1、職工勞動(dòng)合同范本模板訂立合同雙方：招聘方：（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政） 簡稱甲方；受聘方：（合同制職工）簡稱乙方甲方招聘合同制職工按有關(guān)規(guī)定已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)甲乙雙方本著自愿、 平等的原則經(jīng)協(xié)商一致特簽訂本合同以便共同遵守第一條合同期限合同期限為年（或個(gè)月）從年起至年月日止（沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”）第二條試用期限試用期限為個(gè)月（或年）即從年月日起至年月日止（試用期限的長短有關(guān)部門有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行； 有關(guān)部門無規(guī)定的由

2、招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定）第三條職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)（或從事某工種的工作）第四條工作時(shí)間每周工作六天星期日休息每天工作時(shí)間為八小時(shí)上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（以完成一定工作量為期限的合同工作時(shí)間由雙方商定）第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間月薪為元試用期滿后按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪 （以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的亦可按工作量確定報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資的按計(jì)件付酬）（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇與同工種固定職工相同第六條生活福利待遇（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同（二）假日待遇：

3、乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同工作滿一年以上需要探親的可享受天 （不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇工資照發(fā)路費(fèi)報(bào)銷（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同第七條勞動(dòng)保護(hù)（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（本條國家有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的由雙方商定）第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后如職務(wù)是有任期的在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期； 如果職務(wù)是沒有

4、任期的可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育遵紀(jì)守法教育安全生產(chǎn)教育根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)第十一條勞動(dòng)合同變更（一）發(fā)生下列情況之一者允許變更勞動(dòng)合同：1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意并不因此而損害國家和社會(huì)的利益；2 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3 由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉停產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)性質(zhì)；4 由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因致使原合同無法履行；

5、5 法律規(guī)定的其他情況（二）在合同沒有變更的情況下甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作但下列情況除外：1 發(fā)生事故或自然災(zāi)害需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；2 因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng) （單位內(nèi)工種之間機(jī)構(gòu)之間） ；3 發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；4 甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；5 法律規(guī)定的其他情況第十二條勞動(dòng)合同的解除（一）（解除勞動(dòng)合同的條件國家主管部門有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的由雙方當(dāng)事人商定雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定不得損害國家利益和社會(huì)公共利益）（二）解除勞動(dòng)合同除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位

6、管理章程的規(guī)定被開除的以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)（三）解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)第十三條違約責(zé)任（一）甲方無故辭退乙方除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外應(yīng)償付給乙方違約金元（二）甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定以致發(fā)生事故損害乙方利益的應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失（三）乙方擅自解除合同應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)并償付給甲方違約金元（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理第十四條其他事項(xiàng)（一）本合同于年月日起生效甲乙雙方不得擅自修改或解除合同合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決協(xié)商不成時(shí)任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理也可依法向人民法院起訴（