1、高品質文檔2022年開展“改進作風、提高效率”教育整頓活動心得體會 開展“改進作風、提高效率”訓練整頓活動心得體會 我們辦公室是局機關很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯系各單位的“紐帶”，辦公室在開展“改進作風、提高效率”訓練整頓活動中，明確了訓練整頓方法、目的和意義。面對省局提出的“一年有一個新變化，三年上一個新臺階”工作目標，辦公室人員肯定要履行好職責，嚴格要求，細心服務，緊跟進展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和進展的需要。對州局機關開展的“改進作風、提高效率”訓練整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點： 一、突出重點 強化服務 辦公室工作千頭

2、萬緒，任務非常繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。 1、綜合協調謀全局。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要擅長把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動敏捷，該“圓”的地方不呆板；要擅長綜合各方意見，在局領導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間

3、，在同志與同志之間架起一座理解信任、協作協作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊公共管的生動局面。 2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，精確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，準時發覺和宣揚典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、猜測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統型”，產生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調研。始終抓住局黨組工作的重點、局領導抓的主要工作，仔細搞好綜合性

4、調查討論，樂觀為領導供應決策依據，總牢固踐閱歷，不斷提高辦公室的參謀服務水平。 3、督促檢查重實效。督查工作是增加執行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要堅固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項常常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，切實增加督查實效。要做到局領導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。 二、精益求精 優質高效 辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關健是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規范高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平。 1、開拓創新

5、出精品。辦公室工作必需與時俱進、開拓創新，在不同的時期要依據不同的“譜”，定不同的“調” , 唱不同的“歌”。假如我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老方法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室根據“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品另領導供應優質高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數”、“新品牌”。 2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現在局領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，假如辦公室人員

6、不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領導的節奏，就不行能搞好服務，就會消失掉鏈子的現象。“運籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協調搶在前；要圍繞“公轉”抓“自轉”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中制造主動，擅長從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導供應超前服務。 3、規范運轉零失誤。辦公室的特別地位打算了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴峻的問題。因此，辦公室工作肯定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不馬虎，確保局領導所布置的各項工作零

7、擱置、零積壓、零失誤。要堅固樹立“細節打算成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，到處留心、時時細、事事細心，特殊是文件的處理，要嚴格按規定準時處理好。 三、立足本職 提高素養 辦公室是局機關面對社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素養，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素養訓練，努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。 1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、

8、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造真誠熱忱形象。 2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、車輛管理制度和工作運行規范等制度的建設，不斷完善工作等程序，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。 3、堅持從學習入手，加強業務建設。要進一步增加學習的自覺性和緊迫感，堅固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現在“