1、高品質文檔2022年安全生產牢記心中心得體會 平安生產是施工生產的重要屏障，搞好平安生產對于整個施工過程和整個社會平安都有重要意義，以下是整理的平安生產牢記心中學習心得，歡迎大家參閱。 平安生產牢記心中心得體會篇一 平安生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，平安生產牽動人心。平安生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。 平安生產是社會進展永恒的主題，是一切工作的真諦。平安是企業進展的前提和根本，與企業的生存進展息息相關，企業要想尋求更大進展，獲得更寬闊的市場，就必需切

2、實抓好平安生產工作，全面落實平安生產責任制，遏制生產平安事故的發生，才能制造出更好的經濟效益。 作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的平安生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要堅固樹立“平安進展，清潔進展”的指導思想和“平安第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕平安”的錯誤思想，切實擺正平安與進度、平安與效益的關系，切實做到“擔心全不生產、擔心全不開工、擔心全不建設、擔心全不運行”，確保生產平安。 從基層施工多年的閱歷來看，抓好基層單位平安生產工作應重點做好以下幾點： 一、正確熟悉當前平安生產形勢 從總體形勢來看，公司的平安生產狀況總體相對比較穩定，但基層的平安

3、環保工作依舊嚴峻，綜合管理力量還不能滿意生產經營的需要，還達不到平安進展、清潔進展的要求。因此，需要我們基層領導正確熟悉目前的平安生產形勢，率領全員扎扎實實地開展平安環保工作，將各項平安環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現場的事故整體預防力量，為公司實現持續健康進展奠定堅實的基礎。 二、提高思想熟悉 近幾年，集團公司、公司對平安環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，平安是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不行推卸的責任，因此，作為基層領導要充分熟悉到這一點，不斷提高對平安環保工作的熟悉，增加抓好平安環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“

4、平安是拒絕性指標，經營是性指標，節能降耗是約束性指標”，從進展惠及員工、維護員工切身利益的角度動身，切實抓好平安環保工作。 要搞好平安生產工作，思想熟悉是關鍵，特殊是基層各級領導的平安生產意識，必需仔細貫徹執行國家和地方政府有關平安生產方針、政策、法律法規，以及上級有關平安生產管理制度，把平安生產工作列入施工管理的重要議事日程，準時討論解決或審批有關平安生產中的重大問題，并按規定提取平安經費，保障平安設施的準時到位，切實解決平安技術問題。在日常工作當中，始終堅持把平安生產擺在第一位，不斷健全平安生產保證體系和平安生產監督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理方法，做

5、到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎工作進一步夯實。 三、全面落實平安生產責任制 平安環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目平安生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向究竟，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參加”的責任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。 四、加大執

6、行力度 抓平安生產工作，必需注意執行力量建設，嚴格根據公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成敬重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培育各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，擅長抓細節，準時發覺和堵塞平安環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減掌握措施，強化危機意識和風險意識，增加員工識險避險和事故應急處置力量，樹立平安環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起結實的防范之墻，遏制一切事故的發生。 五、切實抓好風險管理 風險管

7、理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織平安管理部門、生產技術部門、設備管理部門根據事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，準時制定風險消減掌握措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。 總之，平安生產工作只有起點，沒有終點。因此，平安生產工作必需全員參加，做到“人人、事事、時時、到處”抓平安生產工作，努力增加全員的平安環保意識，提高全員的平安環保素養，實現“要我平安”到“我要平安，我會平安

8、”的思想轉變，從而有力促進公司平安環保形勢持續穩定進展。 平安生產牢記心中心得體會篇二 平安對于每個人來說都不會生疏，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們每天都在生產一線，時時到處談到的都是平安，它帶給了我們企業進展的美妙前景，同時又分散了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區，平安給我的第一課，便是孩提時每天見到母親佇立街頭著急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永久抹不掉的回憶。 長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的幻想邁入化工企業這個特別的行業，成為一

9、名光榮的電氣工人。參與工作后，耳濡目染了許很多多的平安生產事例，我深深感受到平安所帶來的深刻含義。平安就意味著責任，一個人的平安不僅是對自己負責，更多地是對關懷你的家人負責;平安又等同于效益，我們更能體會到平安生產帶給化工企業的勃勃生氣。 這么多年來發生在我身邊太多的平安事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶 平安生產學習心得(2) 輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過平安訓練圖片展，所陳設的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕

10、降落，望著萬家燈火，霓虹閃耀，我就會感慨萬千。這奇妙的夜景凝鑄著很多企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在悄悄為一些永久遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就猶如這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消逝在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：假如說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不遲疑地回答平安!雖然是兩個一般的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的重量。 平安是一項長期、艱難、簡單的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業，作為班長，我更加感到平安生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛

11、畢業的學生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參與工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從平安意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和苦痛。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應當樹立一個正確的、頑強的平安意識。 曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的珍貴精神，在施工現場有不戴平安帽的現象。在日本

12、，廠長，經理開會時平安帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明白一些人平安意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。平安的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：平安生產的難點在我們自己，在我們自身的平安意識。認真想想不無道理今日。“平安生產月”活動的綻開，平安生產法的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行，這不都是為了搞好平安生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。平安的隱患像一只狡猾的狐貍，隱蔽著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，平安六十秒”，我們每個人都應當做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們

13、不僅要做到保證自己的人身平安、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的平安。 誰都清晰，絢爛的青春之花，會在平安的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望將來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們觀察紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、漂亮。我們肯定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此漂亮而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為假如沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美妙的一切，這就是平安! 平安生產牢記心中心得體會篇三 在企業平安生產活動中，人們通常把管理者對員工

14、提出平安規范要求稱之為“要我平安”，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且平安實現方式和管理效果也不一樣。“要我平安”，是從客體動身，由外因發出平安生產約束掌握信息，作用于平安生產行為的主題，最終達到生產平安;“我要平安”則是從主體動身，由內因產生平安生產的動機，主觀能動地實現平安生產。從管理角度來說，“要我平安”和“我要平安”是辨證統一的關系，“要我平安”是外因，是動力;“我要平安”是內因，是依據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現平安生產起到推動或打算作用。 如何實現從“要我平安”向“我要平安”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線

15、，對于平安是永恒的主題，平安是生產的保障，有了平安才有效益，有著深刻的熟悉和體會。 首先、著眼人的平安心理進行平安訓練 平安心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的平安需要與平安意識。主要包括：勞動生產中的平安心理、職業平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對平安生產工作中心理現象的，可以提高平安訓練的質量，產生平安訓練的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，平安訓練應抓住以下三個重點：一是利用平安心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的平安訓練，以先入為主的第一印象給新員工打下平安生

16、產烙印。二是利用平安心理的近因效應，以本單位的典型平安案例對員工進行平安訓練，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用平安心理的示意效應，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規訓練。不管采納哪種訓練方法，只要親密聯系實際，堅持從人的平安心理動身，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時期人的平安心理狀態，抓住不同類型人的平安心理活動，進行因時而異、因人而異的平安訓練，就會使訓練和心理形成共鳴，強化人的自我平安愛護意識，使員工產生“我要平安”的劇烈傾向。 其次、把握人的平安行為貫徹平安制度 平安行為是人們在勞動生產過程中愛護自身和愛護設備、機器等物質的一切動作。在我

17、們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，平安行為不僅是個體自我愛護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統，離不開個人的自我平安愛護，這就需要有一套能夠把個人平安與總體平安親密聯系起來的制度規范人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內因產生“我要平安”的行為。就我們公司整體來說，因為企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節連接作業的特點，所以就應當從各自的實際動身，緊緊把握員工生產過程中的平安行為，建立和健全個人自我平安愛護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對

18、違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守平安規章制度，自覺地進行平安愛護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，平安之傘，就能夠站在平安生產的主題地位上，實現平安生產。 第三、針對人的事項障礙綻開平安活動 平安生產活動中的思想障礙是影響員工“要我平安”的重要問題，是各種擔心全因素中的主要因素。在抓平安生產的過程中發覺，一般狀況下，員工都會為滿意自己的平安需要而實行自我愛護措施，遵守平安生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅遺忘了“我要平安”，而且做不到“要我平安”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安生產規程并沒有真正理解，