1、Xx 中學班主任考核辦法為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進班級管理工作的制度化、規范化；并為班主任聘任、評優及發放班主任津貼等提供依據，特制定本細則。一、考核項目及分值：1、班主任考核包括班主任常規工作考核、衛生量化考核和學生日常管理量化考核三部分。2、班主任考核總分為 300 分，其中班主任常規工作考核占 50 分，衛生量化考核占 50分，學生日常管理量化考核占 200 分。二、班主任工作考核內容（一）班主任常規工作考核內容及分值：1、計劃與總結班主任每學期要按照要求寫好計劃和總結。達不到要求者，扣 15 分。2、班會班主任按政教處要求召

2、開班會，班會要有記錄，在班主任手冊上要有體現。不按時召開者扣 13 分。3、出勤班主任要按時到班和參加學校組織的班主任會議、學生集會（包括課外活動、校會、年級會和學校安排的給本班的各項活動），無故缺席一次，扣 3 分，遲到或請假一次扣 1 分（政教處允許的公事除外）。4、班主任手冊的使用班主任手冊要按要求使用和填寫，并在學期末上交，達不到要求或不在規定時間上交的扣 13 分。5、其他有關資料根據政教處要求，按時完成并上交有關資料。達不到要求扣 13 分。6、由于班主任工作不到位，導致班級紀律差，出現亂課現象，學生、任課教師及家長反響強烈的,扣 15 分）7、學校組織的集體活動，班主任工作態度不

3、積極主動，組織不力，影響學校整體工作的，扣 25 分。8、眼保健操和課間操分別計算，每個班平均分在 8 分(包括 8 分)以上不扣分；7 分開始扣分，平均分是 7 分，扣 0、5 分；平均分是 6 分扣 1 分，依此類推。9、加分因素(1)、運動會精神文明(3 分)(2)、德育論文獲獎或發表(區、市局、省部、全國級，每篇分別為 3 分、5 分、7 分、10分)。(3)(3)、市級、區級優秀班主任分別為 3 3 分、5 5 分。(4)、主動承擔班會觀摩加 1 分；(5)、主動承擔學校安排的勞動或其他任務，加 1 分(6)(6)、對學校有突出貢獻加 2 25 5 分；、其他(視情況而定)(二)、衛

4、生量化考核內容及分值1、檢查范圍包括室內和環境。滿分為 10 分，有一處垃圾扣 0.5 分，以此類推，不做值日為 0 分。2、每天早 7:50 分、下午 1:45 分開始檢查衛生。檢查人員必須按時到位。3、在規定時間未完成值日者扣 4 分。4、每個班平均分在 8 分(包括 8 分)以上不扣分；7 分開始扣分，平均分是7 分，扣 0、5 分；平均分是 6 分扣 1 分，依此類推。(三)、學生日常管理量化考核內容及分值1、課堂上(1)、上課鈴聲停后進班每次扣 1 分。(2)、上課因不注意聽講被老師點名每次扣 1 分，因說笑影響老師正常上課被點名每次扣 2 分，上課吃東西或喝水每次扣 2 分。(3)

5、、曠課一節扣 4 分。2 2、課間、中午及課外活動(1)、在校園、教室及走廊等公共場所隨地吐痰、扔紙、果皮、塑料袋等廢物一次扣 5 分，當天第二次加扣 1 分，依次類推，在教室向窗外扔東西每次扣 5 分,并清理干凈。(2)、往校園、廁所、教室及走廊等公共場所墻上踩一個腳印扣 5 分，打上一個球印扣 5 分。(3)、罵他人，說臟字臟話及不文明語言每次扣 2 分；摸高每次扣 1 分。(4)、班內、走廊、樓梯、廁所追逐每次扣 2 分，打鬧每次扣 3 分。(5)、在校園、教室及走廊等公共場所踢球、塑料瓶等每次扣 2 2 分。(6)、校園內騎自行車每次扣 2 分，校園內隨意停放自行車，每次扣 3 分。(

6、7)、正常上學時間每次出校門一次扣 3 分(教師允許除外)。(8)、沒穿校服每天扣 3 分(只穿上衣或下衣扣 2 分)。校卡沒戴每次扣 2 分，沒照片每次扣1 分。(9)、午休時間在教室及走廊大聲喧嘩每次扣 2 分。(10)、課間休息，越過大門口內側白線每次扣 2 分，當天第二次加扣 1 分，依次類推。(11)、帶任何食品(包括糖、瓜子、雪糕等)和飲料(礦泉水除外)入校扣2 分，吃加扣 2 分，發現教室有食品袋、糖紙、瓜子皮等垃圾，一個扣該班 2 分。把口香糖、泡泡糖吐到地下每次扣 4 分，并清理干凈。(12)、上學和放學在校門口逗留每次扣 2 分，不聽勸告者加扣 5 分。3、其他違紀行為(1

7、)(1)、給其他同學藏自行車、撒自行車氣、拔氣門心每次扣 5 51010 分。(2)(2)、爬校門每次扣 5 51010 分。(3)、同學問打架除做相應處理外每次扣 520 分，唆使校外人員打學生除做相應處理外每次扣 1050 分。(4)(4)、校內抽煙除做相應處理外每次扣 20203030 分。(5)(5)、校內偷盜物品除做相應處理外每次扣 20205050 分。(7)(7)、破壞公物每次扣 5 52020 分。(8)(8)、穿拖鞋上學每次扣 5 5 分。(9)(9)、染發、燙發上學除做相應處理外每次扣 1010 分。(10)、由于班主任管理教育不力，導致學生出現嚴重違紀現象，受到學校處分的

8、，分別按警告 5 分、嚴重警告 10 分、記過 15 分、記大過 20 分、留校查看 25 分進行扣分。4、加分標準(1)(1)、獲校級三好學生、優秀班干部每次各加 1 1 分、3 3 分，市級各加 5 分、7分。(2)、國家級一等獎得 9 分，國家級二等獎(省級一等獎)得 7 分，國家級三等獎(省級二等獎、市級一等獎)得 5 分，省級三等獎(市級二等獎、區級一等獎)3 得分，市級三等獎(區級二等獎、區運動會單項前三名)得 2 分，區級三等獎(校級一等獎、校運動會單項前三名)得 1 分。三、班主任津貼發放：班主任津貼發放按以下辦法進行：1、班主任津貼由月考核津貼、年度考核津貼兩部分組成。2、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個等級，月考核分年級進行，各年級一等 1 名，三等 1 名，其余為二等；年度考核津貼分為兩個等級，優秀的比例占班級數的 20%,其余為稱職。四、班主任的獎罰：1、根據班主任工作考核成績，學校每學年組織一次優秀班主任的評比，班主任考核總分名列前 10 名者，有資格參加優秀班主任的評選。2、班主任如有以下情況者，學校將不發放學期考核津貼。(1)、不能經常深入班級、深入學生，不關心學生的學習、生活，學生、家