1、深圳市超躍科技文件編號(hào)：BY-WI-EN-006 版本：A 頁號(hào)：1/3文件名稱：工程部資料生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作(菲林制作)工程部資料生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（菲林制作）目的：提供有關(guān)工程制作方面的工作規(guī)范，確保流程和工具制作滿足公司生產(chǎn)工藝條件要求.范圍：適用本廠工藝流程及資料工具制作.一 收到市場部制作通知單、電腦資料、由MI處登記二 資料審查：2.1 MI制作員有責(zé)任與市場部或客戶溝通，使資料完整性，準(zhǔn)確性，一般地，客戶提供Gerber file、樣板、菲林、圖紙說明、審核四者之間是否完全一致，若有不同之處，書面詢問客戶、征求客戶最終認(rèn)可才可開始資料處理！2.2 是新生產(chǎn)訂單的Gerber資料，需出

2、原始（大于10張料）線路菲林（不做任何修改）三 鉆孔資料制作： 3.1檢查鉆孔層Gerber是否與線路層pad對(duì)準(zhǔn)，檢查鉆孔資料是否有漏孔、重孔（與分孔圖gerber對(duì)照），完成以上工作之后，可以對(duì)鉆咀進(jìn)行預(yù)大，雙面鍍金板,沉金板PTH孔鉆咀預(yù)大（BG編號(hào)），雙面噴錫板,ENTEKPTH孔鉆咀預(yù)大0.15（BH編號(hào)），所有的NPTH孔（含單面板AG、AH）鉆咀預(yù)大，客戶若對(duì)孔徑有特殊要求情況除外！對(duì)于過孔pad焊環(huán)間隙較小，過孔鉆咀可不預(yù)加（一定要視具體資料情況，因關(guān)系到鉆孔成本問題） 3.2 鉆孔大小在以上的PTH孔需要擴(kuò)孔,一般選用鉆咀進(jìn)行擴(kuò)孔,并在MI鉆孔表中一定要注明是擴(kuò)孔(用多大鉆咀

3、擴(kuò)到多大的孔) 3.3鉆孔資料須檢測重孔(孔邊與孔邊距小于視為重孔),過孔重孔詢問是否可取消,元件孔重孔需另提出來. 3.4沖板時(shí),圓孔邊離板小于1MM時(shí)需加防爆孔,SLOT孔邊離板邊小于時(shí)需加防爆孔.防爆孔大為0.9,間距為.且與板邊相切。板內(nèi)沖孔沖槽可加比沖孔沖槽小的預(yù)鉆孔來減少工模的壓力. 3.5鉆孔資料輸出前要優(yōu)化.板邊鉆型號(hào).格式為3:3 公制. 3.6 需出PNL孔點(diǎn)菲林給檢查員檢查紅膠片(首板確認(rèn)) 詳細(xì)制作參見<<生產(chǎn)Template鉆孔制作規(guī)范>>四 線路菲林制作 4.1內(nèi)層線路制作： 線寬補(bǔ)償： 底銅厚H./HOZ，補(bǔ)償加大1mil，銅厚1/1OZ，

4、補(bǔ)償加大1mil，銅厚2/2OZ，補(bǔ)償加大23mil（但以上要求要保證線隙間距基礎(chǔ)上） 最小焊環(huán)，應(yīng)不小于6min最好做8mil以上絕緣焊盤（導(dǎo)通孔有接地層或信號(hào)層（網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系）之間的凈空度）距孔邊不小于0.25mm，防止短路！內(nèi)層板邊削銅至少單邊15mil*金手指處磨邊需削銅，磨邊長度+，避免磨金手指而傷到內(nèi)層線路客戶沒有特別要求情況下，所有內(nèi)層中非功能焊盤（獨(dú)立pad）都要取消減少內(nèi)層短路可能！內(nèi)層菲林長、寬補(bǔ)償（因壓合后有收縮） 板厚 徑紗偉紗0.150.15mil/in長邊大料0.40.6 -短邊40”或42”（徑紗）0.8 -深圳市超躍科技文件編號(hào)：BY-WI-EN-006 版本：A

5、頁號(hào)：2/3文件名稱：工程部資料生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作48”（偉紗）所以要留意開料圖內(nèi)層線路全部出負(fù)片，板邊制作見電腦中作好的多層板內(nèi)層板邊制作Gerber 鍍金板最小線寬要求以上，線距要求以上，元件孔焊盤作到單邊，過孔焊環(huán)要求以上，（以上適用底銅為H/HOZ），一般的，過孔焊環(huán)做到0.15以上，方便生產(chǎn).底銅為2/2OZ板材的鍍金板，元件孔焊環(huán)做到最小，過孔焊盤做到以上，H/H底銅金板線路可補(bǔ)償1mil.噴錫板（含沉鎳金板）：H/HOZ底銅板材，最小線寬要求，線距要求至少，元件孔焊環(huán)不小于，過孔最小焊環(huán).噴錫板（含沉鎳金板）：2/2OZ底銅板材，元件孔焊環(huán)要求以上，過孔焊環(huán)要求最小.（噴錫板）H/

6、HOZ底銅板材線路干膜補(bǔ)償2mil（包括IC）,濕膜補(bǔ)償1MIL 1/1OZ底銅板材線路補(bǔ)償23mil（包括IC）, 2/2OZ底銅板材線路干膜補(bǔ)償46mil,濕膜補(bǔ)償23MIL板邊獨(dú)立線條在以上基礎(chǔ)上再加大23MIL蝕刻后的線寬線距應(yīng)不超過原稿的±20%范圍,(客戶特殊要求除外)非金屬化孔（NPTH）孔邊距銅皮最小間距（用干膜封孔或用濕膜就塞膠粒），大于6.0的NPTH孔可鑼或沖出，用濕膜做線路，對(duì)于整板較多NPTH孔，可用二次鉆孔（蝕刻后退錫前），若NPTH較少，也較大3.0以上，可采用電鍍前塞膠粒辦法！(依MI指示制作)線路距外圍中心線距離，鑼板時(shí)不小于0.25，啤板時(shí)不少于線

7、路距V-cut中心線距離不小于0.4（視板材厚度，此距離可適當(dāng)作調(diào)整）對(duì)于板材線路V-cut處凈空度應(yīng)有，不夠此距都需削銅或移線.線路層是否添加u1.Logo及Data 、code及mark點(diǎn)(依MI指示)通常金板工藝邊上盡量少加搶電pad（Dummy pad），以節(jié)省用金量.噴錫、沉金板工藝邊上通常要求加上搶電pad或銅條,搶電PAD大小用圓pad ，間距3mm，須交錯(cuò)加，以保護(hù)線路線條、電鍍時(shí)防止燒板，分散電流，特別是線條稀疏，在客戶允許情況下須加搶電pad 位2MM即可.線路上網(wǎng)格問題，網(wǎng)格大小應(yīng)保證×mm，低于此間隙可填實(shí)小網(wǎng)格電金手指板加假手指問題：金手指在最外端金手指，務(wù)

8、必加上假手指，假手指同真手指寬度相同，位置加板的outline外面，讓出鑼刀直徑+距離，綠油要開窗.且要開出板邊,否則手指邊有綠油,影響外觀.所有的金手指須用引線與板邊銅皮相連且寬度為0.250.5為宜，勿入板外形之內(nèi)！板的封邊，離板內(nèi)outline 1.52mm為適宜.金板為6MM,錫板及其它工藝板可按MI把邊封完。所有封邊必須把板邊對(duì)位孔PAD獨(dú)立。 生產(chǎn)菲林做成之后需在封邊部位加上生產(chǎn)編號(hào)、日期、制作人員名字.有工藝邊的拼板,打樣時(shí)或詢問客戶加上V-CUT測試線,測試點(diǎn),測試線一般伸進(jìn)板內(nèi),保請(qǐng)既能V-CUT斷,又不能有殘銅線在單元內(nèi).V-CUT測試點(diǎn)一定要開窗.具體制作詳見電腦中的圖形

9、樣式.五 阻焊制作 綠油窗應(yīng)有0.08MM的凈空度(綠油單邊開窗) 手指間小于的綠油橋取消，即開通，一般的小于5mil的IC綠油橋取消(客戶無要求時(shí)) 如果線到焊盤間距有4mil，則按2mil制作，凈空度也取2mil（各半） 非金屬化孔綠油開窗比孔單邊大34 mil 烤油及uv油單邊比焊盤大，出負(fù)片！ 感光阻焊菲林一般不做補(bǔ)償，按1:1出片，熱固油及uv阻焊菲林出片時(shí)可按萬分之三縮短. 需印碳油處的pad位開窗應(yīng)與焊盤pad等大即可，便于印碳油. 2安士及以上銅厚的板與HANA公司所有板需擋點(diǎn)網(wǎng)印刷,出擋點(diǎn)網(wǎng)菲林.擋點(diǎn)要求比鉆孔單邊大,出負(fù)片,過孔蓋油地方取消. 最小字符寬應(yīng)作到，字體清晰允許

10、情況下可做8mil. 盡量保證字符的完整性，清晰性，用綠油層套去上pad字符，保證字符距焊盤6mil以上，字符可移少許. IC位字符可縮小，使字符不上IC位，標(biāo)示IC手指腳位數(shù)一定保留完整 板外字符一律取消 檢查是否加印LOGO標(biāo)志，Data、Code、注意不能與線路上字符重疊，盡量不印在線路線條上. LOGO標(biāo)志之類添加一定不能加在鑼空或啤孔的外形上.1.分孔圖大小必須是成型時(shí)的成品大小,若是SET出貨,分孔圖必須是SET菲林. 2.分孔圖孔位,大小,鑼空處,外形線等一樣都不能少! 3.分孔圖注意清晰,可選用56MIL D碼!當(dāng)客戶有特殊要求時(shí),參考MI制作!菲林制作順序:1. 找到要制作型

11、號(hào)的MI2. 在D18電腦D:/TEMP目錄中復(fù)制相應(yīng)的目錄文件3. 打開CAM文件4. 每層先檢查一遍.看是否有異常地方,若有異常立即暫停向當(dāng)班負(fù)責(zé)人提出.當(dāng)班負(fù)責(zé)人向市場部反應(yīng).無疑問則繼續(xù)制作.5. 先制作鉆孔資料(方法參見本指導(dǎo)書規(guī)定)6. 依次制作線路,綠油.字符.分孔菲林,孔點(diǎn)菲林.(方法參見本指導(dǎo)書規(guī)定)7. 起名存檔,GERBER存2:4英制格式,鉆孔資料存3:3公制格式.具體起名如下: GTL.GBR C/S線路菲林 GBL.GBR S/S線種菲林GTS.GBR C/S 綠油菲林GBS.GBR S/S綠油菲林GTO.GBR C/S 字符菲林GBO.GBR S/S字符菲林GKO

12、.GBR 外形菲林DIAN.GBR 孔點(diǎn)菲林GD1.GBR 分孔圖菲林LANJIAO.GBR 藍(lán)膠菲林*.DRL 鉆孔資料(若有大小排板,則用*L.DRL(大板).*S.DRL(小板) (若有二次鉆孔,則用*-1.DRL(一鉆).*-2.DRL(二鉆)8.將做好資料放在D18電腦中D:做好資料目錄中9.將所有菲林資料壓縮外發(fā)光繪!下面是贈(zèng)送的團(tuán)隊(duì)管理名言學(xué)習(xí)，不需要的朋友可以編輯刪除！謝謝！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹怼⒆晕艺J(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生

13、。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。10、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì)，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還

14、是溝通。14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己，對(duì)自己言行的管理，對(duì)自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動(dòng)別人。18、首先要說的是，CEO要承擔(dān)責(zé)任，而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對(duì)這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對(duì)組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊(duì)精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神，長大以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很理想。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷模r(shí)候

15、如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。20、團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)國家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴(yán)，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會(huì)被超過。企業(yè)不能

16、跳躍，就一定是（循著）一個(gè)規(guī)律，一步一個(gè)腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個(gè)人在學(xué)校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點(diǎn)是你對(duì)于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對(duì)教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹?孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的，過分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導(dǎo)致對(duì)倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師，故

17、道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對(duì)待學(xué)生。-昆體良9、機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。-西蒙10、一日為師，終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童，不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判。-盧梭12、捧著一顆心來，不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身，待時(shí)而動(dòng)。-佚名14、教師不僅是知識(shí)的傳播者，而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師，從師不可不謹(jǐn)也。-程頤17、假定美德既知識(shí)，那么無可懷疑美德是由教育而來的。-蘇格拉底18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它

18、就要凋零萎謝，落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。-康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對(duì)他伸出來的香餌。-大仲馬22、學(xué)貴得師，亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家，必先改革個(gè)人；如何改革個(gè)人？唯一方法，厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動(dòng)，能使人陷于貧困；投合時(shí)機(jī)的行動(dòng)，卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進(jìn)步則國進(jìn)步。-梁啟超29、弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時(shí)機(jī)，沒有時(shí)機(jī)，這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已，而是要實(shí)際行動(dòng)。3、靈感不過是“頑