1、無減少施工現場安全用電隱患減少施工現場安全用電隱患撰寫人：宋珂單位：社區管理中心供電隊單位：社區管理中心供電隊日期：2011 年 11 月無一、小組簡介：序號序號姓名姓名性別性別文化程度文化程度職務職務小組分工小組分工1李星男本科隊長組長2朱登民男本科副隊長方案實施3黃宗岳男本科工程師方案實施4孔文男高中維修班班長方案實施5呂勝泉男專科綜合班班長兼安監員方案實施6宋珂男專科安監員資料整理二、選題理由施工臨時用電是施工現場安全生產的一個重要組成部分。 我國從2005 年就頒布了行業標準施工現場臨時用電安全技術規范（JGJ46-2005 ）作為規范施工臨時用電的指南，但是在工程施工中還存在很多用電

2、安全隱患和問題，觸電事故頻頻發生。據統計，目前觸電事故占各類建筑安全事故發生總數的 17%。因此，搞好施工現場臨時用電安全，對安全生產來說是十分重要的。所以我們把“減少施工現場安全用電隱患減少施工現場安全用電隱患”作為本次QC小組活動的課題。三、現狀調查2010 年第 2-3 季度部分施工現場安全用電情況：無安全用電隱患頻率統計表：安全用電隱患施工名稱接零 或接 地保護線不規范電纜線路防護不到位漏 電 保 護器不合格現場使用電源線破損、 絕緣老化措施學習不到位或無證上崗匯文苑、怡中苑施工52000防疫站施工43111礦區建設樓電纜安裝33000405 變電所42110布衣祥電纜敷設52110合

3、計（40）2112331序號安全用電隱患頻數(次)累計(次)頻率累計百分比A保護線不規范211952.547.5%B電纜線路防護不到位12253062.5%C漏電保護器不合格330775%D現場使用電源線破損、絕緣老化335787.5%E措施學習不到位或無證上崗1402.5100%無根據頻率統計表,繪制出排列圖：從排列圖中可以看出，“保護線不規范”和“電纜線路防護不到位”對安全用電影響最大，累計頻率達到 62.5%，我們決定只要解決這兩個問題，就能大幅度減少安全用電隱患安全用電隱患頻率統計表：序號安全用電隱患頻數(次)累計(次)頻率累計百分比A保護線不規范211952.547.5%B電纜線路防

4、護不到位12253062.5%C漏電保護器不合格330775%D現場使用電源線破損、絕緣老化335787.5%E措施學習不到位或無證上崗1402.5100%無四、目標制定：在現狀調查中平均施工現場的安全用電隱患為 4058 個五、原因分析：電工業務素質不高，責任安全培訓學習不到位用電設備未嚴格按照有關規范施工用電方案不詳細場地狹小且雜亂，多工種交叉作業電氣設備維護檢修管理人員檢查監接零或接地保護線不規范電纜線路防護不到位六、要因確認將工地平均安全用電隱患降低到2個可行性分析目標可以實現小組成員精誠團結，為實現目標獻計獻策團隊精神有齊全的安全生產法律法規、標準規范、 操作規程等資料作為參考基礎資

5、料方面有較多的施工管理經驗和安全生產經驗技術方面本科3人，專科2人，高中1人，有一定的理論基礎人員情況課題目標安全用電基礎工作崗位責任制度不健全無（一） ：末端原因確認結論崗位責任制度不健全經檢查發現，每個施工現場都有崗位責任制度，只是不健全或沒有認真落實， 造成上至現場管理人員下至工人的責任心不強，沒有認真對待自己的工作，管理松懈，紀律散漫。要要因因安全培訓學習不到位施工現場重質量輕安全的現象較普遍， 大部分施工人員有一定電氣基礎理論知識，但未認真執行，對存在的安全隱患認識不到位，自我保護意識淡薄，業務能力不突出，對一些標準規范和操作規程不夠了解。要要因因（二） ：末端原因確認結論安全用電管

6、理基礎工作薄弱安全用電管理制度不健全； 安全用電技術交底工作不具體；安全用電檢修制度、沒有認真落實，施工用電前后的安全確認工作不到位； 有的施工用電方案與現場有出入。要要因因場地狹小且雜亂，多工種交叉作業只要施工員認真部署，各工種相互協調好，因環境因素造成或出現的的用電事故隱患便可減少。非非要要因因七、制定對策（一）無要因對策要求負責人崗位責任制度不健全1、健全崗位責任制度2、制定責任考核獎罰制度3、制定安全生產保證金制度提高全體職工責任心李星朱登民安全培訓學習不到位1、學習安全生產法律法規2、學習電氣基礎理論知識3、專門對電工進行提高業務素質的培訓提高業務素質和安全意識宋珂制定對策（二）要因

7、對策要求負責人安全用電管理基礎工作薄弱1、建立安全用電技術檔案2、認真落實安全用電技術交底和安全用電檢測、維修、拆除制度。3、配備專職安全監督管理人員確保用電設備和人身安全李星朱登民黃宗岳孔文八、對策實施（一）加強安全用電管理，完善安全用電條件。繼續加強以單位負責人為首的分級負責的安全保障體系，健全專管成線，群管成網的安全管理機構的崗位責任制度。并且，制定相應的責任考核獎無罰制度和安全用電制度。有功則獎，有過則罰。同時制定安全生產保證金制度 。對策實施（二）1、對全體職工進行安全生產知識的培訓，除硬性培訓外，單位組織每月至少一次安全專業技能知識培訓， 未經培訓或考核不合格者，不得上崗作業。2、

8、對新入場的工人除了必要的崗前培訓外，還對他們進行電氣基礎理論知識、安全基礎知識的培訓。3、對電工進行提高業務素質的培訓，不少于 8 學時。對策實施（三）1、要求施工措施中明確規定安全用電注意事項，并詳細說明安全用電的施工點； 措施中規定內容嚴格按照相關安全法律法規、操作規程、制度等。2、建立安全用電技術檔案。包括交底資料、檢查驗收表和電氣設備的測試、檢驗和調試紀錄，及施工用電中的安全確認內容。3、認真落實安全用電技術工作，和安全用電檢測、維修、拆除制度。4、配備專職安全監督管理人員，堅決做到持證上崗、安全文明施工。2011 年供電隊第 2-3 季度部分施工現場安全用電情況無安全用電隱患施工名稱

9、接 零或 接 地 保護線不規范電纜線路防護不到位漏 電 保 護器不合格現場使用電源線破損、 絕緣老化措施學習不到位或無證上崗鐵運處熱交換配電系統改造11000社區分區計量供電改造0001030m 橋上跨鐵路立交橋工程強電線纜改造01000403-404 電纜安裝00010南宮房 46-61#樓架空線改造11210合計（10）23230對策實施前后施工現場平均安全用電隱患對比：工地平均安全用電事故隱患明顯減少（由原來的 8 個下降到 1.5 個，低于目標值 2 個） ，達到了預期的效果達到了預期的效果。九。 、鞏固措施1、責任考核獎罰制度已納入供電隊安全綜合競賽考核辦法無2、堅持開展安全活動學習安全生產知識，認真落實施工現場臨時用電管理制度，結合本單位施工的具體工程，及班組實際情況，制定相關的預防措施。3、加大培訓考核力度。十、總 結小組綜合素質評價表序號評價內容活動前（分）活動后（分）1質量意識80952團隊精神80953改進意識70854QC 工具運用技巧50755解決問題的信心75856個人能力6588十一、下一步打算從雷達圖中我們可以看出， 通過本次小組活動，我們小組的綜合素質有了很大提高。無小組經過了一年的攻關活動，完成了課題，達到了