1、精選優質文檔-傾情為你奉上做好六項基礎工作 提升員工安全素質安全對于生命是重要的，對于企業是重要的，對于每一個從業人員更是重要的。它的意義，在于生產裝置的穩定運行，在于千家萬戶的幸福與歡樂，更在于國家財產的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰，就能使高溫高壓、易燃易爆的生產裝置，怒火爆發；不懂安全，哪怕是小小的一顆螺釘也會釀成大禍；不要安全，哪怕只是一個麻痹的意念，就會讓操作者處于生命的危險狀態。因此，我們的安全生產監管就是督促企業和從業人員按章辦事，遵紀守法，杜絕三違，確保生產安全。然而，安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，安全行為的松懈總是能讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓： 2004年2月15日，

2、一個搬運工隨手扔在地上的煙頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇，一個漫不經心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，使400余萬元的財產付之一炬；究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥幸心理、日常行為的疏漏，才是造成這場悲劇的“第一個煙頭”！2004年月日上午時分，安陽市安彩集團信益二期工程工地米高煙囪的施工現場，施工者在明知固定纜繩兩處被拆除的情況下，違反操作規程，冒險作業，導致上料架發生傾翻倒塌，在料架上施工的余名工人從空中跌落，造成人死亡、人受傷.那死者的慘狀，那親者的嚎泣，那傷者的痛苦，無不讓人觸目驚心！.而現實安全生產中，我們不能忽略一個非常現實的問題，就是員工的安全素

3、質問題，許多事故的發生都是由于作業人員缺乏安全知識，不遵守安全操作規程和安全規章制度等造成的。在從事安全生產監督管理過程中我們認為消除人的不安全行為，必須從以下六點來提高員工的安全素質：一、宣傳教育是提高員工安全素質的必要手段。宣傳教育就像人的喉舌，在提高員工安全素質中起著舉足輕重的作用。目前，我們對員工宣傳教育的難點在于，工作場所分散，人員難以集中，集中宣傳學習教育困難更大。基于這些實際情況，企業在對員工的安全宣傳教育中，一是集中宣傳教育周期長，二是以文件形式宣傳教育的多，所以起到的效果難如人意。所以，在員工的安全宣傳教育上，一是要采取多形式、多渠道，機動靈活的宣傳、教育的方式，時時說，事事

4、說；二是在宣傳教育內容上要宣傳好安全生產的法律法規、安全生產的基本常識，基本要求，也要宣傳好安全與企業發展、與個人利益的關系，既要宣傳安全生產的好人、好事、好做法，也要曝光安全生產的違章行為、失職行為、事故案例等反面典型。通過宣傳教育真正達到提高安全意識、自覺遵章守紀、掌握安全知識、增強防范能力、消滅“三違”的目的。二、安全操作技能培訓是提高員工安全素質的重要保證。隨著企業的私有化，目前外來臨時工已成為企業主要勞動力之一。這些參加工作時間短、工作經驗不足的打工群體，對于企業來說是最大的安全隱患，所以要扎扎實實的對這一打工群體進行安全操作技能培訓，要制定詳實的教育培訓計劃，保證培訓時間和培訓內容

5、。特別是在新工藝、新技術、新設備上的使用，要通過編制教育培訓教材，對從事工作的員工進行專門的安全操作技能培訓，必須使他們詳細了解和掌握這些新工藝、新技術、新材料或者新設備的技術特性，確保其掌握這些新工藝、新技術、新材料、新設備的操作規程后，才允許上崗。同時，在今后的工作中，要對其不斷的進行培訓。三、開展安全活動是提高員工安全素質的促進劑。重點組織開展好 “安全生產月”、“安康杯”和“夏季安全生產百日競賽”等活動，要結合企業實際情況，制定切實可行的活動方案，成立相應的活動督導人員，拿出可靠的保證措施，進行廣泛的思想發動，使活動內容和主題人人皆知，使廣大干部員工人人參與，使活動扎扎實、卓有成效地開

6、展好。通過這些活動，倡導安全的生產、工作、生活方式，引起員工對安全工作的重視，燃起參與安全工作的熱情，掀起關注安全的熱潮，促進員工安全素質的提高。 四、隱患查糾是提高員工安全素質的有效途徑。任何生產和工作都或多或少、或輕或重、或明或暗地存在著不安全因素，這些因素滋長到一定程度，就形成隱患和苗頭，這些隱患和苗頭如不及時發現和消除，就會造成事故。因此加強隱患查糾，是去弊除害、糾偏扶正、消災滅難、避免事故發生的重要途徑。檢查要做到嚴、細、實、準、快，嚴格檢查，不流于形式，細致查找，不放過任何疑點，務求實效，檢查切合實情，注重實際效果，準確定位，找準隱患的危害程度和產生根源，快速整改，訂出措施，徹底消

7、除隱患的存在。要合理確定檢查的方式、密度和范圍，做好檢查記錄、意見反饋、整改責任認定和整改以后的復查驗收，防止原隱患的死灰復燃和新隱患的滋生蔓延。此項工作不僅能及時的消除員工身邊的安全隱患，同時在檢查-整改的過程中，使員工增長了認識，增加了防范的意識。五、提高企業管理人員的安全素質是提高員工安全素質的前提。俗話說：上梁不正下梁歪。企業管理人員作為直接與員工接觸的群體，他們的言行舉止都是員工模仿的對象，如果企業管理人員帶頭違章操作、違章指揮，勢必導致員工的安全意識淡薄，所以提高企業管理人員的安全素質是前提，這樣才能保證員工工作過程中不受錯誤的引導和傾向，員工的安全意識和素質才能有所提高。提高企業

8、管理人員的安全素質主要有兩個途徑，一是在選拔聘用企業管理人員時，要選聘業務熟練、有敬業精神、有相應工作能力和水平，具有一定安全管理知識、法律法規，善于鉆研、思路清晰、敢抓敢管、敢于堅持原則的人來擔當；二是企業應該定期組織企業管理人員培訓和學習，積極創造學習教育的機會，這樣才能大大提高企業管理人員的安全素質。六、安全制度的落實是提高員工安全素質的有力保障。一是獎懲兌現到位。要按照安全生產法等法律法規的有關規定，建立健全安全工作的責任追究機制和獎懲機制。要拿出專門的獎勵資金，對安全工作成績突出的管理人員和員工大張旗鼓的表彰和獎勵，讓這些在安全管理和安全生產方面付出努力的個人在面子上獲得榮譽、在經濟

9、上得到實惠、在職務上受到重用。二是對違章指揮、違章操作，管理失職、員工違規違紀要嚴肅處理，從重處罰，絕不能講資歷、論關系，顧情面，大事化小，小事化了、不了了之。要做到責任分清、功過分明、獎罰嚴明，充分發揮好制度的激勵和鞭策作用，讓其成為提高員工安全素質的有力保障。 總之，提升員工的安全素質就是從事后處理轉向事前教育，從盲目“三違”到事前杜絕，從“要我安全”轉向“我要安全”。隨時提醒自己“珍惜生命，勿忘安全”，為生命構筑一道安全防線！這樣，我們的安全生產監管的目的就達到了。無錫市惠山區安全生產監督管理局二00七年九月二十三日一、前言    安全是實現企業生產經營目標

10、的基礎，是人類生存和發展的基本要求。對于我們管道防腐行業來說安全同樣重要。我們常說：防腐是主業，安全是生命，那么我們如何貫徹“安全第一、預防為主”的方針，象愛護生命一樣去做好安全工作，是當前企業領導和安全工作者的一個大課題。    我們看到安全是一個綜合的系統工程，它充滿許多復雜的子系統和環節。找出突破點，搞活全系統，是做好安全工作的關鍵。安全工作的關鍵環節有安全組織、安全制度、安全教育及、安全檢查等等。其中安全檢查及整改是做好安全工作的重要手段之一。下面就安全檢查的重要性、安全檢查內容分類及如何提高安全檢查效果的做法等問題，談自己的幾點意見。 

11、0;  二、安全檢查的重要性    安全檢查是工作的一個十分重要的環節，安全檢查是消除隱患、防止的重要手段。通過安全檢查可以使我們清楚企業生產過程中的危險因素，從而使我們有計劃地采取措施，消除隱患，確保安全生產。多年來我們堅持：安全檢查隱患分析制定對策抓好整改這樣一個良性循環的過程，嚴細認真地抓好監督檢查，是我們做好安全工作的關鍵。查隱患、抓整改，促使不斷上臺階，從而保證企業經濟技術指標的完成，這正是安全檢查工作的重要作用之所在。    我廠各級領導十分重視安全檢查工作，堅持安全檢查經常化、制度化，廠級堅持每月一次安全檢查；

12、車間堅持每月兩次安全檢查；班組堅持每周一次安全檢查。并把定期檢查和突出檢查相結合，把廠級檢查和基層檢查相結合，把綜合檢查和專業檢查相結合，把普遍檢查和重點檢查相結合，把檢查和整改相結合，使安全檢查不斷線，危險隱患整改不過夜。通過安全檢查，查出隱患，抓好整改，取得了良好的效果。    三、安全檢查的主要內容和做法    1、安全檢查的主要內容可分為五大方面：    查領導    就是要認真檢查各級領導對安全生產的思想認識高不高；查各級領導在工作中是否認真落實了“安全第一、預防為

13、主”的方針；查各級領導是否貫徹落實了“五同時”的原則（即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）；查各級領導安全責任制執行情況及是否貫徹了“誰主管誰負責”的原則。    查組織    主要是檢查：安全生產管理機構建立情況；專兼職人員配備情況。    查制度    主要是檢查：各項制度的建立和執行情況，如：三級安全教育制度、工業動火審批制度、安全生產責任制度、管理制度，以及各崗位操作規程的建立、執行情況。  

14、0; 查管理    主要是檢查的各項基礎工作。    查隱患    這是安全檢查的重點和關鍵。查重點部位、主要設備、要害崗位等存在的危險因素、漏洞及潛在的隱患。    2、安全檢查的做法，大體分為五種：    定期檢查企業根據本單位實際規定的定期性檢查，如；我廠定的廠級每月一次、車間級每月兩次的安全檢查等等。    經常性檢查根據企業實際和人、機、環境等因素，不定期地進行的安全檢查。   

15、; 季節性檢查根據季節變化和發生規律，突出重點，進行的專題檢查。    專業性檢查按專業分工及其特點組織專業人員對某一專業進行的安全檢查，如：設備檢查、用電檢查等。    綜合性檢查為了引起各職能部門的重視，組織有關部門對下屬進行綜合性的安全檢查。    四、當前安全檢查存在的問題    對于整個過程來說，安全檢查是行之有效的手段，這一點是被實踐所證明的，但在實際過程中由于人們的認識程度不盡一致，使安全檢查工作的發展呈現極不平衡狀態，所以目前安全檢查工作存在一些問題和缺陷。主

16、要是：    1、對安全檢查的重要作用認識不足，重視不夠，存在檢查者湊合，被檢查者應付的現象。安全檢查中還有不少形式主義的東西，比如：參加檢查的人員由于各方面的限制注重表面的東西多，因此有些基層單位投其所好，在檢查團到來之前，大搞衛生掃除，刷漆大會戰，領導厭倦，職工反感，使得安全檢查失掉了應有的意義。    2、安全檢查不到位。由于一些單位領導對安全檢查的認識不一致，因此使得檢查不到位，滿足于聽匯報、問情況，現場檢查也只看一些表面現象，不做深入細致的工作，敷衍了事，這樣很難查出管理上存在的問題、漏洞和隱患，使安全檢查失掉了應有的嚴肅性

17、。    3、檢查標準不統一。安全檢查雖已堅持多年，但迄今為止沒有一個統一的標準，每次檢查前均擬定一個檢查提綱或要點，但多數是有參加檢查的人說了算，由于參檢人員所學專業、技術素質和實踐經驗的限制，檢查深淺不一，單位與單位之間的評比存在一定的誤差，同時由于標準不統一、尺度不一致，一年一變，基層單位無所適從，無章可依。    4、檢查人員的配備存在一定問題，不能按專業配備，有些人不懂專業知識，只能走馬觀花，點到為止，諸多的問題很難發現，起不到安全檢查的作用。    5、檢查與整改不能有機地結合起來，換句話說就

18、是檢查與整改脫節。往往檢查的不管整改如何，也定不了整改措施，使一些隱患久拖不治。    正是以上這些問題，使人們失去了對安全檢查的信心和信任，從而降低了人們對安全檢查重要性的認識，造成了對安全檢查認識方面的誤區，導致了人們對安全檢查的逆反心理。    五、強化安全檢查，加大整改力度的幾點意見    安全檢查是發現和整改隱患、制止違章行為、預防和減少的有效手段之一，既然如此，我們就應該在克服存在的問題的基礎上要進一步強化安全檢查工作，進而加大隱患整改的力度，力求企業生產過程的安全。對此有以下幾點意見：

19、60;   1、領導重視，檢查到位    首先各級領導應該明確安全檢查不是目的，而是通過安全檢查消除不安全因素，以確保企業安全生產。因此，要樹立起長久觀念，要堅持安全檢查不斷線，常抓不懈，常抓常新。同時在檢查中堅持高標準、嚴要求、查重點、抓關鍵、檢查到位。使每一級、每一次安全檢查和整改都落到實處、見到效果。    2、檢查內容要明確，檢查標準要統一    一是要根據檢查類別和形式，明確每次檢查的內容：專業化檢查什么內容；季節性檢查什么內容；廠級檢查哪些方面等等。要把檢查的內容明確固定。二是要依據國家和行業關于安全生產的法律、法規和企業有關規定，制定出重點突出、要求嚴格、可操作性較強的各級各類檢查標準。每次檢查無論誰組團參檢，都必須堅持統一的標準和要求，