1、煙草述職述廉篇一：煙草述職述廉報告2020煙草局銷售述職述廉報告各位指導、同志們：根據市局要求，全市系統各單位的班子成員要向市局考核組和全體干部職工進展述職述廉,承受公開監視。下面，我個人就履職和廉政情況向市局考核組及全體干部職工報告如下：一、努力學習，綜合素質有所進步 一是在認識上，樹立“三人行必有我師”觀念，充分汲取群眾智慧的力量。二是在方式上，注重自學和培訓相結合。同時調動分管人員的積極性，積極參加“營銷技能知識”、“每月一法”、“質量管理體系”等培訓，并一起分享學習成果。三是學習內容上，學習領會上級的工作部署、要求，保證各項工作不偏離方向；還對工作需要的知識進展更新，進步解決新矛盾、新

2、問題的才能。二、履職情況一是經濟運行指標完成良好。截止到10月底，共銷售卷煙28161箱，超全年方案進度4個百分點；銷售額到達3.95億元，高于全市的平均增長率。其中一類煙2221箱，超全年計劃進度11個百分點；二類煙937箱，超全年方案進度6個百分點；三類煙11135箱，超全年方案進度5個百分點。預計到年底，各項經濟運行指標均能超額完成。 二是品牌培育實現精準化，重點品牌有所打破。通過組織客戶培訓和客戶經理的宣傳，7匹狼“通”系的上柜大幅進步。利用3月份成功進入“兩會”和“全市武裝工作會議”的契機，把“通”系產品引向了商界、政界精英；同時，“聚焦七匹狼”的創刊，得到了市公司及福建中煙的好評。

3、1-10月份，銷售7匹狼“通”系220萬支，實現了7匹狼“通”系的打破。大力推進市公司省產煙“抓中間、促兩端”的戰略，屢次召開營銷人員專題會議；并開展了“愛我，賣好鉆石”的大討論活動，消除營銷人員及零售戶的畏難情緒，把銷好省產煙作為新的增長點。截止到10月底，省產一類煙同比增長35.68，二類煙同比增長13.17，三類煙同比增長17.49。三是物流管理更趨完善。3月份，按照市局“分揀到戶，打碼到條，隔日送貨”的工作安排，制定出對接方案和現場管理規定，在實際運行中逐步完善；并成立qc小組，持續進展優化。實現線路更優、本錢更低的目的。同時，教育物流人員進步平安意識，截止到11月底，未發生平安責任事

4、故。四是重視零售客戶營利工作獲得零售戶認同。廣泛宣傳明碼實價的目的和意義，樹立誠信經營理念，使零售戶從內心承受和配合此項工作，做好價簽擺放，防止低價競銷,以“共贏”促進標準有序的卷煙零售市場的形成。由客戶經理牽頭，促進客戶間的交流溝通，建立客戶間友好融洽的關系，通過自我管理、自我監視，共同推進明碼實價工作，確保卷煙價格穩定，客戶獲得合理利益。五是標準經營工作保持“零”違規。標準經營既是專賣法的法定要求，也是堅持和完善專賣專營體制必不可少的關鍵環節。今年，所分管人員未發生違規現象。 六是自營店和農村效勞大廳籌備工作有條不紊。按照市局的要求積極籌建。目前，呂公堡陽光效勞大廳已完成選址、租房，正等待

5、。一樓自營店已完成勘察，已進入設計階段。七是工會工作扎實穩定。成立了“群眾工作室”，定期接待來訪，幫助困難職工解決困難，親密了干群關系，未出現越級上訪等不穩定事件。舉辦了“職工興趣運動會”、“職工崗位技能競賽駕駛員崗”，在職工中開展了“和諧家庭”評選活動。八是發揮好本地干部作用。堅持節假日值班，保證節假日期間各項工作的正常進展；積極利用各方面關系，與地方政府和各部門聯絡，協調工作，發揮好橋梁作用，促進我局工作的開展。三、勤奮務實，廉潔自律在工作上，講團結、顧大局，處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，做到“到位而不越位”。嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制，以積極的態度參加黨組理論中心組學習

6、，自覺維護指導和黨組的威信。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行中國共產黨黨員指導干部廉潔從政假設干準那么的各項規定以及行業的各項制度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，結實構筑拒腐防變的思想道德防線，時刻把國家和零售戶的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，沒有發生違規違紀行為。四、工作中存在的缺乏一是對“打造全員效勞型企業”的內涵理解不深。在分管工作中，使少數營銷、物流人員效勞意識不強、效勞方法單一、效勞效果欠佳。二是“闖”的意識不強。在繼承開展經歷的同時，創新意識還有待加強。以上兩點也是我今后工作的努力方向。20年，我將以王輝局長提出的“攀頂峰看風景，跳起來摘桃子，俯下身

7、磨細針”的精神狀態，振奮精神，鼓足干勁，為圓滿完成全年任務目的努力工作。也真誠地希望各位指導和同事們給我提出意見和建議，我將虛心承受。 不妥之處，請批評指正。謝謝。篇二：20煙草專賣工作述職報告 20煙草專賣工作述職報告 大家好！我叫，從事煙草行業為已經五年了。在過去的五年中，我一直在煙草專賣擔任稽查工作。 (轉載于:煙草述職述廉報告20)一、工作情況五年來，在各級指導無微不至的關心和指導下，在各位同志精心的配合幫助下，我在工作中學習，在學習中成長。詳細來說主要做了以下工作。一積極參加法律法規培訓，提升自己的執法程度。根據各級指導機關要求，組織全體隊員，認真學習相關的草法律、法規、制度，學習社

8、會法制建立。對以前出現的各種違規的行為和心理做了認真的剖析端正了執法風紀，做到科學辦案取證、準確適用法律條款、合法化執法程序、保證執法結果公正。二狠抓市場管理，嚴厲打擊不法活動。認真貫徹煙草專賣法和施行條例的相關規定，圓滿完成市局組織施行的各個行動，結合轄區實際情況，在嚴打不法活動的同時，加大煙草專賣法的宣傳。統一行動與分散檢查相結合。根據不同時期不同的市場形式合理安排工作，布置人員，深化、扎實地開展工作。三強化稽查隊伍建立。人是做事的根本，我始終堅持“以人為本”的原那么，來管理隊員，嚴格要求，認真學習各項規章制度，對違規行為，絕不姑息。另外，還通過學習、培訓、教育的方式，進步執法對隊員的綜合

9、素質，端正執法風紀，嚴明內部紀律，樹立煙草專賣稽查隊的良好形象。四深化基層，培養感情。同大家一起工作吃住，及時理解隊員的心理變化。對思想上出現問題的隊員，及時進展談話，排除心理壓力。堅持思想政治工作，定時舉行工作例會，對工作問題，思想問題，做一個匯總，在下一個工作階段及時解決。五狠抓平安建立。平安責任重于泰山，在工作中狠抓車輛平安，出車登記，杜絕公車私用，將車輛平安事故發生率減至最低。二、存在問題三、下步工作打算一加強市場稽查工作。深化市場，加大對各種不法行為的打擊力度，杜絕公開擺賣走、私、非卷煙行為，努力進步市場凈化率。二貫徹落實局指導做好“三個一”的指示精神。內部加強對“三個一”指示精神的

10、學習，在工作中落實“一種意識，一個決心，一種才能”。三抓好隊伍建立。加強內部的法律、法規學習；加強內部的風紀建立；加強對對員執法行為的標準。篇三：個人述職述廉報告20 個人述職述廉報告20個人述職述廉報告20(一)加強學習,擴寬思路，不斷進步才能和程度 加強管理才能和政治理論方面的學習。堅持把管理才能的學習放在首位，不斷進步思想政治站位。結合理賠中心車險分部工作實際，不斷進步工作認識的思想和論斷。通過學習上級指導的講話精神，增強了事業心，進步了工作的管理才能。同時不斷拓寬工作思路，綜合各個理賠環節全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不斷總結好的經歷，不被陳舊的

11、經歷所束縛，增強創新精神，才能讓自身工作才能得到提升，明確努力工作的方向，從而增強了做好車險理賠工作的責任感和使命感。(二)進一步加強工作機制改革創新 進一步標準完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理形式的創新意識也逐步增強。今年初，為配合城區三家公司，從公司業務出發，管控方式從公司內部轉移到協合作單位和個人，實在落實協合作單位的管理考核機制，充分調動一切可以利用的資，圍繞著公司目的開展工作。特別是在市政兩大班子的招、投標車輛以及重點客戶的疑難處理等方面獲得了很好的協調，在自己工作職責范圍內，充分發揮積極性、主動性和創造性，進步預見(三)完善理賠管理制度，依法合規經營在合規經營方面，總

12、、省公司要求理賠開展要建立在依法合規的根底上，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內控制度和監管部門的要求操作，定期進展自查工作，對于出現的問題及時匯報、總結，不是藏著掖著，把問題放在桌面上，在依法合規的前提下，共同討論解決方法。同時不僅只要求自己，也要求分部員工共同學習，深化領會合規工作的重要性。為提升車險理賠隊伍效勞程度，年內屢次組織分部員工進展標準化操作指引統一培訓及書面測試，標準話術場景模擬，結合總公司對車險查勘四個一理賠效勞的要求，引導查勘定損員在理賠觀念上要有轉變，把理賠效勞工作放在首位。把提升效勞質量，用理賠創造效益的理念帶到理賠一線。(四)抓好理賠根底工作，推動公司業務有序開展 在

13、公司業務開展的同時，也要求自身管理才能要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時，嚴格按照相關制度的要求安排工作，把工作分解到各個環節，責任到人，確保工作按質按量完成。為配合理賠人員薪酬改革，特制定員工量化考核細那么，并每月在公司及中心網站上公示，以此提升員工工作積極性，加強員工理賠數據化管理。三季度隨著理賠效勞年活動的推進，車險理賠也把跨越式開展作為下半年的工作重點，按上級公司要求，落實四個一理賠效勞的同時，還推行一張紙理賠、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務舉措(五)定期分析p 總結，發現問題及時跟進解決 定期對分部日常工作進展總結、分析p ，及時發現工作中的問題，把問題消滅在

14、萌芽狀態。工真正熱愛本職工作。通過定期對理賠各項指標的分析p ，發現問題出現的原因和預計可能的結果，為理賠管理決策提供根據。理賠數據分析p 可以比擬客觀的反映公司理賠情況，為營銷、承保等各個業務環節提供數據支持。(六)以點帶面，強化培訓，全面進步部門綜合素質 高標準、高要求這是對工作結果的要求，充分調動分部員工工作才能，進步他們工作能動性，才能確保工作結果準確無誤。車險分部工作壓力大、進度快，對新員工進展系統化培訓是不現實的。我們采用的方式是工作中學習，是將工作安排到每個人，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成，需要多長時間，需要怎樣的支持。再由主管對缺乏或錯誤的地方給予意見，鍛煉他

15、們對工作的解碼才能和處理才能。在工作過程中由上級主管不定時督導，防止偏向的出現，逐步增加工作的難度，使其才能在工作中得到不斷提升，員工的工作才能相對初期有了長足進步。(七)加強廉政和作風建立，嚴格遵守廉潔自律各項規定 努力完善自身道德體系，嚴格執行廉潔自律的各項規定。結實樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕。嚴格按照一名優秀共產黨員的標準要求自己，嚴格按照保險從業人員行為準那么以及理賠紀律八條禁令等相關規定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規章制度。認真抓好部門的廉政工作，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。 回憶年的工作和學習，在獲得上述成績的同時，還有一些在今后的工作中亟

16、待進步方面： 一是要繼續加強車險理賠管控，有效降低賠付本錢。詳細采取以下措施：加大第一現場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作，嚴格責任追究制度。要進步估損準確率和結案率。二是要增強防范保險欺詐意識，要進一步與交警、經偵等部門做好打假防騙工作。 三是開展雙整一創。即整肅車險理賠隊伍、整頓車險理賠質量和車險理賠數據創優活動。在年的工作中，我將進一步強化學習意識，堅持學以致用，用以促學的原那么，不斷提升自身管理才能，以更好的適應崗位的要求。嚴于律己、克己奉公，在思想上進步認識，行動上嚴格標準，以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接將來的挑戰，用自身的帶頭作用，使本部門工作再上新臺階。 個人

17、述職述廉報告20 一年來，我堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深化貫徹落實科學開展觀，按照集團公司黨委要求，團結和帶著青海鋰業、青海西部鎂業科技開展有限責任公司以下簡稱鋰鎂兩公司廣闊干部職工，以集團公司戰略目的為指南，以年初制定的三個保證、20供銷社指導班子述職述廉報告兩個推進、一個體系任務目的為指針，與時俱進，開拓進取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進，使鋰鎂兩公司都保持良好的開展勢頭，企業整體運營持續穩定，年初確定的各工程標任務根本完成。現將自己一年來的學習、工作和廉政建立情況匯報如下：一、重視學習，用馬克思中國化最新成果武裝頭腦指導工作 作為集團公司的副總裁，勤奮好學既是一種

18、責任義務，也是企業開展的客觀需要，更是實現好、維護好、開展好企業廣闊干部職工根本利益的必然要求。指導干部學習的質量與效果，直接影響著推動企業科學開展、促進企業全面和諧的成效。平時，我比擬注重學習，并積極發揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯絡實際的馬克思學風，堅持用馬克思中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。1、加強學習，著力打牢理論根底。理論上成熟是政治上成熟的前提和根底。一年來，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實際，我認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，深化學習科學開展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神本質。通過認真學習貫徹科學開展觀，全面深化地掌握了科學開展觀的精神本質和深化內涵，把思想和

19、行動統一到集團公司的要求上來，自覺地用科學開展觀理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷進步自己的理論素養和指導程度。特別是在深入學習理論科學開展觀活動和西部礦業務虛工作會議的大討論中，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會，并及時將西部礦業務虛工作會議精神傳到達鋰鎂兩公司。個人述職述廉報告20個人述職述廉報告20。2、學以致用，努力獲得實際成效。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業科學開展、促進企業全面和諧的層面上來。在加強理論知識學習的同時，還結合

20、自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實際，不斷加強企業管理、化工和技改知識等方面的學習。在學習中注意把青海鋰業、西部鎂業的開展放到集團公司開展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與理論相結合，著眼于解決企業開展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地開展，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改良工作的措施，實在進步駕馭企業開展全局的才能，創造性地開展工作。3、注重調研，把握企業開展實際。深化調研是科學決策的一個重要前提，在工作中，我比擬注重調研，強調沒有調研，就沒有發言權。在制定企業開展策略、采取詳細措施時，充分尊重和吸納廣闊干部職工的意見。通過深化一線、深化基層

21、、深化職工，加強對實際工作的理解，針對工作中出現的重點、難點問題，提出可操作性的措施和方法， 實在解決企業開展中的實際問題，做到了尊重企業實際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業開展的規律；施行的決策，符合企業運營的實際。十一月份以來，我把學習西部礦業務虛工作會議的討論活動和深化學習理論科學開展觀活動結合起來，就青海鋰業、西部鎂業工作中的一些重大問題進展了深化調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際。二、扎實工作，推進青海鋰業、西部鎂業科學持續和諧開展即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結

22、一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續、穩健、和諧開展的一年。一鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。 年，在集團公司的正確指導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣闊干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的三個保證、兩個推進、一個體系目的任務。1、消費實驗運營平穩，順利完成年初制定的任務目的。正常消費是青海鋰業全面開展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業將來開展的重要依賴。截止目前，青海鋰業已完成千噸碳酸鋰消費任務，西部鎂業已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂消費實驗。年，青海鋰業技改獲得顯著成果，西部鎂業完善了錫鐵山試驗廠的消費工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業年

23、上半年階段性技改獲得了兩項突出成果。一是工藝道路已趨穩定，消費更加連續、穩定，消費效率大幅度提升，產能進一步進步，現已到達滿負荷消費才能；二是電量消耗大幅下降，水電本錢進一步降低，全面實現了工程運營的達產達標。根據近一年來的統計說明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別察爾汗-別勒灘線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，根本保證了年產3000噸碳酸鋰消費裝置的平安、平穩、連續運行；西部鎂業錫鐵山實驗廠年全年消費了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業年10萬噸高純氫氧化

24、鎂工程的全面啟動提供了重要的技術支撐。2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的價值 市場是企業生存的柱體依賴，也是企業開展的關鍵所在。鋰鎂兩公司年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。 目前，青海鋰業消費的碳酸鋰產品主含量已達99.65，產品國外遠銷日本、韓國、意大篇二：煙草局20年述職述廉報告范文今年以來，在市局黨組的正確指導下，在區局(分公司)廣闊干部職工的關心和支持下，我認真貫徹市局的各項要求，嚴格按照區局黨組的分工，

25、緊緊圍繞無錫煙草率先開展，走在前面的總目的，勤奮工作，銳意進取，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性，較好地完成了市局黨組交辦的各工程標任務，有力地促進了煙草持續安康開展。現就一年來本人履行職責和廉潔自律的情況，簡要向大家作一個匯報： 一、加強政治理論學習，不斷進步自身素質 堅持把學習作為進步自身素質的有效途徑，通過中心組學習、個人自學等形式，深化領會和貫徹學習黨的道路方針政策，通過學習黨的十八大會議精神、主席在黨的群眾道路理論活開工作會議上的重要講話，使我更加堅決正確的政治方向，培養扎實工作，深化基層親密聯絡群眾的工作態度。同時，還認真學習貫徹國、省、市煙草工作會議精神，原本來本的學習了

26、國家局凌成興局長在江蘇煙草調研時講話以及市局王局長在調研時的講話等內容，不斷進步自身的思想政治素質、政策理論程度、指導管理程度。圍繞改革的紅利在哪里?開展的潛力在哪里?追趕的目的在哪里?三大課題，力求找準問題，找準目的，找準措施，爭當三個楷模。學習過程中，我堅持學以致用的學風，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，做到學以致用、用以促學、學用相長。作為一名基層主管，自己帶頭踐行235和三解三促活動，當好表率、做好示范、樹好典范。工作中，做到三個結合，實在抓好市局黨組各項決策部署在的貫徹落實，以自己的實際行動為無錫煙草率先開展，走在前面多做奉獻。 一是將知識學習與才能提升相結合。加強學習

27、，注重知識更新，更加注重才能提升、本領進步，不斷增強管理團隊的理論程度，解決問題的才能和應對復雜工作場面的才能。今年以來，我屢次到基層效勞站進展調研，專門召開 中隊長、市場經理睬議，組織專題培訓，針對各稽查中隊、客戶效勞部開展不平衡的問題，找方法，尋對策，特別是引導中隊長、市場經理強化自身學習，注重才能養成，不斷提升學習、管理才能。 二是將學習與實際工作要求相結合。20年，煙草在專賣管理、客戶效勞、隊伍建立方面獲得了打破性的進步，表達出了煙草重歸縣級局(分公司)后，良好的開展態勢，今年以來，我結實樹立 不進那么退、慢進也是退的危機意識，積極引導干部職工對煙草當前實際情況保持清醒的認識，克制安于

28、現狀、固步自封的思想，加強學習，開拓進取、勇于創新。在深化基層一線市場調研的根底上提出了 查找十個問題與缺乏為主題的活動，各科室、各部門認真剖析存在的缺乏，列出了制約自身工作上程度、創一流的十個問題，并制定了相應的措施。通過此次活動，我局緊緊盯住兄弟單位的先進經歷及工作方法，緊緊盯住自己的薄弱環節和存在的問題，創新思路，大膽工作，積極完成了市局下達的多項任務指標，全體員工精神狀態好、工作熱情高、人人都愿為無錫煙草的開展多獻一份力量。 三是將個人學習與團隊學習相結合。我結實樹立率先垂范觀念，通過個人才能的進步，來進步團隊的整體才能，使學習成為干部職工的自覺行動，還積極發動黨員干部在工作中身先士卒

29、、作好表率，以強烈的責任感和使命感，實在做到帶頭學習進步、帶頭爭創佳績、帶頭效勞客戶，以自身行動帶動和影響廣闊員工積極投入到各項工作中去，積極構建學習型企業，打造學習型團隊。 二、全面落實市局黨組的決策部署 一是持續提升市場營銷才能。今年上半年，卷煙市場總體處于比擬低彌的狀態，卷煙銷售形勢不容樂觀，中高檔卷煙的市場價格一直處于低位程度。面對困難，始終堅持以效勞客戶為核心，以客戶滿意為標準，緊緊圍繞卷煙上程度的戰略任務，迎難而上，狠抓品牌培育，強化零售終端建立，提升隊伍素質，不斷推動市場營銷上程度、創一流。1-10月，累計銷售卷煙3.48萬箱，同比增長2.2;其中銷售重點骨干品牌卷煙3.07萬箱

30、，較去年同期增幅5.9，卷煙銷售構造為132元/條，經濟運行質量在高基數下繼續穩步提升。 二是嚴格履行專賣責任加強市場管理，專賣管理成效顯著。緊緊圍繞市局專賣管理工作的要求，瞄準新目的、落實新要求、促進新提升，按照打牢根底、講求質量、增強素質、爭先進位的根本思路，專賣內管、市場監管、卷煙打假和隊伍管理等各項工作得到扎實推進，獲得明顯成效。1-10月，共計查獲各類案件526起，其中1-5萬元262起;5萬元以上45起;50萬元以上2起，查獲卷煙數1022.96件，收繳各類罰沒款118.65萬余元。 三是不斷提升根底管理程度。持續推進總本錢領先戰略，將貫標工作作為加強企業管理的根底性工作來抓，健全

31、規章制度，標準工作程序，進步工作效率，形成按制度辦事、按程序辦事、按標準辦事、按職責辦事的良好工作秩序和內部環境。落實持續改良的要求，突出責任落實、催促改良創新進步，推進質量職業安康平安體系有效運行。加強迫度建立，健全二、三級考核體系，考核范圍全面覆蓋了專賣崗位、營銷崗位、駕駛崗位、綜合崗位、管理類崗位。每季度末將全體員工的季度排名考核情況進展公示，將考核結果與員工季度獎金直接掛鉤。強化費用預算，積極做好每月的費用執行情況的自查工作，扎實搞好費用預算執行過程管理，逐月、逐項分解費用指標，做到沒有預算，不得支出，確保預算管理的嚴肅性。 四是積極開展文明創立。進一步加強作風與效能建立，大力開展黨員

32、先鋒崗創立活動，深化推進創先爭優活動。積極開展各崗位練兵活動，全面提升各崗位人員的工作技能，到達內強素質、外樹形象的目的。加強企業文化建立，圍繞省局同心文化體系，積極開展各類主題教育活動，深化推進展為標準落地工程，進一步加強7S現場管理，引領員工的價值取向，進步員工的敬業精神，標準員工的職業行為，推動文化建立向文化管理的進步。深化開展創文明單位活動，積極開展道德講堂、參加慈善捐款、結對共建等社會公益活動，展示責任煙草的良好社會形象。篇三：煙草營銷部述職述廉報告煙草營銷部述職述廉報告煙草營銷部述職述廉報告各位指導，同志們：20年是公司消費運行的第二年，也是營銷部開展的關鍵之年，作為營銷部主任，我

33、深感如履薄冰、責任重大，營銷部在公司黨委的正確指導下，圍繞'卷煙上程度'和'創立優秀打葉復烤企業'的目的及20年工作任務，認真履行職責，維護團結、支持配合其他部門的工作，順利完成了各項任務，較好地發揮了部門的作用，推進了營銷部整體工作上程度。現將一年來的工作進展匯報如下：一、未雨綢繆，各項工作做到早謀劃，早打算。1、來料方面實現一個'保'字20年營銷部落實了公司共計的加工，在原煙的調入準備工作中，從未發生過一次因來料不到位而造成復烤加工消費的延誤，從而有效的保障了打葉復烤的連續性。同時，營銷部積極籌備各類采購物資，滿足消費加工需求，并于20年7月中旬之前完成對：紙箱、程度電動叉車、打包機、挪動登