1、企業安全目標管理責任書為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部 門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重 大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行， 公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。一、安全控制目標：1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等 其它重大以上安全事故）為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維 護的安全管理格局。（最專業的安全生產管理-風險世界網）二、安全管理職責：（一）、嚴格執行公司各種安

2、全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制 度、各崗位操作規程和物流管理程序）;全面落實部門安全管理職 責;組織好日常安全生產， 管理好轄區內的各種機械、 電氣設備和 生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消 防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并 組織重大事故應急救援演練。（二）、認真落實公司20XX年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有 明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要 求。（三）、

3、建立、健全部門安全管理責任制度，實行”一崗雙責 制“，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。 采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患 整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做 到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有 關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防 護。（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及

4、時、準確地報 告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處 理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲 獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考 核。（二）、發生”安全控制目標“第1、2條和第4條損失重大的 安全事故，按照公司 員工獎懲管理規定 或依據政府安全主管部 門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理， 取消評先資格，記入年終目標考核。（三）、全面完成了”安全控制目標“，年終由公司進行通報 表彰。（四）、未發生”安全控制目標“第1、2條和第4條損失嚴重 的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設 施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據， 被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。（五）、 執行安全問題一票否決制。 對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車