1、崗位說明書法務經理崗位說明書 1法務專員崗位說明書 3法 務 附 件4第3頁共6頁法務經理崗位說明書、基本信息崗位名稱法務經理所屬部門法務部管理層級管理層崗位序列管理序列直接下屬法務專員直接上級總經理、崗位總體目標依據法律法規，維護公司合法權益。(公司戰略規劃，維護公司績效管理體系、制定考核激勵政策并 組織推進，以達成績效管理體系的有效運行。)三、工作職責(按流程或重要性排序)1. 參與公司內部事務及戰略保障1) 為公司長遠發展規劃提供法律保障；2) 參與公司的分立、合并擔保、產權轉讓、招投標及重組等重大經濟活動的決策，并處理有關法律 事務；3) 處理公司重大經濟糾紛案件；4) 向公司業務部門

2、、子公司提供有關法律咨詢；5) 為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法律法規，維護公司員工的利益；2. 完善公司的法律風險管理6) 及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理；7) 加強員工法律意識的培養，嚴格遵守相關法律和各項規章制度并學會用法律手段保護切身利益；8) 做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失；9) 加強公司內部法律事務管理人員的培養，結合本公司的特點和實際情況建立適合本公司的法律風險防范體系；10)配合銷售系統做好應收賬款的催款工作，以及賬務風險預警機制。3. 外聯工作11)代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系；4

3、. 團隊建設12)做好本部門員工的培訓與考核工作，對部屬進行日常的業務輔導；13)負責本部門整體專業水平的提升，完成公司的各項法律作業。5. 完成上級主管交辦的其他工作。四、任職資格1、基本要求最低學歷本科及以上專業法律類專業工作經驗5年以上工作經驗，其中 2年以上企業法務管理經驗性別不限資格證書法律類從業資格年齡30-382、知識要求精通公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律懂得企業戰略管理知識、人力資源知識和財務法規熟練操作計算機，精通 office及其它辦公軟件有金融方面的專業知識以及背景3、技能與能力 要求具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力具有較強的監控能力和洞察力具有較強的溝

4、通能力和行動能力4、素質要求具有較強的進取精神和敬業精神具有一定的抗壓力五、簽字確認崗位任職者日期直接上級日期部門經理/總監日期人力資源部日期法務專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱法務專員所屬部門法務部管理層級操作層崗位序列職能序列直接下屬無直接上級法務經理二、崗位總體目標依據法律法規，維護公司合法權益。三、工作職責（按流程或重要性排序）1. 起草、審核、規范各類合同文本；2. 做好合同審議中的臺帳登記、更新、跟進、報告等工作；3. 參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；4. 檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生；5. 處理、解答、協助咨

5、詢公司及各部門法律事務；6. 代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。7. 做好公司法務工作的檔案管理8. 完成上級主管交辦的其他工作。四、任職資格1、基本要求最低學歷本科專業法律專業工作經驗3年以上公司法務工作經驗性別不限資格證書法律類從業資格年齡25-352、知識要求熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律懂得企業戰略管理知識、人力資源知識和財務法規熟練操作計算機，精通office及其它辦公軟件3、技能與能力 要求具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力具有較強的判斷能力和團隊合作能力4、素質要求具有較強的進取精神和敬業精神具有一定的抗壓力五、簽字確認崗位任職者日期直接上級日期部門經理/總監日期人力資源部日期. * M H l>|i SI ¥41 UANQ崗位說明書附件：1、月薪資趨勢:第4頁共6頁¥ 15,000.00¥14,000.00¥13,000.00¥ 12,000.00¥ 10,000.0