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文檔簡介
1、護工崗前培訓、護工素質:包括思想品德素質、專業素質(知識、技能、態度)、護工守則:服務病人要周到; 陪護守則要記牢;甘四小時負責制; 未經批準不離崗;病室整潔很重要;床柜用物整理好;認真陪護細觀察;病情變化早報告;換衣擦身不可忘;頭發指甲經常剪;睡眠飲食要關心;兩便護理照顧好;經常翻身需做到;預防褥瘡最重要;工作職責要分明;護患關系處理好;違反制度要處罰;自覺遵守效果好。、護工的行為規范:1.個人形象(服裝、儀容儀表、個人衛生) 服裝是人們審美的一個方面,每天上班前著裝必須符合規范,也要 與自覺職業相稱。護工制服要求整潔、合體。可以穿套裝或簡潔的反穿 衣等,便于工作,使人感到精干利索。護工不提
2、倡化妝,但面容要保持清潔,指甲要經常修剪(不留長指 甲、不涂指甲油)。由于護工工作性質故佩戴首飾要限制,不允許戴戒指 等。護工要勤洗澡、勤換衣、勤漱口、勤剪指甲。身上不可有異味,不 吃有異味的刺激性食物(煙、酒、韭菜、大蒜等) 。2.行為舉止(站姿、坐姿、步姿、手姿) 、3.語言規范(招呼用語、稱呼用語、介紹用語、安慰用語、迎送用語)4.禁忌行為 違反“七不”、規范、粗枝大葉、隨便議論。 不可坐臥病床,隨意脫衣、鞋,干私活。 不分場合抓癢、挖耳、剔牙等。不可接受 不可接受病家的禮物,吃病家的食物等。5.日常禮儀(迎送禮儀、電梯禮儀、走廊禮儀、電話禮儀、沏茶禮儀、花 卉禮儀)護工的管理制度一、
3、新進護工的要求1.崗前培訓合格、實際操作合格(由院方護理部培訓認可) 。2.具備三證(身份證、健康證、上崗合格證)3.簽訂護工勞務協議二、 護工日常思想素質和操作技能培訓1.管理人員在平時工作中,應密切注意護工的思想動態。發現問題及時處理和整改。2.根據院方護理部和各個科室護士長的要求,對護工進行不定期不定時的培訓。3.每季度根據護工工作的情況,對護工進行專業知識和應知應會的考核。4.經常向病人和病人家屬征求意見,及時了解護工的服務質量。5.嚴格執行公司規定的獎懲制度。三、 管理護工的要求1.在護工管理中應嚴格執行公司規定的有關護工收費標準。2.相關職能部門經常實地檢查, 抽查護工的服務態度、 服務質量了解院方和病人及家屬對護工的滿意度。各樓面護工每月考核表(月)考核內容樓層序 號總分(100分)儀表儀容 (10分)服務質量(30分) 護士長評價(20分)病人家屬評價(20分)日常
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