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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上2009年度大關街道工作思路展望2009年,國際國內宏觀經濟形勢嚴峻,“秀美拱墅”三年行動計劃進入關鍵階段,街道各項建設管理和服務工作任務十分繁重,機遇挑戰并存。全面做好2009年的工作,不僅是對我們執政水平、應對能力的考驗,更將對今后一個時期甚至長遠實現經濟社會又好又快平穩發展產生深遠意義。2009年大關街道工作思路:認真學習貫徹黨的十七大精神和區委、區政府的重要決策部署,以實踐科學發展觀為統領,以新一輪思想解放大行動為動力,堅定工作信心,樹立創新理念,強化務實作風,保發展,保和諧,保民生,努力實現經濟社會新一輪又好又快。一、工作目標招商引資完成總額6億元地方財政收

2、入突破3000萬元工業銷售產值達到2000萬元第三產業增加值16000萬元計劃生育率97%以上充分就業率達到96%數字城管處置率99%道路保結水平綜合考核爭取前三鞏固西三農貿市場管理全市示范標桿地位平安街道建設進入省級行列二、工作舉措1、以招商引資為核心,經濟發展實現新突破。充分估計和正確認識國際國內和區域宏觀發展形勢,客觀冷靜分析街道經濟發展現狀和可能面臨的主客觀制約因素,強化憂患意識、危機意識和機遇意識,堅持“發展是硬道理”和“招商引資是生命線工程”不動搖,拓展增長空間,破解資源瓶徑,努力鞏固大關發展成效,堅定發展信心和決心,學朝暉、趕和睦、追湖墅,積極推動經濟持續發展。鍥而不舍抓招商。進

3、一步完善招商政策,打造“政策洼地”,發揚“螞蟥精神”,積極開展“敲門招商”,充分發掘發揮全員招商的作用,整合中介機構、職能部門信息資源通,通過真心誠意服務企業,加強與企業家的聯誼溝通活動,鼓勵現有企業增資擴產,吸引相關產業投資落戶,發揮聚集效應,促使其形成新的經濟增長點。充分關注與大關街道屬地環境和區域發展直接相關的項目建設,大力對外宣傳推介轄區投資環境,努力為大關經濟社會可持續發展尋求和創造資源空間,爭取引進電子商務在內的IT企業和服務外包企業和成熟型支柱企業,積極理順轄區內的區外企業屬地管理和屬地納稅,增加經濟總量。增收節支增實力。繼續把強化個體征收、房產稅征收、國有資產管理、夜市管理等作

4、為增強街道經濟實力的重點工作,規范制度,明確目標,專人負責,力求增效增收,杜絕管理漏洞。排憂解難送服務。堅持“資源匱乏服務強、空間不足環境優”理念,牢固樹立支持、扶持、幫助企業就是保發展、保就業、保民生的理念,完善黨工委成員聯系重點企業制度和回訪機制,通過主動服務、超前服務、優質服務、全面服務,給企業提供政策扶持、資金協調,并爭取部門支持,切實為企業“雪中送炭”,幫助中小企業渡難關,為轄區企業和投資者營造一個良好的發展環境,讓大關“安全過冬”。二、以提高績效為目標,城市管理實現新突破。進一步理順城市管理機制,健全管理制度,加大轄區環境整治力度,實行嚴管重罰,強化動態管理,重點加強市容市貌和農貿

5、市場管理,鞏固西三農貿市場全市示范標桿地位,同時完善各項城市管理考核檢查辦法,著力提升大關地區城市管理績效。深化專項整治。進一步擴大、延伸整治范圍,堅持整管并舉,無縫銜接,狠抓薄弱環節專項整改,使停車管理、“八小”行業和“五亂”整治實現規范化、制度化和長效化。推進小區管理。抓住城市大更新難得機遇,強力推進截污納管、庭院改善、景觀整治、違建拆除和市政設施改造,高標準完成舊有小區庭院改善工程,建立健全長效管理機制,堅持標本兼治、疏堵結合,通過分級管理、分片管理、分類管理和規范管理,提高舊有小區管理總體水平。破解熱難點問題。以道路分類保潔管理和街面序化管理為線,以強化“數字城管”工作為面,采取“整、

6、控、管”措施,突出重點,整治熱點、破解難點,實現環境面貌升級。城市潔化、綠化、亮化、序化,長效管理覆蓋率達到100%,數字城管有效處置率確保99.5%以上。三、以民生保障為導向,社會事業實現新突破。堅持“以人為本”,按照與時俱進、更優更高的努力方向,創新服務內容,拓展服務領域,健全服務網絡,提升服務質量,夯實社會管理基礎工作。拓展服務內容。圍繞健全完善和諧新大關相適應的新型社會救助、基層民主建設、優撫安置、公共服務、社會管理等五大體系,依托現有服務站(所),深化居家養老工作,全面建成規范一體的“居家養老”服務站點,成立陽光會所,進一步拓展特色服務,使理財服務、婚姻家庭指導、銀發關懷等成為大關特

7、色的民生保障服務品牌,市區的創新亮點。加強人口管理。著力做好流動人口計劃生育工作,開展計生工作“三零三心”(即執行工作零延誤、完成工作零差錯、服務工作零距離,工作服務耐心、誠心、細心)活動,打造計生服務站和生育文化園等工作亮點,推行社區場地和人員資源共享,為居民群眾提供生殖保健、優生優育、就醫等一站式計生服務提高信息完整率、準確率、管理率和及時率,爭創計生市級示范街道,計生市級示范社區達到80%。實施有效幫扶。完善和落實扶持就業再就業優惠政策,實施擴大和促進就業工程,確保八個社區100%進入省市充分就業社區行列,爭創市級充分就業街道,100%實現就業幫扶、醫療救助、扶貧幫困較高質量全覆蓋。加大

8、對轄區困難群眾、弱勢群體、低收入階層的幫扶力度,使他們的生活品質有所改善。夯實綜治基礎。進一步強化街道綜治工作中心建設,抓實“打、防、控、疏”相結合的綜治工作體系建設,繼續把綜治工作網絡向社區延伸、向轄區單位延伸,健全社區治安監控網絡、完善群防群治網絡、鞏固街道社區樓道三級調解網絡,探索綜治工作“職能綜合化、信息網絡化、評定星級化、考核規范化”途徑,通過“封閉式”小區管理,確保電子監控覆蓋率達到100%,落實穩定第一責任,力爭平安街道建設進入省級行列。樹創文體品牌。發揮街道文體站的龍頭作用,抓好社區社會團體建設,扶持新生社團、壯大骨干社團、培育品牌社團,組建文體陣地,創建青少年活動中心自主品牌

9、,通過舉辦“第五屆群眾文體節”和社工才藝大賽,豐富和滿足廣大干部職工和轄區群眾的文化精神生活,全方位打造“人文大關”。 五、以增強本領為主導,隊伍建設實現新突破。通過強化學習,提升素質,強化監管,提升形象,強化執行,提升合力,以打造素質一流、能力一流、干勁一流的目標與方向,傾力打造一流的干部隊伍。加強組織建設。發揮黨員先進模范作用,繼續發展和壯大黨組織,強化黨員活動載體,通過黨員自我宣傳、自我教育、自我服務,踐行黨員先進性。完善培訓機制。完善社區、科室管理考核機制,通過外學內培互動的形式,提高干部隊伍整體素質,使廣大干部職工增強學習的主動性,增強工作的積極性,克服“本領恐慌”,努力適應新形式新任務的需要。拓展交流平臺。以“社工之家”為載體,開展“踐行小巷總理”演講與論壇,加強培訓、咨詢、服務和交流。關心、培養和教育社工入手,全面提高社工綜合素質,探討交流新形勢下做好工作的重要性、必要性及方法和措施,全面推進各項基礎工作,更好地為居民群眾服務。嚴格作風建設。加強黨風廉政建

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