1、二一三年職業病防治工作計劃及實施方案為了搞好公司職業病防治工作，促進公司安全健康發展，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工身體健康及其相關權益，根據中華人民共和國職業病防治法第十九條第二項的規定，經公司職業危害防治領導小組研究，制定公司職業病防治計劃和實施方案。一、職業病防治工作計劃領導小組：公司成立以礦長任組長，畐I礦長和總工任副組長，技術科、安檢科、通風科、安保科、醫療室為成員的領導小組。公司職業危害防治領導小組辦公室設在技術科，具體負責公司職業衛生工作的日常管理、組織、指導和協調等工作，通風科、醫療室等部門做好配合。公司供應科按有關規定負責組織職工職業危害培訓、健康查體、勞

2、動防護用品發放、勞動合同簽訂時職業危害告知等工作。公司通風科負責職業危害日常檢測，負責按煤礦安全規程和相關標準要求委托有資質的技術服務機構對職業危害因素進行定期檢測和評價等工作，加強“一通三防”設備、設施管理，積極推廣應用先進的職業危害防治技術、工藝。公司醫療室搞好職工健康檢查工作，積極參加職業病事故救治工作，并負責建立健全職工健康監護檔案。(一) 目的及目標1、目的：規范職業危害防治管理，控制、減少或杜絕職業危害因素，為職工提供一個良好的工作環境，保障職工身體健康。2、目標：(1) 職業危害防護設施完好率為96%員工個體防護用品正確配戴率為98%(2) 接觸職業危害因素的員工職業健康查體率為

3、100%接觸職業危害因素的員工參加職業衛生知識培訓率為100%（5）2013年無新增職業病人。（三）時間安排：2013年1月1日-2013年12月31日。（四）具體措施及保障條件1、加強領導，健全組織，實施職業衛生目標化管理為保障公司職業衛生工作的持續有效開展，成立由礦長為組長，副礦長為副組長，安檢科、通風科、醫療室、安保科、技術科等部門為成員的職業危害防治領導小組，全面負責職業衛生工作。配備專兼職職業衛生工作人員，具體負責職業危害防治工作的日常開展。實行目標化管理，將目標層層分解到各專業、各單位，并把職業病防治工作作為對單位領導人進行考核的重要內容。職業衛生領導小組不定期召開會議，研究職業病

4、防治工作中的重大問題，并對各部門的職業衛生工作進行考核。2、建立、健全職業病防治各項制度。按照煤礦作業場所職業危害防治規定第十條規定，建立健全職業危害防治各級責任制和各項職業危害防治制度，嚴格貫徹落實，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權益。按照國家勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計賬冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在職業活動中所發生的工傷、職業病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服

5、務的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務等。4、按照職業病防治法第十三條的規定積極做好工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合下列職業衛生要求：（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標難；（2）有與職業病危害防護相適應的設施；（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護職工健康的其他要求。5、本單位的建設項目（新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目）可能產生職業病危害的，應當在可行

6、性論證階段向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告，并經衛生行政部門審核同意。6、根據職業病防治法第十九條規定的內容，建立或完善職業衛生防治管理措施：（1）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；（2）制定職業病防治計劃和實施方案；（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；（4）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；（5）建立、健全工作場所職業病危害因素監測（實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構承擔）制度；（6

7、）建立、健全職業病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容）7、建立職業健康監護制度，使本單位的職業健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化（依據為職業健康監護管理辦法，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康體檢和職業健康監護檔案）。&職業病報告制度。根據職業病防治法第四十三條及衛生部頒布的職業病報告辦法的規定，報告制度應符合下列規定：（1）急性職業病報告： 企業及其職工醫院接診的急性職業病均應在12-24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。 凡有死亡或同時發生

8、三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其職工醫院應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。（2）非急性職業病報告： 企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。 對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者應根據職業病防治法規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定及時向衛生行政主管部門報告。 對確認的非急性職業病患者如塵肺慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、

9、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。（1）在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。（2）對產生嚴重職業病危害作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。（3）對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理（1）粉塵治理。一是用好各類防塵設施，采煤工作面放煤點每隔五十米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈

10、化水幕，皮帶機巷及溜子道轉載點均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用濕式打眼、水封爆破等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。（2）噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設備的裝配質量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業現場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。（3）有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環境，加強井下通風排毒措施，使作業環境中有毒有害氣體濃度達到國家職業衛生標準要求。二是加強職業安全衛生

11、知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進入作業。三是設置警示標識，在井下通風不良地點或不通風的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。11、落實經費投入，確保各項防治工作順利開展對各項職業病防治經費實行預算管理，財務部門把職業病防護設施、職業危害因素監測、健康監護、職業衛生宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專項資金為職工購買醫療保險和工傷保險。對已確診的職業病人，按照職業病防治法的要求，安排到有資質的醫療機構進行治療、療養。每個職業病病人每年進行一次復查和肺功能測定。職業病人的工資、護理費等其它待遇均按照國家有關法律、法規的要求辦理，

12、切實維護職業病患者合法權益。二、職業病防治實施方案1、職業病危害項申報根據煤礦作業場所職業危害防治規定要求，公司安檢科負責每年于3月31日前申報上一年度職業危害情況，具體申報的內容為：煤礦企業基本情況；煤礦職業危害因素的種類、濃度或強度情況；煤礦作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；職業危害防護設施及個體防護用品的配備情況；法律、法規和規章規定的其他資料。另外，在改擴建項目竣工驗收之日起30內，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內，在煤礦企業名稱、法定代表人或者主要負責人發生變更之日起15日內進行職業危害申報。2、職業病危害合同告知根據煤礦作業場所職業危害因素防治規定第十一條規定：公司人

13、力資源部在與勞動者訂立勞動合同時，必須將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。從業人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的崗位或者工作內容存在職業病危害時，必須向從業人員履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。告知的內容包括：(1) 勞動過程中可能接觸職業病危害因素的種類、危害程度；(2) 危害后果；(3) 提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品；(4) 工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(5) 職業衛生知識培訓教育；(6) 職業病防治規章制度和操作規程。3、職

14、業衛生培訓。按照煤礦作業場所職業危害防治規定第十九條規定的培訓要求進行培訓。煤礦企業主要負責人、管理人員應接受職業危害防治知識培訓，煤礦企業應對從業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓，從業人員上崗前培訓不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。4、加強現場管理，嚴格落實各項防治措施(1) 設置警示標識。按照工作場所職業病危害警示標識的要求，在全礦各職業危害作業場所設置警示標識，以此來時時提醒職工按操作規程操作，防止職業危害因素對自己的危害。(2) 規范防護用品管理。人力資源部根據接觸職業危害的職工情況，分別對接觸粉塵、噪聲等職業危害因素的職工發放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及

15、時維修、更換。各單位積極督促本單位的職工自覺使用防護用品。(3) 職業病危害檢測因素。公司通風科負責對粉塵按煤礦安全規程的檢測頻次進行檢測，噪聲及其他物理因素測定由具有相應資質的服務機構每年至少監測一次。（4）加強日常監督檢查。安檢科定期對各職業危害作業場所的警示標識的懸掛、個體防護用品的使用、職業危害因素的檢測、職業衛生防護設施的運轉及維修及職工按規程操作情況等進行監督檢查，并把現場考核情況與各單位的經濟效益及個人收入掛鉤，使用經濟手段督促做好各項職業病防治工作。5、落實“三同時”原則，從源頭上控制職業危害從源頭上控制職業危害，是預防職業病的根本措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格執行職業危

16、害項目申報及“三同時”原則，做好了職業危害的前期預防工作。6、貫徹“以人為本”思想，做好職業健康監護工作（1）公司必須按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。對檢查出的職業病患者，必須按國家規定及時給以治療、療養和調離有害作業崗位，并做好健康監護及職業病報告工作。體檢時間間隔必須符合下列要求： 對接觸有害物質作業職工，巖塵、噪聲、高溫接觸工種和觀察對象、I期煤工塵肺患者每年檢查1次，煤塵接觸工種每2年檢查1次。 對離崗職工必須進行離崗前的職業性健康檢查。 接觸化學毒物、放射線的職工根據所接觸的化學毒物確定檢查周期。職業性健康檢查

17、、職業病診斷、職業病治療應由取得相應資質的職業衛生機構承擔。（2）有下列病癥之一的，不得從事接塵作業： 活動性肺結核病及肺外結核病； 嚴重的上呼吸道或支氣管疾病； 顯著影肺功能的肺臟或胸膜病變； 心、血管器質性疾病； 經醫療鑒定，不適于從事粉塵作業的其他疾病。7、加強宣傳教育，履行告知義務，提高全員自我防范意識按照職業病防治法的要求，在新工人上崗的職業衛生知識培訓中，將全礦所有職業危害情況告知，并在勞動合中予以注明。利用公告欄公布有關職業病防治的規章制度、有害作業崗位的操作規程、職業危害事故應急救援預案、職業危害因素監測評價結果。對在健康監護體檢中發現的職業禁忌癥病人、疑似職業病人、確診職業病人，均以書面形式告知。同時，充分利用宣傳欄等形式，廣泛宣傳國家有關職業衛生的法律、法規。技術科舉辦培訓班對新上崗職工及接害職工進行職業病防治知識培訓，重點學習法律、法規，勞動防護用品使用，職業危害的種類及危害，崗