1、部門職責技術總監：所屬部門：技術部直屬上級：總經理直接下屬：技術研發部、技術支持部崗位概述：負責公司技術管理體系的建設和維護。工作內容：制定技術標準和相關流程，帶領和激勵技術部的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和支撐目標。業務職責：1. 負責起草公司技術發展規劃，并實施技術規章制度和實施細則；制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃，并上報總經理審批并依照審批決議實2. 施；領導公司技術人員完成公司的簽約項目及申報項目的技術部分，及時解決項目建設及運3. 營中的技術問題，按照運營部門要求對項目進行改版或完善；負責技術、產品開發與創新；組織建立并實施質量體系；負責管理公司的整體核心技術

2、，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施，負責公司標準化、計量管理4. 工作；參與公司重大問題的決策；以及與客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；技術系統文件等資料的整理及管理工作，實行保密工作；完成總經理交辦的其他工作。管理職責：1、組織建設1參與討論公司部門級以上組織結構；2確定下級部門的組織結構；3當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。2、招聘及任免A、用人需求1提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；2確認直接下級提交的用人需求含崗位職責和任職資格，

3、并提交總經理確認。B、面試1進行直接下級崗位的初試；2進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；3組織參與面試的人員。C、不合格職工處理1提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；2確認直接下級提出的對不合格職工的處理建議，提交給人力資源部。3、培訓1提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；2確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。4、績效考評1提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；2根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;3對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。5、工作溝通1匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時

4、將這些信息傳遞到直接下級；2負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;3確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。6、激勵1提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；2根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。7、經費審核與控制1依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；2監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。8、工作報告定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。9、表現領導能力1指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；2有方法提升下級的工作效果和工作效率；3能為下級描繪公司的戰略

5、意圖和遠大前景。技術研發部經理：所屬部門：技術部直屬上級：技術總監直接下屬：PHP工程師崗位概述：負責公司項目的具體實施、自有產品及基礎技術的開發。工作內容：負責公司技術研發部的架構，研發人員的招聘，擬定和執行本部門年度、月度目標、工作計劃及總結，研發、維護、管理公司項目。業務職責：1. 擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；負責本部門的成本控制工作以及本部門職工的績效考評及監督、管理工作；參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作；領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度；會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織負責

6、公司項目的后期維護工作；本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程；負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產2. 品等技術需求；關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流；配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定；明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會。管理職責：1. 在技術總監的領導下，貫徹落實公司的各項管理制度，負責技術研發部的全面管理工作，2. 提高工作效率；根據公司需要，

7、協助制定公司的各項保障公司自有及申報項目安全運行的管理制度；負責組建穩定的，結構合理的軟件開發職工隊伍。加強企業制度和企業文化的宣傳貫徹工作，不斷提高職工綜合素質和業務能力，以及對企業的認同感和歸屬感。打造具備良3. 好執行力的技術研發團隊；根據公司各部門提出的對項目研發的建議及需求，組織技術研發部職工進行需求分析，系統設計，軟件研發，集成測試，安裝部署以及運行維護工作。做到項目運作實現高效4. 率，高用戶體驗及高安全性；組織開發部職工，做好公司所有的互聯網軟件產品的運行維護工作。對各部門提出的軟件產品的升級和錯誤修訂需求，做出快速反應。有效的組織開發部職工，對軟件產品進5. 行必要的升級工作

8、；關注互聯網軟件行業的技術發展動向，不斷組織職工參與新技術新應用的學習和探討，6. 努力提高我公司技術力量在同行業中的競爭力；負責管理公司所有的互聯網軟件運行服務器的運行維護工作，采取各種措施提高公司所7. 有互聯網產品的安全指標，保障公司互聯網產品安全穩定的運行；負責為公司的各個部門提供軟件使用的培訓和技術支持服務；完成公司領導交辦的其他工作。研發部主管：所屬部門：技術研發部直屬上級：技術部經理直接下屬：PHP開發工程師崗位概述：負責項目的開發。工作內容：負責主持本部門的全面工作，組織并監督本部門內所有職工全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。工作職責：1. 負責本部門的日常管理工作，對本

9、部門內出現的管理問題承擔主要責任，并對本部門職2. 工違犯公司規定承擔連帶責任；負責接受技術部經理安排的工作任務，并對任務完成最終結果負主要責任；負責協助技術部經理做好本部門的管理工作；負責本部門的團隊建設工作，關注本部門職工的思想動態，提高職工的穩定性、向心力和凝聚力；負責本部門內人員的思想教育及技能培訓工作；負責本部門與其他部門之間的協調及管理工作，使各部門之間的關系建康發展；負責完善本部門內日常管理，促進本部門工作流程標準化、標準化、程序化；負責安排本部門職工的工作任務及完成要求情況，并對其進行監督考核；負責每月上報本部門職工的工作任務分工及業績考核評定表；負責本部門所有技術資料的收集及

10、歸檔工作；負責本部門內項目開發的進度控制及管理工作；負責技術部經理安排的網站維護工作、網站版本的升級工作；負責定期召開本部門職工會議，并做好記錄；負責本部門職工衛生打掃的分配及監督檢查工作；負責公司公共財產的安全檢查工作；負責公司上級安排的其它任務及無形的工作；負責完成其它交給本部門的臨時性工作。PHP開發工程師:所屬部門：技術研發部直屬上級：研發部主管工作職責：1. 熟悉項目開發流程；在研發部主管的領導下，努力學習公司制度和企業文化，提高自身職業素養和業務水平，2. 保質保量的完成各項工作任務；積極參與各項PHP項目的需求分析、系統設計、軟件研發、集成測試、安裝部署以及3. 運行維護工作，做

11、到PHP軟件產品實現高效率、高用戶體驗以及高安全性；負責與需求部門指定人員接口，熟悉項目的需求規劃說明；負責與研發部主管接口，熟悉項目的開發計劃，及項目的概要設計說明數據庫設計；嚴格遵守相關開發工具的編碼標準；按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現，代碼編寫和單元測試；對各部門提出的軟件產品的升級和錯誤修訂需求，迅速反應，提供良好的技術支持服務，4. 同時對響應的軟件產品進行必要的升級工作；參與需求和設計討論，對項目開發各個環節進行簽字確認；提交相關年、月、日計劃和總結；關注互聯網軟件行業的技術發展動向，不斷學習和提高自己的技術水平。為公司新的軟5. 件產品的研發提出有效的意見、為公司現有軟件

12、產品提出有效的改進意見完成研發部主管交辦的其他工作。技術支持部經理1人：所屬部門：技術部直屬上級：技術總監直接下屬：技術支持部崗位概述：負責公司軟硬件維護、網絡安全及服務器運行穩定。工作內容：著重解決各部門在進行日常操作過程中出現的電腦軟硬件設備的維護，收到故障申報信息及時整修及網絡布線及日常網絡維護等工作。工作職責：1. IT軟硬件管理與資產管理；A、IT資產管理定期對公司內部的所有PC顯示器+主機+鼠標+鍵盤、路由服務器、打印機、機等相關IT設備進行清點并將清點結果正確記錄，及時解決其在使用過程中出現的各種問題。B、部門設備管理與分配按照各部門工作性質的不同分配不同配置的電腦到其部門個人，

13、并對已分配下去的電腦按部門及個人進行統一編號；對公司網絡進行合理布線。C、軟硬件申購每月根據各部門實際需求及庫房庫存情況進行適當軟硬件的申購。2. 公司部門個人PC統一管理與相關設備維護管理；公司各部門及直營分部PC的正常維護具體維護內容如下：1）根據電腦配置安裝操作系統。XP、Win7等2）安裝OFFICE辦公軟件。按照用戶不同安裝自定義模式，為了系統速度問題3）對系統做GHOST。為了系統出問題時可以及時恢復，從而節省時間4）將公司各部門電腦進行編號，并做準確記錄。5）分配每臺PC的IP地址，并做準確記錄。公司現裝有1條寬帶，3個無線發射。3. PC安全管理與安全教育；1）系統出現故障，及時解決。如：系統文件誤刪除導致電腦無法正常啟動的問題，軟件與操作錯誤引起的問題等2）操作部PC系統速度提升與系統垃圾清理。由于電腦空間問題系統會出現各種異常，對此進行正常維護與改善3）網絡連接問題。解決由不同原因造成的網絡無法正常使用問題4）解決打印機與PC連接出錯問題。5）解決系統死機引起文件喪失問題。6）解決各種軟件在使用過程中出現的難題。4. 公司路由網絡管理；1）設置各路由器進行流量限制，通