1、無附件附件 1 1工程（總工程（總/ /分包）現場管理人員登記表分包）現場管理人員登記表工程名稱：單位名稱：制表日期：年月日序號序號姓姓 名名性性別別文化文化程度程度身份證號身份證號家庭住址家庭住址崗位崗位崗位證書編號崗位證書編號社會保險編社會保險編號號進場時間進場時間退場時間退場時間簽字備案簽字備案備注備注單位負責人：項目負責人：制表人：銀盛泰銀盛泰. .嘉富麗苑嘉富麗苑工程現場工人登記表工程現場工人登記表無工程名稱： 銀盛泰.嘉富麗苑分包單位名稱：青島君聯勞務有限公司制表日期：2016 年 10 月 1 日序號序號 姓姓 名名性性別別文化文化程度程度身份證號身份證號家庭住址家庭住址工種工種

2、技術技術等級等級上崗證書上崗證書編號編號勞動勞動合同合同編號編號進進場場退退場場備注備注進場時間進場時間簽字備案簽字備案退場時間退場時間簽字確認簽字確認1馬鳳江 男初中河南省安陽縣 泥子工NZ12017.3.12馬玉青 男初中河南省安陽縣泥子工NZ22017.3.13張亞楠 男初中河南省安陽縣泥子工NZ32017.3.14李松松 男初中河南省安陽縣泥子工NZ42017.3.15張文海 男初中河南省

3、安陽縣泥子工NZ52017.3.16馬天鋒 男初中河南省安陽縣泥子工NZ62017.3.17李盼盼 男初中河南省安陽縣泥子工NZ72017.3.189101112銀盛泰銀盛泰嘉富麗苑嘉富麗苑項目經理部項目經理部班組班組月份工資發放表月份工資發放表無姓名身份證工作天數應發工資實發工資工資欠額領取簽字備注分包單位項目負責人：班組長簽字：勞務管理員：附件附件 3 3無勞務經紀人信息登記表勞務經紀人信息登記表填報單位：工程項目名稱：序號序號勞務經紀人姓名勞務經紀人姓名籍貫籍貫身份證號身份證號聯系電話聯系電話專業或工種專業或

4、工種工人人數工人人數工人來源地工人來源地備注備注項目經理：制表人：年月日無附件附件 4 4建筑工程（專業、勞務）分包登記表建筑工程（專業、勞務）分包登記表發包企業：填表人：年月工程名稱分包內容分包工程量分包工程造價（萬元）分包單位名稱資質范圍資質證書編號分包工期（天）分包方項目經理姓名證書等級及編號社會保險編號分包方項目管理人員（人）持有崗位證書（人）勞動合同（份）社會保險（人）分包單位工人（人）其中持崗位證書人數（人）勞動合同（份）技工（人）普工（人）發包企業審查意見（蓋章）建設（監理）單位審查意見（簽字）注：本表按分包方單獨填寫無勞動合同編號：勞勞動動合合同同( (適用于建筑業企業施工現場

5、招用務工人員適用于建筑業企業施工現場招用務工人員) )甲方(用人單位 )名稱： 青島東發 消防工程有限 公司法定代表 人：別世偉地址：山東省青島市嶗山區高科技工業園大埠東村企業注冊地：青島市嶗山區合同履行地：工程所在地乙 方 (勞 動 者 )姓名 ：年 齡：性別：民 族：戶籍所在地省市縣 （區）鄉 （鎮）村 （街）身份證號碼技能證書編號青 島 市 城 鄉 建 設 委 員 會監制勞動者身份證反面復印件粘貼處無根據中華人民共和國勞動合同法和山東省及青島市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條第一條合同期限合同期限本合同期限執行下列第款一、固定期限。本合同期限為月，自年月

6、日起至年月日止。其中，試用期為月（日），自年月日起至年月日止。二、無固定期限：從年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。其中，試用期為月（日），自年月日起至年月日止。三、以完成一定的工作任務為期限。甲乙雙方的具體約定如下：自甲方安排乙方從事工程中崗位（工種）工作之日起至該工程的上述工作完成之日止。第二條第二條工作內容和工作地點工作內容和工作地點甲方安排乙方從事崗位（工種）工作，其工作內容（主要工序）包括，工作地點為： 城陽區。根據生產經營需要，經甲方與乙方協商一致，可以變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條第三條 工作時間和休息休假工作時間和休息休假甲方應嚴格

7、按照法律法規的要求安排乙方工作時間，確保乙方合理的休息時間。第四條第四條工資結算與支付工資結算與支付甲方按照國家、省、市規定，確定與乙方工資結算方式和工資支付辦法如下：一、工資結算方式，執行下列第款1 執行日工資制的， 乙方每日工作時間小時， 每周工作天。 甲方根據乙方當月實際出勤天數，工資結算按元/天進行計算。2 執行計件工資制的， 根據其工作內容和實際完成的工程量， 其中， 工程量的計算按實際的平方米、立方米、噸或件計算，工程質量達到（優良、合格）標準，按以下工資結算單價進行最終結算（在工種前中打“”）：鋼筋工：元/噸（其中：制作元/噸、綁扎元/噸）；模板工:元/（其中：支模板元/、 拆模

8、板元/、 模板整理與堆放元/）；砼工:元/立方；砌筑工:元/塊（立方）；抹灰工：元/；架子工：元/（其中：搭架子元/、拆架子元/、鋼管、扣件歸整元/）；防水工：元/；水電暖安裝：元/（天）；油漆工：元/；外墻保溫：元/；其它：。二、工資支付辦法本合同履行期間工資支付執行下列第2款1甲方應在每月_日前以貨幣形式向乙方發放工資，并由乙方簽字確認。乙方因故不能領取工資時,可書面委托他人代領。如甲方委托銀行代發工資的,應當按時將工資劃入乙方本人賬戶。無2甲方支付的工資不得低于勞動合同履行地的最低工資標準。為確保乙方財產安全，經甲乙雙方協商一致，甲方應于每月 8 日前向乙方支付部分工資人民幣 1500元

9、，并由乙方簽字確認。乙方在工作期間如遇家庭困難或麥收、秋收季節等情況可向甲方預支工資，但不能超出乙方實際完成并經驗收合格產值的 90%。剩余工資在乙方合同到期時一次性付清。甲方以貨幣形式支付乙方工資，不以實物、有價證券、承兌匯票等方式支付工資；不將工資發放給“包工頭”或者不具備用工主體資格的其他組織或個人，由其再行轉發；不以總承包單位（或建設單位）工程款拖欠、結算糾紛、墊資施工、質量保證金等理由克扣或無故拖欠乙方的工資。三、因甲方原因造成誤工的，甲方按本合同約定支付乙方基本生活費 50 元/天，此費用包含：（如伙食費、通信費、城市交通費等）。甲方應在勞務分包合同或施工合同中約定因被拖欠工程款所

10、造成的誤工損失計取辦法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活費。第五條第五條工程質量與安全生產工程質量與安全生產一、工程質量甲方應在施工作業前對乙方進行技術交底。乙方應按照建筑工程質量驗收規范要求的質量標準進行施工，接受甲方管理，對因乙方原因造成的工程質量問題，甲方不予支付返工工資。二、安全生產甲方為乙方提供必要的安全生產條件。乙方應當嚴格遵守勞動安全規程和操作規程，并主動接受相關部門的管理。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護勞動保護、勞動條件和職業危害防護一、甲方應規范落實施工現場的安全設施、勞

11、保用品，保障和改善勞務人員的生產生活條件，豐富勞務人員精神文化生活。二、甲方對乙方進行與施工崗位相關的安全教育和必要的培訓及崗前交底，乙方要積極參加并掌握；乙方從事特種作業的，須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場符合建筑施工現場環境與衛生標準(JGJl462004)。乙方應按照甲方的有關規定，有序使用各類設施，自覺維護公共衛生。四、乙方應向甲方提供有效身份證件，配合甲方辦理相關證件，如：居住證、信息卡等。五、甲方應依據中華人民共和國職業病防治法和中華人民共和國勞動合同法，建立健全職業危

12、害防護制度，對可能產生職業病危害的崗位應當履行如實告知義務，并對乙方進行必要的培訓和定期健康檢查，減少職業危害。第七條第七條社會保險社會保險甲乙雙方應當按照國家和地方有關規定依法參加社會保險，繳納社會保險費。第八條第八條勞動紀律勞動紀律一、甲方有權依據國家和省、市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。二、乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。第第九九條條雙方雙方約定的其它事項：約定的其它事項：一.安全責任:1.禁止乙方在宿舍亂拉,亂接電源.同時不能在宿舍做飯,使用高功率用電工具,違反一次罰款 500 元,并沒收乙方的做飯用具.2.進入工地

13、現場,要求衣冠整潔,并按規定正確戴好安全帽,系帶安全帶,違反罰款 100 元.3.嚴禁乙方在工地打架,爭搶材料或鬧事,違者一律清出工地,并無不結算工資.4.嚴禁乙方帶小孩或酒后進入工地現場,發現一次罰款 200 元,若是因此發生安全事故,由乙方自己負責.亂拆,破壞各種防護設施者,罰款 2000 元.5.嚴禁乙方使用不帶副殼的手電鋸,若私自使用,因此造成的安全事故.由乙方自己負責.6.不是塔吊工作人員,嚴禁上塔吊,不是電工操作人員,嚴禁亂接電線.若乙方違反罰款 2000 元.7.在工地以外出現的安全,犯罪事故由工人自己承擔,與甲方無關.二.其他約定:質量要求規范要求,材料節超在預算 1%之內不獎

14、不罰,超出后根據不同材料進行獎罰,窩工工資每天 120 元.第十條第十條勞動爭議處理勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應通過協商解決；協商無效時，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除法律另有規定外，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。乙方如遇到工資拖欠等問題時，可按以下方式逐級反映協商解決：工程所在地建設行政主管部門投訴電話：3809091青島市勞動監察機構投訴電話：83820111第十一條第十一條其它事項其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，從其規定。二、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本

15、合同一式四份，甲乙雙方各執一份，同時報總承包單位，監理單位各一份備查。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人： （簽字）（委托代理人）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日無青島東發現場施工勞務青島東發現場施工勞務人員維權須知人員維權須知農民工兄弟們：農民工兄弟們：歡迎你們來到青島東發的大家庭，城市的建設因為有了你們的辛勤勞動而美麗，青建集團因為有了你們的加入而發展壯大，在此謹向你們表示衷心的感謝！在你們進入施工現場后，為了保障你們的合法權益，我們真誠的提醒你們：一、簽定勞動合同一、簽定勞動合同進場后依法與正規的、具有建筑業企業資質證書的施工企業或勞務企業簽訂勞動合同。勞動合同應以書面形式訂立，合同

16、中要明確約定勞動合同期限、試用期限、工作內容、勞動保護、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任、勞動糾紛的解決方式等。其中有關勞動報酬的條款，要明確工資支付標準、支付形式及支付時間等。勞動合同應當由企業法定代表人（或委托代理人）、務工人員本人簽字，企業蓋章后生效。勞動合同至少應一式三份，企業、項目部及務工人員各持一份。現場施工的勞務人員只能與上述法人單位簽訂勞動合同，其余任何協議都系非法，不能作為今后索要工資的依據。如果已經發生，請及時與項目部聯系，讓項目部應做到心中有數，掌握好你們的數量和按協議所涉及到的工程量及勞務費，否則后果自行負擔。二、務工務工基本準則基本準則1、嚴格

17、遵守國家、省、市有關法律法規，遵守施工單位及施工現場的各種管理規章制度。2、遵守社會公德。文明禮貌，助人為樂，愛護公物，講究衛生，保護環境；不損壞公共設施。3、遵守職業道德。文明施工、愛崗敬業、遵章守紀、服從管理，自覺維護集體利益和企業形象。4、提高職業技能。努力學習鉆研業務，熱愛本職工作，積極向上，不斷提高自身素質和職業技能。三、三、安全第一安全第一建筑業是事故多發的行業，施工安全至關重要。建筑業從業人員要積極參加有關安全教育和培訓，未經安全培訓和培訓不合格人員不得上崗作業。進入施工現場必須遵守各項安全規定，提高安全防范意識，并切記以下六大紀律：1、進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正

18、確使用個人勞動保護用品。2、二米以上的高空懸空作業，無安全設施的必須帶好安全帶，扣好保險鉤。3、高空作業，不準往下或往上亂拋材料和工具物件。4、各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用。5、不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備。6、吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。四、維權須知四、維權須知1、你們的工資應每月結算發放一次，由分包單位編制工資表，并將工資發放表在工人生活區公示。根據勞動合同約定的工資發放形式，工資表上應注明應發工資、實發工資、結存工資（記賬工資），實發工資不低于勞動合同簽訂的每月實發工資數額。公示三日無異議時正式按

19、工資表公示數額記賬、發放工資。如果發現你的工資與公示內容不一致時，應盡快向項目部反映、核實。如果公示后無信息反饋，則視為被認可。2、工人進出場應在“現場工人登記表”簽字。退場時應進行工資結算，若根據勞動合同約定不必立即支付工資的，應由項目部監督簽訂工人退場工資結算表，并約好領取工資日期，到期憑簽證的工資結算表到指定地點領取工資。如工人本人不能親自來領，可簽署委托書委托他人持結算表、委托人和被委托人身份證原件代領，項目部核對結算表、身份證、備案簽名無誤后可發放工資。無3、項目經理是本工程解決工資拖欠的第一責任人，當你有勞動糾紛或爭議時，可找項目經理協商解決，協商、調解不成的，可向總包單位分管領導

20、或集團市場經營管理部進行投訴。仍不能解決的，你可持勞動合同、工資結算單等相關證據，到工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向工程所在地人民法院提起訴訟。4、解決拖欠工資須準備和提交以下資料：與用工單位簽訂的勞動合同；被拖欠工資數額的有效證明（經用工單位簽證的現場工程量或經濟簽證）；所提供勞務的有關信息（工種、作業量、起止日期）；所提供勞務的工程信息（工程所在地、工程名稱、工程總承包、勞務分包單位及項目經理名稱）這些信息在工地門口的標志牌里都有，請你們進場工作后記下來保存好。5、現場簽字有效人員：總/分包單位項目經理或經項目經理書面授權的委托代理人。其余任何人所開具的工程量清單、欠條都不能做為結算、發放工資的依據。6、工程量確認后請及時找簽字有效人員進行確認。如果現場遇到分包項目部不配合的難題，請與總包項目部聯系；如果分包項目部不配合，請撥打投訴電話。青島東發消防有限公司投訴電話：85821093青島東發消防工程有限公司青島東發消防工程有限公司以上為維權教育資料，職工受教育后本人簽字，項目部保存承承諾諾書書本人鄭重承諾：本人已經青島東發項目部人員進行上述維權培訓并