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文檔簡介

1、 抓安全從反習慣性違章開始     所謂習慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反平安工作規程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，不是在一群人而是在幾群人身上反復發生，是常常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反平安生產工作客觀規律的盲目行為方式，由于沒有熟悉或隨心所欲，習以為常，習慣成自然，因而造成極大的危害。     班組是直接從事生產的基層單位，習慣性違章在班組的作業、操作等活動中常有消失。因此，抓好班組反習慣性違章是一項最直接、最根本的任務。無論從班組在平安生產中所處地位和作用上看，還是從平安生產愛護員工的

2、生命平安和人身健康的目的動身，班組都是反習慣性違章的重點。    習慣性違章本身不是小事，而是關系到平安生產的大事。有的員工認為，“戴不戴平安帽，扎不扎平安帶，只是小事一樁，不必小題大做”，因而對嚴格管理有反感，事實上，這些“小事”直接關系到個人的生命安危。在作業中違反平安規程的操作方式，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身平安，而且危及設備平安，阻礙電力生產。因此，違章無小事，一切習慣性違章行為，都要切實加以訂正。    習慣性違章是有章不循、明知故犯的行為。行為者往往既熟知平安規程，又懂得其做法的危害性，但在實際行動中，不顧規程和

3、危害，按自己認為可行的方式辦事，這就嚴峻地減弱了平安規程的權威性和嚴厲性。    習慣性違章是反復消失的違章行為，消極影響很大，特殊是發生在老工人和領導者身上的習慣性違章行為，將會造成潛移默化的消極影響。有的新員工看到老工人不按規程的規定隨便作業，既省事又沒事，也會跟著這么做；有的員工看到領導也有章不循，隨便指揮，就會跟著學、照著做。這樣一代傳一代，使習慣性違章影響面之寬、影響力之長、所造成的危害之大，是不行低估的。對習慣性違章行為，由于人們看得多了習以為常了，根本沒把它當回事，久而久之，對那些不正確的行為習慣失去了警惕。    據統計，電力行業有70%-80%的人身死亡事故是習慣性違章造成的，而且有驚人的相像之處。某些單位現在發生的事故，在過去曾發生過，造成事故的緣由也基本相同，即習慣性違章。可見習慣性違章與事故之間已構成因果關系。換句話說，習慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故則是習慣性違章的必定結果。事實也正是如此，有的單位對一些習慣性違章現象長期不去根除，行為者麻木不仁，不顧其危害和后果，直至造成事故，方才醒悟，懊悔萬分。    綜上所述，習慣性

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