1、求職材料的制作求職材料的制作一、求職材料的定義一、求職材料的定義 求職材料被人力資源專家稱為求職材料被人力資源專家稱為“通往面試護照通往面試護照”，它，它是畢業生在求職中向招聘者提交的各種書面材料的總稱。是畢業生在求職中向招聘者提交的各種書面材料的總稱。 每個同學都要秉持誠信的原則，精心打造自己的那本每個同學都要秉持誠信的原則，精心打造自己的那本“護照護照”，順利地踏上成功求職之路。，順利地踏上成功求職之路。二、求職材料的作用二、求職材料的作用自我介紹與宣傳說明求職意向個性能力的展示留下聯系方式爭取面試機會爭取面試機會三、求職材料的組成部分三、求職材料的組成部分求職材料求職材料求職信求職信個人

2、簡歷個人簡歷推薦及推薦及證明材料證明材料 學校畢業生推薦表學校畢業生推薦表 學校教務部門提供的學習成績表學校教務部門提供的學習成績表 在校期間的各類獲獎證書、各種職業在校期間的各類獲獎證書、各種職業資格和技能證書、取得的各種成果證明資格和技能證書、取得的各種成果證明、擔任過的各種社會職務證明材料。、擔任過的各種社會職務證明材料。 不太知名的學校還可以附一頁學校概不太知名的學校還可以附一頁學校概況介紹。況介紹。（一）自薦信（一）自薦信1、自薦信的定義自薦信的定義 自薦信是求職者向用人單位發出的應征或自薦的信函。自薦信分求職信和應聘信，是指畢業生向招聘者陳述求職理由、介紹個人情況及表達求職愿望并進

3、行自我推薦的專用信函。 在西方自薦信和簡歷是同等重要的，而在我國意見并不一致。但是如果能夠寫上一封得體的自薦信，讓它充當你的鴻雁為你開路，是最好不過了。 2、自薦信的格式、自薦信的格式稱謂問候語正文祝語落款（一）自薦信（一）自薦信 （1 1）稱謂）稱謂自薦信的稱謂要比一般書信的稱謂正規一點，在實際書寫時要有所區別。對于不明確的單位負責人，可寫成“人事處負責同志”、 “尊敬的某某公司領導”等等；對于明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱、如“尊敬的林教授”、“尊敬的李處長”、“尊敬的劉經理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示禮貌和尊敬。稱謂要隨用人單位不同而變通。容易犯的錯誤：容易

4、犯的錯誤：稱謂后要用冒號而不是逗號（一）自薦信（一）自薦信 （2 2）正文）正文 正文由緣起、理由、希望等三部分構成。這是自薦信的中心部分，其形式多種多樣，但要簡潔且有針對性。基本內容為： 第一，介紹個人基本情況，如個人基本情況，如姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等，說明“我是誰”； 第二，說明自己要應聘的崗位，要談談自己對從事此工作感興趣的原因，即“我要干什么”； 第三，介紹針對該崗位自己已經具備的條件，重點突出教育背景、具體成果或成績及針對應聘職位所具備的與眾不同的素質，即說明“為什么是我”。正文是求職信的主體部分。（一）自薦信（一）自薦信 結尾一般要明確表達出希望對方予以答復，并有機會

5、參加面試及到用人單位就職的強烈愿望，如可寫“希望得到您的回音”、“盼復”等等。 。通常結束語后面應寫祝愿或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業發展”等等。 （3 3）落款）落款 落款包括署名和日期。 署名應寫在祝詞的下一行的右后方，以本人親筆簽名為佳。日期（X年X月X日）應寫在名字下面，最好使用阿拉伯數字。 若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：個人簡歷”、“附2：成績表”等等。 （一）自薦信（一）自薦信（一）自薦信（一）自薦信3 3、寫作自薦信的基本思路、寫作自薦信的基本思路 從用人單位的需求出發寫作自薦信 技術也好、管理能力也好、個人素質也好，都要和用人單位的

6、需求對路。這是用人單位喜歡看到的自薦信所包含的要點 你在技術上和經驗上是否勝任該工作 自薦信中表達對用人單位的興趣 對某一職位相關的行業知識的了解 較強的溝通能力、包括書面溝通能力和人際溝通能力 注意不能有任何文字上的錯誤，這反映你是否有責任心4、自薦信的要求、自薦信的要求有的放矢實事求是不卑不亢言簡意賅（一）自薦信（一）自薦信5 5、自薦信的寫作注意事項、自薦信的寫作注意事項（1）周到得體的禮儀規范稱謂要得體問候要自然內容應簡約祝福要真誠（一）自薦信（一）自薦信5 5、自薦信的寫作注意事項、自薦信的寫作注意事項（2）設計好自薦信的包裝信箋樸素書寫工整格式整齊語法規范（一）自薦信（一）自薦信5

7、 5、自薦信的寫作注意事項、自薦信的寫作注意事項（3）遣詞造句要獨具匠心要具有推銷意識要突出個人優勢要懂得有所省略要學會化弱為強（一）自薦信（一）自薦信范例： 自薦信 公司人力資源部負責人：公司人力資源部負責人： 您好！首先感謝您在百忙中閱讀這份自薦信。您好！首先感謝您在百忙中閱讀這份自薦信。 得知貴公司欲招聘得知貴公司欲招聘部總經理助理的消息后，本人甚感興趣并冒昧地遞上這封自部總經理助理的消息后，本人甚感興趣并冒昧地遞上這封自薦信。薦信。 本人本人，畢業于，畢業于大學大學專業，在校期間學習成績優異，專業知識扎實，已通專業，在校期間學習成績優異，專業知識扎實，已通過國家大學英語六級且口語流利，

8、能熟練運用辦公自動化系統并略懂程序設計。本人過國家大學英語六級且口語流利，能熟練運用辦公自動化系統并略懂程序設計。本人曾在校學生會擔任過曾在校學生會擔任過職務，具有較強的社交能力、團隊精神和一定的領導能力。職務，具有較強的社交能力、團隊精神和一定的領導能力。 本人雖則剛大學畢業且缺乏工作經驗，但我相信像貴公司這樣重能力、重水平、本人雖則剛大學畢業且缺乏工作經驗，但我相信像貴公司這樣重能力、重水平、重開拓、有遠見的單位，將會在能力、水平、與經驗上一視同仁，給新人以嶄露頭角重開拓、有遠見的單位，將會在能力、水平、與經驗上一視同仁，給新人以嶄露頭角的機會。若本人有幸成為貴公司職員，將嚴格遵守公司規章

9、制度，勤奮工作，開拓創的機會。若本人有幸成為貴公司職員，將嚴格遵守公司規章制度，勤奮工作，開拓創新、創建佳績，以報答公司對我的信任。新、創建佳績，以報答公司對我的信任。 再次感謝您閱讀這封自薦信，本人敬盼公司的佳音。再次感謝您閱讀這封自薦信，本人敬盼公司的佳音。 此致此致 敬禮敬禮！ 本人本人通訊地通訊地址及址及郵政編碼郵政編碼： 聯系電話：聯系電話： 電子郵箱：電子郵箱： 年年月月日日自薦信的基本格式標題：直接寫自薦信（有些直接寫姓名引起用人單位注意）直接寫自薦信（有些直接寫姓名引起用人單位注意） 稱呼：自薦信的開頭要注意收信人的稱呼，對不同的用人單位要注意用不同自薦信的開頭要注意收信人的稱

10、呼，對不同的用人單位要注意用不同的稱呼。可以用的稱呼。可以用“尊敬的尊敬的經理經理/先生先生/女士女士/小姐小姐”（最好是具體的稱呼姓名（最好是具體的稱呼姓名及其職位名稱）及其職位名稱）開頭開頭：力求簡潔，并能吸引對方讀下去。切忌在開頭虛偽與委婉，離題萬里力求簡潔，并能吸引對方讀下去。切忌在開頭虛偽與委婉，離題萬里，讓對方產生厭惡情緒。可以簡明扼要地介紹自己和說明自己對某某職位，讓對方產生厭惡情緒。可以簡明扼要地介紹自己和說明自己對某某職位感興趣，例如：市場助理職位。感興趣，例如：市場助理職位。主體：這部分是自薦信的重點內容。一般寫法是先講自己求職的理由、目標這部分是自薦信的重點內容。一般寫法

11、是先講自己求職的理由、目標。說明你愿意來所選單位效力的理由，理由要合乎情理，合乎實際，做到。說明你愿意來所選單位效力的理由，理由要合乎情理，合乎實際，做到充足，可信。目標要具體明確。接著要重點介紹自己應聘、應征或尋求工充足，可信。目標要具體明確。接著要重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件。注意要突出自己的重要成績、特長、優勢，要有的放矢，闡明作的條件。注意要突出自己的重要成績、特長、優勢，要有的放矢，闡明你對該單位的特殊價值，重申簡歷中已經提到的那些主要成就。你對該單位的特殊價值，重申簡歷中已經提到的那些主要成就。結尾部分：要對招聘單位表示謝意。要對招聘單位表示謝意。落款：應上求職人的姓名和

12、日期。求職人姓名以本人親筆簽名為佳。應上求職人的姓名和日期。求職人姓名以本人親筆簽名為佳。附錄：附上一些相關材料附上一些相關材料自薦信的基本內容 說說明個人的基本情況明個人的基本情況 。 說說明用人消息的來源。明用人消息的來源。 說說明求職目標。明求職目標。 說說明勝任某項工作的條件明勝任某項工作的條件 。 介介紹自己的潛力紹自己的潛力 。 你你對用人單位、職業的了解與贊美對用人單位、職業的了解與贊美 。 寫寫明自己對工作的態度和精神明自己對工作的態度和精神 。 寫寫明你渴望得到這份工作的心情，以及你做好該項工作明你渴望得到這份工作的心情，以及你做好該項工作的決心和信心的決心和信心 。 附附件

13、材料：包括件材料：包括學歷證，學位證，工作證，職稱證學歷證，學位證，工作證，職稱證等。等。 寫作自薦信需要注意以下細節 書書寫時最好使用鋼筆，字跡不潦草、不涂改，工整、清晰，寫時最好使用鋼筆，字跡不潦草、不涂改，工整、清晰，給人一種認真、負責、細心的現象。給人一種認真、負責、細心的現象。 最最好是原件，避免使用復印件。好是原件，避免使用復印件。 信信紙和信封一般不使用辦公專用信紙和信封，最好紙和信封一般不使用辦公專用信紙和信封，最好用紙用紙 質質較較好的普通信紙和信封。好的普通信紙和信封。 精精心選擇照片。心選擇照片。 不不宜有文字上的錯訛。宜有文字上的錯訛。 不不宜宜“翻版翻版”履歷。履歷。

14、 別別忘了在信后簽名。忘了在信后簽名。 留留一份復印件備用。一份復印件備用。 5、自薦信的范例分析、自薦信的范例分析（一）自薦信（一）自薦信 今天我與貴公司人事部的羅林強先生談話，得知貴公司目前需要一名會計。經過了解貴公司的情況，我相信我的工作資格和能力完全符合這項會計工作的要求。5、自薦信的范例分析、自薦信的范例分析（一）自薦信（一）自薦信 在大學里，我學習商業會計專業，并參加過計算機操作技能的培訓和訓練，這使我相信，我能夠在貴公司這樣高度專業化和現代化的公司里，熟練地應用計算機處理各種會計業務。在商業寫作、人際關系和心理學方面的訓練，將會幫助我與公司客戶建立密切而融洽的業務聯系。5、自薦信

15、的范例分析、自薦信的范例分析（一）自薦信（一）自薦信 由于貴公司專門研究稅收保護項目，我想我在這一專業領域內的工作經驗亦會對貴公司有所貢獻。我曾在一家證券經紀公司做過兩年的業余簿記工作，隨后被提升到社會投資部任財務投資主力。 去年八月，我為公司分析和選擇了一種特殊而有效的稅收保護計劃，得到公司經理的賞識，公司特意增加了我的工資。5、自薦信的范例分析、自薦信的范例分析（一）自薦信（一）自薦信 此外，我具有較強的領導和組織能力，曾是學校金融協會副主席和市慈善活動團體的籌資部部長，能與人密切合作的能力對我做好會計工作也將十分有益。5、自薦信的范例分析、自薦信的范例分析請從下頁的自薦信中找出至少5處不

16、恰當的地方。（一）自薦信（一）自薦信 親愛的領導，親愛的領導，你好！你好！我是我是xxxx大學的一名應屆畢業生，專業是財務會計，我希望能到你們單位大學的一名應屆畢業生，專業是財務會計，我希望能到你們單位做會計及其相關的工作。做會計及其相關的工作。 大學四年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期大學四年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、

17、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。現在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結合，現在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首能夠使自己的人生有一個質的飛躍。選擇單

18、位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。選擇我，您絕不會后悔！相信貴單位正是我所追求的理想目標。選擇我，您絕不會后悔！ 此致此致敬禮敬禮 吳吳* * *（一）自薦信（一）自薦信（二）個人簡歷（二）個人簡歷1 1、簡歷的定義、簡歷的定義 簡歷是指對個人經歷的簡要介簡歷是指對個人經歷的簡要介紹，紹，即對履歷的簡要陳述，又稱履即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表。歷表。 投送簡歷的目的是向用人單位突出你投送簡歷的目的是向用人單位突出你的個人素質以及優點，

19、吸引用人單位的注的個人素質以及優點，吸引用人單位的注意力，讓人力資源主管產生與你見面的念意力，讓人力資源主管產生與你見面的念頭。從而最終得到一份你滿意的工作。頭。從而最終得到一份你滿意的工作。 一一份高質量的簡歷是達成面試的基礎。份高質量的簡歷是達成面試的基礎。 在個人信息表述上比自薦信更詳盡；在個人信息表述上比自薦信更詳盡；版式上分為文字式和表格式。版式上分為文字式和表格式。 簡歷的長度 正規的簡歷最長不超過正規的簡歷最長不超過2 2頁，不要以為簡歷越長頁，不要以為簡歷越長越好，老實說，一般用人單位（尤其是三資企業）越好，老實說，一般用人單位（尤其是三資企業）的人力資源經理平均花在每份簡歷上

20、的時間最長不的人力資源經理平均花在每份簡歷上的時間最長不超過超過2 2分鐘。分鐘。 比如：在美國，向投資銀行界發送的求職簡歷比如：在美國，向投資銀行界發送的求職簡歷只能有一頁紙，這是美國金融界的行規只能有一頁紙，這是美國金融界的行規。一般來說，招聘經理最看重的幾點： 與職位相關的技術能力； 領導管理能力； 服務意識； 靈活性； 主動性； 團隊精神意識； 分析思維能力； 解決實際問題能力。2 2、企業挑選簡歷的一般標準、企業挑選簡歷的一般標準例如：富士康企業集團的選才標準操 守個 性意 愿責任心勤 奮（1）人格品質很重要（二）個人簡歷（二）個人簡歷2 2、企業挑選簡歷的一般標準、企業挑選簡歷的一

21、般標準 通常情況下，在招聘單位的初次篩選時，一份簡歷被閱讀的時間不會超過三十秒，有的甚至只有短短的十五秒時間。也就是說，如果你的簡歷不能迅速引起招聘人員的注意，你基本上就出局了 俗話說“博士生一張紙，碩士生幾頁紙。本科生一疊紙”。（2）過長簡歷無作用（二）個人簡歷（二）個人簡歷（3）硬性指標的設定約20%的雇主承認他們會使用級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標準。另有45%的雇主認為他們在初選時，也基本上只看這些硬性指標。比如學歷學位、性別、四六級證書等。 （二）個人簡歷（二）個人簡歷2 2、企業挑選簡歷的一般標準、企業挑選簡歷的一般標準（4）一般企業的HR如何挑選簡歷

22、專業是否對口實踐經驗是否對口個人的能力與素質是否符合崗位要求學校的知名度（二）個人簡歷（二）個人簡歷2 2、企業挑選簡歷的一般標準、企業挑選簡歷的一般標準（5）總體印象比課程重要 只有23%的人能在讀完簡歷半小時后大體描述學生的活動及職位，只有對學生個性的一個總體印象。只有4%的公司會去閱讀簡歷上羅列的各門課程。（二）個人簡歷（二）個人簡歷2 2、企業挑選簡歷的一般標準、企業挑選簡歷的一般標準（6）良好的表達增加面試機會 同一個人的簡歷，經過專家修改后，可以增加43%的成功機會。簡歷的常見問題有：格式不規范、表達不簡潔、篇幅過長無重心、用詞不得體等。（二）個人簡歷（二）個人簡歷2 2、企業挑選

23、簡歷的一般標準、企業挑選簡歷的一般標準3 3、簡歷的內容、簡歷的內容基本情況教育背景工作經歷主要業績自我評價求職意向（二）個人簡歷（二）個人簡歷簡歷的組成部分 個人基本情況 包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、婚姻狀況、政治面貌、包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、婚姻狀況、政治面貌、專業、學歷、聯系電話、電子郵箱、郵寄地址、個人主頁等。專業、學歷、聯系電話、電子郵箱、郵寄地址、個人主頁等。 職業目標和求職方向 求職目標可以增加簡歷的針對性，以便讓人事部經理開門見山地知求職目標可以增加簡歷的針對性，以便讓人事部經理開門見山地知道你的志向是否與他們的需要相一致。如：電信領域的市場助理、客戶道

24、你的志向是否與他們的需要相一致。如：電信領域的市場助理、客戶服務代表等服務代表等 外語和計算機技能及熟練程度 從事從事IT行業要特別注意把你的十八般武藝分成計算機語言類、操作行業要特別注意把你的十八般武藝分成計算機語言類、操作系統類和應用軟件類講清楚。系統類和應用軟件類講清楚。 教育背景、所獲文憑及學位、所接受過的訓練課程 將你獲得的最高文憑放在你的簡歷教育背景部分的開頭可以寫明曾將你獲得的最高文憑放在你的簡歷教育背景部分的開頭可以寫明曾修過與職位相關的專業課程，但不要寫太多，不超過修過與職位相關的專業課程，但不要寫太多，不超過8門。寫明你曾經參門。寫明你曾經參與過什么與該職位相稱的實習項目，

25、解決過相關的一些技術或者是業務與過什么與該職位相稱的實習項目，解決過相關的一些技術或者是業務難題。（用人單位很看重剛出校門的學生的動手能力。）難題。（用人單位很看重剛出校門的學生的動手能力。） 工作經歷，以最近的經歷開始 這是讓人力資源部經理對你另眼相看的關鍵部分。即使是一個學生這是讓人力資源部經理對你另眼相看的關鍵部分。即使是一個學生，有無工作經驗本身就是一個有無工作能力的分水領。你應該著重強調，有無工作經驗本身就是一個有無工作能力的分水領。你應該著重強調你的工作經歷使你得到了哪些經驗和鍛煉，在細節上的描述可以讓你的你的工作經歷使你得到了哪些經驗和鍛煉，在細節上的描述可以讓你的優點和學習能力

26、顯得更有真實優點和學習能力顯得更有真實性。性。 課外活動，社會實踐經歷 招聘者往往從你參加的社會實踐中判斷你是否具有領導能力、管理招聘者往往從你參加的社會實踐中判斷你是否具有領導能力、管理才能和解決實際問題的能力。招聘者還可以從中看出求職者的性格才能和解決實際問題的能力。招聘者還可以從中看出求職者的性格特征特征 參加志愿者活動的人往往較為關心社會及參加志愿者活動的人往往較為關心社會及他人，他人， 參加商業機構或行業協會的人往往對管理和營銷感參加商業機構或行業協會的人往往對管理和營銷感興趣，興趣， 參加體育團體的人往往較為具備團隊精參加體育團體的人往往較為具備團隊精神。神。 所獲的榮譽和獎勵 寫

27、明你曾獲得過的獎學寫明你曾獲得過的獎學金。金。 喜歡參加的運動項目和興趣愛好 注意：履歷照片注意：履歷照片 ，姓名一致，電話號碼，婚姻狀況，健康狀況，姓名一致，電話號碼，婚姻狀況，健康狀況 聯系地址要詳細，如果留了電子郵箱給用人單位，要經常查信息以確聯系地址要詳細，如果留了電子郵箱給用人單位，要經常查信息以確保不錯過任何面試機會。如果個人情況有任何改變，要及時更新簡歷。保不錯過任何面試機會。如果個人情況有任何改變，要及時更新簡歷。（1）個人基本情況 個人資料通常要放在簡歷的最前端。姓名、地址、電話和E-mail是必不可少的內容，尤其是電話和E-mail一定要寫在最明顯的地方。注意：電話號碼前不

28、要忘了加區號電話號碼分節寫 例如：0731-2218 8888（二）個人簡歷（二）個人簡歷（2）教育背景 注意幾點：注意幾點：教育背景應放在工作經歷前、從最高學歷寫起要有學業成績培訓也是資本大學四六級考試最好列出成績；除了常見的四六級考試，比如GRE分，托福分，第二外語水平等計算機水平應該按照應聘職位的要求填寫相關技能，表述時盡可能不使用“熟悉”這樣的字眼，因為“熟悉”只能等于知道，說明你不熟練、不常用。對于應屆畢業生來說，教育背景通常要比工作經歷更為重要，因為相比其他社會求職者而言，你在工作經歷這方面通常是不占優勢的。（二）個人簡歷（二）個人簡歷（3）工作經歷和個人業績標清年月簡單介紹工作單

29、位交代清楚你的職位寫明你的工作內容和業績社會實踐可以彌補工作經歷上的不足 33原則、用數字說話原則（二）個人簡歷（二）個人簡歷（4）自我評價盡可能使自己的專長、興趣、性格等與所求職位的特點、要求相吻合。最好使用第三人稱以顯示評價的客觀性，切忌太過自戀。 （5）求職意向應放在簡歷靠前的部分，以便招聘者能迅速了解自己的求職意向。 （二）個人簡歷（二）個人簡歷4 4、簡歷的風格、簡歷的風格主要是指簡歷基本內容的固定的編排模式；“文如其人”。5 5、簡歷的制作原則、簡歷的制作原則簡明扼要、重點突出內容扼要、精煉（不要做成書，成本高不易復印；不超過兩頁，閱讀時間不超過分鐘，重要信息出現在第一頁，每項標題

30、安排重要內容，次重要的信息放在最后；兩頁簡歷第二頁一定要達到2/3幅面；除非特殊要求，不要在簡歷上貼照片）（二）個人簡歷（二）個人簡歷5 5、簡歷的制作原則、簡歷的制作原則鮮活有力、說服力強形式上美觀大方，內容方面要生動并富有感染力（使用動作性短語。如：協助舉辦了元旦聯歡會，利用Excel建立了財務報表，能計算不同項目的收支；實踐活動中建立小組，擔任領隊，設計了問卷，對單位進行了調研；與聯系，提供物資支持。（二）個人簡歷（二）個人簡歷5 5、簡歷的制作原則、簡歷的制作原則謙虛誠懇、禮貌自信謙虛誠懇、禮貌自信的行文方式體現了畢業生的綜合素質，受用人單位歡迎。另外要講究誠信，不要“創作”自己沒有做

31、的事或經歷。（二）個人簡歷（二）個人簡歷5 5、簡歷的制作原則、簡歷的制作原則目的明確、直截了當表達求職意向一定要清晰肯定。模糊的求職意向意味著對未來職業方向的不明確以及對自己能力的不肯定。（二）個人簡歷（二）個人簡歷5 5、簡歷的制作原則、簡歷的制作原則強調實踐、注重技能與專業知識的掌握情況相比較，用人單位更注重實踐操作技能。因此應突出解決問題的實踐能力。（二）個人簡歷（二）個人簡歷5 5、簡歷的制作原則、簡歷的制作原則避免花哨、注重細節要避免形式標新立異或措辭古怪；簡歷寫好以后，首先檢查是否有錯字，再檢查是否通順，然后檢查是否有邏輯錯誤；檢查專業術語、生僻用字和縮略語是否太多和錯誤。讓別人

32、看一下：有沒有看不明白的地方；有沒有吸引人的地方；有沒有一般大家都明白的地方。認真進行排版，尤其注意題例相同（首字縮進多少，每段大小是否差不多，使用的著重號是否體現了重點，字體及大小是否一致等）（二）個人簡歷（二）個人簡歷到政府機關、事業單位求職的簡歷到政府機關、事業單位求職的簡歷政治上可靠 服從上級，個性不要太強踏實、認真的工作態度 謙虛，不鋒芒畢露（二）個人簡歷（二）個人簡歷到外企求職的簡歷到外企求職的簡歷誠實、可靠 對工作充滿熱情較強的學習能力 雄心壯志團隊精神 強烈的責任感（二）個人簡歷（二）個人簡歷到民營企業求職的簡歷到民營企業求職的簡歷突出單一作戰的能力要有短時間內成功的實力強調有

33、奉獻精神（少拿錢，多干活）不要提出薪水要求不要鋒芒太露（過求職經理一關）（二）個人簡歷（二）個人簡歷應聘技術類工作應聘技術類工作工作的熟練程度處理日常工作問題的能力謙虛，具有服務意識創新思想、連續作戰精神、團隊精神（二）個人簡歷（二）個人簡歷應聘財務管理工作應聘財務管理工作保密性聽從指揮工作責任性強 公關能力財務分析能力 6 6、簡歷范例分析、簡歷范例分析2008年7 月 在東莞萬科公司做電話回訪員，負責了解用戶的產品使用情況，平均每天回訪客戶約260人，服務態度好評率為99%。2009年暑假 在家樂福超市做雀巢奶粉促銷員，負責向顧客介紹、推銷該品牌奶粉，平均每天接待顧客上百人次，7-8月份該專柜的銷售額同比增長17%。2009-2011年 任株洲晚報義工聯合會高校聯絡員，負責到株洲各高校招募義工，兩年間共招募180余名義