1、精選優質文檔-傾情為你奉上誠信道德講堂講稿（一） 各位同事，很高興今天給大家進行這一期的道德講堂的宣講，希望大家通過這次活動得到收獲和幫助。我今天給大家宣講的題目是：強化誠信意識的意義。誠實不欺、恪守信用是中華民族的傳統美德，誠信即所謂內誠于心而外信于人，古老的華夏民族響譽世界，道德渙散、誠信缺失卻是今天中華備受關注的焦點，成為社會進步的痼瘤、經濟發展的絆腳石。十六大以來，各地人民意氣風發，加快城鎮化建設，向著全面建設小康社會奮進。在這樣一個快速發展、萬象更新的時間，黨確立“整頓和規范市場經濟秩序，健全現代市場經濟的社會信用體系”目標，“誠信建設”更成為最熱門議題，誠信問題已是當前經濟社會發展

2、中亟待解決的一個關鍵點。我們園林林業局從中責無旁貸的就是要增強全體職工的誠信意識，創造良好的誠信發展環境，積極打造信用體系，促進景區經濟、文化的協調進步。一、 什么是誠信及誠信意識誠信就是誠實守信，它包含著兩層意思，一是要具有誠信的品德和境界，尊重事實，表里如一，即不自欺，也不欺人；二是要信守諾言，言行一致，言必行、行必果，一諾千金、一言九鼎。誠信是歷史的、現實的、世界的、永恒的守則和論題。人無誠信不立、業無誠信不興、家無誠信不和、國無誠信不強。做人、做業、持家、從政都應該講求誠信。誠信是中華民族的傳統美德，在我國傳統文化中占有重要的地位。孔子曾說過：“人而無信，不知其可也。”在他的論語中，有

3、大量關于誠信的論述。孟子對誠信十分推崇，他說：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也”。他之后的儒家代表人物荀子也十分強調誠信的作用，他說：“圣人為知矣，不誠則不能化萬民”。董仲舒提出的仁義禮智信“五常”，其中就有“信”。宋儒周敦頤、朱熹等都把誠信放在十分重要的地位，周敦頤說：“圣，誠而已矣；誠，五常之本，百行之源也”。（“誠”是圣人的根本，也是仁、義、禮、智之源，同時還是一切行為的基礎）；朱熹說：“誠能體而存之，則眾善之源、百行之本”。（能夠中等誠信并存于內心，那么就長到了所有善行的源頭、所有行為的根本）。不僅儒家，法家、道家、墨家等學派的思想同樣重視誠信，如商鞅就是通過“立木取信”來推行著名的

4、“商鞅變法”，管仲提出“誠信者，天下之結也”，墨子說“言必行、行必果，使信之合，猶合符節也，無信而不行也。中華民族誠信文化、誠信思想博大精深，西方文明誠信觀念同樣根深蒂固。莎士比亞曾經說過：“失去了誠信，就等同于被敵人毀滅”，美國總統羅斯福說過：“守信用勝過名氣”。西方國家治國施政，誠信至關重要，同樣是美國總統，華盛頓用小斧頭砍倒了他父親的一顆櫻桃樹，在盛怒的父親面前毫不回避地承認了自己的錯誤，父親被感動了，稱華盛頓的誠實比所有櫻桃樹都寶貴得多；尼克松因在“水門事件”中撒謊敗露而被迫引咎辭職；克林頓也因為在不光彩的緋聞案中撒謊而險遭彈劾。一個因誠實而受到愛戴和尊敬，兩們因撒謊而在政史上留下污點

5、。世界知名企業中，無論哪一個企業都把誠信作為自己生存發展的根本，同時，也有一些知名的企業因為更新換代了誠信這個立業之本，比如曾是世界上最大的電力、天然氣以及電訊公司之一的美國安然公司，雖然擁有上千億美元的資產，但因為財務造假，2002年在幾周內就宣布破產；還有曾是世界上最大的咨詢公司的美國安達信公司，也是因為違背協議和審計造假等，于2002年解體。就像當今世界最著名的決策咨詢機構美國蘭德公司調查報告中說的那樣：“是公司責任的崩潰、企業倫理的泯滅、貪婪和欺詐、企業誠信蕩然無存，使安然、安達信、世界通信等公司丑聞不斷。為了謀求生存，一個公司應該采取什么樣的對策與企業文件？沒有高度內外一致的、以誠信

6、為核心的價值觀體系、期望和行為，企業最終將推動競爭力并被逐出舞臺。”誠信意識是一個接受過教育的人應該具備的基本素質，簡單地說，無論在什么時候，都能提醒自己要“兌現自己的承諾”實際上就是誠信意識的表現。我們園林林業局也有這樣誠實守信的好例子。每年景區里都會涌現大量拾金不昧事例，不論金額大小，是否留下尋找失主的線索，我們的景區從業人員恪盡本份，不動貪念，力求歸還，這些時刻發生在身邊的小事為誠實守信作了最好的詮釋，溫暖了游客，弘揚了正能量，給美麗廬山、文明廬山人做了最好的宣傳，取得非常好的社會效益。二、 強化誠信意識的意義是什么（一）強化景區從業人員的誠信意識，深刻認識創建信用體系的重要意義。增強誠

7、信意識，積極創建信用體系是實現建設小康社會宏偉目標的重要基礎。只有講誠信，才能建立正常的政治秩序，維護穩定的政治局面，促進社會主義政治文明建設；只有講誠信，才能建立良性的經濟秩序，推動有序的市場經濟，促進社會主義物質文明建設；只有講誠信，才能建立可靠的生活秩序，形成健康的社會氛圍，促進社會主義精神文明建設，因此，增強景區從業人員的誠信意識，積極創建信用體系，是實現旅游發展良性循環的基礎前提，是現階段依然必須重視和加以解決的一個緊迫問題。（二）強化誠信意識，積極創建信用體系是提高職工文化素質和經濟文明程度的有力抓手。“人而無信，不知其可”。誠信是做人的基本要求，也是職工文化素質高低的重要標志，“

8、企而無信”，同樣“不知其可”，隨著經濟全球化和社會國際化的發展趨勢，一個職工要在更高層次上融入世界，就必須樹立誠實守信的思想意識，踐行誠實守信的道德要求，才能不斷提高職工文化素質；一個職工，只有把誠信作為當務之急的內在要求，貼近世界的長遠保證，與時俱進的重要支點，才能逐步走向高強度信任。（三）強化職工誠信意識，積極創建信用體系是營造良好發展環境，樹立誠信經濟的根本途徑。市場經濟主體地位在歐盟的步履維艱，讓我們清醒地看到，景區中不同程度地存在逃避債務、經營欺詐、制假售假等不誠信現象，嚴重損壞了景區形象，制約了消費，敗壞了傳統美德、發展和未來，因此，我們要以誠信建設為突破口，推進社會管理職能轉變，為實現新的振興創造良好的道德環境、人文環境和發展環境。（四）強化景區誠信意識，打造誠信工作理念。誠信是景區和諧的重要基礎，是景區管理的重要手段，是弘揚傳統美德、加強精神文明建設的基本內容。因此我們要積極行動起來，把誠信這個發展經濟的磁場做得更強，把誠信這棵招商引資的梧桐樹培養得更加枝繁