1、有關年度會計工作方案例文合集有關年度會計工作方案范文八篇年度會計工作方案 篇1一、加強標準管理、做好日常核算1、根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進展審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進展審計，進步資金使用效益。4、配合公司指導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建立。5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，

2、編制會計憑證，進展記賬。做到三及時：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理方法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務；及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。6、配合銷售部理解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。8、努力加大新業務開拓力度，實現跨越式開展。企業將來的開展空間將重點集中在新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、開展新業務，走在同業前面，占領市場。9、完成公司董事會

3、及 CEO 臨時交辦的其他工作。二、加強根底防范、做好平安工作1、貨幣資金平安。定期檢查現金提取、送存過程中的平安問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進展檢查，假設有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。2、票證管理平安。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。3、負責防火平安。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電；對辦公室吸煙進展嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。4、負責防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。三、加強考核考評、進步工作質量1、嚴格遵守會計人員職業道德和有關規定，對違背規定的人員提出

4、處理意見。2、嚴格進展考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進展。3、要建立和健全各項管理根底工作制度，促進企業管理整體程度進步。企業內部各項管理根底工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的根底工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細那么。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承當的財務管理根底工作都清楚，要求人人遵守。通過施行這些制度，進一步進步企業管理整體程度。4、建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調開展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金

5、日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量防止無方案、無定額使用資金。隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，進步財務人員素質日顯重要。1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度，進步會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立結實地依法理財的觀念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律，抵抗不正之風。2、加強業務學習，進步業務程度。定期進展業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。在掌握根底知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融

6、、等相關性知識，以拓展知識面，進步理論和實際操作程度。3、加強學術交流。學術交流是進步會計人員素質的重要方面通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經歷，進步業務程度，還能進步寫作才能和口述才能。通過對會計人員素質的培養，全面進步公司的財務管理程度，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的開展。年度會計工作方案 篇2一、加強管理，進一步做好日常工作會計工作是一項政策性、業務性強，而且比擬繁雜的工作，我們將進一步加強管理，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業務。1、做好出納核算工作。按制度規定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續

7、不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規定辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格支票領用手續，不簽發空頭支票。2、做好預決算工作。根據財政要求和本校實際情況編制年度預算收支方案，并嚴格執行，全面做好財務年終決算工作。合理安排和節約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業經費的正常運行。3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內外聯班的收費、結報、核算工作。并按規定管理、使用非稅票據。4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業務進展憑證編制、審核、并及時登記入賬。正確、無誤報出各類賬戶報表，為指導決策提供真實

8、、可靠的根據。5、做好各類繳費的結報工作。根據上級要求做好在職、離退休人員醫藥費結報、發放，和在編人員公積金、社會保險金基數調整、匯繳工作。認真做好統計報表編制、上報等工作。6、做好固定資產的登記核查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度，對新購、報廢固定資產及時登記與核查，做到帳帳相符，帳實相符。7、做好指導臨時交辦的其他工作。二、加強本錢核算，進一步強化財務監視根據校部要求，從黨校事業開展的需要出發，配合中心財務做好餐飲、客房、會務等部門會計本錢核算工作，同時加強對培訓中心財務工作的監視與檢查，真正實現會計核算標準化，費用合理化，本錢最優化。三、加強學習，進一步進步業務素質全體財會人

9、員積極參加會計繼續教育和各種財會業務培訓，根據要求認真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規，學習業務知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷進步自身素質和業務程度。純熟運用新軟件進展帳務處理、相關業務操作和報表的編制。在新的一年里，我們財務科在上級財政部門和校指導的正確指導下，充分發揮財務部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作方案的順利完成，為黨校開展作出更大的奉獻。年度會計工作方案 篇3一、加強會計法制建立，促進會計管理工作法制化標準化一是適應社會市場經濟的開展和經濟社會環境的變化，完成中華人民共和國注冊會計師法的修訂工作，適時啟動總會計師條例(國務院令第 72號)的

10、修訂調研工作。二是根據信息化條件下會計根底工作呈現的新特點，組織做好會計檔案管理方法(財會字199832 號)和會計根底工作標準(財會字199619 號)的修訂調研工作，指導和標準信息化條件下的單位會計根底工作。三是在總結 ”時期會計管理工作經歷的根底上，科學制定會計改革與開展 ”規劃綱要，指導今后五年全國會計管理工作。四是依法依職責依程序辦事。嚴格按照中華人民共和國會計法和中華人民共和國注冊會計師法等法律法規和規章制度賦予的職責和權限開展各項工作，明確工作職責，形成分工明確、責任到位的工作機制，建立科學合理的內部工作制度，嚴格按制度按程序開展工作。二、推動企業內部控制標準體系的貫徹施行，加強

11、行政事業單位的內部控制建立一是繼續加大企業內部控制標準宣傳培訓工作。采用召開內控典型案例經歷交流會、內控網站建立等多種形式，繼續廣泛宣傳企業內控標準體系;將內控標準內包容入會計從業人員的繼續教育和考試范圍。二是做好施行前試點工作。會同證監會等單位選擇具有代表性的 a 股主板上市公司開展內控標準施行前的試點工作，為 年內控標準在主板上市公司全面施行做好準備。三是積極推動中央企業貫徹施行內控標準體系，建立有關協調機制。四是研究起草行政事業單位內部控制標準，配合審計、紀檢監察部門，將內控標準的建立與施行納入我國懲治和預防腐敗體系，充分發揮內部控制在防范舞弊等方面的作用。五是進一步推動地方貫徹施行內控

12、標準，指導各地制定本地區企業內控標準貫徹施行方案，逐步推進內控標準在全國范圍內的貫徹施行。三、穩步推進企業會計準那么通用分類標準的施行，進步經濟管理和監管信息質量一是扎實推進企業會計準那么通用分類標準在首批施行企業和會計師事務所的平穩施行，為我國上市公司全面施行通用分類標準積累經歷，為完善通用分類標準提供根據，為加快通用分類標準獲得國際專業組織和主要資本市場認可奠定根底。二是建立通用分類標準施行跨部門協調機制，解決施行和擴展應用中的問題;穩步推進通用分類標準在銀行、證券等方面監管中的擴展應用，推動以會計信息化為根底、通用分類標準應用為核心的企業綜合統一報告平臺的逐步形成，促進監管信息的信息共享

13、、互聯互通，進步經濟管理信息質量。三是在國家標準化管理委員會下，成立全國會計信息標準化技術委員會，推進會計信息化領域的標準化工作，起草和推動發布包括 brl 標準在內的會計信息化國家標準。四是嚴密圍繞通用分類標準施行等會計信息化核心工作，加強對國家科技支撐方案重點工程基于 brl 的標準財務報告平臺建立及示范應用的管理，高質量完成工程規定的各項任務，并積極推動多出科技成果。四、貫徹落實會計行業中長期人才開展規劃(-20 年)，不斷為經濟社會開展培育合格會計人才一是細化落實會計行業中長期人才開展規劃(-20 年)(財會19 號)的主要任務、政策措施和重大工程，大力推進地方會計人才規劃編制工作，匯

14、總整理地方人才建立成果，推廣先進做法，加大政策宣傳力度，積極營造會計人才成長成才的良好環境。二是積極探究建立分類別的會計領軍人才才能框架體系，健全會計領軍人才培養工程管理制度，創新人才選拔機制和使用機制，將地方會計領軍人才培養與全國會計領軍人才培養有機銜接，促進會計領軍人才的合理流動。三是研究修訂會計從業資格管理方法(財政部令第 26 號)，推進會計從業資格無紙化考試，選擇局部省市試點，研究探究會計從業資格證書電子化的可行性。五是開展正高級會計專業技術資格評審試點工作，改革完善現行會計專業技術資格制度，形成初級、中級、高級(含副高級和正高級)等層次明晰、互相銜接、體系完好、逐級遞進的會計專業技

15、術資格體系。同時，繼續做好初中高級會計專業技術資格考試管理工作。六是推進村級會計委托代理效勞工作，總結和推廣地方經歷和先進做法，指導催促各地不斷改良工作方式，擴大工作覆蓋面，進步工作質量。七是繼續深化參與會計專業碩士學位(mpacc)教育建立有關工作，積極探究解決會計一級學科的有關事宜。八是積極推進全國會計人員信息管理系統建立，構建全國會計人員統一數據平臺，全面實現會計人員跨省級單位的信息化調轉，初步建成全國會計人員信息庫。九、與地方結合開展重大課題研究，形成上下聯動的良好機制一是為充分發揮地方及相關部門會計管理機構的工作積極性和創造性，促進廣泛開展調查研究，結合地方及相關部門會計管理機構組織

16、開展會計根底工作、總會計師制度框架、政府會計相關問題、產品本錢核算、會計從業資格、企業會計信息化、企業會計準那么施行機制、注冊會計師法規體系完善及會計師事務所監管等重大會計課題研究工作，為我國會計改革與開展提供理論支持。二是加強與地方的溝通交流，形成合力，更好地為會計改革和開展效勞。健全信息共享和互動交流機制，通過網站、會計管理動態、會計管理簡報等渠道，及時發布、宣傳會計管理工作的重要進展、成功經歷和創新做法等，實現全國各級會計管理機構之間的信息交流與共享;通過組織開展小型專項的研討會、經歷交流會等活動，促進地方會計處之間，特別是東西部之間、南北部之間、興旺地區與欠興旺地區之間的橫向溝通聯絡與

17、互動交流。三是完善逐級考核機制。通過制定科學的考核指標，建立有效的考核體系，開展逐級考核，一體化推進全國會計管理工作。十、加強會計指數等相關研究，提升會計理論研究程度一是努力做好會計指數研究，盡快推出會計指數研究成果，在會計為經濟社會開展效勞方面謀求新的打破。二是圍繞會計改革與開展中的熱點難點問題，組織 年度學術年會和專業委員會專題學術研討活動，開展課題攻關，配合做好政府會計改革研究、會計準那么趨同問題研究、內控標準貫徹施行及其推廣問題研究、本錢會計改革研究、brl 施行問題研究及培訓等。三是建立政產學研相結合的研究基地，加速科研成果轉化，進步科研成果效勞效能。四是加強會計理論方面的國際交流與

18、合作，定期出版會計研究及中國會計研究(英文版)等資料，努力提升我國會計理論研究程度，擴大中國會計理論的國際影響。五是加強對地方會計學會的工作指導，樹立全國一盤棋思想，帶動和提升地方會計學會的學術研究程度。六是采取有效措施，加強會計學會秘書處的根底建立，完善學會網站和會員效勞系統，進步會員效勞才能。年度會計工作方案 篇4為更好地完成會計工作，增強效勞意識，進步工作效率，特制定會計工作方案如下：1.嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。2.開好票據，與銀行做好協調工作，將每筆款項進入相應專戶。3.按時完成在職老師及退休老師的每月工資報表，及時調整、變動相關工資，完成各類工

19、資表格。4.做好每季度退休老師的醫藥費發放工作，效勞到位，讓每位退休老師滿意。5.做好在職老師及子女醫藥費的發放工作。6.與校指導商議，做好 20 年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節約、務實。7.與總務主任合作，做好一學期社會理論活動費、作業本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。8.配合區財政局，做好各種報表的填寫工作。9.和班主任老師親密配合，做好 20 年度少兒醫療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。10.每月月底完成學校財務的月報工作，及時匯報學校財務狀況。11.積極配合學校，完成學校各種應急任務。年度會計工作方案 篇520 年，各個行業在受到金融危機的侵襲時經濟都相對下滑，而

20、且來勢兇狠，在人們沒有任何準備的情況下我們所在的房地產行業也不例外。20 年，我們已做好對應措施，將財務的收入和支出成正比。以下是房地產財務工作方案：房地產個人工作方案首先成了每名員工的必做之事。一、指導思想加強管理，研究創新，擴大營業額，控制本錢，創造利潤;加強業務學習，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理程度;建立辦事高效，運作協調，行為標準的管理機制，開拓新業務，再上新程度，努力創始各項工作的新場面。二、主要經營指標1、主營業務收入全年凈增 萬元，其中每月均增加 萬元;其它業務收入全年凈增 萬元，每月均增加 萬元。2、客戶

21、流失率為總客戶的 ，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的 。3、全年完成業務總收入 萬元，占應收款 。4、實現凈利潤 萬元。5、委托銀行扣款成功率達 。三、工作措施1.捕捉信息，開拓市場，爭當業績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國，獨占熬頭。2.抓好根底工作，實行標準管理，全面進步工作質量。搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進展分類細化管理，是行之有效的工作方法。3 月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進展分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目的及責任人，以確保全年既定目的任務的

22、全面完成3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續做好呆帳回收及核銷工作。4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理形式。一是要實行客戶分類管理，提供差異化、個性化效勞;二是對重點客戶進展重點管理，尤其要做好重點客戶的后續效勞工作。5.努力加大中間業務和新業務開拓力度，實現跨越式開展。企業將來的開展空間將重點集中在中間業務和新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業務在較短時間內有較快開展，走在同業前面，占領市場。加強中間業務的組織指導和推開工作。6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步標準標準，堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況

23、，經指導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業務收入的艱巨任務。7.強化員工教育培訓工作。(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業，敢為人先的創新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以進步全體員工遵紀守法和自我保護意識。(2)職工業務教育方面：一是繼續學習新業務;二是技能培訓工作持之以恒進展崗位練兵，不斷進步辦理業務的質量和效率，通過業務技術競賽等形式，激活員工工作熱情，進步工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，進步員工營銷的技巧

24、，為培養一批營銷骨干打好根底。8.完善企業內部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行標準化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目的。各個部門均要制訂周工作方案、月工作方案。并要制訂實在可行的考核方案，跟蹤考核，以利進步。(1)建立和健全企業內部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業管理程度的進步。年度會計工作方案 篇6一、繼續開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險在去年會計工作標準管理的根底上，繼續開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從 8 個方面抓起：會計根本規定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯行結算管理；會計

25、檔案管理；信譽社網點管理及其它；會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利程度緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現利潤 萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信譽社資產利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺20 年盈利施行方案，圍繞增收、節支兩個環節進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營本錢，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，

26、壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信譽社資產費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物

27、價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。年度會計工作方案 篇71、財經整頓貫徹一個“實”字按照國家局五條紀律要求，針對 20 年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節，如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題，積極進展整改和自查自糾，進一步深化會計根底，完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點，要標準會計核算、原始記錄、財產清查的"操作、傳遞、交接手續，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管

28、錢管賬管物嚴格分工，互相核對，互相監視，防止經營活動中的失誤過失，保障各財務環節平安運轉，全面推動財務管理標準運作，通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現一個“流”字全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局工程組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查，直接進展預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進展重組，資金每日上劃，費用按

29、預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業的消費經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營，實現零資金本錢。二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之那么增加得分，讓庫存

30、定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉。4、費用開支堅持一個“降”字堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理方法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位比照，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節支、堵塞破綻。5、會計核算落實一個“真”字一是摸清“家底”，開展全系統的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現

31、有資產存量進展認真細致的分析p ，找出潛在薄弱環節，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計根底達標，促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析p 的管理睬計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能浸透到商品的進銷存諸環節，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監視強化一個“嚴”字結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監視，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經

32、營業績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發票等違規違紀行為，堅決抵抗假憑證、假標準、假審計弄虛作假的作法，推動審計監視進一步標準化、制度化、透明化。7、人員素質保證一個“高”字在思想素質上，通過學習會計法、審計法，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱辛奮斗、節儉節約的理財作風;在業務素質上，學習財務、審計準那么制度，稅收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業、省局有關規定，保證依法理財、依法監視、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢開展要求，并定期對會計人員進展檢查、考核、評比，評“理財能手”，

33、全面進步會計人員素質。年度會計工作方案 篇8在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養程度評估，常規教學，學生管理等各項工作任務，全系老師發揚艱辛奮斗，團結協作的精神，獲得了顯著的工作業績和效果。展望 20 年，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據新的一年學院提出的開展目的以及我系的實際情況，繼續發揚艱辛奮斗，團結協作的工作作風，努力做好以下各項工作:一，指導思想和工作重點(一)指導思想以十六大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創新，圍繞學院 20 年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的根底上，抓好專業建立，師資隊伍建立和畢業生就業工作，繼續加

34、強理論教學，突出課程建立工作，努力實現各專業的培養目的。(二)工作重點1，教學管理工作2，專業建立特別是課程建立工作3，加強各項規章制度建立4，師資隊伍建立工作5，畢業生就業工作6，學生管理工作二，加強常規教學管理，完成各項常規教學任務完善的常規教學管理是實現專業培養目的的重要保證。我系的常規教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持方案，規劃的標準性，制度性，減少彈性;同時，加強教學管理工作中檢查，催促的經常性，持續性，有效性。1，要求各任課老師根據所任教課程的特點，認真完成好各教學環節，做好課前，課中和課后的各項相關工作。2，汲取迎評工作中的經歷教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建立與檔案管理工作。齊全，完好，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業及作業修改紀錄等;理論教學涉及到的根本教學