1、精選工作方案模板匯總5篇工作方案 篇1 七班級是學校的起始班級，是統籌學校三年的關鍵一年。我校今年新的七班級從老師到同學都有較大改變，校領導給我支配新的班級組工作，我感覺壓力很大，也特別感謝學校對我工作的認可和信任，接下來的一年我會努力學習借鑒，協調溝通，現將本學期的班級工作整體設想梳理如下： 一、指導思想： 以學校的工作方案為指導，緊緊圍繞我?！叭P”的訓練思想，開拓務實，加強同學的行為習慣和學習習慣的培育，貫穿“主題訓練”這一主線，注意實效，增加老師的責任心和使命感。七班級組會依靠全體老師的才智和力氣，同心同德、協調全都、齊抓共管、爭創佳績。 二、七班級現狀 1、同學：七班級支配4個教學班

2、，總數169人。我想這樣的班容量是我校從沒有過的，生源差人數多是班級組工作的最大困難，同學入學的融合和穩定是我們工作的基礎，我們全部的七班級老師從一開頭就要做好點點滴滴，方方面面的工作，只有底子扎實了，才能保證后面工作的開展。 2、老師：本班級組老師15人，4位班主任中衛秀英老師工作閱歷豐富，治班有方；胡雪峰和李美榮老師年青有為，布滿工作.，各任課老師都愛崗敬業，專業學問扎實，教學功底好。我作為新的組長和新接班的班主任會虛心向老師們請教，勤溝通，多協調，用主動樂觀的正能量和大家團結一心，做好七班級組的各項工作。 三、主要工作： (一)德育方面： 重點：狠抓同學行為規范，規范養成訓練。 同學的行

3、為習慣和學習習慣的養成，是同學品德形成和學習好壞的關鍵。尤其我們的同學，在行為、衛生、禮儀、心情自控力量等方面都需要加強訓練和指導。因此，本學期我們將重點抓同學的行為習慣和學習習慣。主要實行以下的措施： 1、團結向上的班主任隊伍，是形成班級良好訓練氛圍的關鍵。 班主任是班級的主心骨，更是班級中訓練同學不行缺少的骨干力氣。同學的規范穩定首先要從老師們做起。新的學期，我們四位班主任首先要做到早來晚走，盯班到位，嚴格根據學校要求開展工作。我會努力用自己的力氣去影響和帶動老師們，也盼望學校領導能給我們這些新人以更多的指導和關心。 2、班主任加強對同學行為習慣和學習習慣的培育和訓練。 利用班會課組織同學

4、學習塘沽九中同學日常行為規范，各班制定班規班約，留意培育班委，樹立身邊的學習榜樣。開學一月內，班主任利用早午自習、班會課等時間加強同學的訓練力度，做到一開學就對初一班級同學高標準、嚴要求。 詳細做法： 充分了解同學，利用開學前的軍訓多和同學溝通接觸，爭取在一周之內記住每一個同學的名字和大致特點，快速找出班級的學優和學困，為進入教室后的分組排座做好預備。 第一周為生校、生師和生生的正式接觸階段，由于生疏同學大多會掩飾自己并表現良好，班主任要用規范的語言和動作要求和指導同學，讓同學知道并記住學校的各項要求但不能輕易讓同學了解自己。 其次周，班主任可以依據上一周的觀看，擬任班委，起草班規，調整衛生和

5、小組、座位等。 第三周，依據同學兩周的表現召開班會，可以組織同學再次自我介紹或者組織競選班委、完善班規。 第四周， 完善家校聯系，爭取在一個月內和每位家長溝通一次；籌備運動會，鼓舞同學為班爭完，培育集體意識和班級榮譽感。 3、加強班級文化建設，讓深厚的'班級文化熏陶同學的學習與訓練。 開學一個月內爭取在學校的協調和關心下，做好具有班級特色的教室布置，給同學一個良好的學習生活氛圍。詳細支配還需再溝通。 4、加強落實和檢查，做到班級紀律井然有序 各班建立 “行為規范自查小組”，每天有專人負責班級的常規工作，如：風紀儀表、桌椅擺放、學具預備、早午自習、衛生掃除、考勤集會等等。從而熬煉同學的組

6、織力量和管理協調力量。班級組每月設立一個抽查項目，邀請政教處人員關心協查，詳細每月重點行為規范臨時支配如下： 9月：衛生保潔、愛惜公物、風紀儀表。 10月：課前學習用品預備以及課前紀律，午自習寧靜狀況。 11月：舉止文明，禮貌待人；個別生等特別狀況。 12月：樹立榜樣，學習先進；表彰或懲處。 5、加強班主任與帶班老師、科任老師及家長的協調工作。 要求班主任每周至少向每一位科任老師了解一次該班同學課堂、作業狀況，多與科任老師溝通溝通。當然學校的訓練教學工作需要方方面面的參加，所以學校應對臨時帶班老師進行特地培訓，臨時帶班老師也要和班主任一樣負起相應的責任。要求各班主任依據自己班級同學狀況，每月至

7、少向每位同學家長反饋一次同學在校表現，充分了解同學在家狀況并努力取得家長的支持和認可。 (二)、教學方面： 重點：規范同學學習習慣，以期形成良好的學習氛圍。 本學期，我們班級同學人數眾多，不僅班主任在班級管理上感覺很困難，我想各任課老師在課堂管理中也會面臨很大的難題。43人的班級容量要想上課穩定有效，老師們除了各顯神通了還要有一個統一的規范和要求。詳細想法： 1、充分利用班委和科代表。學習委員和科代表對同學課上表現進行記錄，班內同學分組充分聽取各任課老師的看法，保證課上紀律。 2、合理支配時間，號召老師早來晚走，開學初期嚴抓同學遲到，鼓舞提倡老師早進班勤進班。 3、充分利用早午自習的時間，指導

8、同學作業訂正，進行面批作業以及對同學進行點評等，培育同學仔細學習的看法，解決學習中的困難。找準抓實問題同學。 4、制訂落實班級中的學習規范訓練和檢查制度，針對本班級同學的特點，結合政教處的要求，由任課老師和班主任共同制定新的要求，包括上課制度，作業制度、預復習制度，從而加強同學的學習力量。 當然我知道班級組的工作絕不止這些訓練教學工作，新學期的工作已經開頭，我們又要勞碌起來了，接下來我要珍惜每一天、抓住每一天，凡事多想想多問問，信任有了領導們的指導和關心，有了全體老師的辛勤和付出，我們的同學總會有改變，我們的工作總會有回報。 工作方案 篇2 20xx年即將到來，在新的一年里我將在以往的工作基礎

9、上，總結閱歷，查找方法，再接再厲，以更加以飽滿的熱忱投身到工作中去，以科學進展觀為統領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，從以下幾方面開展工作： 一、要不斷提高自身的素養和業務水平更好的為村民服務 1. 加強各種學問的學習，注意理論結合實際，向鄉、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論學問，從各方面提升自己。特殊是加強農村基礎學問和關于農村的各項方針政策的學習，不斷改善和完善自我，拓寬自身學問層面，以更好地為新農村建設服務。連續開展農村調研，深化考察，討論符合村民意愿和適合本村進展的路子。同時帶頭學習，大膽探究帶動村里現有的干群不斷轉變觀念，加強學習，討論市場，盡自己最大的努力為本村

10、村民服務。 2. 參與各種實踐，增加基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作閱歷，增加解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程訓練平臺，準時、常常為群眾供應各類信息。要不斷的學習，并把握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想群眾所想，急群眾所急”。 二、要做好村里的各項工作 1. 加強基層組織建設。組織培訓好廣闊黨員干部，仔細學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣闊黨員干部思想素養和為民服務的力量，解決群眾最關懷熱點、難點問題，做好為群眾謀利，提高支村兩委的凝聚力、戰斗力。 2. 連續做好群眾工作和村委會日常事務。推動村務信息公開，貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹

11、立村干部良好的形象，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。連續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。 3. 要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。新的一年將會有新的工作任務，要的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要準時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通溝通，了解村里的各種問題，以便準時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想方法解決;并處理群眾之間一些簡潔的沖突糾紛，對他們動之以情，曉之以理，諄諄教導。同時，還可以多向村民們學習一些農業學問，參與一些農村的實踐

12、活動。 4. 要促進村里經濟進展，需要通過項目支持，查找適合村里進展的項目，力爭去外地參觀學習較為規范的農夫專業戶，結合我村實際，努力提高合作經濟組織的運作水平，切實降低農夫的收益風險。 總之新的一年里，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農村工作本事，努力為群眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。 工作方案 篇3 期末考試即將來臨，為了更有效地進行復習，以便更好地完成教學任務，特制訂如下復習方案： 一、教情學情分析 本學期要考全冊書的內容，復習時間較緊，從每個班平常課堂對個別同學提問及檢測狀況看，同學基礎學問把握不扎實，綜合分析

13、解決問題的力量需進一步提高。 二、復習內容 1、第1單元第1、2課 2、第2單元第3、4課 3、第3單元第5、6課 4、第4單元第7、8課 5、時政要聞 三、復習方法： 先基礎，后提升，實行的是二輪復習法。 第一輪：夯實基礎階段 （1）夯實基礎學問。老師列出每一單元提綱，上課時，先由老師概述本單元主要內容，使同學形成整體學問框架，然后同學依據提綱列出的每一課的重點基礎學問進行鞏固記憶，老師規定記憶時間和內容，接著檢查提問，最大限度地提高課堂效率。 （2）達標檢測，準時反饋。做單元練習，進一步鞏固基礎學問，并通過精選材料題及問答題的練習，提高同學綜合分析問題的力量。也可利用課前10分鐘的時間，進

14、行小檢測，并準時反饋，使同學對自己的水平有正確熟悉，老師對同學把握學問的狀況也做到心中有數。 其次輪：綜合提升階段 通過做幾套比較好的綜合題，老師關心同學對所學學問進行整合，從中找出學問點的內在聯系，做到融會貫穿、綜合運用，使同學分析問題和解決問題的力量力量進一步提高。 在復習過程中，對優秀生和邊緣生提出較高要求，適當布置一些難度較大的習題，培育他們的綜合力量。平常多做思想工作，關心他們分析學習中存在的問題并找出解決方法，使他們的力量得到最大發揮。對學習自覺性差，成果較差的同學要嚴格要求，準時督促他們完成任務并隨時抽查、提問，讓各層次同學都各有所獲，各有提高。 四、時間支配 16周第1、2、3

15、單元 17周第4單元綜合練習準時政要聞 五、期末目標 通過期末復習，使基礎比較好的邊緣生能達到優秀，基礎較差同學爭取多一些達到及格，盡最大力量使政治學科的優秀率和及格率及平均分都有所提高。 工作方案 篇4 一是加大宣揚力度，宣講開展班組平安活動的重要性，讓車間每一個員工都從思想上真正熟悉到班組平安活動的意義，明確開展班組平安活動是國家、企業及每一個員工的需要，的確提高員工的平安意識。 二是車間指導關心，跟蹤督促。引導各班組有方案、有步驟地組織班組平安活動，要求活動必需達到有形式、有內容、有記錄，并收到好的效果，讓班組每一個成員都能從中有所收益、有所啟發，能夠將它運用到實際工作中去。 三是不斷總

16、結，查找不足，不斷完善。在六月初，第一次組織班組平安活動時，班長、班員都感到很盲目，不知所措，在活動中只是車間、班長針對存在的問題講一講，班長念一念有關法律、法規及平安學問。這不免有些流于形式，或有一種說在嘴上、寫在紙上，玩弄虛招的嫌疑。通過安環處領導的現場指導，并結合學習安環處下發的關于開展班組平安活動的指導看法，車間利用上下班會進行學習，開展了“怎樣開展班組平安活動”的爭論，找到了問題與不足。六月下旬，車間班組平安活動有了一個質的飛躍，在二班楊愛軍組織的班組平安活動中，班長預備充分，針對習慣性違章綻開爭論，班員踴躍發言，都能聯系自己的崗位實際，找到自己工作中存在的不足或習慣性違章，從班員發

17、自心底的話，足以看出班組每一個成員對自身存在的不足與習慣性違章有了深刻的熟悉和改正的決心。三班周永兵組織的班組平安活動開展得更深化更細致，針對各崗位重點部位巡查內容，現場進行了相互學習，回顧了車間三次火災事故的經過，同時發動不同崗位人員提出了不同崗位的疑問，通過相互提問、相互解答，達到了相互學習、共同提高的目標，讓大家知道了戶外巡查、崗位巡查、重點部位巡查的重要性，明確了巡查的詳細內容、留意事項，熟悉到了過去巡查時走過場帶來的后果和危害，真正明確了自己在班組平安生產中的職責。 由于車間實行的措施得當，班組平安活動在實踐中收到了很好的效果，真正體現了“人人講平安，事事重平安”的原則。我信任班組平

18、安活動的常?；?、長久化必定會確保車間平安生產，促進公司各項管理工作的開展，推動公司快速、穩步的進展。 1、 便利統計生產數量： 2、 便利物料管控，良品+不良=投入 3、 有利于員工自檢與互檢，因其流程卡記錄其相關標準參數，要求員工作業據實際參數填寫作業;且針對上工作之不良，下工位員工可以據標準參數及實際填寫參數作互檢動作;同時推行用法者付費觀念; 4、 針對出貨后之產品,流程卡采納保存放置,便利針對客訴品起追訴作用! 針對重點工位作相關品質考核與培訓,要求關注意點工位,班長及上級管理加強對重點工位的管控;且對重點工位采納5W/1H理念加以技能及理論培訓,一段時間加強督促后,再加理論及現場操作

19、考核,考核上崗后,其上崗員工薪資將與其它員工每月多30-50元不等;另上崗員工來源自上班工作仔細表現,且頭腦反應較快有很強的學習力量者,人員將由班長推舉產生 工作方案 篇5 XX年，我們在公司領導的指導與大力支持下，根據公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們永久的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的進展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y閱歷和教訓，找出不足，為XX年的工作打好基礎。 1、人員管理 保潔實行夜班

20、后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工心情，沒有影響到工作質量。依據各崗位工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的狀況下，基本滿意了保潔的運行要求。 現有人員14人，本年度共有9人離職和調職（） 其中1人調職到庫區，8人離職。 2、培訓 對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員把握保潔工作學問，達到寫字樓保潔工作的要求。 在對保潔員進行保潔工作手冊培訓的前提下，結合工作當中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和用法，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。 加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標學問的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力的工作并且按規定標準來完成，但是在遵守工