1、小區(qū)管理制度 保潔員工作紀(jì)律 一、團(tuán)結(jié)同志,培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不許打人罵人,拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)。 二、上班時(shí),著裝要整齊,根據(jù)公司規(guī)定佩帶標(biāo)志胸牌。 三、上班期間,不許會(huì)客、閑談、坐下、躺下;不得擅自離開崗位及做與工作無關(guān)的事情。 四、按時(shí)上班,不早退,不遲到,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不得擅自替班,換班。 五、盡心盡職,爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量,樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的思想,為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 六、同事之間要相互關(guān)心,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)與專業(yè)技能。 七、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 1、聘用合同期間,受聘人員如想解除合同,須提前15日向物業(yè)管理處提出申請(qǐng)。 2、不得隨便將本人崗位交給

2、他人,否則在交他人期間消失的一切問題由受聘人擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 3、保潔工作沒有節(jié)假休息日,在節(jié)日期間要堅(jiān)持正常清潔。 4、如因病或其他緣由不能堅(jiān)持正常工作,需向物業(yè)管理處請(qǐng)假,但必需有人代替清掃。否則消失漏掃,除扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金外,還按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資。 5、定期對(duì)保潔狀況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)完全任務(wù)較為突出的賜予表彰嘉獎(jiǎng),完成任務(wù)較差,不按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的,按規(guī)定賜予扣罰。 保潔工具器材的愛惜與保養(yǎng) 一、要愛惜物業(yè)公司所配發(fā)的各種工具器材,不得有意損壞或轉(zhuǎn)借他人。 二、在使用期間要嚴(yán)格遵循器材的使用規(guī)定。 三、常常性對(duì)工具器材進(jìn)行保養(yǎng),一旦發(fā)覺損壞或故障問題,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)物業(yè)公司。 四、如發(fā)覺工具器材被人為損壞

3、,追究責(zé)任人責(zé)任并按原價(jià)賠償。 五、細(xì)心使用清掃工具,愛惜衛(wèi)生設(shè)備,保持工具器材完好率100%。易損工具以舊換新。 注:外出保潔工具器材使用完后,由物業(yè)管理處統(tǒng)一存放,再次使用時(shí),由保潔領(lǐng)班領(lǐng)取。 保潔員工作紀(jì)律 一、團(tuán)結(jié)同志,培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不許打人罵人,拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)。 二、上班時(shí),著裝要整齊,根據(jù)公司規(guī)定佩帶標(biāo)志胸牌。 三、上班期間,不許會(huì)客、閑談、坐下、躺下;不得擅自離開崗位及做與工作無關(guān)的事情。 四、按時(shí)上班,不早退,不遲到,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不得擅自替班,換班。 五、盡心盡職,爭創(chuàng)一流工作質(zhì)量,樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的思想,為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 六、同事之間要相互關(guān)心,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)與專業(yè)技能。 七、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 1、聘用合同期間,受聘人員如想解除合同,須提前15日向物業(yè)管理處提出申請(qǐng)。 2、不得隨便將本人崗位交給他人,否則在交他人期間消失的一切問題由受聘人擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 3、保潔工作沒有節(jié)假休息日,在節(jié)日期間要堅(jiān)持正常清潔。 4、如因病或其他緣由不能堅(jiān)持正常工作,需向物業(yè)管理處請(qǐng)假,但必需有人代替清掃。否則消失漏掃,除扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金外,還按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資。 5、定期對(duì)保潔狀況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)完全任務(wù)較為突出的賜予表彰嘉獎(jiǎng),完成任務(wù)較差,不按