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文檔簡介

1、單位新入職大學生培訓計劃臣為了滿足公司發展需要，打造一支高素質，高效率，高執行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案.一、目的：本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念，行為模式，了解公司相關規章制度，培養良好的工作心態，職業素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎.二、培訓所需要的態度和培訓的意義1.培訓的態度：也許培訓真的很糟糕，也許真的對你的工作幫助不大，但你一定要記住：哪怕最“爛”的一堂培訓課，或最“爛”的一本書籍中，你也能發現最有價值的“鉆石”，關鍵在于你是否：用心“學習，態度積極。心若改變，你的態度跟著改

2、變。態度改變，你的習慣跟著改變。習慣改變，你的性格跟著改變。性格改變，你的人生跟著改變。2.培訓的意義：1掌握相應的工作技能、職業道德，從而勝任工作。2可學到新的知識，多獲得經驗，從而有機會提升。3堅持接受培訓，可減少工作中的安全事故。新、生手變為熟手，老手不斷更新工作方法，提高工作效率。5會增強自身對勝任工作的信心。增強工作能力，有利于未來發展。三、培訓的紀律要求：1.不可遲到、早退，不得請事假（特殊情況除外），擅自缺席，視為自動離職。2.進入培訓場所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。3.見到上司要主動打招呼，對上司要服從，不可當面頂撞。4.培訓時要保持安靜，不可竊竊私語，注意力要集中。

3、5.培訓中同事之間要互相謙讓、友愛，不可發生爭執、打架；不能拉邦結派，一切不利于團結的事，一律禁止。6.培訓期間必須愛護公共財物，故意損壞公共財物者除照價賠償外，還將視情況處罰。7.培訓時應認真聽課，作好筆記，不得做與培訓無關的事。四、培訓時間安排。入職培訓共分為 3 天，其具體培訓詳見附表新員工培訓計劃表日程時間培訓內容培訓老師元月10 日10.0012.00歡迎會、致歡迎詞、新員工作自我介紹、棋琴棋書畫各自表述、學習新員工培訓方案蔣俊14.0017.00學習公司工作及生活管理制度、公司總裁福利管理辦法、商務禮儀王艷梅蔣俊元月11 日10.0012.00安全小常識、施工員知識、路基施工、排水施工、建筑施工測量蔣俊14.0017.00鋼筋綁扎、鋼筋混凝土施工蔣俊元月12 日10.0012.00市政施工資料、硅強度檢

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