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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上北京地鐵管理模式分析 摘要:“新北京交通體系”和北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃對北京地鐵提出了新的要求并帶來了戰(zhàn)略機遇。根據(jù)北京地鐵的總體發(fā)展目標(biāo),要建成安全可靠、高效便捷、功能完善、低耗環(huán)保的“新地鐵”。因此,要以先進可靠的技術(shù)設(shè)備為堅實基礎(chǔ),以現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理為支撐,研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,完善內(nèi)部管理體制和運行機制,創(chuàng)新運營管理模式,并建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。關(guān)鍵詞:北京;軌道交通;地鐵;管理 1 建立“新北京交通體系”1.1 關(guān)于北京交通規(guī)劃 北京交通發(fā)展綱要提出的發(fā)展目標(biāo)
2、是:全面建成適應(yīng)首都經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,滿足全社會不斷增長和變化的交通需求,與國家首都和現(xiàn)代化國際大都市功能相匹配的“新北京交通體系”。“新北京交通體系”以現(xiàn)代先進水平的交通設(shè)施為基礎(chǔ),構(gòu)建以公共運輸為主導(dǎo)的綜合交通運輸體系;以信息化與法制化為依托,提供安全、高效、舒適和環(huán)保的交通服務(wù);城市交通建設(shè)與歷史文化名城風(fēng)貌及自然生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào),引導(dǎo)支持城市空間結(jié)構(gòu)與功能布局優(yōu)化調(diào)整,實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。同時明確:以城市軌道交通系統(tǒng)為龍頭,全面推進現(xiàn)代化公共客運系統(tǒng)建設(shè),加快確立其在城市客運中的主體地位。改善不同客運方式銜接換乘條件,實現(xiàn)公共交通、自行車交通、步行交通與汽車交通多種交通方式協(xié)調(diào)發(fā)展,
3、形成多方式和多層次出行服務(wù)體系。到 2020年,建成軌道交通線路 19 條,運營總里程約 570km。1.2 關(guān)于北京“十一五”規(guī)劃 根據(jù)首都現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略部署,“十一五”時期北京市發(fā)展的目標(biāo)是:緊緊圍繞“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想,建設(shè)創(chuàng)新、和諧、宜居新北京,辦好一屆有特色、高水平奧運會,努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平、自主創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力、人民生活品質(zhì)和構(gòu)建和諧社會首善之區(qū)的水平顯著提升,奠定現(xiàn)代國際城市的基本構(gòu)架。全面推進公交優(yōu)先,建設(shè)“結(jié)構(gòu)合理、功能完善、安全便捷、高效環(huán)保,城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)籌城際”的現(xiàn)代化綜合交通體系。到201
4、0年,初步建成交通設(shè)施功能結(jié)構(gòu)較為完善,承載能力明顯提高,運營管理水平先進,基本適應(yīng)日益增長交通需求的“新北京交通體系”框架。優(yōu)先發(fā)展公共交通,軌道交通運營里程達到270km(見圖 1),日運量達到 500萬人次以上,中心城公共交通出行比例達到 40%。2“新地鐵”的發(fā)展目標(biāo)、基本特征和戰(zhàn)略機遇2.1“新地鐵”的發(fā)展目標(biāo) “新北京、新奧運”和“新北京交通體系”以及國有經(jīng)濟“十一五”發(fā)展規(guī)劃對北京地鐵均提出了新的要求。據(jù)此,北京地鐵的總體發(fā)展思路和愿景目標(biāo)是:緊緊圍繞“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想,堅持安全是基礎(chǔ)、服務(wù)是根本、效益是目標(biāo)、管
5、理是手段、改革是動力的工作方針,以顧客需求為導(dǎo)向,以國際先進水平為參照,持續(xù)改進和提高管理與服務(wù)水平,建設(shè)與國家首都、國際城市、文化名城、宜居城市功能定位相匹配并在“新北京交通體系”中發(fā)揮骨干和龍頭作用的“新地鐵”,跨入國際先進地鐵行列,并按國有經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略要求,努力把公司打造成為世界一流的地鐵運營商。2.2“新地鐵”的基本特征 “新地鐵”的基本特征至少包括以下幾個方面,并據(jù)此編制和實施了北京市地鐵運營有限公司服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (1)安全可靠。主要致力于避免或減少由于各種原因造
6、成的乘客和員工傷亡,將傷亡事件發(fā)生頻率控制在最低限度;嚴(yán)格控制列車運行偏離計劃時刻表,減少乘客延誤,特別是避免或減少造成地鐵線網(wǎng)甚至全市交通混亂的事件發(fā)生。 (2)高效便捷。主要是努力縮小列車運行間隔,提升旅行速度,最大限度吸引客流,提高線網(wǎng)利用率,以最少的員工完成最多的列車走行公里和客運量,縮短地鐵線網(wǎng)內(nèi)外換乘時間。與此同時,努力降低運營成本,使車公里和人公里成本等指標(biāo)降低到最低限度。 (3 )功能完善。以乘客需求為導(dǎo)向,不斷完善向?qū)?biāo)志系統(tǒng)、票務(wù)系統(tǒng)、扶梯、通風(fēng)空調(diào)、站
7、車廣播、殘障設(shè)施、衛(wèi)生間、乘客信息系統(tǒng)、緊急報警通話等乘車服務(wù)設(shè)施;另一方面,努力完善廣告、通信、便民商業(yè)、移動電視等延伸增值服務(wù)。 (4)低耗環(huán)保。建設(shè)資源節(jié)約型社會,努力減少地鐵的水資源和電能消耗,使車公里和人公里耗電耗水降到最低限度。按照建設(shè)環(huán)境友好型城市的要求,使噪聲、石棉、粉塵、CO2 等均達到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 (5 )文明舒心。建設(shè)良好的地鐵站、車和人文環(huán)境,使車站和列車衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、溫濕度適宜,使員工愛崗敬業(yè)、形象親和、語言溫馨、態(tài)度誠信、服務(wù)周到,引導(dǎo)乘客
8、文明乘車、文明乘梯、文明刷卡、文明禮讓,共同創(chuàng)造秩序井然的良好乘車環(huán)境,為殘障弱勢群體提供其所需的服務(wù),努力提高廣大乘客的滿意度。 (6)知名品牌。在注重為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,注重塑造良好的企業(yè)形象和品牌建設(shè)。除企業(yè)視覺識別系統(tǒng)(VI)、員工標(biāo)識服和站、車環(huán)境等客觀企業(yè)形象外,建立為乘客提供綜合服務(wù)的品牌服務(wù)中心,努力把北京地鐵建設(shè)成為政府放心、乘客滿意、同行稱贊和社會各界好評的國際知名品牌。2.3“新地鐵”的戰(zhàn)略機遇 一是地鐵5號線、10號線和奧運支線的開通運營,為建
9、設(shè)“新地鐵”創(chuàng)造了良好條件。通過新線開通運營,建立科學(xué)的內(nèi)部管理體制、運行機制和運營管理模式,奠定“新地鐵”基本框架,初步實現(xiàn)“新地鐵”目標(biāo)。二是按照“新地鐵”的管理目標(biāo),對地鐵1號線和2號線實施全面、系統(tǒng)的更新改造。在此基礎(chǔ)上,全面改革創(chuàng)新內(nèi)部管理體制、運行機制和運營管理模式,全面提升運營管理和服務(wù)水平,努力實現(xiàn)“新地鐵”目標(biāo)。3“新地鐵”以優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理為支撐3.1 研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 戰(zhàn)略是統(tǒng)領(lǐng)一切工作的核心,是為達到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的指導(dǎo)性原則,是有助于企業(yè)把握發(fā)展機遇和其行動過程并在企業(yè)內(nèi)部形成組織合力的思想體系。為此
10、,通過企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,確立了企業(yè)發(fā)展愿景、企業(yè)定位和使命、階段發(fā)展目標(biāo),制定了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略舉措和戰(zhàn)略實施的保障措施,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3.2 完善內(nèi)部管理體制和運行機制 為適應(yīng)線網(wǎng)規(guī)模不斷擴大和網(wǎng)絡(luò)化運輸?shù)男枰凑展炯瘓F化和內(nèi)部市場化的基本思路,地鐵公司啟動了內(nèi)部管理體制和運行機制的改革調(diào)整。在公司內(nèi)設(shè)立若干個從事車務(wù)和站務(wù)的客運分公司(運營服務(wù)商)、設(shè)立從事供電、通信信號、線路、機電、建筑維修和車輛大修的專業(yè)維修分公司或子公司(維修服務(wù)商)和若干個從事資源開發(fā)經(jīng)營的子公司(增值服務(wù)商),各單位均為獨立核算的經(jīng)營實體
11、或主體。運營服務(wù)商以契約的形式委托各維修服務(wù)商負責(zé)車輛、建筑和各設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)并支付其相關(guān)費用,委托各增值服務(wù)商負責(zé)相關(guān)資源的開發(fā)經(jīng)營并收取相應(yīng)的資源費(見圖 2)。 地鐵公司推行了全面預(yù)算管理,改革了分配制度,建立健全了績效考核體系。科學(xué)合理地確定各單位的 KPI 指標(biāo),制定相關(guān)獎懲政策,對各單位實行工資總額控制并根據(jù)績效考核結(jié)果加以兌現(xiàn)。與此同時,為調(diào)動員工積極性,根據(jù)各崗位測評結(jié)果,改革了員工薪酬制度,推行了競爭上崗,并建立起全員個人績效考核體系。按照層級管理原則,實施個人績效考核,考核結(jié)果直接與個人收入掛鉤,并應(yīng)用于晉升、
12、評先、競爭上崗等相關(guān)方面。3.3 不斷完善和創(chuàng)新運營管理模式 安全是基礎(chǔ)。認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針和“抓小防大,安全關(guān)前移”、“安全運營,基礎(chǔ)取勝”“、安全運營,管理是關(guān)鍵”等管理思想,不斷強化“治、控、救”的安全控制體系,努力探索和不斷提高安全管理水平,確保安全可靠運行。“治”,即治理在人員、車輛設(shè)備、環(huán)境和管理四個方面存在的隱患。“控”,即將上述四個方面的不安全因素控制在可接受水平。“救”,即提高搶險救援能力,筑起最后一道安全防線。
13、160; 服務(wù)是根本。以市場為中心,以乘客需求為導(dǎo)向,以國際先進水平為參照,持續(xù)改進服務(wù)設(shè)施和管理水平,不斷提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水準(zhǔn),為乘客提供周到滿意的服務(wù),并努力達到國際先進水平。 效益是目標(biāo)。以安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù),吸引客流,增加票款收入;以先進可靠的技術(shù)設(shè)備,減少維護維修工作量,降低維修成本;以流程再造優(yōu)化運營生產(chǎn)組織方式,減員增效,降低人工成本,爭創(chuàng)最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。 管理是手段。創(chuàng)文明行業(yè)和建立ISO9001質(zhì)量管理體系,是地鐵公司最近出臺的又一重要舉措,
14、也是建設(shè)“新地鐵”的重要目標(biāo)。通過創(chuàng)文明行業(yè)考評驗收和質(zhì)量管理體系認證,以進一步強化安全、服務(wù)、效益和管理水平。 改革是動力。總結(jié)北京地鐵公司多年運營管理經(jīng)驗,以越來越先進可靠的技術(shù)設(shè)備為基礎(chǔ),以流程再造為手段,以確保安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提,優(yōu)化運營生產(chǎn)組織方式,改革創(chuàng)新運營管理模式。在調(diào)度指揮方面,集中設(shè)置各線的行車、電力、環(huán)控和防災(zāi)調(diào)度,實現(xiàn)行車調(diào)度員、司機兩級調(diào)度指揮模式;在乘務(wù)方面,實現(xiàn)輪乘制基礎(chǔ)上的單司機制;在站務(wù)方面,由車站綜控室集中控制和監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備;在票務(wù)方面,采用自動售檢票系統(tǒng),實現(xiàn)計程票制和市政交通IC卡一卡通
15、;在車輛和設(shè)備維修方面,根據(jù)不同的設(shè)備分別采取預(yù)防(計劃)修、狀態(tài)修和故障修等維修管理模式。3.4 建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化 根據(jù)企業(yè)使命和愿景,通過企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)研、診斷、分析和總結(jié),建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的價值觀。一是樹立精神層理念,包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)倫理、企業(yè)信念;二是企業(yè)制度修訂完善,根據(jù)企業(yè)精神層理念,對企業(yè)制度進行審核,留存適應(yīng)的優(yōu)秀企業(yè)制度,剔除不適應(yīng)的制度,并進行補充修訂創(chuàng)新;三是修訂完善包括企業(yè) VI,站、車環(huán)境,辦公環(huán)境,標(biāo)識服裝等企業(yè)物質(zhì)層設(shè)計;四是建立健全企業(yè)員工行為
16、規(guī)范。4“新地鐵”以先進可靠的技術(shù)設(shè)備為堅實基礎(chǔ) “新地鐵”需以先進可靠的技術(shù)設(shè)備為堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時,良好的設(shè)備設(shè)施也是“新地鐵”的重要特征和目標(biāo)。為此,除新建成線路外,按照“新地鐵”目標(biāo)及其運營管理模式要求,對老線進行全面、系統(tǒng)的更新改造。4.1 項目基本概況 北京地鐵1,2號線更新改造工程包括:車輛及車輛段、通信系統(tǒng)、信號系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風(fēng)排煙系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給水消防系統(tǒng)、動力照明系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)、自動扶梯、線路及其大型檢測維修車、自動售檢
17、票系統(tǒng)及相應(yīng)土建工程、車站綜合整修工程和指揮中心集中移設(shè)工程,總投資為65.57億元,施工期為2005 2009年,其中主要工程均于奧運會前完成并投入使用。4.2 主要系統(tǒng)技術(shù)設(shè)備 車輛:以打造一流的精品車為目標(biāo),其牽引系統(tǒng)采用先進成熟和安全可靠的 IGBT 變頻變壓(VVVF)系統(tǒng)。輔助電源系統(tǒng)采用了先進的、以 IGBT 功率元件為開關(guān)元件的靜止逆變器,并在每列車上設(shè)兩臺逆變電源,確保更加安全可靠。制動系統(tǒng)采用模擬制動機單元制動,空氣制動機具有空重車調(diào)整裝置,能與電氣制動自動協(xié)調(diào)配合、滿足列車自動駕駛設(shè)備(ATO)及自動防護設(shè)備(A
18、TP)的要求,提高了其安全可靠性。車輛走行部采用目前國際主流技術(shù)無搖枕轉(zhuǎn)向架、鋼板焊接構(gòu)架、兩系懸掛,一系為橡膠金屬一體化彈簧,二系為空氣彈簧。車體為強度高、耐腐蝕性好、耐火性能高的免涂裝不銹鋼車體。車體外型和內(nèi)飾由中外公司聯(lián)合設(shè)計,美觀大方,充分體現(xiàn)了以人為本的理念。列車車廂設(shè)有空調(diào)、旅客信息系統(tǒng)和移動電視等比較完備的服務(wù)設(shè)施。 供電:10kV系統(tǒng)仍采用雙路電源供電方式,同時增加了車站間的供電聯(lián)絡(luò)節(jié)點,使電網(wǎng)構(gòu)成更加科學(xué)可靠。斷路器采用了金屬鎧裝、全封閉、少維護的真空開關(guān),其分?jǐn)嗄芰?31.5kA,電氣分?jǐn)鄩勖_10000次,機械
19、分?jǐn)鄩勖鼮?0000次。其二次回路采用了基于光纖通信網(wǎng)的差動保護方式,達到國際先進水平。750kV 系統(tǒng)采用了等效 24脈波少維護的牽引變壓器,整流器采用了承載和過載能力較高的大功率整流管,斷路器柜亦采用金屬鎧裝方式,其斷路器的分?jǐn)嗄芰μ岣叩?30kA,同時加裝了保護聯(lián)鎖裝置,可以實現(xiàn)故障情況下的大雙邊供電,其非電量保護及電氣模擬量保護集成到先進的 SEPCOS 微機保護裝置中。供電監(jiān)控系統(tǒng)采用CCTV 視頻和先進的磁盤陣列數(shù)據(jù)庫技術(shù)、千兆以太網(wǎng)和站內(nèi)局域網(wǎng)結(jié)合的可靠網(wǎng)絡(luò)技術(shù),穩(wěn)定可靠性很強的 UNIX系統(tǒng)及多媒體技術(shù),實現(xiàn)對供電系統(tǒng)遠方監(jiān)視、控制、測量、計量及電能分析功能,同時具有簽到、門禁
20、管理功能,使整個供電系統(tǒng)實現(xiàn)了自動化、智能化和信息化。 通信:包括傳輸、公務(wù)電話、專用電話、無線通信、閉路電視、廣播和電源系統(tǒng),均采用了先進可靠的技術(shù)設(shè)備。如傳輸采用 2.5G × 2MSTP 光傳輸系統(tǒng)并具備平滑升級能力;無線通信系統(tǒng)選用先進的 TETRA 標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字集群設(shè)備,采用最前沿技術(shù) DIMETRAIP 平臺,系統(tǒng)具有可擴展性和可移植性。閉路電視系統(tǒng)采用了先進的數(shù)字視頻壓縮傳輸技術(shù)及多媒體切換技術(shù),可實現(xiàn)靈活可靠的遠端視頻圖像切換和控制,在每個車站和每節(jié)車廂分別安裝約40個和2個攝像頭。整個系統(tǒng)實現(xiàn)功能多樣化和子系
21、統(tǒng)設(shè)備一體化,可滿足語音、文字、數(shù)據(jù)和視頻圖像的綜合要求,具備系統(tǒng)自檢診斷功能,自動化程度高。與此同時,建設(shè)商用綜合信息平臺,實現(xiàn)移動通信和電視信號全覆蓋。 信號:1號線信號設(shè)備為局部改造完善,以進一步提高系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性。2號線信號系統(tǒng)為整體更新,采用國際領(lǐng)先水平的移動閉塞信號系統(tǒng)CBTC,各子系統(tǒng)有確保安全的冗余或熱備處理,其集成化程度高、易于快速查找和排除故障。當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時有多種后備模式可供選擇,以最大限度減少故障影響,使系統(tǒng)可靠性大為提高。 防災(zāi)和環(huán)控:在原有通風(fēng)
22、系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,車站加裝了排煙風(fēng)管和擋煙垂壁,車站用房均加裝了排煙風(fēng)機和排煙風(fēng)管,車站和區(qū)間分別根據(jù)防排煙分區(qū)和不同區(qū)段制定相應(yīng)排煙模式,并納入防災(zāi)報警系統(tǒng),實現(xiàn)了報警后相應(yīng)模式自動聯(lián)動控制的功能。車站引入消防水源,更換大管徑消防給水主干管及消火栓,增設(shè)了火災(zāi)自動報警和氣體滅火系統(tǒng)。除應(yīng)急照明外,在車站和區(qū)間均增設(shè)了有源疏散指示燈。為控制地下車站溫度,增設(shè)了空調(diào)送冷風(fēng)系統(tǒng),通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)實現(xiàn)了變頻節(jié)能運行。新增環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)對整個機電系統(tǒng)設(shè)備進行自動集中監(jiān)控和管理。 線路:采用無縫線路,平均軌條長度提高到 1200m,減少了振動,
23、軌道結(jié)構(gòu)更穩(wěn)定。鋼軌扣件為DTV 型彈性分開式扣件,彈性好,扣壓力大且均勻,提高了軌道結(jié)構(gòu)的強度和穩(wěn)定性,且安裝維修方便、減少了維修工作。為確保線路安全可靠,提高維修質(zhì)量和效率,引進了大型軌道維修車、軌檢車和探傷車。 自動售檢票系統(tǒng):全線新增自動售檢票系統(tǒng),以實現(xiàn)自動檢票、自動售票和半自動售票。采用計程票制,并實現(xiàn)地鐵網(wǎng)一票通和市政交通IC卡一卡通,方便乘客。與此同時,為解決站廳面積不足的問題,采取拆除部分管理用房、移梯加板、新增地面廳或地下廳等多種方式,對車站進行土建改造。
24、 車站綜合整修:由于更新改造工程須部分破壞車站建筑以及建筑設(shè)施比較陳舊,因此按照“修舊如故”的原則,對車站地面、墻面、柱體、吊頂進行全面整修見新。對車站衛(wèi)生間、殘障設(shè)施進行更新完善,并購置了殘障人士垂直交通設(shè)施爬樓車。與此同時,對向?qū)?biāo)志系統(tǒng)、廣告等進行更新,并將新增的自動售票機、自助銀行、自動售貨機、問詢處等整合成車站綜合服務(wù)中心。 指揮中心:將每一條線路的列車運行監(jiān)控、電力監(jiān)控、環(huán)境與設(shè)備監(jiān)控、火災(zāi)報警監(jiān)控系統(tǒng)和 C C T V 圖像均集中設(shè)置在同一指揮大廳,實現(xiàn)集中綜合調(diào)度指揮,以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化運輸,并提高效率。4.3 主要預(yù)期效果
25、 最大限度地滿足乘客和運營管理需要,是更新改造的根本出發(fā)點和落腳點,并在整個過程中一以貫之。通過更新改造,一是整個系統(tǒng)技術(shù)先進、安全可靠,車輛和設(shè)備的穩(wěn)定性、可靠性大大提高,將從根本上改變多年來“死看死守”的被動局面;二是系統(tǒng)運輸能力大幅提高,能實現(xiàn) 2min 運行間隔,但僅按2.5min運行間隔配備車輛數(shù),1,2 號線實際運力分別提高 27% 和 62%;三是服務(wù)功能完善,按照乘客需求,在車站和列車內(nèi)增加并完善了各類服務(wù)設(shè)施,服務(wù)水準(zhǔn)大幅提升;四是維修工作量減少,通過大量采用技術(shù)先進、結(jié)構(gòu)簡單、穩(wěn)定可靠和免維護的系統(tǒng)設(shè)備,達到減少維
26、修量、工作量和降低維修成本的目標(biāo);五是節(jié)能環(huán)保,通過采用列車再生制動、節(jié)能燈具和扶梯、通風(fēng)系統(tǒng)變頻節(jié)能運行方式等措施,減少能耗,并通過通風(fēng)空調(diào)和環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng),改善地下空氣質(zhì)量;六是提升運營管理效率和水平,按照運營管理模式的改革目標(biāo)配備先進可靠的技術(shù)設(shè)備,為實現(xiàn)新的調(diào)度方式、乘務(wù)制式、站務(wù)模式、票制票價和車輛、設(shè)備維修模式創(chuàng)造了良好條件;七是為乘客創(chuàng)造優(yōu)美的乘車環(huán)境,通過更新車輛和車站綜合整修,為乘客提供舒適、整潔、優(yōu)美的乘車環(huán)境,并建立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。5“新地鐵”以優(yōu)秀的員工隊伍為根本保證5.1 以各種培訓(xùn)開發(fā)方式培養(yǎng)人 根據(jù)各崗位技能及發(fā)展要求,編制人力資源需求規(guī)劃。分析現(xiàn)崗位員工的績效情況,有針對性地制定員工培訓(xùn)和開發(fā)計劃。各級管理者不僅要分析下屬員工的適應(yīng)性,而且要幫助員工本人進行工作適應(yīng)性評估,使其在合適的崗位上發(fā)揮作用。建立健全崗前培訓(xùn)和實習(xí)、持證上崗培訓(xùn)和考試、晉升培訓(xùn)和考試、日常適應(yīng)性和提高性培訓(xùn)、特殊時期特殊要求培訓(xùn)等內(nèi)部培訓(xùn)制度。重視和堅持外部培訓(xùn),對新技術(shù)、新設(shè)備均選派員工去國內(nèi)外廠商培訓(xùn)。5.2 以優(yōu)秀企業(yè)文化塑造人
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