生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁(yè)
生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、永躍煤礦生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制永躍煤礦生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)方針、政策、法規(guī)以及上級(jí)各主管部門(mén)的有關(guān)決定和規(guī)定。2、負(fù)責(zé)組織編制和修訂本部門(mén)對(duì)各類重大工程項(xiàng)目的安全組織和技術(shù)方案設(shè)計(jì)。3、抓好新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的使用和推廣,指導(dǎo)編制干部和工人的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作,提高職工安全技術(shù)素質(zhì)4、負(fù)責(zé)本職范圍的災(zāi)害調(diào)查、分析、制定安全一防范技術(shù)組織措施。5、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,認(rèn)真編制全礦采煤工作面作業(yè)計(jì)劃。6、嚴(yán)格采煤方法的審批制度,負(fù)責(zé)對(duì)回采工作面初次放頂,周期來(lái)壓,過(guò)斷層、破碎帶,老窯,工作面收尾,必須首先制定周密的安全技術(shù)

2、措施。7、負(fù)責(zé)定期對(duì)回采工作面金屬支柱的使用情況和安全測(cè)試的鑒定檢查,擬定調(diào)查報(bào)告。8、負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程審批制度,指導(dǎo)重大工程安全技術(shù)組織措施的編制,督促三大規(guī)程的貫徹落實(shí)與檢查。9、積極參加各類事故的搶救,擬定安全搶求措施和參加各類事故的調(diào)查分析及各類安全活動(dòng)檢查。10、負(fù)責(zé)對(duì)本單位的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。永躍煤礦生技科長(zhǎng)(采礦工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)方針、政策、法規(guī)以及上級(jí)各主管部門(mén)的有關(guān)決定和規(guī)定。2、負(fù)責(zé)組織編制和修訂本部門(mén)對(duì)各類重大工程項(xiàng)目的安全組織和技術(shù)方案設(shè)計(jì)。3、抓好新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的使用和推廣,指導(dǎo)編制干部和工人的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作,提高職工安全技術(shù)素質(zhì)4、負(fù)責(zé)本職范圍的災(zāi)害調(diào)查、分析、制定安全一防范技術(shù)組織措施。5、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,認(rèn)真編制全礦采煤工作面作業(yè)計(jì)劃。6、嚴(yán)格采煤方法的審批制度,負(fù)責(zé)對(duì)回采工作面初次放頂,周期來(lái)壓,過(guò)斷層、破碎帶,老窯,工作面收尾,必須首先制定周密的安全技術(shù)措施。7、負(fù)責(zé)定期對(duì)回采工作面金屬支柱的使用情況和安全測(cè)試的鑒定檢查,擬定調(diào)查報(bào)告。8、負(fù)責(zé)作業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論