2022年最新企業(yè)新員工培訓心得體會_第1頁
2022年最新企業(yè)新員工培訓心得體會_第2頁
2022年最新企業(yè)新員工培訓心得體會_第3頁
2022年最新企業(yè)新員工培訓心得體會_第4頁
2022年最新企業(yè)新員工培訓心得體會_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年最新企業(yè)新員工培訓心得體會 隨著經(jīng)濟的飛速進展,企業(yè)的硬件設施基本上都能滿意客人的需要,人才才是企業(yè)競爭的核心,員工的培訓和管理則是獲得企業(yè)優(yōu)秀人才的根本性措施。以下為你帶來最新企業(yè)新員工培訓心得體會,盼望對你有所關(guān)心! 最新企業(yè)新員工培訓心得體會篇1 畢業(yè)之后的我很順當?shù)氐玫阶约旱娜松牡谝环莨ぷ鳎瑫r,我的許多同學還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我供應了如此寶貴的一個工作機會,我倍感珍惜! 公司為了關(guān)心我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,特為我們供應了培訓課程,通過這次培訓和學習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司

2、,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動推廣,憑借強勁的整合營銷平臺,關(guān)心國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主供應全方位的整合服務。我們 公司是一個布滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前! 通過培訓,我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認為在學校,我們的主要任務是學習,是為獵取學問,提升自己,是一個索取的過程。走出學校,我們應當主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家:有誰認為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯,工作是我們獵取生活來源的一種

3、方式,但更應當是我們回報社會,感恩社會,并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應當以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們用心于自己的工作時,我們會得到一種愉悅的享受,這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度打算命運! 這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說一聲:真的很感謝公司及*老師!盼望公司及*老師能為我們供應這樣的共同學習成長的機會! 半年過去,在*經(jīng)受的傳、幫、帶及部門同事的熱心關(guān)心與支持下,我能幫助鄭總做一些客戶中心的日常工作,也初步了解了廣告業(yè)務的工

4、作流程。作為客戶代表,我們的一言一行都代表這公司的形象,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,深刻的印象。為了盡快將工作做好,有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍,我堅信努力就有機會勝利! 最新企業(yè)新員工培訓心得體會篇2 剛走出高校校門,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài),開頭了自己人生的新征程。 為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月8日開頭對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容非常豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)學問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸

5、多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的進展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學問等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。 首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。 開頭培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很具體,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今日,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。 在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介

6、紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到許多的學問與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并歡樂著”的感覺,讓我感到無比的滿意。 第二,培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與熟悉。 我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案學問,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學問,真是受益不少,學到了許多新的學問。 經(jīng)過幾次專業(yè)學問的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說

7、工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,終于不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。 第三,學習了公司的平安管理與管理體系方面的學問 用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了平安方面的學問與公司管理體系方面的學問。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較生疏的學問。我認為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有許多理論的學問與制度,這還需要我們在平常的工作中就留意,比如平安,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要留

8、意平安的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題,并寫入制度,是平安管理更加規(guī)范。 公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際狀況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(方案)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。認真看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個閱歷積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我信任,這個簡潔而明確的循

9、環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。 第四,學習了公司檔案與人事方面的學問 最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,對這一方面比較熟識。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速準時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地把握理論學問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有特地的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能準時了解新規(guī)范把握行業(yè)新動態(tài)

10、。 人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應當是我們很關(guān)懷的一個話題。李主任介紹得很具體,分別介紹了各部門的工資狀況,我也覺得越透亮越公正,越公開越不敏感。我比較關(guān)懷職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開頭就應當抓住專業(yè)學問不放松,爭取能早日更上一層樓。 最終,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。 這次培訓中我學到了許多學問,但感受最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學問,還要了解其他專業(yè)的學問,比如說我自己,就應當多了解了解勘察、測量等方面的學問,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效

11、率與質(zhì)量。此外,就是盼望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,究竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司制造利益。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少學問,更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,進展自身的“新、特、精”,為適應公

12、司不斷進展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。 最新企業(yè)新員工培訓心得體會篇3 結(jié)束了四年豐富多彩的高校生活,我向往著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人敬重、有良好進展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力,最終圓了自己的夢我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會。在激情似火的七月我懷者感動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司,榮幸成為xx供電局的一名新員工。 七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽xx開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們高校畢業(yè)參與工作的一個重要轉(zhuǎn)折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內(nèi)我們進行了軍事訓練、電網(wǎng)專業(yè)學問學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍

13、訓不僅能培育我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的頑強意志。 xx十天的培訓結(jié)束,我們緊接著又加入到都勻電網(wǎng)開辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進行了為期一個月的深化學習。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網(wǎng)有了一個更為清楚的熟悉。同時也對高電壓設備的基礎學問、油務技術(shù)監(jiān)督的分類任務、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電愛護的基礎學問、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)學問、安規(guī)、事故及特別狀況用語、操作術(shù)語、調(diào)度自動化系統(tǒng)功能、電力營銷系統(tǒng)的相關(guān)學問、電力線載波、光纖通信技術(shù)和信息自動化、計量管理所的結(jié)構(gòu)及職能權(quán)限、電測量指示儀表的基礎學問、線路管理及輸電線路的基本學問、調(diào)度管理的相關(guān)學問等有了肯定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。 近兩個月的培訓結(jié)束了,我安排到馬場坪供電所見習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些麻煩的以前不曾遇到的問題,當我急躁向所里面的同事請教時,他們總是特別熱忱,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干枯的。所里面的每一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論