1、中共某某鄉委員會組織系統信息化管理工作情況匯報中共*委組織部：加強組織系統信息化建設，是適應信息化社會發展新形勢的客觀需要，是組織系統改進工作方式、提高工作水平的重要途徑。根據20112015年全國組織系統信息化工作規劃要求，組織系統要順應新形勢、新要求，建立縱橫協調、信息暢達、運轉有序、便利管用的組織系統信息管理體系，進一步整合信息資源，提高管理效率，為黨的中心工作提供組織保障。近年來，為切實抓好我鄉組織系統信息管理工作，鄉黨委政府高度重視，及時安排專人負責我鄉全國黨員管理信息系統（基層版）、干部（公務員）統計系統、富寧縣干部信息管理系統V4.2和網上黨支部（1.0、2.0）及時更新維護，做

2、到人員信息準確，各項信息采集數據完整。現將我鄉各項工作開展情況匯報如下：一、工作開展情況近年來，鄉黨委根據20112015年全國組織系統信息化工作規劃和上級組織部門相關要求，堅持以信息技術為支撐，以網絡建設為基礎，以開發應用為重點，統籌規劃、分步實施，將數字化、信息化、網絡化的理念融入到黨員隊伍、干部（公務員）管理的各項工作中去，初步實現了全鄉黨員隊伍、干部（公務員）信息化管理。（一）統一認識，打牢黨員隊伍、干部（公務員）信息化管理工作的思想基礎面對經濟和社會信息化的快速發展，鄉黨委從保持黨的先進性和加強黨的執政能力建設的高度出發，深刻認識到，黨員、干部（公務員）信息化管理工作是貫徹落實科學發

3、展觀的本質要求，是深化黨員隊伍管理，干部人事制度改革的重要舉措，是推動黨員隊伍、干部（公務員）隊伍管理工作創新的重要方法和有效途徑。為了保證各項工作落到實處，鄉黨委成立了由鄉黨委書記任組長的黨員隊伍、干部（公務員）信息化管理工作建設領導小組，強化對黨員隊伍、干部（公務員）信息化管理技術的培訓，加大相關工作的檢查指導力度，在人力、物力、財力上給予大力支持，從而保證了我鄉黨員隊伍、干部（公務員）信息化管理工作的整體推進和協調發展。（二）統籌謀劃，奠定黨員隊伍、干部（公務員）信息化管理工作的發展基礎近年來，在鄉黨委的正確領導和縣委組織部的業務指導下，根據20112015年全國組織系統信息化工作規劃和

4、上級組織部門相關要求，建立健全了全國黨員管理信息系統（基層版）、干部（公務員）統計系統、富寧縣干部信息管理系統V4.2。同時，按照信息收集準確、管理規范的要求，及時對三個系統進行更新維護，做到人員信息準確，各項信息采集數據完整。根據州、縣關于網上黨支部建設的各項要求，認真做好網上黨支部（1.0、2.0）的推廣使用工作，及時更新發布黨組織信息和活動開展情況，鼓勵黨員同志積極參與，充分發揮網上黨支部助推黨建實效。（三）建立健全全國黨員管理信息系統（基層版）、干部（公務員）統計系統、富寧縣干部信息管理系統V4.2，夯實黨員隊伍、干部（公務員）管理應用的信息資源基礎黨員隊伍、干部（公務員）信息資源庫的

5、建設是實現信息應用的重要保障。我們將黨員隊伍、干部（公務員）信息資源庫建設作為黨建工作中重要的基礎性環節進行部署與推進。我鄉的黨員隊伍、干部（公務員）信息庫建設歷經了前期籌備、信息采集、信息錄入、檔案校對、信息修改完善等前期建設階段，于2007年底初步建成，隨著平時的信息校核、更新和維護，黨員隊伍、干部（公務員）信息系統已日臻完善，逐步進入信息應用階段。全鄉全部黨員、公務員和各村黨總支書記、村委會主任、黨總支副書記、村委會副主任的信息全部采集錄入進庫。通過信息庫的建設，為系統應用提供了信息資源保障，為客觀、真實、動態、歷史地評價分析干部奠定了基礎。（四）注重開發，以需求促進黨員隊伍、干部（公務

6、員）管理工作信息化的應用水平近年來，鄉黨委按照“以需促用，以用促建”的原則，堅持圍繞黨員隊伍、干部（公務員）管理工作實際需要，不斷加大系統應用的力度，取得了比較明顯的成效。黨員隊伍、干部（公務員）信息庫為領導查閱和決策提供了方便、快捷、高效的服務，在醞釀討論、信息查詢等干部任免工作中發揮了重要作用，特別是能夠對黨員隊伍、干部（公務員）隊伍的總體情況隨時進行統計分析，既提升了黨員隊伍、干部（公務員）統計的效率和質量，又為黨員隊伍、干部（公務員）的宏觀管理提供了決策依據。黨員隊伍管理系統、干部（公務員）信息系統集成了黨員隊伍、干部（公務員）管理的多項業務流程，實現了名冊輸出、統計查詢等自動生成，提

7、高了黨員隊伍、干部（公務員）管理工作的科學化、規范化、信息化進程和服務水平，在滿足日常黨員隊伍、干部（公務員）管理應用的同時，在鄉鎮班子換屆、黨員統計、干部統計、公務員登記等一些專項工作中，發揮出了快捷、高效的應用。實現了“三個轉變”，推動了全鄉黨員隊伍、干部（公務員）管理工作創新的步伐：一是由靜態管理向動態管理的轉變。傳統的管理黨員、干部（公務員）管理方式是卡片式或名冊式的靜態管理模式，鄉黨委不能及時掌握變更的情況，通過數據庫的隨時更新和系統的應用，便于為各級領導決策提供快捷、詳實、可靠、實時的信息。二是由單一管理向多元服務的轉變。通過各種應用程序的開發，由過去單純管理變為管理與服務的有機結

8、合，使管理更加人性化，突出了以人為本的管理理念。三是由低效繁重的手工統計向高效便捷的自動統計轉變。通過信息系統的統計查詢等功能，大大提高了工作效率，減輕了工作量。（五）健全制度，構建黨員隊伍、干部（公務員）工作信息化建設的安全保障體系在推進全國黨員管理信息系統（基層版）、干部（公務員）統計系統、富寧縣干部信息管理系統V4.2和網上黨支部（1.0、2.0）建設的進程中，針對涉及各類信息保密程度高的特點，堅持一手抓信息化建設，一手抓信息網絡安全，在規劃、建設、運行等各項環節，兼顧考慮，同步推進。近年來，我們通過完善三個體系，不斷夯實信息安全的各項基礎性工作，保證了信息化建設的安全運行。一是完善組織

9、領導體系。做到思想到位、組織到位、人員到位。領導高度重視，親自部署、親自指揮、親自檢查。設置了網絡系統管理員，做到分工明確，責任到人。二是完善制度保障體系。制定出臺了洞波瑤族鄉黨員信息庫管理辦法、洞波瑤族鄉干部信息庫管理制度、洞波瑤族鄉數字黨建平臺管理員守則、洞波瑤族鄉數字黨建平臺運行維護管理辦法等規定，為做好我鄉組織系統信息化建設提供了制度保證。三是完善工作落實體系。積極穩妥地推進信息網絡分級保護工作。廣泛開展信息安全教育，利用各種培訓資源，加大對安全保密知識、安全防護操作規程的培訓。堅持日常維護。做好入侵檢測、防火墻設置、殺毒軟件部署等安全工作，及時更新殺毒軟件病毒庫、更新系統補丁，逐步為

10、我鄉組織工作信息化建設構建起堅固的安全屏障。二、存在的困難和問題（一）領導重視不夠，工作開展連續性不強。信息化工作是一項長期的、技術性很強的工作，需要及時維護、更新系統信息內容，才能充分發揮其效益。而系統信息的維護、更新，需要工作人員花費大量的時間和精力，目前，鄉鎮基本由組織委員負責系統的管理維護，現階段組織委員工作任務繁重，獨立完成有一定難度。（二）資金投入為足，工作成效不明顯。信息化建設的特點是高投入、高效率。鄉級財政比較困難，難以解決信息化建設中所需經費經費。（三）人才隊伍匱乏，工作開展不順利。基層工作任務重，多而雜，特別是農村一線，干部結構老化，知識水平總體不高，大學生村官未能全覆蓋，基層干部電子化、信息化操作能力不強，在一定程度上阻礙了信息化建設步伐。三、建議意見（一）加強組織領導。信息化工作是一項長期的、技術性很強的工作，各級組織部門要切實加強對信息化工作的組織領導，把信息化工作擺上重要議事日程。（二）加大資金投入。信息化建設的特點是高投入、高效率。各級各部門要在整合現有資源的基礎上，將信息化建設經費申請列入財政預算。通過干部教育培訓專項經費、人才教育培訓專項經費適當補貼等方式，多渠道爭取資金，確保信息化建設和網絡日常維護經費的落實。（三）信息化人才隊伍建設。要廣泛培養信息化工作人員，特別是要注重在高校計算機