1、保安工作計劃篇一：保安隊長工作計劃 工作計劃 為了能夠更好的適應保安隊長的工作，進一步提升個人的工作能力。對即將開展的保安工作做如下計劃： 一 工作目的 1.全面落實公司的指導精神和決策部署，幫助完成公司的工作任務。做好與各部門的協調工作。 2.做好保安隊伍人員的穩當工作，控制人員流失。全面提升隊伍的整體素質與整體凝聚力，和頑強的戰斗力。 3.做好本小區的一切日常安全防范，消防防范。 4.抓好保安隊伍的建設，做好招聘，培訓，訓練工作;形成良好的優勝劣汰模式。 5.完善保安隊伍工作，培養一支紀律嚴明，訓練有素，文明執勤，和善待人，作風頑強，保障有力的保安隊伍。 二具體工作安排 （一） ：保安人員

2、的培訓工作 一隊列培訓 1. 立正。跨立。稍息 2. 停止間轉法 3. 行進與立定（起步，正步） 4. 脫帽，戴帽 5. 敬禮， 6. 坐下。蹲下。起立 7整齊報數 8.集合，解散 9.出列，入列 二保安員崗位動作訓練內容 1. 交接崗位動作 2. 車輛指揮手勢 三消防器材的使用與培訓 1. 消防基礎知識 2. 消防隱患知識 3. 消防器材培訓 4. 消防疏散知識 四保安理論學習 1保安規則制度學習 2保安人員基礎知識， 3保安人員日常儀容儀表 4保安日常工作突發事件解決培訓 5保安文明用語 6保安日常巡邏規范， 五. 物業小區管理制度培訓 1.保安人員管理制度 2.交接班，交接崗制度 3.人

3、員車輛進出登記管理制度 4.巡邏管理制度 5.消防安全管理制度 6.突發事件管理制度 （二）：小區消防安全管理 1.熟悉本小區內的一切消防設施，并做到日常檢查與維護，登記。 2.熟練的掌握消防設備的使用。 3.對小區內可能存在的消防隱患做到提前發現，及時處理。并做好記錄，做定期巡查。 4.做好對小區業主的消防安全常識，和應急逃生的方法普及。 5.做好本小區內的消防通道暢通。 （三）：小區公共安全管理 一.小區內各安全崗位分配： 1.大門口保安崗位職責 （1）負責進出本小區內的業主，車輛登記。 （2）負責對進出本小區的外來人員，車輛登記。 （3）確保進出大門口道路暢通。 （4）負責大門口內外的交

4、通指揮，人員疏導。 （5）對進入小區的裝修，搬家，送貨等要與業主聯系確認后，做好登記，予以放行。對出小區的貨物，外來施工人員，送貨人員，以及車輛要進行嚴格的盤查，并與業主確認后方可放行。 2.巡邏崗位職責： （1）對全小區進行全天24小時巡邏， 8:00-18:00每3小時巡邏一次 18:00-8:00每2小時巡邏一次 對純在安全隱患，偏僻地段，要做到不定期，不定時，不定人的巡邏，發現問題，及時上報并加以處理。 （2）在巡邏期間，應按規定佩戴相應設備，以及通訊設備。 （3）當班期間做好巡邏登記制度，發現問題要做好詳細登 記，并及時上報。 （4）巡邏期間，應不定期的對圍墻安全設備做相應的檢查，并

5、通知監控室予以確認。如發現問題，及時向當值主管隊長，班長上報，及時維修。 （5）巡邏期間如發生突發事件，要保持冷靜的頭腦，積極采取相應措施，同時上報值班領導。 3監控崗位職責 （1）上崗前做好交接班程序，并第一時間查看值班日志。 （2）在崗期間認真監視本小區內的監控情況，發現問題或異常情況應記錄在值班日志，并立即通知當班人員及時處理。 （3）密切注視外來人員及陌生人員的進出，發現可疑人員及時通知當班人員進行盤查。 （4）發現如：安全報警，消防報警，應及時的將準確地點通知當班人員，及時處理。并根據事態發展程度及時上報，同時做好記錄和錄像。 （5）定期配合工程部，保安部，做好對小區內的一切監控，報

6、警等設備的檢查，測試，維修。 4.停車場保安員職責 (1)維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交 篇二：物業保安部2014年工作計劃 物業保安部2014年工作計劃 為了進一步提高保安部全體的工作效率、服務意識以及應對處理各類突發事件的能力，堅持2014年全年無責任事故發生，在公司領導的指引下，圍繞安全第一、防治結合的工作思路，特制定工作計劃具體如下： 一、消防安全 1、做好日常消防工作，有計劃的對區域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除 2、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性，懂得預防火災的措

7、施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法；“四會”：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散 3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高全體員工的應急處置能力 4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識 二、治安管理 1、貫徹和落實關于公司治安管理的規定，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關規定，從自身落實做起 2、加強對區域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發現問題及時處理并上報 3、做好區域的治安保衛任務，做到預防為主，防止突發事件的發生 4、加強內部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定

8、其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閑雜無關人員進入區域，影響正常工作秩序 6、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發事件，達到辦事高效的工作方針 三、隊伍建設及培訓 1、與政府相關部門銜接，接受部隊退伍軍人，并在網上發布招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員，接受相關專業培訓，使之能達到公司要求 2、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方面的技能培訓，來增強員工全面素質 3、樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客服務、禮節禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業形象，但對違法犯罪分子絕不手軟！ 4、每周召開一次部

9、門會議，傳達公司相關信息，及時了解員工思想動態，做好統一思想工作 5、對法律法規、服務禮節、溝通技巧、消防器械操作，擒 拿格斗等進行計劃培訓，達到公司要求，成為公司一只召之即來、戰之及勝的主力軍 四、日常工作 1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查，并對文明用語及業務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業務技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患和責任事故發生 2、每月進行消防安全檢查，并做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反消防安全規定的一切行為 3、增強保安部員工與各部門之間的協調能力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短 4、培養每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，提高辦事效率

10、，以積極的心態完成上級交代的各項任務，以企業為家的主人公精神 5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，對事件作好記錄，有證可查，保安部經理對每天值班狀況進行監督 五、內務衛生 1、個人衛生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象 2、杜絕三長出現（頭發、胡須、指甲過長） 3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味 4、上崗前不吃帶異味的東西 篇三：2014年保安部工作計劃 2014年保安部工作計劃 1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈各處進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發現問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關人員進入重

11、要部位。重點加強消防監控設備的管理，重點保證酒店的消防安全運轉，力保酒店的消防安全，做到萬無一失，堅持預防為主，防消結合，工作中不斷完善和遵照各項規章制度。 2、繼續保持現有的每日重點安全部位防火巡查、每周的安全檢查、月度的安全大檢查。 3、進一步提高保安巡查的質量，要求對巡查過程中發現的安全隱患第一時間通知相關部門及時整改，并有專人跟進整改情況，對不能即時整改的進行記錄跟進，通過保安的安全巡查及時發現處理存在的安全隱患，盡最大程度上保證酒店的安全。 4、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法

12、；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。提高酒店員工消防“四個能力”建設，即：提高檢查消除火災隱患的能力；提高組織撲救初起火災的能力；提高組織疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓能。 5、對酒店所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，對大廈全體員工進行消防演練培訓，提高全酒店員工的應急處置能力。 6、加強對酒店主樓及各中心的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入 7、加強內部管理力度，監督外來施工人員和酒店員工走員工通道，并對外出物品進行嚴格檢查，并對員工的摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。做好來客車輛的接待、看護、停放及防盜工作。 8、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發事件，達到辦事高效的工作方針。樹立保安部員工的整體形象，無論上、下班都嚴格規定，特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動給客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足客人的要求。 9、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，以積極的心態完成上級交代的各項任務。 10、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，保安部主管對值班記錄進行的檢查。 11、加強酒店進出人員管理，對進出酒店的嫌疑