1、精品資料1.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供、 并在所提供的復印件上簽章。1. A.本人職業健康監護檔案2. B.職業健康監護證明3. C.本人職業健康監護檔案證明4. D.本人職業健康監護檔案復印件您的答案：D2.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保 管，檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等 有關（）的資料。1. A.個人健康2. B.家庭健康3. C.個人檔案4. D.家人檔案您的答案：A3.用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議以書面 形式（）勞動者。1. A.如實告知2. B.通知

2、3. C.選擇性告知4. D.告知可編輯修改精品資料您的答案：A4.職業健康檢查費用由（）承擔。1. A.勞動者2. B.用人單位3. C.勞動和社會保障部門4. D.檢查機構您的答案：B5. 任何單位和個人（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件 的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害 的作業。1. A.經批準2. B.在確保無危害時可3. C.不得4. D.可以您的答案：C6.用人單位應當實施由（）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統 處于正常運行狀態。1. A.礦長3. C.專人4. D.技術員您的答案：C7.工作場所的職業病危害因素強度

3、或者濃度應當符合（）。1. A.國家職業衛生標準2. B.世界衛生組織標準3. C.國際勞工組織標準4. D.企業管理標準您的答案：A8.按照工作場所職業衛生監督管理規定（國家安全監管總局令第47號）規定，存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技 術服務機構，（）至少進行一次職業病危害因素檢測。1. A.必要時2. B.定期3. C.不定期4. D.每年您的答案：D9.工作場所的生產布局合理，應當符合（）原則。1. A.效益原則可編輯修改精品資料2. B.有害與無害作業分開的原則3. C.滿足生產需要的原則4. D.就進原則您的答案：C10.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應

4、用有利于職業病防治和保護勞動 者健康的新技術、新工藝、新設備、()。1. A.新產品2. B.新方法3. C.新材料4. D.新廠房您的答案：C1.()應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高 職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。1. A.用人單位2. B.單位職工3. C.勞動者4. D.企業您的答案：A2. （）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。1. A. 各級工會組織2. B. 用人單位3. C. 企業4. D. 科研單位、政府機關您的答案 : B3. 職業病防治法規定（）依法享有職業衛

5、生保護的權利。1. A. 用人單位2. B. 單位職工3. C. 勞動者4. D. 工作人員您的答案 : C4. 經“安全標志認證制度”認證的特種勞動防護用品產品包裝上按要求要有綠色（）認證標志。1. A.“ QS”2. B.“ AQ”3. C.“ LA”4. D.“ OH”您的答案: C5.存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每（）至少進行一次職業病危害因素檢測。1. A.半年2. B. 一年3. C.二年4. D.三年您的答案：B6.新修訂的中華人民共和國職業病防治法于（）實施，是我國職業衛生方面最為重要的一部法律。1. A. 2002 年 5 月 1 日

6、2. B. 2011 年 12 月 31 日3. C. 2012 年 12 月 31 日4. D. 2012 年 5 月 1 日您的答案：B1.下列哪個接觸危害因素的人群不必開展強制性健康監護。1. A.所有上崗前人員2. B.接觸危害因素有慢性毒性作用3. C.接觸危害因素有急性性毒性作用4. D.危害因素有致癌性，有一定的發病率可編輯修改精品資料您的答案：C2.關于職業健康檢查結果告知，以下哪項做法是錯誤的。1. A.用人單位應將檢查結果如實告知每一位受檢者，包括：所有檢查項目的 檢查結果，體檢結論2. B.職業健康檢查機構將體檢結論為疑似職業病和職業禁忌證的，以告知書 的形式告知受檢者和

7、用人單位3. C.疑似職業病和職業禁忌證告知書應由勞動者本人或委托代理人領4. D.用人單位在領取體檢報告時可以統一代勞動者領取疑似職業病和職業禁 忌證告知書您的答案：D可編輯修改精品資料0180102職業病防治法解讀 A （一）1.下列對職業病防治法立法過程描述不正確的一項是：1. A. 1992年4月：提出要制定職業病防治法；2. B. 1993年12月：立法工作被迫中斷；3. C. 2001年10月：全國人大常委會通過職業病防治法4. D. 2002年5月1日起實施。您的答案：B2 .我國職業病防治法立法背景不包括：1. A.職業危害形勢轉好2. B.當時經濟體制改革，國營企業改革還沒到

8、位，職業衛生工作弱化3. C.多種企業所有制，民營企業，鄉鎮企業大量出現，職業衛生基本空白4. D.計劃經濟向市場經濟轉變，職業病防治體制就不再適應您的答案：A3 .職業安全衛生法的特點不包括：1. A.使無過錯原則得到完全貫徹，將保護勞動者權益作為出發點和落角點。2. B.該法授權成立專門的執法機構-職業安全衛生管理署和技術支撐機 構,NIOSH,使得國家干預原則在制度上給予保障。3. C.將職業安全與職業衛生納入統一的監管范疇.該法成為職業安全衛生 的“母法”。4. D.該法確立的現代安全衛生法規框架和管理機制不在是單單建立在過去經 驗的基礎上，而是要對潛在的風險作出充分評估，具有預見性和

9、前瞻性。您的答案：D4 .職業安全衛生法奠定了職業安全衛生法律制度及（）的現代基礎。從 法律和（）層面，標志著現代職業衛生的形成。1. A.工業體制、國家2. B.工作體制、行業3. C.工業體制、行業4. D.工作體制、國家您的答案：D5. 1906年英國的（），奠定了職業安全與職業衛生成為同一性工作領域的基礎。1. A.工人賠償法2. B.工人災害賠償3. C.工人損失賠償4. D.職業危害賠償您的答案：A6.1884年，德國按照“職業風險”理論，率先實行（）制度，頒布“工人災害賠償”。1. A.工業保險2. B.工傷保險3. C.工業救助4. D.工傷救助您的答案：B7 .下列選項中，對

10、應關系不正確的是：1. A. 1802年，英國頒布“學徒健康與道德法”2. B. 1833年，英國頒布“工廠法”3. C. 1842年，英國頒布“礦山法”4. D. 1848年，英國頒布“雇主責任法”您的答案：D8 .在（）世紀，職業存在危害才被社會廣為認知，行會給予職業病患者補助 和殯葬補助。1. A. 14-152. B. 15-163. C. 16-174. D. 17-18您的答案：C9.下列不屬于職業病防治立法的產生和發展的階段是：1. A.自我認知和自我管理階段2. B.蓬勃發展階段3. C.職業衛生立法的起步階段4. D.現代職業衛生立法階段您的答案：B可編輯修改非拽念建拽理聲的若姓聲里大于竽于小于UfdH,屬于，危主”小霆為單選旗，答案n電1 11口羥償B中西®(M®(6】欖姿苴身雷聲的等敕聲線大于等于G5dB力十QQd % BJ ( )危害市熱為單選題，若素只有1個1A包度日* B.3d6sdBD iodo匚演(根生(/)介乎過程的令部資料應12【小殍為里詵找，有案只由1個】AW檔悌浮H，力向市北匚日向位475d日 邑心口 士白,C.35dBD.QdB 嘛沖喉聲片指身酢時間小干等干sx,同IAN阿大T1零，具聲集聲壓療被伯先牝