1、財務月工作小結范文財務部 xx 年 6 月工作總結及下一步工作計劃一、工作完成情況1. 做好財務基礎管理，及時完成各項日常工作每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、 銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發票開具、記賬憑證編制等日常工作。2. 順利完成企業各項財務報表編制及財務分析編寫工作 按照集團公司管理要求，本月按期完成財廳快報、國資快報、內部交易表、合并報表說明、各項費用統計表、月度財務情況說明、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作；3.階段性完成 xx 年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作在公司李總、莊總的主

2、持下， 配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明，和稅務部門進行了深入溝通。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎。4. 完成部分往來賬款清理工作對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業務 往來且金額較小的往來賬進行了核銷，對部分往來科目進行優化，減少了雙邊掛賬，將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。5. 進一步加強財務人員管理工作，對部分崗位及工作進行了調整優化 在綜合考慮各財務人員的職業素質、工作能力等方面，對部分崗位及工作進行了調整，以進一步加強企業財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發揮最大優勢，將企業

3、財務管理水平進一步提升。二、存在問題1.會計核算基礎數據準確性有待提高會計核算要求及時、統一、準確，以能反映企業的真實運營情況，由于各財務人員并不直接參與到企業的采購、生產、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位，信息反饋不及時，會計核算基礎數據準確性不高。2. 財務管理制度不健全， 缺乏相應的財務工作指導流程 由于財務管理統一由大銀海管控， 造成本企業對自身的財務管理制度、 流程的建立、執行等積極性不高，各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度，未對部分管理制度結合本企業實際情況進行優化，缺少相應的制度執行流程，對企業及部門的工作指導不到位。3. 財務人員專業素質有待進一步提高， 對企業的生產

4、工藝 流程了解不夠各財務人員基本具備會計工作技能， 但缺少進一步深入發現問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力，大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上。因部分財務人員無生產型企業的工作經驗，對企業的生產工藝流程了解不夠。4. 財務分析不到位大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明，未對存在的相關問題進行深入的分析，缺乏對企業的經營管理實質性的幫助。5.對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位未設置專門的臺賬對企業的閑置資產進行管理，對閑置資產對企業的利潤影響分析不到位，造成企業的相關分析數據失真。三、下一步工作計劃1. 加強會計基礎工作及時與各業務部

5、門溝通，加強對各項基礎數據的審核工作，確保收集數據的準確性，及時對相關業務進行賬務處理，做到賬實相符。2. 完善財務管理制度， 優化各項財務工作流程結合企業實際情況，對集團的相關財務管理制度進行完善， 優化各項財務工作流程， 出具相應的工作流程圖，以更好的服務于企業。3. 加強對財務人員的培訓及考核工作 組織財務人員到生產車間進行學習交流，進一步了解企業的生產工藝流程，委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會，加強與集團公司的溝通交流，提升自身的財務專業水平。4. 加強財務分析工作提高財務分析水平，使得財務分析更加實用，注重結合企業生產經營本質性來進行分析，重點關注企業管理層對

6、財務分析數據的要求，力求財務分析全面深入，能為管理層提供高質量的決策依據。5. 加強對閑置資產、報廢資產的管理處置 設置專門的臺賬對企業閑置資產進行管理，做好閑置資產對企業利潤影響的分析。篇二：財務科 3 月份總結及 4 月份工作計劃 xx 年 3 月份工作總結和 4 月份工作計劃 一、 3 月份工作總結： xx 年 3 月份財務科在礦領導的具體領導和各部門的密切配合下，主要完成了以下工作任務：1 、認真做好了 3 月份礦井財務記賬憑證和財務核算的內部審核工作，共編制記 賬憑證 300 余張，并做好了原始憑證的審核記賬工作，確保了資金安全，起到了較好的監督和指導作用。2 、及時核對銀行存款、現

7、金日記帳的發生額和余額，及時與往來對象核對往來 款的發生額和余額，每月按時審核并發放了員工的工資。3 、繼續與供應科、辦公室等部門配合做好了存貨物資的盤點工作，根據盤點結 果寫出盤點報告并報送有關領導。4 、加強合同管理，建立合同臺賬，參與合同談判與市場調查，配合相關部門做 好工程驗收、工程結算工作，及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來帳款的審核和記賬工作。5 、做好原煤發運臺賬，配合銷售科做好銷售結算開票工作，并幫助銷售、供應等部門做好業務單位往來賬對賬工作。6 、及時抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和和出入庫單據的審核，盡量做到 向標準化、規范化和及時性、準確

8、性的程度邁進。7 、完成月度資金預算的編制，報領導批準使用，合理組織并安排資金支付。8 、做好財務部人員輪崗工作。9 、完成各種財務報表的編制及上報工作。10 、核實 xx 年所有應代扣代繳個人所得稅繳納情況。11 、完善減免稅上報所需材料。12 、建立區域瓦斯治理臺賬。13 、完成了 xx 年的賬簿打印工作。14 、完成食堂帳的憑證編制、審核記賬、貨款支付等業務。15 、完成了會計檔案的交接工作。16 、組織有關財務人員對安全知識、營業稅、房產稅、增值稅、個人所得稅等有關財務、稅收方面的資料進行學習，從而加強業務知識，提高業務技能。17 、認真負責并做好了財務科的日常工作和礦領導交辦的其他臨

9、時工作任務。 二、 4 月份工作計劃1 、認真做好 4 月份財務記賬憑證和財務核算的內部審核工作。2 、繼續與供應部門協調配合抓好所購材料的進出庫錄入電腦和單據的傳遞工作。3 、及時做好原始憑證的審核記賬工作。4 、做好原煤發運臺賬和合同登記臺賬工作。5 、及時做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來帳款的審核和記賬工作。6 、及時核對銀行存款、現金日記帳的發生額和余額，及時與往來對象核對往來款的發生額和余額。7 、按時審核并發放員工的工資。8 、做好各種款項的收付工作， 合理組織并安排資金的支付和各種財務報表的編制上報工作。9 、完成減免稅材料的上報審批。10 、認真負

10、責并抓好財務科的日常工作和公司領導交辦的其他臨時工作任務。 財務科xx 年 4 月 1 日篇三：財務科工作總結及工作計劃 財務科工作總結及工作計劃 xx 年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作， 強化意識，干事創業，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，為全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。一、加強財務監督，強化會計基礎規范。 5 月份組成 6 個財務檢查小組， 10 月份組成 1 個考核小組，對我市局屬學校及教委辦 xx年 10 月至 xx 年 9 月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。 多數單位能夠按照財務管

11、理規定進行收費；對固定資產也能按規定清查，及時入帳；往來款項也能及時清理；收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。二、加強收費管理，繼續執行“三個 5%”減免政策。為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦 關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知精神，切實做好治理中小學亂收費工作， 4 月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統 300 余名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規范。8 月份，我們下發了關于進一步規

12、范教育收費管理工作意見（即教體字 xx131 號）和關于進一步規范普通高中擇校生招生收費工作的通知對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。即墨市監察局、財政局、審9 月份，計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督，有效地杜絕了“人情費”和“關系費”，使學校預算外收入超年初預算 1200 余萬元。同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續做好三個 5%

13、減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學， xx 年共為 16520 名學生減免了學雜費，金額達 153萬元。三、加強植樹造林和綠化工作 3 月 17 日下發了關于開展 xx 年度義務植樹活動的通知（即教體字 xx33 號）要求各學校積極響應市委、市政府號召，積極組織發動廣大在校學生開展“我為家鄉添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環境保護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動為創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款 12393.9 元，單位投資 263000 元，植樹 21053 棵，栽花木 2030 株，植草皮 7320平方米

14、。積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，并將責任書內容列入年終目標考核， 有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資 24 萬元，綠化荒山 400 畝，植樹 44000 余棵。 3 月份，召開了 12 個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兌了責任，經過共同努力，完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實，補植苗木 9620 株，草坪 892 平方米；完成了花池的常規管理任務；完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。為綠化美化校園，創造優美的教書育人環境，我們鼓勵學校加大綠化投資。 xx 年共有6 處學校達到

15、了即墨市花園式學校標準，有 20 處學校達到了即墨市綠化先進學校標準， 有 4 處學校達到了青島市花園式學校標準， 有 3 處學校被推薦為青島市綠色學校，有 1 處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。四、統計工作穩步開展我系統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我系統是重點檢查對象。對此，我們連續下發了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規范，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我系統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。同

16、時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規范性和科學性水平。五、加強調研，為領導決策提供依據 八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市 xx 年 1 月至 xx 年 6 月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和 xx 年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業費撥款；財政、地稅、國稅部門要加強協調，對城市教育費附加按規定的比例做出征收計劃并足額征收；上級財政部門要加大對農村中小學危房改造、學校布局調整資金的

17、支持力度等多項建議。 十月份，在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審核單據后付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。 十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。二 00 四年工作思路第一，出臺即墨市學校經費管理暫行辦法，細化各單位預算，監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統一核算。全年要有預算，每月要有計劃，經批準后方可執行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。第二，創建1 處省級“綠色學校”、 2 處青島市級“綠色學校”、

18、 8 處即墨市級“綠色學校”。5-6月份加強宣傳教育，營造優化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環境保護的有關知識，切實提高廣大師生的環保意識。創建學校組織“學環保知識、做環保小衛士”演講比賽、征文比賽等多種多樣讓學生參與的宣教活動。 7-8 月份，利用假期開展面向社會的環境監督和宣傳教育工作，組織師生走上社會，大力宣傳環保知識并成立“環保小分隊” 積極開展整治 “白色污染等環境保護”活動。學生在教師的指導下成立調查小組，開展城區“污染源”“抗污染植物”等調查活動，并寫出調查報告，開學后，學校組織一次優秀調查報告評選活動。以實際行動爭創綠色學校。9 月份搞好學科

19、環保知識滲透，利用課堂教學主渠道作用，引導學生樹立環保意識，增長環保知識，集中組織幾次“我為校園添綠洗臉”等專項治理活動，確保校園環境整潔優美。 10 月份各創建學校領導小組，按照創建標準進行一次自查活動，針對查出的問題，進行集中整治，堅持誰主管誰負責的原則，落實目標責任，層層抓好，確保各項工作落到實處，達到標準。 第三，舉辦總務主任和會計人員講座，學習財會法規和職業道德規范。 第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居小學任務的完成。篇四：財務部 xx 年上半年工作總結及下半年工作計劃 財務部 xx 年上半年工作總結及下半年工作計劃財務部在公司領導的支持和幫助下， 在其他部門的

20、有效配合下，以企業效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發展做好監督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下：一、認真做好 xx 年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為 xx 年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。二、多方協調及調整，科學編制 xx 年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。三、認真做好常規

21、性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程序和審批權 限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核， 按時編制報送財務報表， 及時

22、反映公司經營狀況。五、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。六、積極做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。七、有效開展成本核算，加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，

23、當好領導的參謀，為公司發展出謀獻策。八、加強應收賬款的管理，協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。篇一：財務月工作總結范文 一、是大力開展質量安全環保日活動，并成立了以項目經理程家富為組長， 項目執行經理張勇、 項目副經理王鐵山、項目總工程師許再勝為副組長， 各部門主要負責人和各隊長成員的活動領導小組，還在 4 月 2 日召開了全體員工大會進行布置，充分利用橫幅、板報、簡報等宣傳工具，通過在重要分部工程、關鍵工序施工現場和大門口、生活區懸掛宣傳標語，在項目部形成了“講誠信、抓安全、重環保、保質量”的良好氛圍。 二、是抓質量先抓人。強化全員質量意識教育， 提高每一名施

24、工管理人員的質量意識是全面提高施工質量的基矗首先在施工準備階段認真檢查現場準備情況，滿足工程施工對人員技術方面的要求。 嚴格查驗質保體系機構的建立和人員到位情況。其次是計劃用量對焊條進行烘烤。為確保焊口一次合格率達 100%提供了強有力的硬件設施。六、是實行全方位的質量控制。項目部堅持各分項工程開工前進行質量，技術規范交底，使施工人員質量標準明、規范清。保旆施工一次達玻設計要求和質量標準等級。二中隊二班在 H型鋼預制中， 工程技術和質檢人員把技術規范和質量標準對對他們交底，要求采取防變形措施。這個隊在施工過程中嚴格執行規范，使這個過去預制的老大難問題確保了施工質量， 并得到了雅大項目部專家和北

25、京華夏石化工程監理公司好評。篇二：財務月工作總結范文轉眼間， *x 年上半年就過去了。 展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：一、前期財務工作總結對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。 第一階段（ * 年 *x 年） * 年畢業之初，在無任何工作經驗、 且對物業管理行業更是一無所知的情況下， 我幸運的加入了“金絡雪梨澳鄉”管理團隊，看似

26、簡單的賬單制作日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接， 一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：方案范文庫為您搜集。，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知識與溝通能力， 物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化孝小事化了， 協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除

27、了本部門之間， 部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法， 積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了財務收費流程、財務對接流程、押金退款流程以及特約服務收費流程，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗第二階段（ *x年*x 年）：發展階段 這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥

28、華森林管理處前期的財務助理工作， 進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。 項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業生， 我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經驗成文字后逐點的與新人一起實踐， 共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。 xx 年底我又被調往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。 第三階段（ * 年現在），不斷提升階段 *x 年底，我被調

29、往公司財務部擔任出納。 出納工作首先要有足夠的耐心和細心， 不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節表， 并做好和會計賬的對賬工作； 工資的發放更是需要細心謹慎， 這直接關系到員工個人的利益， 因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接， 由于當時管理處財務人員流動較大， 面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金絡這個大家庭。 *x 年底我由

30、出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和 VILLA 管理處的主管會計工作， 同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析， 及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況， 發現工作中的問題， 并提出財務建議， 為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年 6 月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及 VILLA 管理處的主管會計工作。二、主要經驗和收獲 在金絡工作的六年多時間里， 積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結

31、起來有以下幾個方面的經驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位； （二）只有主動融入集體， 處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態； （三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責； （四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；（五）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。 三、確立工作目標，加強協作 財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇， 但是做為企業正常運轉的命脈， 我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的

32、工作設定了新的目標： 1 、做好財務工作計劃，以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制， 充分發揮預算的目標作用， 不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。 2 、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。 3 、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。 篇三：財務月工作總結范文1 、正確履行會計職責和行使權限， 認真學習國家財經政策、 法令，熟悉財經制度；積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。 在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名 2 、按照上級規定的財務制度和開支標準， 經常了解各部門的經費需要情況和使用情況， 主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司