1、高品質文檔2022年素質教育自查報告 一、領導重視，真抓實干 為加強對訓練的領導，促進訓練事業的進展，鎮黨委、政府、人大把義務訓練工作列入重要的議事日程。鎮、村主要領導親自抓訓練，分管領導詳細抓，建立各級訓練領導機構，形成網絡，從鎮到村、學校、層層負責，制度健全。幾年來，我鎮堅持建立黨、政領導與學校掛鉤聯系的制度，每位黨政領導掛鉤一所學校不斷強化領導的重教意識。鄉鎮工作千頭萬緒黨委、政府要求黨政領導無論工作再忙，事情再多，優先參與學校訓練活動，下鄉調研，到學校了解辦學狀況，為學校解決實際問題，每逢“六一”，老師節，黨政領導必需到所掛鉤的學校慰問師生和離退休訓練。基礎設施的改善，必需考慮學校辦學

2、條件的改善，把訓練列入干部任期目標責任制和年終考核的重要內容。隨著方案生育工作的見效，人口誕生率明顯下降，學校生源逐年削減，有利于我鎮訓練事業的進展，有利于集中資金和師資辦好訓練，縮小校際之間的差距，實現訓練公平，提高辦學整體質量和效益，黨政會議多次專題爭論近三、五年的辦學規劃，調整布局，廣泛征求社會各界人士的意見，順當撤并民強中學、新羅學校、清溪學校、白土巖學校、高田學校，使全鎮學校布局更加合理。 二、嚴格執法、齊抓共管 “分級辦學、分級管理，鎮管學校(中小)，村管完斜的體制，通過宣揚使各村社區家喻戶曉，我鎮碧溪學校、坎市一孝白土學校的教學樓的改建、新建，宿舍的興建等就是實行村(社區)投入，

3、集資和鎮補助完成的，克服了過去向上等靠要的思想?！捌站拧敝贫ǖ囊恍┼l規民約，鎮政府以執法的高度動員流生返校就讀，包村領導和駐村工作隊動員流生返校，使其接受九年義務訓練，嚴禁任何單位和私營企業招收未受完九年義務訓練的兒童少年做工，違者由鎮政府責令其棄工入學，各中學校仔細執行盛市教委和縣訓練局有關加強中學校訓練的有關規定，加強學校內部管理，嚴格掌握流生，留級率掌握在最低線。 三、增加投入，改善條件 我鎮是全國小城鎮建設百家試點之一，訓練的投入并沒有因為受集鎮建設需在大量資金制約而影響。我們仍千方百計增加訓練投入，近年在鎮財比較困難的狀況下，仍將訓練經費單列預算，保證訓練經費的投入。 我鎮各學校狠抓

4、勤工儉學收入，全鎮勤工儉學收入近和年來30萬元，用于訓練彌補訓練經費的不足。各學校高度重視學校的“三化”工作，學校樹木成蔭，花草芳香，部分學校成為“花園式”學校。 四、推動素養訓練，提高辦學質量 近年來，我鎮中學校樂觀推動素養訓練，努力提高辦學質量，各中學校均取得了肯定的成效。今年坎市中學高考取得了歷史上最好成果，考上本科以上人數達251人，中考上一中27人。白土中學在中考也有新的突破，考上一中5人，上擇校生線8人。 幾年來，我鎮訓練在上級黨政的關懷支持下，在全體同志的努力下，取得了肯定的成果。但我們也糊涂地看到，有些學校的條件還比較差，如老師住房擁擠，學校運動場地不夠規范部分學校現代化教學設備欠缺，離上級的要求還有肯定的距離。我們決心發揚重教，興學的優