1、關于規章制度生效的會議紀要一、征求意見階段一、會議發起人：用人單位名稱二、會議內容：就單位的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?等直接涉及勞動者切身利益的事項聽取職工代表大會的意見,征求他們的方案與意見.三、會議時間：年月日時分至時分.四、會議地點：五、與會人員：1、用人單位代表名單用人單位主任代表姓名/職務：姓名/職務：姓名/職務：姓名/職務：姓名/職務：職工代表大會主任姓名:3、單位旁聽人員名單：4、會議主持人：姓名/職務：5、會議書記員：姓名/職務：六、會議議程：1、會前已向

2、與會人員發放了?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?.2、會議主持人審核參會人員身份后宣布會議開幕.3、會議主持人詢問與會人員對書記員是否有回避請求,對與會的用人單位代表、職工代表大會成員的身份的真實性是否有異議.與會人員答復沒有.來自WWW.3722,01資料搜索網4、會議主持人宣布,第一屆職工代表中的職工代表應到一個人,實到一個人,符合?職工代表大會活動細那么?中以職工代表大會名義進行活動的人數.5、會議主持人宣布會議內容：就單位的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、

3、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?等直接涉及勞動者切身利益的事項聽取職工代表大會的意見,征求他們的方案與意見.6、職工代表大會成員就所發放的會議材料中的內容提出方案與意見如下：7、用人單位代表就職工代表大會成員提出的意見答復如下：8、職工代表大會成員的最后意見：9、用人單位代表的最后意見：10、職工代表主任的總結：11、用人單位主任代表的總結：12、會議主持人宣布散會.七、與會人員在此會議紀要上簽字,表示對以上內容的真實性無異議,并將討論過的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作

4、交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?作為本會議紀要的附件.用人單位代表簽字：用人單位蓋章年月日職工代表大會職工代簽字:職工代表大會蓋章年月日八、用人單位將結合以上各方意見對?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?進行修改.本會議紀要一式兩份,用人單位與職工代表大會各執一份,由用人單位與職工代表大會共同蓋章后領回.書記員簽字：單位旁聽人員代表簽字：年月日二、協商確定階段一、會議發起人：用人單位名稱二、會議內容：就修改正的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用

5、條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?等直接涉及勞動者切身利益的事項與職工代表協商確定.三、會議時間：年月日時分至時分.四、會議地點：五、與會人員:1、用人單位代表名單用人單位主任代表姓名/職務：姓名/職務：姓名/職務：姓名/職務：姓名/職務：2、職工代表大會成員名單職工代表大會主任姓名：3、單位旁聽人員名單：4、會議主持人：姓名/職務：5、會議書記員：姓名/職務：六、會議議程：?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?.2、會議

6、主持人審核參會人員身份后宣布會議開幕.3、會議主持人詢問與會人員對書記員是否有回避請求,對與會的用人單位代表、職工代表大會成員的身份的真實性是否有異議.與會人員答復沒有.4、會議主持人宣布,第一屆職工代表中的職工代表應到一個人,實到一個人,符合?職工代表大會活動細那么?中以職工代表大會名義進行活動的人數.5、會議主持人宣布會議內容：就單位的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?等直接涉及勞動者切身利益的事項與職工代表協商確定.6、職工代表大會成員就所發放的會議材料中的內容提出方案與意

7、見如下：7、用人單位代表就職工代表大會成員提出的意見答復如下：8、職工代表大會成員的最后意見：9、用人單位代表的最后意見：10、職工代表主任的總結：11、用人單位主任代表的總結：12、會議主持人詢問職工代表大會主任是否可確定?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?的內容,以便能及時實施.13、職工代表大會主任詢問職工代表們的意見.14、職工代表向會議主持人表示：出席會議的職工代表對?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說

8、明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?的內容表示予以確定與認可.15、用人單位主任代表宣布對此次會議確定了的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?的公示時間與方式,公示時間即為實施時間.16、會議主持人宣布散會.七、與會人員在此會議紀要上簽字,表示對以上內容的真實性無異議.八、用人單位與職工代表大會分別在此次會議確定了一式三份的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保以及勞動定額制度?、?工作交接制度?、?崗位說明書?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?上蓋章,一份作為本會議紀要的附件,剩余兩份由用人單位與職工代表大會各執一份.用人單位代表簽字：來自資料搜索網用人單位蓋章職工代表大會職工代簽字:職工代表大會蓋章年月日九、用人單位對此次會議確定了的?保密制度?、?培訓制度?、?試用期錄用條件?、?薪酬與社保