1、泓域咨詢/儲能消防公司成立可行性報告儲能消防公司成立可行性報告xx（集團）有限公司報告說明xx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資300.00萬元，占xx（集團）有限公司40%股份；xxx有限責任公司出資450萬元，占xx（集團）有限公司60%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資21908.77萬元，其中：建設投資16354.70萬元，占項目總投資的74.65%；建設期利息337.79萬元，占項目總投資的1.54%；流動資金5216.28萬元，占項目總投資的23.81%。項目正常運營每年營業收入43500.00萬元，綜合總成本費用

2、32773.85萬元，凈利潤7864.01萬元，財務內部收益率27.51%，財務凈現值11299.32萬元，全部投資回收期5.44年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。熱失控預警作用在火災前，通過與BMS系統聯動在發生熱失控時切斷電源，如果模組內部發生火災會觸發滅火系統并進行pack級別滅火，阻止火災進一步蔓延。相較于火災報警系統，熱失控預警針對的是火災發生前，對鋰電池內部化學物理參數進行探測，判斷熱失控是否發生，一旦發生就可以立即采取措施，相較于火災報警，火災預警系統是阻止火災進一步蔓延的重要措施。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托

3、行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 市場分析29一、 儲能電站火災事故頻發，生命財產損失巨

4、大29二、 儲能電站消防安全標準體系不斷完善，行業標準趨嚴29三、 熱失控反應特征-溫度/阻抗/氣體等參數會出現規律性變化30第四章 項目建設背景、必要性34一、 熱失控反應特征-難控制，易引發多米諾骨牌效應34二、 十四五儲能發展實施方案，重點強調儲能消防安全34三、 2023年工業消防產品規模有望達302億元35四、 加快發展現代產業體系35五、 深入推進京津冀協同發展37六、 項目實施的必要性39第五章 發展規劃40一、 公司發展規劃40二、 保障措施41第六章 法人治理結構44一、 股東權利及義務44二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監事54第七章 項目風險分析56一、 項目風

5、險分析56二、 公司競爭劣勢61第八章 選址分析62一、 項目選址原則62二、 建設區基本情況62三、 加快建設國際科技創新中心64四、 項目選址綜合評價66第九章 項目環境影響分析68一、 環境保護綜述68二、 建設期大氣環境影響分析68三、 建設期水環境影響分析72四、 建設期固體廢棄物環境影響分析73五、 建設期聲環境影響分析73六、 環境影響綜合評價74第十章 經濟收益分析75一、 經濟評價財務測算75營業收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表76固定資產折舊費估算表77無形資產和其他資產攤銷估算表78利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析80項目投資現金流量表82

6、三、 償債能力分析83借款還本付息計劃表84第十一章 進度計劃86一、 項目進度安排86項目實施進度計劃一覽表86二、 項目實施保障措施87第十二章 項目投資計劃88一、 編制說明88二、 建設投資88建筑工程投資一覽表89主要設備購置一覽表90建設投資估算表91三、 建設期利息92建設期利息估算表92固定資產投資估算表93四、 流動資金94流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十三章 總結99第十四章 附表101主要經濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產投資估算表104流動資金

7、估算表105總投資及構成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表108固定資產折舊費估算表109無形資產和其他資產攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設備購置一覽表116能耗分析一覽表116第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本750萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事儲能消防設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目

8、，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限責任公司發起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難

9、和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產

10、品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8253.246602.596189.93負債總額3353.242682.592514.93股東權益合計4900.003920.003675.00公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入27643.1722114.5420732.38營業利潤5815.464652.374361.60利潤

11、總額4771.373817.103578.53凈利潤3578.532791.252576.54歸屬于母公司所有者的凈利潤3578.532791.252576.54（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發揚“正直、誠信、務實、創新”的企業精神和“追求卓越，回報社會” 的企業宗旨，以優良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優質產品及服務。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需

12、要，是我們不懈的追求”的企業觀念，面對經濟發展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8253.246602.596189.93負債總額3353.242682.592514.93股東權益合計4900.003920.003675.00公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入27643.1722114.5420732.38營業利潤5815.464652.374361.60利潤總額4771.373817.103578.53凈利潤3578.532791.2

13、52576.54歸屬于母公司所有者的凈利潤3578.532791.252576.54六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事儲能消防公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由隨著疫情影響逐漸減弱，假設工業建安支出增速為20-21年第二產業增速的平均值5.7%。工業消防投入占建安支出的比例為3%。消防產品占消防市場規模比例，消防產品占消防市場規模的比例為25%，消防工程占比為75%。消防報警產品占工業消防投入10-20%，取15%。23年工業消防產品市場規模有望達到302億元，21-23CAGR為5.8%。其中23年工業消防報警產品市場規模有望達到181億元，21-23年

14、CAGR為5.7%。“十四五”時期北京經濟社會發展主要目標。按照首都發展要求，錨定二三五年遠景目標，綜合考慮未來發展趨勢和條件，堅持戰略愿景和戰術推動有機結合，堅持目標導向和問題導向有機統一，今后五年努力實現以下主要目標。首都功能明顯提升。中央政務活動服務保障能力明顯增強，全國文化中心地位更加彰顯，國際交往環境及配套服務能力全面提升，國際科技創新中心基本形成。京津冀協同發展水平明顯提升。疏解非首都功能取得更大成效，城市副中心框架基本成型，“軌道上的京津冀”暢通便捷，生態環境聯防聯控聯治機制更加完善，區域創新鏈、產業鏈、供應鏈布局取得突破性進展，推動以首都為核心的世界級城市群主干構架基本形成。經

15、濟發展質量效益明顯提升。具有首都特點的現代化經濟體系基本形成，勞動生產率和地均產出率持續提高，科技創新引領作用更加凸顯，數字經濟成為發展新動能，戰略性新興產業、未來產業持續壯大，服務業優勢進一步鞏固，形成需求牽引供給、供給創造需求的更高水平動態平衡。城鄉區域發展更加均衡。重要領域和關鍵環節改革取得更大突破，開放型經濟發展邁上新臺階。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約47.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx套儲能消防設備的生產能力。（五）建設規模項目建

16、筑面積55021.71，其中：生產工程41810.86，倉儲工程6277.26，行政辦公及生活服務設施4931.97，公共工程2001.62。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資21908.77萬元，其中：建設投資16354.70萬元，占項目總投資的74.65%；建設期利息337.79萬元，占項目總投資的1.54%；流動資金5216.28萬元，占項目總投資的23.81%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：43500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：32773.85萬元。3、凈利潤（NP）：7864.01萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.44年。5、財務內部收益

17、率：27.51%。6、財務凈現值：11299.32萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產品還是市場來看，本項目設備較先進，其產品技術含量較高、企業利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨運用現代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力

18、，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、儲能消防設備行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營

19、機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資300.00萬元，占xx（集團）有限公司40%股份；xxx有限責任公司出資450萬元，占xx（集團）有限公司60%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部

20、門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相

21、互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程

22、項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好

23、銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產

24、業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信

25、息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權，197

26、0年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、郝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、鄧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、陶xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公

27、司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、王xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。6、袁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、姚xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11

28、月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、賈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法

29、定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤

30、退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展

31、階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當

32、年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小

33、股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審

34、計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明

35、公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 儲能電站火災事故頻發，生命財產損失巨大2017年至今全球至少發生39起儲能電站火災事故。據不完全統計，2017年至今全球儲能電站項目至少發生了39起火災事故，其中，韓國34起、中國2起、比利時/美國/澳大利亞各1起。火災事故至少造成12人傷亡，損失數億元。2019年美國亞利桑那州(APS)儲能項目造成8位消防員受傷，2021年北京國軒福威斯光儲充項目造成2位消防員犧牲，1位值班員工遇難，1位消防員受傷。韓國34起事故中的前32起儲能電站火災共造成466億韓元（約合人民幣2.49億元）財產損失。二、 儲能電站消防安全標準體系不斷完善，行業標準趨嚴21年底電

36、化學儲能電站安全規程征求意見完成，相對于14年電化學儲能電站設計規范在消防安全方面規定更加嚴格：新增要求儲能電站要實現PACK級別探測：規范規定儲能電站每個電池模塊宜單獨配置探測器。新增要求儲能電站要安裝需具備火災識別功能的視頻監控系統，并與火災報警報警系統聯動。新增對火災滅火劑性能提出要求：規范要求儲能電站滅火要以電池模組為單位，滅火介質具有良好的絕緣性和降溫性能，能撲滅電池火災和電氣設備火災，且防止復燃。三、 熱失控反應特征-溫度/阻抗/氣體等參數會出現規律性變化溫度會不斷升高：在熱失控反應過程中伴隨著溫度上升，單獨用溫度作為熱失控早期探測參數不理想，原因是在鋰電池在過充試驗中電池表面溫度

37、較低，而電池內部溫度更高，可能已經發生了熱失控。阻抗先降后升，電壓先升后降：濫用觸發時電池內部阻抗相移會下降，與電池表面溫度變化成反比，電壓會上升，發生熱失控前，電池內部阻抗相位會突然增加，電壓會緩慢增加，當發生熱失控時內部阻抗相移快速上升，電壓驟降。H2最先釋放出來：熱失控反應電池內部會產生大量氣體，隨著壓力增加，電池安全閥會打來，H2最早釋放出來，在990s后被探測到，早于CO被探測到時間75秒，早于鋰電池冒煙639秒，可以利用H2探測器或與CO探測器相結合進行熱失控早期探測，或者設置多級早期安全預警，在可燃氣體釋放前期采用阻抗，溫度和壓力探測器，后期結合H2和CO探測器對熱失控多級預警。

38、熱失控預警：儲能電站消防安全的前置防線熱失控預警是儲能電站安全的前置防線。鋰離子電池材料易燃易爆，在各種濫用下容易發生熱失控，因此電池本體的材料安全性是儲能電站安全的第一道防線，第二道防線是過程安全，監控鋰電池運行過程中的安全狀態，發生異常時進行預警，最后一道防線是消防安全，發生火災后阻隔其蔓延，滅火并防止復燃。熱失控預警作用在火災前，通過與BMS系統聯動在發生熱失控時切斷電源，如果模組內部發生火災會觸發滅火系統并進行pack級別滅火，阻止火災進一步蔓延。相較于火災報警系統，熱失控預警針對的是火災發生前，對鋰電池內部化學物理參數進行探測，判斷熱失控是否發生，一旦發生就可以立即采取措施，相較于火

39、災報警，火災預警系統是阻止火災進一步蔓延的重要措施。熱失控預警技術差異大，壁壘較高熱失控預警具有較高技術壁壘。熱失控探測需要借助傳感器，將探測到的物理信號轉變為電信號進行傳輸，傳感器屬于火災預警系統的前端觸發設備，是集成了物理傳感技術、自動控制、計算機技術、數據傳輸等技術的高附加值產品，在技術含量和生產工藝方面均存在較高的技術壁壘。青鳥消防和國安達預警技術針對的是電池模組級別，滿足規程要求。不同企業熱失控探測技術差異較大，其中青鳥消防和國安達針對的是電池模組，滿足最新規范要求，而霍尼韋爾針對的是電池簇，探測精度可能受影響。滅火技術-水降溫效果最好，七氟丙烷滅火響應時間最短水、全氟已酮、七氟丙烷

40、等介質可以撲滅火災并阻止復燃。在實驗中，5種滅火劑明火消失時間均小于2秒，只有CO2滅火劑出現了復燃情況，在降溫方面，水的降溫效果最好，電池表面溫度上升率最低。采用高壓細水霧滅火，壓強越大，溫度下降的速度越快，滅火時間越短。在高壓細水霧對電池模組滅火的實驗中，無滅火措施的情況下，火災繼續擴大，溫度不斷上升，在A處出現明火60秒后釋放不同壓強細水霧，火災溫度立馬下降，在2Mpa和6Mpa壓強下持續噴10分鐘以上可以有效撲滅鋰電池火災并阻止復燃。民用消防：擴大使用范圍和限制使用年限，帶來增量+存量需求增量需求：國家政策不斷擴大消防產品的使用領域和范圍，如14年要求100米以上超高層強制安裝報警設備

41、，18年強制要求每棟小區安裝應急照明及疏散設備，21年對全裝修住宅要求設置火災自動報警燈等等，不斷擴大消防產品使用范圍帶來增量需求。存量需求：14年政策規定消防報警產品的使用年限是12年，可燃氣體探測器中的氣敏元件使用年限為5年，保證了產品的更新換代，激發了市場的存量需求。工業消防：第二產業投資快速反彈對市場形成支撐疫情影響減弱，投資增速反彈至11.3%，20-21年平均增速為5.7%。工業方面由于疫情的影響，2020年第二產業固定資產投資增速為0.1%，2021疫情影響轉弱，生產逐漸恢復，第二產業固定資產投資增速反彈至11.3%，20-21年平均增速為5.7%，第二產業以工業為主，增速反彈對

42、工業消防產品的需求形成有力支撐。第四章 項目建設背景、必要性一、 熱失控反應特征-難控制，易引發多米諾骨牌效應鋰電池（三元、磷酸鐵鋰）熱失控由電濫用、熱濫用和機械濫用引起。電濫用包括過沖、過放、強制放電、高放電倍率；熱濫用包括外部加熱、過熱；機械濫用包括穿透、碰撞、拋下、震動、浸沒，外部濫用是導致電池熱失控的直接原因。鋰電池熱失控過程：在各種濫用作用下電池內部溫度升高出現SEI膜分解（80°）陽極與電解質發生反應（100°）電解質分解產生可燃氣體（110°）電池內部壓力增加（120°）隔膜融毀（135°）陰極發生化學反應（200°）；

43、鋰電池外部表現為氣體逸出安全閥破裂著火爆炸。整個過程發生一系列復雜化學反應，溫度不斷升高，放熱速率越來越快，內部發生大規模短路，熱量快速集聚觸發熱失控。單個電池發生熱失控后容易導致多米諾骨牌效應。單個鋰電池著火后，在熱濫用的作用下電池模組內部相鄰電池也相繼發生熱失控，整個電池模組和電池簇會被點燃，最終導致儲能電站出現火災甚至爆炸。二、 十四五儲能發展實施方案，重點強調儲能消防安全2021年12月30日國家將電化學儲能設施消防安全納入十四五國家應急體系規劃，作為安全生產攻堅重點。2022年2月10日國家發改委、能源局印發十四五新型儲能發展實施方案，相較于2021年7月發布的關于加快推動新型儲能發

44、展的指導意見，新政策細化了儲能安全標準體系的具體覆蓋內容，如加快制定消防滅火標準，明確了儲能安全技術突破方向，如突破電化學系統安全預警、高效滅火技術等等，為儲能大規模裝機及穩定安全運行創造有利條件。三、 2023年工業消防產品規模有望達302億元隨著疫情影響逐漸減弱，假設工業建安支出增速為20-21年第二產業增速的平均值5.7%。工業消防投入占建安支出的比例為3%。消防產品占消防市場規模比例，消防產品占消防市場規模的比例為25%，消防工程占比為75%。消防報警產品占工業消防投入10-20%，取15%。23年工業消防產品市場規模有望達到302億元，21-23CAGR為5.8%。其中23年工業消防

45、報警產品市場規模有望達到181億元，21-23年CAGR為5.7%。四、 加快發展現代產業體系堅持推動先進制造業和現代服務業深度融合，不斷提升“北京智造”“北京服務”競爭力。提升產業鏈供應鏈現代化水平，以頭部企業帶動實施產業基礎再造和重大技術改造升級工程，“一鏈一策”定制重點產業鏈配套政策。深入開展質量提升行動。堅持智能制造、高端制造方向，壯大實體經濟根基，保持制造業一定比重。大力發展集成電路、新能源智能汽車、醫藥健康、新材料等戰略性新興產業，前瞻布局量子信息、人工智能、工業互聯網、衛星互聯網、機器人等未來產業，培育新技術新產品新業態新模式。在順義、大興、亦莊、昌平、房山等新城，打造具有國際競

46、爭力的先進智造產業集群。鞏固現代服務業優勢，推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，推動生活性服務業向高品質和多樣化升級。提升金融業核心競爭力，服務保障國家金融管理中心功能，大力發展數字金融、科技金融、綠色金融和普惠金融。加快數字貨幣試驗區、金融科技與專業服務創新示范區、銀行保險產業園、基金小鎮、金融安全產業園等建設，支持各類金融企業做大做強。穩妥推進數字貨幣研發應用，發展全球財富管理。激發科技服務、研發設計等服務業活力，發展全國技術交易市場和知識產權交易市場。推動商務服務業高端化國際化發展，提升北京商務中心區國際化水平，探索建立專業服務國際聯合體和行業聯盟。促進生活性服務業標準化、品牌化發

47、展，織密便民商業網點，著力發展健康、養老、育幼、文化、旅游、體育、家政、物業等服務業。提升都市型現代農業發展水平，抓好“米袋子”“菜籃子”重要農產品穩產保供，發展種業、觀光農業、特色農業、智慧農業、精品民宿，建設一批現代化設施農業基地，打造一批具有地域特色的農產品品牌。五、 深入推進京津冀協同發展（一）持續推動疏解整治促提升堅定不移疏解非首都功能，深入落實中央“控增量”“疏存量”政策意見，動態完善新增產業禁止限制目錄，完善功能疏解引導和倒逼政策。完善央地聯動疏解機制，主動配合支持部分央屬市屬資源向河北雄安新區等地疏解轉移。持續開展疏解整治促提升專項行動，有序疏解一般制造業企業、區域性專業市場和

48、物流中心，保留一定重要應急物資和城市生活必需品生產能力。嚴格落實人口調控責任制。創建基本無違法建設區。統籌利用疏解騰退空間，推動騰籠換鳥，改善人居環境，優化提升首都功能。（二）高水平規劃建設城市副中心堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位，打造京津冀協同發展橋頭堡。牢固確立綠色發展定位，積極拓展綠色生態空間，打造便利可達的城市濱水生態體系，建設潮白河生態綠帶，創建大運河5A級景區，推動和天津、河北通航。推動企業清潔生產，推行綠色建筑，建設北京綠色交易所。堅持一年一個節點，每年保持千億以上投資強度，全市各方面資源優先向城市副中心投放。建成行政辦公區二期，實現第二批市屬行政事業單位遷入，帶動更

49、多功能和人口轉移。高標準運營環球主題公園及度假區一期，謀劃建設二三期。建成綜合交通樞紐、三個文化設施、通州堰、六環路入地改造、人民大學通州校區、路縣故城遺址公園等項目。有序推進特色小鎮建設，確保張家灣設計小鎮、臺湖演藝小鎮、宋莊藝術小鎮精彩亮相。圍繞“3+1”主導功能謀發展，大力建設運河商務區、文化旅游區、臺馬科技板塊和中關村通州園等片區，辦好網絡安全產業園，打造高端商務、文化旅游、數字信息等千億級產業集群。吸引一批符合城市副中心功能定位的重大產業項目，推動央企、市屬國企等優質資源落地。推動老城雙修，提升基礎設施和公共服務質量，提高城市治理智慧化水平。抓好通州區與北三縣協同發展規劃落地實施，推

50、動一體化發展。健全完善統籌協調機制，引導適宜產業向北三縣延伸，打通道路堵點，完善交通等基礎設施，優化居住、養老等配套布局。（三）推動形成更加緊密的協同發展格局充分發揮北京“一核”輻射作用，帶動環京重點地區發展。堅持把支持河北雄安新區建設作為分內之事，建成“三校一院”交鑰匙項目，共同推進河北雄安新區中關村科技園規劃建設，推動教育、醫療等公共服務領域合作。唱好京津“雙城記”，加強濱海-中關村科技園等重點平臺建設，推進北京空港、陸港與天津港的融合。大力推進區域交通一體化，積極推進京雄高速等高速公路建設，推動鐵路客運和貨運外環線建設，推動過境貨運功能外移，推進豐西、雙橋編組站外遷。加快京濱城際、京唐城

51、際、京港臺高鐵（豐雄商段）、城際鐵路聯絡線等軌道交通建設，建設“軌道上的京津冀”。深化區域大氣、水和固體廢物污染聯防聯控聯治機制，支持張家口首都水源涵養功能區和生態環境支撐區建設。積極引導龍頭企業在津冀布局，加強京津冀國家技術創新中心建設，以創新鏈帶動產業鏈供應鏈，深入推動產業協同發展。加強就業、養老、社保等政策銜接，完善區域公共服務共建共享體制機制。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國

52、際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發

53、展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎

54、勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)推動區域交流合作積極參與“一帶一路”建設，采取園區共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家

55、開展貿易合作。加強同區域內優勢產業合作，在重點領域合作實現突破，合作取得積極成效。(二)健全標準體系完善標準體系，擴大標準覆蓋范圍，強化規范指導。完善產業標準體系，重點研究制定標準規范或導則，進一步提升產業水平。(三)增強企業自主創新能力引導企業發揮其創新主體作用，加大自主研發的力度。推動企業技術中心、工程中心和行業產學研聯盟建設，提高研發投入水平，加強重點領域核心技術和共性技術攻關。積極引導市場新需求，挖掘行業發展新空間。構建科技創新體系，建立產學研結合機制和產業技術聯盟，研究解決產業的共性技術和關鍵技術難題，增強產業自主創新能力。依靠經營管理創新，提升行業、企業的運營水平，規范市場競爭秩序

56、，提升區域產業整體協同能力和整體競爭力。(四)發展總部經濟積極吸引跨國公司、國內大企業集團總部、區域性總部以及營銷、研發、財務等職能總部落戶。制定總部經濟發展重大政策、戰略規劃，在總部企業財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業所需人才的戶籍管理，在置業、醫療、教育等公共服務領域對專業人才予以便利。(五)優化投資環境優化服務機制。完善產業發展的服務機制，優化政策引導、市場監管、質量監督服務職能，提高管理和服務水平。優化發展模式。根據規劃產業布局，結合園區發展規劃等相關規劃的實施，積極引導產業關聯項目或企業向重點園區聚集，集群發展。加快編制產業園區總體規劃，優化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產業發展高地、成本洼地。優化配套建設。落實產業園區和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。(六)加強行業管理完善運行監測網絡和指標體系，定期發布行業信息，促進行業平穩運行。發揮行業協會等中介組織在加強信息交流、行業自律、企業維權等方面的積極作用。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召