1、精選文檔北京市勞動力量鑒定委員會勞動鑒定程序 一、 受理病、傷、職工醫療終結后確需進行勞動力量鑒定的，由職工提出申請，企業填寫勞動力量鑒定、確認申請表，經企業勞動鑒定機構審定提出意見并加蓋公章后，每月10日前報市勞動力量鑒定委員會辦公室。經初審，勞動力量鑒定材料齊全的，勞動力量鑒定委員會辦公室隨機抽取有關醫療專家組成專家組，對病傷職工進行鑒定。單位要派專人依據勞鑒辦公室指定的時間、地點負責組織職工到場鑒定。 申請人照實填寫勞動力量鑒定、確認申請表，并供應如下材料：（1）因病或非因工負傷勞動鑒定職工基本醫療保險定點醫療機構出據的診斷證明、依據醫療事故處理條例規定復印或復制的病

2、歷（或病歷摘要），與病情有關的檢查報告、化驗單據等資料。（2）因工負傷勞動力量鑒定提交工傷認定結論、工傷證和工傷職工選定的工傷醫療機構出據的診斷證明及依據醫療事故處理條例規定復印或復制的病歷及檢查報告等資料。（3）因患職業病勞動力量鑒定供應市衛生局批準擔當職業病診斷工作的醫療機構出具的職業病診斷書，以及職工工傷認定表、就診病歷、檢查報告等資料。因工負傷、職業病、因病和非因工負傷人員提出勞動力量鑒定申請，用人單位負責申報。工傷評殘用人單位不申報的，個人也可以按規定程序向區（縣）勞動力量鑒定機構申報。（4）因精神病勞動鑒定供應精神病專科醫院即安定醫院、回龍觀醫院、北醫六院、安康醫院的診斷證明，在回

3、龍觀醫院、北醫六院、安康醫院就診的除了供應診斷證明外還需供應病歷或病歷摘要。在各區（縣）精神病醫院住院的職工除有住院病歷及具體治療記錄外，還應供應上述其中一家專科醫院的診斷證明。在勞動力量鑒定、確認申請表上監護人簽字確認。勞動力量鑒定委員會收到勞動力量鑒定申請后，應準時對申請人提交的材料進行審核。申請人供應材料不完整的，當場告知其需要補正的材料。因狀況特殊，無法當場審核的，應自收到申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。二、現場鑒定醫療專家組進行現場鑒定，向病傷職工詢問有關的病情，并做必要的臨床檢查，形成鑒定意見。醫療專家組認為需要做進一步醫學檢查的，勞動力量鑒定委員會辦

4、公室書面告知用人單位或職工。用人單位或職工應在接到書面告知書60日內將檢查結果報到勞動力量鑒定委員會辦公室，否則視為未提出申請。職工做進一步醫學檢查和補正檢查結果的時間不計算在勞動力量鑒定工作時限內。在提出勞動力量鑒定申請之日起的90日內，職工沒有依據勞動力量鑒定委員會辦公室指定的時間、地點參與勞動力量鑒定的，視為未提出申請。三、勞動力量鑒定結論勞動力量鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內，依據醫療專家組的鑒定意見作出勞動力量鑒定結論，鑒定涉及醫療衛生專業較多、狀況簡單的，鑒定期限可以延長30日。四、告知申請人勞動力量鑒定委員會應當自做出鑒定結論之日起20日內將勞動力量鑒定結論通知申請人。申

5、請人為用人單位或存檔部門的，在領取勞動力量鑒定結論后的七日內通知到職工本人。再次鑒定職工對區（縣）勞動力量鑒定機構做出的勞動力量鑒定結論不服的，在收到鑒定結論之日起十五日內向北京市勞動力量鑒定委員會書面申請再次鑒定，市勞動力量鑒定委員會的鑒定結論為最終結論。在做出勞動力量鑒定結論之日起一年后，職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷病情發生變化的，按上述程序申請復查鑒定。地  址： 西直門外南路2號（西直門人民醫院西邊）。電  話  68317787（因病鑒定），68317737（再次鑒定）辦公時間：周一至周五8:30-17:30正常退休審批流程 

6、60;  一、辦理條件：     1、男年滿60周歲，女工人崗位年滿50周歲，女管理崗位和專業技術崗位年滿55周歲；     2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；    二、申報材料（以下復印件加蓋單位公章）：    1、職工檔案    2、北京市社會保險個人帳戶繳費狀況表(到社保中心辦理減員手續時打印)    3、戶口簿復印件（復印戶口簿首頁、本人頁）  &

7、#160; 4、身份證復印件    5、工人崗位50歲退休的女職工供應本人手寫退休申請并簽字    6、勞動合同復印件    7、職工檔案材料復印件：   （1）  與視同工齡有關的檔案材料復印件（如插隊知青工齡審批表應征入伍登記表退伍登記表招工表轉正定級表商調函等）   （2）  曾領取過失業金的人員供應失業金的申領單和停發單復印件   （3）  經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，并在退休前被單位聘用

8、為高級專業技術職務的人員，需復印檔案中的評審材料及單位聘任手續   （4）  其他與退休審批有關的材料     8、單位公章   三、辦理程序：      1、申報單位于職工達到退休年齡生日當月到社保中心打印北京市社會保險個人帳戶繳費狀況表 ；    2、申報單位持申報材料到養老保險科辦理養老金待遇核準；    3、申報單位持相關材料到醫療保險科辦理醫療退休審批；   

9、; 4、申報單位持相關材料到社保中心辦理退休支付。 特殊工種提前退休審批流程    一、    辦理條件    1、男年滿55周歲，女年滿45周歲；     2、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；     3、工種須經北京市人力和社會保障局職工養老保險處備案確認（原為北京市勞動和社會保障局養老保險處），其中從事高空、特殊繁重體力勞動工種工作累計滿10年，從事井下、高溫工種工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工種

10、工作累計滿8年。     4、依據關于進一步加強基礎管理，規范退休核準工作有關問題的通知（京人社養發【2011】49號  ）第四條規定在職工從事特殊工種單位和現退休申報單位分別進行了公示，并在公示期內不存在異議的，公示過程需留存影像資料（拍照留存）。    二、申報材料（以下復印件加蓋單位公章）：    1、職工檔案    2、職工提前退休審批表一式四份(表格可在附件中下載）    3、戶口簿復印件（復印戶口簿首頁、本人頁）&

11、#160;   4、身份證復印件    5、職工本人手寫提前退休申請并簽字    6、職工檔案材料復印件：    （1）與視同工齡有關的檔案材料復印件（如插隊知青工齡審批表應征入伍登記表退伍登記表招工表轉正定級表商調函等）    （2）曾領取過失業金的人員供應失業金的申領單和停發單復印件    （3）與特殊工種記載有關的材料復印件    （4）其他與退休審批有關的材料  

12、60;  7、特殊工種退休公示表一式兩份（表格可在附件中下載）     8、公示照片（公示第一天和最終一天各拍攝遠景、近景兩張照片并打印在A4紙上）     9、企業經北京市人力資源和社會保障局審批的特殊工種批件復印件     10、單位公章     三、辦理程序：    1、申報單位于職工達到退休年齡生日當月持申報材料到養老保險科辦理職工特殊工種提前退休審批；   

13、 2、申報單位在接到養老保險科電話通知審批通過后，到養老保險科領取批件，并持批件到社保中心打印北京市社會保險個人帳戶繳費狀況表；    3、申報單位持北京市社會保險個人帳戶繳費狀況表和上述申報材料到養老保險科辦理養老金待遇核準；    4、申報單位持相關材料到醫療保險科辦理醫療退休審批；    5、申報單位持相關材料到社保中心辦理退休支付。   因病提前退休（職）審批流程    一、   辦理條件    1、依照勞動鑒定程序經市或區（縣）勞動鑒定委員會鑒定達到