1、公司疫情防控管理制度制度，是一個漢語詞語，拼音是zh1dg意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范；2、制訂法規；3、規定；4、指規定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規模、樣式；8、規制形狀；9、指一定的規格或法令禮俗。今天為大家精心準備了公司疫情防控管理制度，希望對大家有所幫助！公司疫情防控管理制度針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。一、領導小組職責1 .結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置

2、辦法。2 .加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。二、公司防控辦職責1 .通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2 .建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控；3 .做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等4 .負責外協人員管理、外來人員管理；5 .負責防控物資的采購；6 .負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。三、防控辦公室分組第一分組：組長xx,負責協調落實行政職能崗位防疫工作第二分組：組長xx,負責協調落實壓貼車間防疫工作第三分組：組長xx,負責協調落實浸漬車間防疫

3、工作第四分組：組長xx,負責協調落實制月車間防疫工作；第五分組：組長xx,負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作；第六分組：組長xx,負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作；第七分組：組長xx、副組長xx,負責協調落實xx路廠區整體防疫工作；第八分組：組長xx,負責協調落實食堂防疫工作；第九分組：組長xx,負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作第十分組（后備組）：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。（后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作）四、工作職責（一）防控分組長職責負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前

4、交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應具特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。（二）部門負責人職責1 .負責公司各項防控工作的落實工作；2 .負責公司員工的防控教育、安全教育工作；3 .加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等；4 .管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后同各自崗位就餐；5 .安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐；6 .做好車間環境清潔管理工作；7 .做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。（三）門衛及值班人員職責1 .每天上班前門衛及值班人員佩戴

5、人個防護（防護口置及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2 .一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。3 .每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，

6、門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。4 .上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。5 .嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。（四）員工職責1 .上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；2 .上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；3 .嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；4 .廢棄口罩、餐盒放置于公司

7、指定地點；5 .辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；6 .防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）;7 .做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；8 .打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9 .飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；10 .如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。11 .下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。12 .如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫。13 ）消毒及清潔人員職責1 .消

8、毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2 .配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體3 .消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；4 .辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5 .會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。6 .清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。7 .做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。（六）司機職責1 .車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；2 .每天

9、下班后對所駕駛車輛進行消毒；3 .除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；4 .公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；5 .公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。（七）供應及倉庫職責1 .購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。2 .必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手3 .購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。4 .所購防控物資應盡量保證公司使用；5 .回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。6 .物資進庫后，由倉庫安排

10、固定人員送料到車間崗位。（八）食堂工作人員職責1 .嚴格執行公司食堂管理制度；2 .外出采購時應佩戴防護口罩；3 .食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；4 .嚴禁生熟食混放；5 .分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；6 .做好廚具及餐具的消毒處理。五、外協人員（施工人員、設備安裝工等）管理外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防

11、控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司六、外來人員管理外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部XXX批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。七、用工招聘管理應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室（若天氣晴朗

12、，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶），嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。八、餐余垃圾及廢棄口罩管理1 .各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。2 .各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集等待政府部門回收。公司疫情防控管理制度為貫徹落實總書記關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，切實將黨中央、國務院和省、市、市的決策部署落細落實，根據省2021年春節期間農村地區新冠肺炎疫情防控工作指南

13、和上級有關文件、會議精神，特制訂鎮全面建立健全疫情防控逐級分片包干責任制的工作方案如下。一、工作機構為確保疫情防控逐級分片包干責任制工作落實到位，特成立工作指揮機構。二、工作要求（一）全面推行鎮、村兩級分片包干責任制按照全覆蓋、零遺漏”的要求，全面落實鎮領導包片、鎮干部包村（社區）、村（社區）干部包社、社長包戶制度，做到逐級壓實防控責任，確保縱向壓到底、橫向壓到邊，以嚴密防控體系切實保障人民群眾生命健康安全，維護社會穩定。（二）壓緊壓實防控責任1 .包干落實精準防控要求，做到五有一網格村（社區）要做到五有”，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導

14、支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施；落實網格化管理要求，即：村（社區）組織人員到戶、到人，做好返鄉人員、外來人員、來自中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測工作。2 .包干落實加強返鄉人員管理，實行四個全覆蓋。信息摸排全覆蓋，村（居）民委員會要提前掌握返鄉人員信息，動員就地過節。登記造冊全覆蓋，返鄉人員抵達居住地后要立即向所在村（居）民委員會報備，做到登記無遺漏。中領天府健康通”全覆蓋，村（居）民委員會要引導返鄉人員主動注冊使用。重點人群健康監測全覆蓋，持有7日內核酸檢測陰性證明的有中高風險地區所在設區市（直轄市為區）旅居史的返鄉人員，從事冷鏈食品、隔離場所、醫療

15、機構發熱門急診、海關和口岸、國際航空等高風險行業的返鄉人員，抵達居住地之日起7日內每天向包戶干部報告體溫和健康狀況，出現異常及時處置。鼓勵上述高風險行業返鄉人員出行前開展核酸檢測。3 .包干落實做好重點人群管控，實行分類管理。村（社區）對排查出的中高風險地區返鄉人員和口岸入境解除集中隔離返鄉人員，應立即報告鎮防控指揮部，由鎮報縣級應急指揮部，由縣級應急指揮部統一分類管理。對中高風險地區返鄉人員實施14天集中隔離和不少于2次核酸檢測；對中高風險地區所在設區市（直轄市為區）的返鄉人員，查驗7日內核酸檢測陰性證明，無法提供的，立即在當地實行全閉環核酸檢測，核酸檢測陰性后才能自由流動；對口岸入境解除集

16、中隔離人員實行后續7天居家醫學觀察以及7天不參加聚集性活動管理。4 .包干落實嚴格居家醫學觀察，做到三個落實。落實健康監測，村（社區）干部和醫務人員監督居家醫學觀察人員不得外出,每日進行2次體溫測量并記錄，出現異常及時報告，全閉環轉運至就近發熱門診就診。落實生活保障，村（社區）干部保障居家醫學觀察人員隔離期間生活物資采購需求。落實垃圾消毒措施，對居家醫學觀察人員生活垃圾專袋封裝，做好消毒。5 .包干落實嚴控聚集性活動，實行三個不舉辦。不舉辦群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等活動。不舉辦壩壩宴，提倡家庭聚餐控制在10人以內、紅事新辦、白事簡辦的新風尚。不舉辦聚集性宗教和民俗活動，按照疫情防控要求，

17、各地切實加強茶館、麻將室、游戲室、村民文化活動室等公共場所的嚴格管控。6 .包干落實強化醫療衛生服務，做到三個規范。規范服務行為，鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）切實落實預檢分診和首診負責制；村衛生室（站）、個體診所、門診部、藥店不得出售退燒、止咳等藥品，不得收治發熱、咳嗽、咳痰、氣短等癥狀患者；嚴厲打擊非法行醫。規范信息報送，落實零報告、日報告制度，如有上述癥狀患者到村衛生室（站）、個體診所、門診部等就診，就診機構應立即采取留觀措施并做好登記，1小時內向鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）報告。規范患者轉運，鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）接到就診機構報告后，應立即組織將患者就近轉運至設有發熱門診、發

18、熱診室或發熱哨點的醫療衛生機構。7 .包干落實結合五清”行動，開展愛國衛生運動。村（社區）要組織開展逐村逐戶清生活垃圾、清廁屋便池、清水源水體、清畜禽糞污、清農業生產廢棄物五清”行動。加強超市（小賣部）、餐館、農貿市場和宗教場所等環境衛生整治，垃圾每日清理消毒。對公共廁所、健身場地、集體活動室等公共場所配備專人進行管理，根據人流量動態調整消毒頻次，每日至少消毒1次。8 .包干落實加大宣傳引導力度，培養健活習慣。村（社區）組織開展疫情防控百日大宣傳活動”，通過村村響”、大喇叭”、流動宣傳車、宣傳欄、微信等多種形式，開展新冠肺炎疫情宣傳教育，引導群眾佩戴口罩、錯峰返鄉、配合查驗、減少聚集流動、勤洗

19、手通風、科學就醫、拒傳謠言，不網購進口冷鏈（冷凍）食品。9 .包干落實開展應急處置培訓，做到快速響應。要加強疫情防控培訓，提高應急處置能力，確保村（社區）工作人員熟練掌握疫情發現、信息報告、疫點管理、人員轉運、核酸采樣、環境消毒等工作流程，一旦發生疫情能及時響應，最短時間控制疫情蔓延。10 .各單位、各部門，各工作人員要切實抓好抓實所主管、分管、負責的行業、領域內的疫情防控工作。11 ）確保分片包干責任制的落地見效1 .各村（社區）要參照本方案制訂好本村（社區）分片包干工作方案，把分片包干工作落實具體責任人。2 .結合本工作方案及省2021年春節期間農村地區新冠肺炎疫情防控工作指南和上級有關文

20、件、會議精神，各村（社區）和各有關單位要認真落實分片包干責任制度。3 .包村（社區）鎮干部每周到村（社區）開展疫情防控工作不低于2天。4 .鎮紀委要加強對建立健全分片包干責任制度的督促檢查。重點督促檢查是否全覆蓋建立健全分片包干責任制度，以及包干責任人履行職責情況。通過定期不定期的檢查或暗訪，了解掌握工作中存在的問題和困難，完善相關措施辦法。并對推進落實不力的單位和個人實行督導督辦。（四）嚴格責任追究堅持有責必擔、失責必究”，對黨員干部履行疫情防控包干責任情況加強日常了解，作為干部考核考察的重要內容，發揮考核指揮棒”作用，對于包干責任落實不到位、未有效履行職責、不擔當不作為，轄區內疫情防控推進

21、不力、造成惡劣影響的，要嚴肅追責問責。公司疫情防控管理制度為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據中華人民共和國傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例等法律法規和規范性文件，結合公司疫情防控工作方案，特制定日常辦公管理制度。抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。一、組織領導機構成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱公司防控辦”）。組長：經理副組長：副經理成員：各部門負責人公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室（以下簡稱公司防控辦”

22、）的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任,逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。二、人員崗位職責（一）部門負責人職責1 .細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作；2 .負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護；3 .督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；4 .負責將公司的防控公告及時下發給每位員工，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；5 .督促做好本部門衛生防疫和

23、消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。（二）公司員工職責1 .員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊，做好個人防護工作。2 .上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；3 .上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；4 .嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；5 .廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；6 .辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；7 .做好工作區域的通風，期間同事們應做好保暖工作；8 .打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9 .飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六

24、步法執行；10 .下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。三、日常管理制度（一）人員健康管理制度1 .各部門對本部門員工身體狀況等信息實行月報告”，工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯系人。2 .未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。3 .減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。4 .員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。（二）辦公區出入管理制度1 .公司對辦公區實行封閉管理，嚴格執行人人一碼”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2C的，由公司防控辦將情況進行記錄并上報，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。2 .前臺需加強進門登記管理，杜絕外部人員混入公司。3 .不得帶親友進入公司；訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息；受訪人員接待訪客期間，雙方應佩戴口罩、保持