1、xxxx 有限公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、防控體系落實到位（一）成立X情防控工作組，由法定代表人擔(dān)任工作組總 指揮，各部門負責(zé)人任組員。（二）落實專門的X情防控管控人員和工作班子，各項職 責(zé)分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。二、企業(yè)員工摸排到位（一）建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點X區(qū)人員接觸情況等信息。（二）對于X北等X情重點地區(qū)職工（名單附后），重點跟蹤， 聯(lián)系到人，要求暫不返回 XX 。對提前返回人員（名單附后） ， 按要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察， 由專人負責(zé)跟蹤隔離觀察情況， 并 及時報告。（三）對于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實施 同樣的登記、跟

2、蹤和管控措施。三、防控物資準備（分發(fā)）到位（一）在屬地鎮(zhèn)街指導(dǎo)下，配備防護口罩、消毒液、紅外 測溫儀等X情防控用品。（二）向職工及時發(fā)放防控物資， 每部門發(fā)放體溫計兩只， 口罩兩只，并做好登記工作。（三）防控物資由公司辦公室負責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視X情情況，及時補充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備 企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。四、防控措施執(zhí)行到位（一）在員工宿舍設(shè)立觀察點和隔離區(qū)，自X情重點地區(qū) 返回的住宿舍職工， 統(tǒng)一安排在員工宿舍實施隔離觀察， 具體 方案由法定代表人負責(zé)，確保落實隔離醫(yī)學(xué)觀察要求。（二）嚴格落實體溫監(jiān)測工作， 所有到崗職工每天體溫檢 測早晚兩次。1. 住宿舍職工在

3、宿舍檢測，由宿舍管理員負責(zé)。2. 醫(yī)務(wù)室負責(zé)遺漏補測和上班期間的檢測。3. 外部人員由辦公室負責(zé)檢測。4. 所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.3 C的人員，謝絕進入宿舍和廠區(qū)，并通知班組長及時上報總指揮，同時報屬地平臺、鎮(zhèn)街。（三）做好廠區(qū)、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒 和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。（四）食堂和宿舍由于人員密集， 作為重點區(qū)域管控并完 備的防控措施。（五）暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常 佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。（六）暫停召開職工大會、 開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集 的相關(guān)活動。（七）加強X情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關(guān)政策、 措施，不信謠、不傳謠

4、。五、異常情況報告到位（一）對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點X區(qū)人員跟蹤表， 做到每日確認每日更新， 及時上報給公司及屬地平 臺、鎮(zhèn)街。（二）對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定 第一時間隔離，并報當?shù)胤?X工作指揮部。（三）由辦公室負責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案， 實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時間向公司X情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由X情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最 高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。六、生產(chǎn)計劃安排到位（一） 由辦公室負責(zé)梳理企業(yè)生產(chǎn)訂單情況， 合理安排訂 單生產(chǎn)。（二） 實時確認原材料供給情況， 與周邊供應(yīng)商保持緊密 聯(lián)絡(luò)，確保生產(chǎn)需要，及時調(diào)達。（三）根據(jù) x 情發(fā)展情況，在確保 x 情防控要求的前提下， 及時評估人員情況，按要求落實人員，保證生產(chǎn)有序進行。七、安全工作確認到位（一）復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安 全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。（二）車間、倉庫做好