1、一、新年的鐘聲剛剛敲響，馬路上已響起了震耳欲聾的鞭炮聲。我們趕緊拿了鞭炮，急急忙忙跑到馬路上。一眼望去，人山人海，大家都在放鞭炮！我馬上從爸爸手中接過一串已經點燃的鞭炮。閉上眼睛把竹竿伸得老遠老遠，只聽“噼噼啪啪”一陣鞭炮響過，就聞到一股火藥味。忽然“砰”的一聲，我睜開眼睛一看，喲，不知是誰放的“高升”落到了我的頭上。這下可把我打痛了。不過，雖然頭上挨了一下，可我還是非常高興。這天夜里，睡夢中我還在放鞭炮呢！二、我先點燃了“地轉 ”， “哧哧哧 ”，導火線冒起了火花，導火索一點又一點地“隱退 ”，終于到了底。“咦，咋還沒轉！”我正準備走上前去，只見“地轉 ”突然開始冒出經色的火花，并且以 “光

2、速 ”向我襲來，我一跳，躲開了，而它卻不停地向前跑，像一個忠誠的士兵，直直地往前跑， 只能進，不能退。 更刺激地還在后頭，只見 “地轉 ”加速跑了一些路后，突然騰空而起。嘿， “地轉 ”竟然變成了“天轉 ”。 “天轉 ”在天空中忽上忽下，綠色的光芒消失了，取而代之的是一片片碧綠的葉子。而地轉的生命也似乎在此刻終止了，在這安祥而又寧靜的氣氛中，“啪 ”的一聲從天空中掉落了下來。我撿起它仔細一看，發現它的“尸體 ”只不過是一個小小的圓柱體。我又放了一個“鳴輪花 ”，只見它先尖著嗓音叫了一聲，然后也旋轉起來，不住地噴花，這花什么樣子都有，但還以“菊花 ”為多數。噴到最后，中間突然蹦出一個大彩球，又在

3、大彩球里蹦球三、噼里啪啦噼里啪啦如星的紅點一顆顆炸裂開來，像是油鍋里的紅豆子，舞動著歡快的步點。人們捂著雙耳，紛紛閃避，卻也有止不住的沖動與興奮。鞭炮的爆炸是瞬間的，但，在人們心中，它永恒存在。見過五彩的花朵嗎見過會閃光蓓蕾么這就有， 人們驚異的望著天空的絢麗花朵，五彩斑斕的色彩綻放開來：紅， 橙 黃 綠青 如巨龍 如繁星 如嬌花 如夢魘 ， 它是那么的美麗，噬人心魂！爆響聲中，新的日子又開始了。四、新年到，新年到煙花炮竹真熱鬧，說到煙花和炮竹，可千萬別買冒牌貨，不瞞你說這回我遇到了冒牌的了！大年三十，我坐在桌子上，剛準備吃那豐盛可口的年夜飯，就聽到一聲巨響，真是響聲沖出九宵云外。吃完飯，放鞭

4、炮。我拿起一個響炮，爸爸給我一個機用打火機，想著這煙火會不會突然爆炸。我不顧一切迅速的一點，把響炮使勁的一扔，只聽“啪 ”的一聲，真刺激，不過，我已經出冷汗了。我又拿了個大型煙火，我把它放在馬路中間，彎下腰，那起打火機，湊近打火線，我心里慌西西的害怕躲得不及時逃！還算及時，多美麗的煙花啊！無顏六色，一會天女散花，一會槍林彈雨，七色的小球一顆顆落下，猶如一道彩虹。 最后冒牌貨登場，既然是偽劣的肯定外面肯定比里面好，包裝上寫著搖錢樹。我將這顆 “原子彈 ”放在地上，憋住一口氣，拿起打火機，對著它一點，那就趕快逃。滋，滋，滋，唰！有時像一朵花，有時像一棵樹。就在這時掃興的東西來了，煙火突然停了下來，

5、有人好奇過去一看，“啾 ”一聲巨響煙火爆炸了！把那人的羽絨衣出了一個大洞。一問果然，爸爸為了攤便宜買了這個所以提醒大家這句話：火車不能推，牛皮不能吹，送上來得免費要付高代費。1 、王安石的元日：爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。2、 荊楚歲時記曾經這樣記載： 正月初一，雞叫頭一遍時，大家就紛紛起床，在自家院子里放爆竹，來逐退瘟神惡鬼。3、南昌詩人來鵠的早春：新歷才將半紙開，小亭猶聚爆竿灰。4、 中國實業：湘省爆竹之制造，始于唐，盛于宋，發源于醴陵、瀏陽。5、 神異經上說：西方山中有焉，長尺余，一足，性不畏人。犯之令人寒熱，名曰山魈驚憚，后人遂象其形，以火藥為之。

6、這是爆竹起源最早的記載，說明當初人們燃竹而爆，是為了驅嚇危害人們的山魈。據說山魈最怕火光和響聲，所以每到除夕，人們便“燃竹而爆”，把山魈嚇跑。這樣年復一年，便形成了過年放鞭炮、點紅燭、敲鑼打鼓歡慶新春的年俗。6、明朝人寫的鞭春牛一詩：年年春打六九頭，煙火爆竹放未休。五彩旌旗喧鑼鼓，圍看府尹鞭春牛。 詩中可見，明代時期的立春民俗仍沿襲流行“鞭春牛 ”，各府都由長官親自主持該儀式，親策耕牛下田開耕，倡導人們重視春耕生產。儀式盛況可見一斑，都要燃放煙花爆竹以示喜慶，還要鑼鼓喧天渲染氣氛，滿城遍插五彩旗幟營造節日情景，立春的重要性、全民參與性畢現無遺。7、唐詩早春中的詩句：新歷才將半紙開，小庭猶聚爆竿

7、灰。8、武林舊事 歲除中曾有記載：至于爆仗內藏藥線，一藏連百余不絕。 說的是將許多小型爆仗用藥線串在一起，稱“爆仗 ”，引燃后響聲不絕。但也稱“爆竹 ”。9、南北朝的荊楚發時記中有記載：說當時在節日或喜慶之日，為了能驅除山鬼，“用火燒竹，爆裂發聲”，稱為 “爆竹 ”。10、元人趙孟的千古名詩贈放煙火者：人間巧藝奪天工，煉藥燃燈清晝同。柳絮飛殘鋪地白，桃花落盡滿階紅。后夜再翻花上錦，不愁零亂向東風。 詩歌再現了煙花的絢麗多姿。11、隋煬帝正月十五日放通衢燈夜升南樓：燈樹千光照，花焰七枝開。月影凝流水，春風含夜梅。 寫花則情滿于花，詠燈則意溢于燈。12、唐詩人張說岳州守歲二首：桃枝堪辟惡，爆竹好驚

8、眠。歌舞留今夕，猶言惜舊年。 煙花為煤，抒繼往之情，傾開來之意，把華夏兒女革故鼎新、復興社稷的民族情懷刻畫得入木三分。13、宋詞人辛棄疾青玉案元夕：東風夜放花千樹。更吹落，星如雨。寶馬雕車香滿路。鳳簫聲動，玉壺光轉，一夜魚龍舞。蛾兒雪柳黃金縷，笑語盈盈暗香去。眾里尋它千百度。驀回首，那人卻在燈火闌珊處。 宋代煙花發展到“集百巧于一架”的組合焰火，經久不息，蔚為壯觀。煙花詩詞步入燦爛輝煌。詩詞借煙花為載體，表達了炎黃子孫向往新生活的民族精神。感人肺腑，催人奮進。14、明人瞿佑的煙火戲：天花無數月中開,五采祥云繞絳臺。墮地忽驚星彩散,飛空旋作雨聲來。怒撞玉斗翻晴雪,勇踏金輪起疾雷。更漏已深人漸散,

9、鬧竿挑得彩燈回。 明代煙花提升到高級煙火戲，演幻出曲折離奇的故事情節。煙花詩詞琳瑯滿目。上乘之作當首推這首詩作。詩作以壯麗的畫卷，揭示了煙花在華夏民俗中的核心地位。15、明人黎淳爆竹：自憐結束小身材,一點芳習未肯灰。時節到來寒焰發,萬人頭上一聲雷。 詩文謳歌了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神。16、道光皇帝詩曰：爆竹如雷殷,池水若砥平。堅冰太液鏡中邊，翠輦行時竹爆宣。 清代煙花躍入歷史鼎盛期。清廷每年在北京中南海舉行一次盛大而隆重的冰上賽武煙火會。詩文一展中華兒女練武衛國、不甘外辱的愛國主義精神。17、詩人公劉五月一日的夜晚：天安門前，焰火象一千只孔雀開屏；空中是朵朵云煙，地上是人

10、海燈山；數不盡的衣衫發辮，被歌聲吹得團團旋轉整個世界站在陽臺上觀看，中國在笑！中國在舞！中國在狂歡！羨慕吧，生活多么好，多么令人愛戀，為了享受這一夜，我們戰斗了一生。 現代煙花詩詞以特有的民族情韻令人魂牽夢繞。這首詩以國際勞動節天安門爭奇斗艷的焰火為背景，使華夏兒女自強不息的民族精神躍然紙上。18、明代詩人文征明乙卯除夕詩：燈前歲酒笑相酬，鏡里流光又一周。人世百年原有限，吾生萬事總無憂。馀窮不用焚車送，殘病都從爆竹休。去日已除來日在，春風檢歷又從頭。19、宋朝詩人陳與義除夕兩首：城中爆竹已殘更，朔吹翻江意未平。多事鬢毛隨節換，盡情燈火向人明。比量舊歲聊堪喜，流轉殊方又可驚。明日岳陽樓上去，島煙

11、湖霧看春生。20、清代錢裴生和馮玉圃小除夕同夜直韻：長安爆竹千門響，憑送春風到禁庭。這些詩詞再現了“萬人空巷花作秀，喜看銀河落人間”的美景。 正月初一迎新“開門爆竹21、唐人蘇味道正月十五日：火樹銀花合，星橋鐵鎖開。暗塵隨馬去，明月逐人來。游伎皆襪李，行歌盡落梅。金吾不禁夜，玉漏莫相催。古人云：在心為志，發言為詩。”蘇詩濃墨重彩逞豪華門前放煙火，賞元宵樓上醉花燈言有盡而意無窮，一展煙花文化勵我奮進，催我自新”的深厚意蘊。22、清代吳振械養吉齋叢錄載：乾隆戊寅（1758年）仲冬，南苑大閱，適哈薩克、克魯特、塔什罕回人等入覲，因于苑中 賜宴，令觀煙火。下午 13 : 00 17 : 00B-實行不

12、定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意，可自行安排工作和休息時間。3.1.2打卡制度.3.1.2.1 公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2 打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班

13、前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進行考勤管理，并于每月 26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度

14、，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。A.現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B-因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要

15、，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過 8小時可申報加班1天。對主管（含）以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2 員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的

16、加班，公司不予承認加班。3.2.2.4 原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5 加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1 : 1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1 加班申請表在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2 員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員（文員）負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（文員）處領

17、取加班申請表，加班申請表經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員（文員）保管。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午 13 : 00 17 : 00B-實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經公司同意，可自行安排工作和休息時間。3.1.2打卡制度.3.1.2.1 公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2 打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下

18、午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申請：由于工作性

19、質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進行考勤管理，并于每月 26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。A.現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格

20、控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。B-因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過 8小時可申報加班1天。對主管（含）以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經總經理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2 員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次

21、加班完成后3個工作日內補填加班申請表。加班申請表經部門經理同意，主管副總經理審核報總經理批準后有效。加班申請表必須事前當月內上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內上報至總經理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4 原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5 加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據工作需要統一安排在春節前后補休。加班可按1 : 1的比例沖抵病、

22、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1 加班申請表在各部門文員處領取，加班統計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2 員工加班也要按規定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員（文員）負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（文員）處領取加班申請表，加班申請表經項目管理中心或部門經理同意，主管副總審核，總經理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續后交由部門考勤員（文員）保管。27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月下

23、午 13 : 00 17 : 00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2 打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、人力資源部批準后，月

24、底由部門考勤員據此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助人力資源部進行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申請：由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。A.現場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時