1、高品質文檔2022年財務人員加薪申請報告 第一篇： xx 您好： 我是 xx 年 xx 月進入公司，xx 年 xx 月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關 心和重視，為我供應了這么好工作環境。自加入焦電作文公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到 工作學習中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應盡責任， 您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我申請能夠加以重 視。我的理由如下： 我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元，根據公司的財務制度要求，出納崗的工作范 圍是現金和銀

2、行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從 XX 年 3 月份就已經 在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經在做會計崗位的工 作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意， 我只是實話實說。 假如公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求， 我懇切盼望您能提出珍貴意 見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目 標邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細負責態度去做好每一 件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。 此致 敬禮 申請人

3、：xxx xx 年 xx 月 xx 日 第二篇： 敬重的領導： 您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。 我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫 助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠精彩的完成公司交付的各項工作任務。 工作以來， 我敬職敬業， 嚴格遵守公司各項規章制度。 在工作上我任勞任怨， 保質保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作： 一.財務工作;這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：1.每天要做 出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。2.順豐、宅急送、ems 等物流的對賬單對賬。4.對市場二部的各項費用進行支付、核算

4、、監督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。5.每周做出部門的財務狀 況分析表。6.月末，計算提成，依據考勤計算并發放工資。做個人回款明細表， 與各服務代表進行核對。7.依據報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存 商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據，做年度月 份費用對比表。8.整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。9.填寫員工月報表、 員工自評表。統計消費者地域分布表。方案下月收入、成本、費用。10.開具出 庫單，開具發票，做績效考核用的月報等其他財務工作。 二.倉管工作; 倉管的工作雖然種類較少， 但大都是量大、 占用時間較多的。 1.負責每天

5、的順豐、宅急送、ems 包貨、發貨，特殊是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報送郵件信息。2.登記每日出入庫統計表，統計銷量，盤點核對庫存商品 數量。3.聯系物流公司，處理特別件、回款問題。 三.數據庫的管理;數據庫管理是一件比較精細的工作，需要急躁和細心才 能保證客戶資料的完整、精確、有用。在這方面主要是以下工作內容：1.客戶資 料的錄入， 包含發貨的、 發書的、 以及網上詢問的客戶資料。 2.客戶資料的查詢， 各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶， 這就需要通過查詢推斷客戶的歸 屬，是每天必做的工作。3.客戶資料的再安排，由于部門在進展，各服務代表的 精力是有限的，每月能服務的客戶量

6、也是肯定的，這就需要部門不斷補充新人， 來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務， 就需要不斷的進行舊有 客戶資料的再安排。 工作的量大、繁雜使我常常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中 午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。 現在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元，我覺得我現有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠賜予適當的加薪，讓我能都從經 濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。 工作中我也存在著許多缺點，業務上、力量上和公司的許多同事相差很遠， 不過我信任通過您及同事的關心，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更