人機工程試卷(含答案哦~)_第1頁
人機工程試卷(含答案哦~)_第2頁
人機工程試卷(含答案哦~)_第3頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、人機工程試卷含答案哦 2021-12-14 11:54:39轉載標簽:雜談一、名詞解釋1. 作業空間:人體在作業時或進行其他活動時,人體自由活動所需要的范圍。2. 視野:指人眼能觀察到的范圍,一般以角度表示。視野按眼球的工作狀態可分為:靜 視野、注視野和動視野三類。3. 局部照明:為滿足某些部位的特殊需要而設置的照明。4. 垂直面作業范圍:5. 感覺閾值:外界刺激都要到達一定的強度才能被人感受到,這一強度下的刺激量值稱為該種感覺的感覺閾值。6. 掩蔽效應:一個聲音被其它聲音的干擾而聽覺發生困難,只有提高該聲音的強度才能產生聽覺,這種現象稱為聲音的掩蔽。被掩蔽聲音的聽閾提高的現象,稱為掩蔽效應7

2、. 人機界面:人與機之間存在一個互相作用的“面,所有人機交流的信息都發生在這個作用面上,通常稱為人機界面。8. 大小編碼:以相同形狀而不同大小來區別控制器的功能和用途,這種形式的編碼應用范 圍較小,通常在同一系統中只能設計大、中、小三種規格。9. 局部照明:是指增加某一指定地點的照度而設置的照明。10. 光的強度效應:是指光的刺激強度只有到達一定數量才能引起視感覺的特性。二、填空題1. 影響人機系統的因素有人、物、環境2 .人體測量的基準面有水平面冠狀面、矢狀面 和眼耳平面。3 .熱環境的根本評價參量有空氣溫度、相對濕度、濕球溫度、黑球溫度和空氣流速。4 .人體測量的數據常以百分位數來表示人體

3、尺寸等級,最常用的是以第5%、第50%第95%三種百分位數來表示。5. 人體的疲勞分為生理疲勞和心理疲勞。6. 系統功能分配的一般原那么:比擬分配原那么、剩余分配原那么、經濟分配原那么、宜人分配原那么、彈性分配原那么7 .研究人機系統中人的各種特性是平安人機工程學的主要研究范圍和內容之一,而人機系統中人的特性是指人的生理特性 和心理特性。8.測量基準面中,通過鉛垂軸和橫軸的平面及與其平行的所有平面都稱為。9 .常用的操縱器編碼方式有:形狀編碼、 大小編碼、 色彩編碼、 操作方法編碼、 位置編碼、符號編碼側面采光、上部采光、綜合采光 三種;人工采光有:般照明、局部照明、混合照明三種10 .作業場

4、所的光照形式有天然采光和人工照明兩種。而天然采光有可以有:12 .人的感覺通道種類不同,感受刺激的反響速度也不相同,最快的感覺通道是聽覺/觸覺最慢的是痛覺13 .人體測量的基準面有 水平面,冠狀面,矢狀面基準軸有:鉛垂軸,縱軸 和橫軸14 .在室內空間設計中,點光源至少安放在水平視線25 度以上,45 度以上更好。24 %的人對于安裝在水平視線以上21 度的水銀燈已經感到舒適,90 %的人對于安裝在水平視線以上33度的水銀燈感到舒適15 .在人體測量數據統計中的第5百分位指的是5%位置的統計數字。16、 人機工程學的分支有平安 人機工程學和 成效 人機工程學。17、 經驗人機工程學時期的三項著

5、名試驗是肌肉疲勞試驗、鐵鍬作業試驗、砌磚作業試驗18、 人機關系主要表達在人和機器 的關系上。20、 人機系統的功能有信息接受、保存、處理和決策 和執行功能四種。、21、 人的知覺一般分為 深度知覺,時間知覺,運動知覺與社會知覺等。22、 人眼在不同顏色刺激下的色覺視野是不同的,稱為色覺視野。人眼對 白色視野最大,對黃、藍、紅色依次減小,而對綠色視野最小。23、 物體振動導致周圍介質如空氣的振動,而分子 的振動最終引起人耳鼓膜的振動。24、 聲波的三個根本物理量:聲波,頻率,音速。25、 物體的振動有強有弱,所以人耳聽到的聲音就有大有小,可用聲壓或聲強 來反映聲音的大小。26、 人耳的聽覺具有

6、對高頻聲 較敏感,而對 低頻聲 不敏感的特性。27、 正常情況下, 人的兩耳的聽力是一致的,因此,根據聲音到達兩耳的強度和時間先后 之 差可以判斷聲源的方向。28、 實驗說明,在數字、字母、幾何形狀、位置和色彩這五種常用的視覺編碼方式中,數字和顏色編碼編碼最為有效,而位置編碼的效率最低。29、 聽覺傳示裝置分為兩大類:一類是.音響及報警裝置 ,另一類是言語傳示裝置 。30、 在一定視距下,能引起人注意的信號燈,其亮度至少2倍于背景的亮度,同時背景以灰暗無光為好。31、 一般操縱力必須控制在該施力方向的最正確施力 范圍內, 而最小阻力應大于操作人員手腳 的最小敏感壓力。32、控制器到位時應使阻力

7、發生一種變化,作為反響信息傳達給操縱者,這種變化可以是操縱到 位時 阻力突然變小 或阻力突然變大 兩種情況。33、由于控制器的主要目的是控制系統的變化,因此,應盡量使控制器的操作方向與系統過程的變化方向一致。34、 作業環境中的照明一般有三種形式,即天然采光、人工照明、混合采光35、 視覺是否舒服愉快在很大程度上決定于照明的均勻性,即在視野內大面積的亮度比照和 其分布于視野的情況。36、 在非彩色中,白色明度最高,黑色明度最低。37、 通常人們把紅、橙、黃等顏色稱為暖色系。38、 在物質代謝過程的同時發生著能量釋放、轉移、貯存和利用的過程,稱為能量代謝三、選擇題 3分X 8 = 24分 窗體頂

8、端1. 以下不是操縱器按操控功能分類的結果?DA.開關式操縱器B.轉換式操縱器C.調節式操縱器D.時間操縱器2. 必須適應或允許身體某些局部通過的空間尺寸象通道、出入口、防觸及危險部位的平安距離等,應以第百分位的值作為適用的人體尺寸;DA. 50 B. 80 C. 90 D. 453. 在人的三種視野中,范圍最大。BA.靜視野 B.動視野 C.注視野D.視平面4 .人眼視覺的暫停時間平均需要s。BA. 1.7 B. 0.17 C. 5 D. 175. 只有頻率在范圍內的聲音人耳才能感覺到,即才能引起聽覺。AA. 20 20000Hz B. 1020000Hz C. 40200000Hz D.

9、30200000Hz6. 以下不屬于疲勞測定方法。BA.閃光融合值測定 B.空氣含氧量測定C.能量代謝率測定D.心率測定7 .以下不是作業環境中的一般照明形式DA.天然采光 B.人工照明C.混合采光D.機械照明8.模擬顯示大都是靠指針指示。指針設計的人機學問題,主要從以下幾方面考慮,但其中不屬于重點考慮范圍。DA.形狀B.寬度C.長度D.材質9 .對于遠視距下,為保證在日光亮度和惡劣氣候條件下清晰可辨,可選用 A的信號燈A.紅光 B.白光 C.黃光D.彩色光10 .閃光信號的閃爍頻率一般為,亮度比照擬差時,閃光頻率可稍高。DA.0.6 167Hz B.6167Hz C.0.616.7Hz D.

10、0.61.-67Hz11 .在平安生產中,不是勞動保護的特殊裝置而引起誤差的相關因素。DA.手套B.手套 C.工作服 D. 口罩12按鈕有三個主要參數為:、作用力及移動距離。 BA. 體積 B. 直徑 C. 色彩 D. 形狀13設計能實現最正確的信息交流系統, 至少要遵守下面五個原那么,時間順序原那么、 、使用頻率原那么、重要性原那么、運動方向性原那么。 DA. 布局的美觀性原那么B. 緊湊性原那么 C .交互性原那么 D. 功能順序原那么14 從視覺特征來說,儀表板的視距最好是70cm 左右,其高度最好與眼相平, 布置時,面板應后仰度角。BA.15 B.30 C.45 D.6015人體在規定

11、的位置上進行作業時如操縱機器、維修設備等, 必須觸及的空間,即作業范圍,或稱為。 BA.作業活動空間B.作業接觸空間C.平安防護空間 D.作業休息空間16為了使操作人員在工作時行動自如,防止產生不良的心理障礙和身體損傷,最小工 作間的地面面積不得小于米2。BA.80 B.8 C.0.8 D.2017、 是世界上開展人機工程學研究最早的國家,但本學科的奠基性工作實際上是在英 國完成的。 4 美國 德國 法國 英國18 、有限度的或受身體延伸所限制的空間尺寸象抓握物體的可及距離、控制器的位移、顯示器與測試點位置、平安防護罩上的空隙等,應以第百分位的值作為適用的人體尺寸; 450 20 1019、人

12、的感覺印象最多的來自。 2耳朵 眼睛 嗅覺其他感官這是人知覺的 20、人們往往根據自己過去獲得的知識和經驗去理解和感知現實的對象,性。 3 選擇性 整體性 理解性 恒常性21、陽光下煤快的反射率要比黃昏時粉筆的反射率高,然而人們仍然把粉筆看成白的, 把煤快看成黑的,不會依反光率的上下而顛倒黑白,這是知覺特性的性。4 選擇性 整體性 理解性 恒常性22、 視野是指人眼能觀察到的范圍,其中在頭部固定, 而轉動眼球注視某一中心點時所見的 范圍成為 。 323、 人機工程中,一般以為以據設計視覺顯示器等有關部件,以減少人眼的疲勞。1靜視野動視野注視野視平面24、以下 不是聲波的三個根本物理量。3 靜視

13、野動視野注視野25 、人耳對聲音的的感覺最靈敏。4視平面波長聲速 波長 聲強26 、為了保證平安作業,在機器設計中,應使操縱速度頻率人的反響速度。 2廣度 響度27 、以下 不屬于不平安心理狀態。強度頻率大致等于低于大于遠大于28、為了消除個人之間的差異,采用來表示某種體力勞動的強度。 1 勞動代謝量/ 根底代謝量 根底代謝量/ 勞動代謝量 勞動代謝量/ 安靜代謝量 安靜代謝量/ 勞動代謝量29、刻度盤指針式顯示屬于30 、溫度計、速度計均屬于害怕心理31 、作為定量顯示,僥幸心理在靜態顯示的條件下省能心理 逆反心理誤讀率較低, 而且認讀需占用的時間也較短。屏幕式顯示直接顯示模擬顯示數字顯示3

14、2 、 常用作高噪聲環境中的報警裝置。定性顯示屏幕式顯示 定量顯示主要用作危急事態的報警,如防空警報、救火警報等。警告性顯示33、刻度盤顯示34 、對于遠視距下, 動態顯示 指針式模擬顯示為保證在日光亮度和惡劣氣候條件下清晰可辨,數字顯示可選用 的信號燈。峰鳴器電鈴角笛和氣笛警報器35、閃光信號的閃爍頻率一般為, 亮度比照擬差時,閃光頻率可稍高。 436 、以下 不屬于控制器的編碼形式。 形狀編碼和大小編碼 位置編碼和色彩編碼 形狀編碼和狀態編碼 符號編碼和大小編碼37、按鈕有三個主要參數為:、作用力及移動距離。 2峰鳴器 電鈴式儀表最宜用于檢查顯示和動態顯示。角笛和氣笛警報器紅光白光黃光彩色

15、光39 、以下 不是屬于防止誤操作的設計。 將按鈕或旋鈕設置在凹入的底座之中 扳動開關要求手指在扳鈕兩側有足夠的空間以便捏住鈕柄 使操作手在越過此控制器時,手的運動方向與該控制器的運動方向不一致 增加操作阻力,使較小外力不起作用40、 人體在規定的位置上進行作業時如操縱機器、維修設備等, 必須觸及的空間,即作 業范圍,或稱為 。 2 0.6 167Hz 6 167Hz 0.6 16.7Hz 0.6 1.67Hz41、 人體在作業時或進行其他活動時如進出工作崗位、 在工作崗位進行短暫的放松與休息等,人體自由活動所需要的范圍稱。 1體積直徑色彩形狀42、 作業空間設計要著眼于,落實于設備。 4數碼

16、管顯示刻度盤指針液晶屏幕顯示機械43、 為了防止和減輕眩光對作業的不利影響,人們采取了很多措施有,但以下對防止 和減輕眩光無明顯效果。 3 限制光源亮度 合理分布光源 采用直射光源 適當提高環境亮度以減少亮度比照。44、 是指在作業面及其周圍光的照度。145、 照明的均勻性主要從上來解決。 4作業活動空間作業接觸空間46 、太陽光里含有七種色光,紅、橙、黃、綠、青、 見光。 1作業活動空間作業接觸空間47 、工廠里一些危險品、重要開關、報警信號燈等,環境整體48、以下 不符合人機功能合理分配的原那么。 快速的、持久的、可靠性高的由機器來做 研究、創造、決策由人來做 單調的、高階運算的、操作復雜

17、的由人來做 笨重的、快速的、持久的由機器來做平安防護空間作業休息空間藍、紫,其波長從毫微米,為可平安防護空間作業休息空間一般都采用色作標志。 4局部人349、在功能分配時, 首先考慮機器所能承當的系統功能,然后將剩余局部功能分配給人,這是。1光的數量光強照度亮度完成規定功能的能力。 450、就機器設備而言,可靠性是指機器、部件、零件在規定條件下 規定時間內 規定環境下和規定人員內 規定條件下和規定時間內四、簡答題窗體頂端1. 防止和減輕眩光對作業的不利影響,應采取的主要措施有哪些?1 )限制光源亮度。2)合理分布光源 3)光線轉為反射 4)對于反射眩光5)適當提高環境亮度以減少亮度比照。2 .

18、工作空間設計的一般原那么?(1) 操作高度應適合于操作者的身體尺寸及工作類型(2) 座位調節到適合于人的解剖、生理特點。(3) 為身體的活動,特別是頭、手臂、手、腿、腳的活動提供足夠的空間。(4) 操縱裝置設置在肌體功能易達或可及的空間范圍內,顯示裝置按功能重要性和使用頻度依次布置在最正確或有效視區內。(5) 把手和手柄適合于手功能的解剖學特性。3 .儀表刻度盤尺寸選取的原那么?儀表刻度盤尺寸選取的原那么是:在根本保證能清晰分辨刻度的條件下,應選取較小的直徑。4 .請簡述噪聲控制方法? 降低聲源的聲音強度; 在傳播途徑中加以阻隔或吸收使之衰減 對可能受噪聲傷害的人實施個體防護。5. 對人體有影

19、響的振動因素有哪些?(1) 降低聲源的聲音強度(2) 控制噪聲傳播途徑這是三個環節中約束相對少、較易于施行因而采用較普遍的方法。(3) 對工作人員實施個體防護給工作人員佩帶耳塞、耳罩、頭盔等6. 簡述控制與顯示系統的設計原那么。優先性,即把最重要的操縱器和顯示器配置在最正確的作業范圍內功能性,即根據操縱 器和顯示器的功能進行適當的劃分,把相同功能的配置在同一分區內;關聯性,即按操 縱器和顯示器間的對應關系來配置。7 .人機功能匹配的一般原那么是什么?笨重的,快速的,精細的,規律的,單調的高階運算的,支付大功率的,操作復雜的,環境條件惡劣的作業以及需要檢測人不能識別的物理信號的作業,分配給機器指

20、令和程序的安排,圖形的識別或多種信息輸入時,機器系統的監控,維修,設計,創造,故障的處理及應付突然事件等工作,由人承當8.控制裝置的人機工程學因素包括哪些方面?1人手在水平面內的運動快于鉛垂面內的運動;前后的縱向運動快于左右的橫向運動; 從上往下的運動快于從下往上;順時針轉向的運動快于逆時針轉向。2人手向著身體方向的運動向里拉比背離身體方向的運動向外推準確度高。多數右利者 右手向右的運動快于左手向左運動,多數左利者左手向左的運動快于右手向右運動。 單手可以在此手一側偏離正中 60 °的范圍之內較快地自如運動;而雙手同時運動,那么只 在正中左右各300的范圍以內能較快地自如運動。4連續

21、改變方向的曲線運動快于突然改變方向的折線運動。9 .人機工程學主要研究的是人、機、環境三者之間的關系,簡述這三者的含義人一一指操作者或使用者;機一一泛指人操作或使用的物,可以是機器。也可以是用具、工具 或設施、設備等;環境一一是指人、機所處的周圍環境,如作業場所和空間、物理化學環境和 社會環境等;人一機一環境系統一一是指由共處于同一時間和空間的人與其所使用的機以及它 們所處的周圍環境所構成的系統。10、在進行作業空間設計時,一般應遵守哪些根本原那么?重要性原那么、使用頻率原那么、功能原那么、使用順序原那么。11、簡述人體測量數據的選用原那么。12、音響和報警裝置的設計原那么是什么?13、設計形

22、狀編碼時要注意哪幾點?14、簡述提高機器設備可靠性的方法。減少機器故障的方法:1 利用可靠性高的元件。2利用備用系統。3采用平行的并聯配置系統。 4 對處于惡劣環境下的運行設備應采取一定的保護措施。5降低系統的復雜程度。6加強預防性維修。2提高機器設備使用平安性的方法:主要是加強平安裝置的設計,即在機器設備上配以適當的平安裝置,盡量減少事故的損失,防止對人體的傷害;同時,一旦機器設備發生故障,可以起到終止事故,加強防護的作用。15、何謂感、知覺?知覺的根本特征及感知覺的關系? 五、論述題窗體頂端1論述提高機器可靠性的目的以及提高機器可靠性的方法。(1) 目的: 提高機器設備可靠性的目的有二:一

23、是延長機器設備的使用壽命,另一是保證人機系統的 平安性??煽啃愿叩漠a品,使用效率就高,使用壽命就長,甚至一個產品能頂幾個用。在現代設計 中,一個元件不可靠,影響的不是元件本身,而是一臺設備、一條生產線以至整個生產系 統。機器設備可靠性高,就會使人操作起來感到平安,減少失誤,防止傷亡事故的發生和經濟 損失,相應地人機系統的可靠性就會提高。提高機器設備可靠性的方法從兩方面考慮:減少機器本身故障,延長使用壽命;提高使用 平安性。(2) 減少機器故障的方法:(a) 利用可靠性高的元件。機器設備的可靠性取決于組成件或零件的可靠性。因此必須加 強原材料、部件及儀表等的質量控制,提高零部件的加工工藝水平和裝

24、配質量。(b) 利用備用系統。在一定質量條件下增加備用量,尤其是廠礦的關鍵性設備,如電源、 通風機、水泵等都應有備用的。再如礦井的主扇、連接電機及電源都應有備用品,以使井 下通風不致因偶然事件而中斷。(c) 采用平行的并聯配置系統,當其中一個部件出現故障,機器設備仍能正常工作。如果 兩個單元并聯系統中的一個單元發生故障,那么系統的可靠性就降低到只有一個單元的水平。 所以為保持高可靠性,必須及時發覺故障,并能迅速更換和調整。(d) 對處于惡劣環境下的運行設備應采取一定的保護措施,如通過溫度、濕度和風速的控 制來改善設備周圍的條件;對有些機器設備以致零部件要采用防振、防浸蝕、防輻射等相 應措施。(

25、e) 降低系統的復雜程度,因為增加機器設備的復雜程度就意味著其可靠性降低,同時機 器設備的復雜操作也容易引起人為失誤,增高故障率。(f) 加強預防性維修。預防性檢查和維修是排除事故隱患,消除機器設備潛在危險,提高 機器設備可靠性的重要手段。通過檢修查明,有的部件仍可繼續使用;有的部件已到達使 用壽命的耗損階段,必須進行更換,否那么會因為存在隱患而導致更嚴重的事故發生。2論述從保證平安生產的角度出發,如何減輕疲勞、防止過勞。(1) 提高作業機械化和自動化程度 提高作業的機械化、自動化程度是減輕疲勞、提高作業平安可靠性的根本措施。提高作業 機械化、自動化水平,是減少作業人員、提高勞動生產率、減輕人

26、員疲勞、提高生產平安 水平的有力措施。(2) 加強科學管理改良工作制度(a) 工作日制度許多興旺國家實行每周工作3236 h , 5個工作日的制度。某些有毒、 有害物的加工生產,環境條件惡劣,必須佩戴特殊防護用品工作的車間、班組,也可以適當縮短工作時間。(b) 勞動強度與作業率勞動強度越大, 勞動時間越長, 人的疲勞就越重。 這就有必要對不同勞動強度的作業時間, 給予科學的評價和規定,使疲勞得到寬裕時間進行消除,以便再次作業。(3) 工作時間及休息時間 作業人員從生理和心理上是不可能連續工作的,過一定時間,效率就將下降,過失就會增多,這時仍不及時休息,還會引起產品質量下降,甚至出現平安事故。因此應給作業人員 一定的寬裕時間,工作時間內的作業率不宜太高。一直

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論