


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、(可以直接使用,可編輯 實用優質文檔,歡迎下載)發電部部長安全職責部門:日期:年 月日文件編號:DY-C47C6編寫人:類型:審核人:編制單位:1發電部部長是本部門安全第一責任人,并對分管領導負責。2認真貫徹國家有關安全及文明生產方針、政策、法規、規章制度 和有關規定。3負責組織編制反事故措施計劃,對現場運行規程進行編制并定期 補充修訂。4參與分部試運和整套啟動階段的調試方案和調試技術措施的審核。5組織好運行人員上崗前的技術培訓、規程學習和考試工作。6完成好公司交辦的臨時性安全工作。發電部專業主管安全職責部門:日期:年 月日文件編號:DY-F59F2編寫人:類型:審核人:編制單位:在部門分管主
2、任的領導下,負責本部門的安全技術工作,檢查兩票三制 的執行情況,進行現場巡視,對生產中的不安全現象及時給予 制止,并提出改進意見;負責編制或修改部門的規程、制度和系統圖, 確保相關資料滿足生產實際;做好設備臺帳等記錄的錄入、資料的收 集、圖紙的繪制等工作,當設備與系統變更后,按規定通知運行人員; 向班組提供正確的操作調整方法、安全措施等,確保各項工作的順利 開展;依照分工負責或協助搞好安全培訓、 規程制度的學習與考試工 作,組織班組的反事故演習;參加班組不安全現象的分析調查和指導, 負責填寫上報本專業范圍內的事故報告, 提出改進措施;參加安全大 檢查和專業性安全檢查,檢查班組的安全技術臺帳。設
3、備維護部部長的安全職責部門:日期:年 月日文件編號:DY-66E87編寫人:類型:審核人:編制單位:(一)在公司總經理及分管副總經理的領導下,對部門的安全生產全面負責,是部門安全生產第一責任人。(二)認真貫徹執行安全生產的規章、制度和上級有關指示和要求, 把與安全生產有關的工作列入年度工作計劃, 并保證其組織實施。及 時糾正部門安全管理工作中的失職和違章行為。(三)負責組織編制部門安全管理工作有關規定和規章制度,并根 據上級主管部門和公司規定,及時進行修訂、補充、完善。(四)與公司簽訂部門年度安全責任書,根據公司的年度安全目標, 組織制訂具體措施,層層落實安全責任,確保部門安全目標的實現。(五
4、)負責組織編制、修訂和完善設備安全生產標準、檢修技術管 理制度。保證各項安全生產有章可循,建立良好的安全生產秩序。(六)認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的電力生產方針,組織實施公司下達的“兩措”計劃,并按時組織編制本單位的“兩 措”計劃,經批準后組織實施。(七)領導與支持部門的安全工作,每月定期召開部門安全分析會; 積極開展各種安全活動,保證活動時間和內容。組織與指導部門的安 全活動。(八)負責督促監督部門參加安全大檢查活動和公司的反事故演習。(九)經常深入現場,掌握設備運行狀況和主要設備缺陷,并督促 和指導及時消除。定期組織設備狀況分析工作,及時提出改進意見, 不斷增加安全生產的科技
5、含量。(十)組織開展本部門日常安全檢查和安全例行工作;積極參與季 節性安全大檢查和各類安全活動;落實季節性事故預防工作。(十一)負責組織部門工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動, 不斷增強安全意識,提高安全防護能力。(十二)按照電業生產事故調查規程的規定,參加或主持有關 事故的調查處理工作,對本部門的事故統計報告的及時性、準確性、 完整性負責。(十三)負責管轄范圍內外委業務及承包商安全管理工作,及時制 止違章行為。(十四)負責對本部門范圍內職業病防護用品進行經常性的維護、 保養,確保防護用品有效。督促本部門職工遵守職業病防治的法律、 法規、規章、國家職業衛生標準和操作規程,正確使用職業病防護設 備和個人職業病防護用品。(十五)按“四不放過”的原則按需參加有關事故的調查分析,提出建議和意見。(十六)組織制定生產期應急預案體系,督促管轄范圍內設備系統 專項應急預案的編制和有關現場應急處置方案的編制; 組織本部門按 照年度事故應急演練計劃開展應急演練。(十七)組織部門設立專(兼)職消防管理人員,并全面管理檢查 督促本部門日常消防管理、制度建設、資料完善,并監督日常消防工 作的實施、考核。(十八)負責檢修、技改質量的驗收與后評價工作,對檢修與技改 質量安全負主體責任。(十九)負責管轄范圍內的設備系統、檢修
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制定有效的復習計劃成功應對足球裁判員考試試題及答案
- 足球裁判員考點解析試題及答案
- 游泳救生員資格考試的試題分類
- 電子監控維護合同協議
- 電梯口拆除工程合同協議
- 珍珠銷售勞務合同協議
- 理賠費合同協議
- 電力長期維修合同協議
- 玻璃采購協議供貨合同
- 珠光膜設備轉讓合同協議
- 河南省許昌地區2024-2025學年七年級下學期期中素質評估道德與法治試卷(含答案)
- 小學生勞動課件
- 高二下學期《家校攜手凝共識齊心協力創輝煌》家長會
- (二模)滄州市2025屆高三總復習質量監測 生物試卷(含答案詳解)
- 內部審計流程試題及答案
- 2025年人教版七年級下冊英語全冊教學設計
- 2024-2025學年人教版數學八年級下冊期中檢測卷(含答案)
- 江蘇省南京市聯合體2023-2024學年七年級下學期期中英語試卷
- 不可撤銷支付居間服務費承諾書
- 北京市鍋爐使用安全管理規范(試行)
- 單名數與復名數互化練習題
評論
0/150
提交評論