1、綿陽水電校門衛管理細則        1、門衛上班須提前五分鐘，著裝整齊，佩戴好執勤證，并做好當班交接工作。2、門衛接班時要認真查閱前兩班的登記情況，對前兩班發生遺留下來的重大情況和安排的新任務要銘記在心。3、門衛接班時要對值班室內外的設備清點一次，如發現物資損壞、丟失，要及時報告和登記，有關責任人須照原價賠償。4、門衛交班時要將前一班與本班所發的重大事情和領導臨時布置的新任務作好登記并向接班人交代清楚。如遇到重大事情，必須與接班人共同完成后方可交班離崗。5、門衛值班時不得遲到、早退、脫崗。接班人遲到未來時，交班人不得下班。否則，造成

2、中間脫崗責任，由交班人與接班人共同負責。6、上班時不得請假，不準請外部人員代班，內部代班須經領導同意。7、門衛值班時要文明執勤，講究禮節禮貌，儀表要端莊，站姿坐姿要端正，注意維護好自己的形象。不準穿背心、拖鞋，不準敞衣開懷，不準打瞌睡、臥床、打牌、閑談、酗酒、看書報等影響執勤形象的行為。8、門衛值班時要負責保持好大門內外和值班室的衛生。不準在值班室做飯、不準留宿外人，不得隨意讓他人將物品堆放在大門內外或寄存在室，不得隨意讓他人進入值班室。9、門衛值班必須堅守在指定的位置，不得遠離崗位。早上6：30至晚上24：00在室外門邊坐崗，24：00以后（天氣特別寒冷時可提前2個小時）方可進入室內值班，但

3、是不準臥床、睡覺。遇到下雨下雪等特殊情況，無處躲避時可進入室內值班。10、門衛在上級領導和貴賓來訪時，以及機關工作人員上下班時的前后半個小時內，必須整理好著裝，在門口適當位置站崗。11、門衛要時時保持大門的暢通，不得讓無關人員及車輛在門口停留，妨礙堵塞大門的通行。大門外10米內禁止擺攤設點，禁止的士、營運摩托車停放接客。遇到群眾在門口聚會鬧事時，要及時疏散、制止并報告領導。12、門衛值班時要認真履行職責，按規定時間開關門，晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內。13、門衛要嚴格控制外來人員和車輛出入。營運摩托車、的士，從事商務活動的汽車等禁止入內，特殊情況須經同意后方可進入。對外來辦事的

4、其他車輛也須登記后方可進入。經營性的送貨車輛一律憑通行證出入。對出校門的物品和人員要盤查清楚，憑有效證明或證件進行詳細登記，發現問題應予扣押或滯留，并及時報告。所扣留的物品必須由保衛處處理。嚴格控制叫買叫賣、小攤小販、算命、撿垃圾者、乞丐、精神病患者、散發廣告傳單者、晨練者等影響校園正常秩序的外來人員入內。14、發現校內重大治安、刑事案件和其他事故，要及時報告領導并設法防止事態擴大。15、積極完成保衛科交給其他工作任務。遇到領導檢查工作時，要禮貌相待，主動匯報當班情況和存在問題一、進出校門管理1、周一周六下午三節課前寄宿生早晨、晚上沒有履行請假手續均不得任意外出；來校上晚自習的走讀生必須于晚自

5、習結束后放可離開學校。2、小禮拜周日寄宿生按規定時間外出和返校。對于返校遲到的學生必須登記及時反饋給政教處。通學生小禮拜周日不得來校。如來補課，必須電話和任課老師取得聯系，取得聯系后方可進入。3、進校門要佩戴胸卡，否則禁止進入校門。對于沒有胸卡的學生登記后及時反饋，由學生統一做扣分處理。4、禁止學生將客飯、面條、粉絲等食品直接帶進校園。5、學生進出校門必須下車。6、對于早晨6點35前到校的學生嚴格登記，及時反饋給政教處。7、對于遲到的學生實行嚴格的登記，必須要求學生將班級、姓名寫清楚。8、夜間必須高度重視寄宿生趁機離開校園。二、車輛管理1、必須熟悉教師的車牌號碼，這是管理人員的基本功之一。2、

6、對于外來車輛必須實行嚴格的控制措施，沒有相關部門的確認，不得放任何外來車輛進入校園。進入辦公區的外來車輛必須依次停放在西教學樓邊。3、對于進入校園的外來車輛必須囑咐駕駛人員慢行，注意避讓學生，力求校園安全。4、進入校園的所有車輛不得鳴喇叭。三、邊門和大門管理1、學生上課期間，關閉大門，開邊門。2、有車輛進入，大門開啟后應該立即關閉。3、大門的遙控器做為學校資產必須妥善保管。遙控器關系到學校的安全，必須高度重視，交接班途中必須明確責任人員。4、夜間學校大門和邊門都必須關閉，邊門必須上鎖。四、工作人員站立安排1、早晨、中午、下午、夜自修上學、放學過程中，保衛人員必須在門側值班，發現問題及時處理。2

7、、在上述三個時間段外，遇到外來車輛、外來人員等，必須安排一個保衛人員外出處理。禁止全在值班室內。五、外來人員管理1、對所有進入學校的外來人員都必須實行登記制度（注意靈活性相結合）。任何時候、任何人都能查詢到外來人員的相關信息。2、外來人員來校，必須和被訪者取得聯系，得到確認后，方可允許其進入校門。3、禁止任何推銷廣告、無許可進校打球、上WC、收垃圾等四類人群進入校園，確保校園安全。4、對于拒不接受管理的外來人員，保衛人員可有禮貌地請其離開校園。八、巡視管理1、整個校園所有涉及安全問題的地方都是巡視范圍。2、巡視時間定為每間隔一小時巡視一次。3、巡視必須到達的點：食堂西側、宿舍東側（河邊）、科技

8、館圖書館以及二館和居民區間的地帶、體育館及和操場的相鄰地帶、教學樓一到五樓、辦公樓。4、夜間巡視，實行隊長負責制。由隊長定期不定期抽查。5、巡視期間，禁止使用電筒，做到巡視的實效性。6、工作時間禁止在值班室睡覺，禁止不經過而弄虛作假。十一、值班室衛生和保衛人員管理制度1、值班室必須衛生整潔，所有物品必須擺放整齊。2、值班室內禁止吸煙。（如需吸煙，到里面的房間。如因為吸煙導致工作失誤，要承擔相應責任）3、工作期間禁止喝酒，一經查出，交由公司處理。4、工作期間必須穿著制服。5、保衛人員必須熟悉學校師生。必須熟悉學校各項規章制度。學校的各項規章制度由隊長負責培訓。6、保衛人員不得利用職務之便利謀取個

9、人利益，或者為熟人行方便。7、保衛人員必須在工作過程中，必須堅持原則，不得侮辱、打罵學生。8、及時發現安全隱患，及時處理。不得拖延。一、按照上下班時間規定，接班人員要提前10分鐘到崗到位，接班人員未到，下班人員不準離崗、空崗。       二、上崗執勤必需按規定著裝，做到服裝整潔，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人。       三、上下班時間前后15分鐘雙崗站立值勤，其他時間輪崗備勤，在崗要求站姿端莊，坐姿端正，禁止抽煙、聊天、吃食品，崗前崗中禁止飲酒。       四

10、、熱情服務師生員工、做好來客來訪工作，做到文明禮貌、文明用語，禁止態度生硬，嚴禁發生各類沖突,遇到問題要耐心勸說疏導或交處室值班人員處理。       五、認真履行門衛崗位職責，主動詢問，做好人員、車輛、物品的登記、檢查、核查工作。嚴禁無關人員進入，嚴防學院財物流失。       六、及時發現和排除危及學院的各種不安全因素和險情，勇于同違法犯罪活動作斗爭，保護師生人身安全和公共財產安全，維護學院良好的治安秩序。       七、服從領導，聽從指揮。文明執勤，以理服人。遵章守紀

11、，團結同志，樹學院窗口形象，提高服務工作效能。       八、維護、使用、保管好值勤器材裝備。       九、保持好門衛范圍內的衛生整潔。       十、按制度規定，獎勵優秀，處罰、清退違章違紀人員。 四、工作內容：1、按作息時間開關大門和電燈2、憑手續登記進出宿舍的學生及來客3、打掃包干區及管理區域的樓梯4、負責公物的報修5、負責教師值班用品的管理6、不得私進學生宿舍翻取學生物品7、每天晚飯前必須關鎖指定的宿舍門8、熄燈后夜值老師如果出門應查明原因，不能到崗的應即報總

12、值老師。五、工資發放及考核辦法1、工資：月薪300元，于次月10號前發放，其中基本工資260元，另40元參加工作責任考核，凡擅離職守造成工作失誤，給學生及學校工作帶來影響或損失的一次扣除責任考核工資20元，直至扣清為止。2、獎懲措施：一學期中，凡工作認真負責，無違紀違規行為，經學生問卷調查，印象較好，老師、領導滿意的，一次性獎勵100元。一學期中，失職或違紀一次的沒有獎勵，超過三次以上者，學校隨時辭退。1 實行輪崗制度，每天 1 人休息，其余 3 人值班，認真做好交接工作； 2 嚴格審查出入校門學生的手續，并做好登記； 3 嚴格控制外來人員和車輛，確須進入的要認真登記，并在出校時檢查，以確保師

13、生人身和財產安全； 4 加大校園巡查力度，做到晝夜不間斷，不留空檔和死角，尤其是就餐、課間、課外活動以及午休和晚就寢等時間，巡查時要分工明確，切實負責，認真記錄，發現問題及時處理； 5 及時處理各種偶發事件，重大事件立即上報值日領導； 6 脫崗半天扣 15 元，脫崗一天扣 30 元，月累計脫崗 3 天以上或有重大失職行為的予以辭退；不認真巡查，看電視、打牌、說笑等，每發現一次扣 10 元；值班期間不負責造成安全事故，視其情節扣除工資 50100 元，嚴重者予以辭退。 為加強學校管理，保障學校全體教職員工的生命及學校財產安全，維護學校正常教育工作秩序，保持學校良好的形象，特對門衛工作崗位制定如下

14、考核細則：     1、傳達室做到24小時有人值班，堅守崗位，不得缺崗或在崗不在位。上崗時一般應穿制服，并保持良好的形象。     2、維護學校大門口的秩序，例如外入敲詐學生、禁止擺設小攤販、保持交通暢通、解決門口糾紛等。     3、應禁止與學校工作無關的其他人員進入校內。工作時間內學校大門應關閉。     4、除本校師生工作人員以外，如有領導、家長或其他單位人員進入校內，必須按照詢問、登記、聯系、放入的順序操作。 

15、0;   5、負責傳達室及校門周邊的清潔衛生工作。     6、用好學校的周界報警、CK報警等安全裝置，按時開啟和關閉，防止發生安全事故。如有特殊情況，及時與派出所和學校領導聯系。     7、做好校園安全警衛工作，適時巡視校園，放學后檢查所有各室的門窗是否關好、上鎖。發現安全隱患，及時解決或與學?？倓仗幫韭撓?。     8、協助學校做好教職工的出勤工作，對教職工在上班時間內出入校門的情況應予收好出門證。如發現擅自放沒有出門證的教職工，每發現一次，扣當班

16、輔警50元。     9、在停電的情況下，按作息時間表做好上下課的信號發出工作（吹哨）。     10、加強溝通，發現問題或發生重大事件，及時與學校有關領導聯系。協助學校做好臨時安排的其它工作。以上十項考核，每項10分，總分100分。每月由學?？己祟I導小組考核一次。分優秀（85分以上）、格（70-84分）、基本合格（60-69分）、不合格（59分以下）四檔進行獎懲。為加強安全保衛工作，強化門衛工作職責，特制定本細則。本細則共10條，每條10分，總分100分。由政教處牽頭組織由學校相關領導及各方面代表組成的考評小組每

17、月對五名門衛進行考核、評分，對得分為末尾者可實行轉崗或下崗。具體規定如下：1服從命令，聽從指揮。對不服從命令者將視其情節扣除610分。2堅守崗位，做好保衛工作。上班時必須統一著裝，集中精力，不得閑聊或打瞌睡，未經相關領導批準，不得擅自離崗。上班時不統一著裝，扣2分；有閑聊或打瞌睡情節，扣2分，對擅自離崗、無故脫崗者，將視其情節，扣46分。3加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。對于外來人員來校，一定要問清來訪者姓名、工作單位及事由，做好登記，并請示有關領導同意后方可入內。對外來人員如果不登記就放進學校者，每發現一例，扣2分。同時指揮外來人員的車輛停放在校門外兩側的空地上。特殊情況須進校的，必

18、須經有關領導批準，但要求駕駛員必須減速慢行，嚴禁鳴號。私自將外來人員的車輛停放進校園內的，每發現一例，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。4加強管理，嚴把校門關。在學生來校、離校時，檢查其胸卡佩戴情況，嚴防寄宿生無請假條私自外出。每發現一例寄宿生無假條外出者，扣2分，每發現一例通學生無胸卡而又將其放進或放出者，扣2分。扣完10分為止，不倒扣。5謝絕通學生及學生家長攜帶非學習用的物品進校；謝絕學生家長在非家長接待日來校，確有特殊情況須來校的，要求其必須先與班主任取得聯系，做好登記，在相關班主任簽字后方可讓其進校。以上兩種情況，每發現一例，扣2分?？弁?0分為止，不倒扣。6上課期間，除上級領導因公檢查

19、車輛外，其他車輛一律不得進校。在學生午休期間要求本校教職工所駕駛的摩托車必須熄火后推行至指定的停放地點。以上兩種情況，每發現一例，扣2分?？弁?0分為止，不倒扣。7公物出校要認真檢查，所有出校的公物須請示相關領導，在相關領導同意或通知后方能放行。如果未經請示私自放行，每發現一例，扣2分?？弁?0分為止，不倒扣。8加強晚間和節假日的安全巡查（含在宿舍區值班者），防患于未然。值班者在其當班期間如出現安全責任事故，將視其情節，扣610分。9在做好保衛工作的前提下，協助打掃校門口環境衛生并做好自行車、摩托車的排放工作，做到場地整潔，自行車、摩托車排放整齊。校門口環境不整潔，扣24分，自行車、摩托車排放

20、不整齊，扣24分。10做好當日值班記載，當日值班者如無值班記錄，扣610分。門衛人員考核細則考核思路門衛工作人員實行月考核，每月工資300元。施行獎懲結合的辦法，激勵門衛工作人員積極、認真地做好門衛管理工作?？己思殑t嚴格考勤，實行24小時值班制（每周上班時間為星期日下午1：00至星期五下午：00），不無故離崗、缺崗、請人代崗，若有事離崗必須請假。未請假而出現上述情況則按每節課扣幣4.00元計算。請假自行聯系代理人，凡未聯系或代理人未盡職責者，每次扣幣20.00元。學生憑證出入（對無出入證又因特殊情況需要出入校門的學生，必須持有班主任簽字的臨時出入證方能出入），無出入證的學生無故進出校門每人次扣

21、幣2.00元。對無出入證又因特殊情況需要出入校門的學生，必須做好記錄，缺一次記錄扣幣1.00元。因門衛工作失職，造成無出入證的學生出校門帶來嚴重后果和經濟損失，其損失由門衛工作人員承擔，并予以解聘。行課期間不準外來人員擅自進入校園，若出現每人次扣幣4.00元。若因門衛管理不嚴，出現外來人員進入校園影響教學秩序者，每人次扣幣20.00元；若出現嚴重后果，則予與解聘。外來人員確有事需進入校園者，必須作好登記，若一次未作記錄扣幣2.00元。如記錄不認真扣幣2.00元。不準任何人將學校財產帶出校門，需要時應持有關領導的批示（門衛人員應作還記錄）。若發現學校財產外流而未制止或未向領導匯報者，扣幣20.0

22、0元。按時開關學校路燈，一次未按時開關扣幣1.00元。樹立好學校形象，若因工作的方法不當而發生與學生或學生家長爭吵，給學校帶來不良影響者扣幣5.00元。做好學校布置的臨時任務，一次未完成好扣幣10.00元。嚴禁學生攜帶“三無”食品及管制刀具等危害學校安全衛生工作的物品帶入校園，若發現上述情況而未制止每人次扣幣10.00元。門衛管理工作人員盡職盡責，未對學校造成不良影響者，學校給予獎勵。其辦法是：門衛工作人員與伙食團長占一股，拿入食堂工作人員中分成。其中門衛人員占30%。每月若出現扣幣直到扣完為止。門衛崗位責任考核細則以下考核細則是參考派出所制訂的老舍鄉治安聯防隊崗位責任考核細則，根據學校門衛工作具體要求而修訂的。一、考核辦法：學校向派出所聘用的三名門衛，采取派出所、學校政教處雙重領導制。即派出所負責各類政治、業務、文化知識學習培訓考核和工資、獎金福利等方面的發放。政教處負責布置、檢查門衛的日常工作，并考核打分。作為發放工資、獎金的依據。1.實行日常值班不計分、違紀違規扣分及工作實績加分制。2.對門衛工作