1、資料名稱：出國留學協議書范本本資料由勞動法領域專業門戶網站 勞動法智庫網 整理致電勞動法熱線：400-660-6051獲得更深入的資訊和咨詢 企業人力資源法律風險防控專家 （本頁為資料整理說明，并非資料原文，原文從下頁開始）出國留學協議書 （具有法人資格的）單位（簡稱甲方）的法定代表人（姓名）委托本單位（姓名）為代理人與（單位、姓名、性別、出生年月、住址）（簡稱乙方)就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協議： 第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。 第二條甲方派遣乙方以身份赴國留學，期限為年個月（自出國之日起計算）。

2、0;第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是： 乙方須達到的留學目標為： 第四條甲方在乙方出國留學期間，指定（姓名、單位、職稱） 對乙方給予必要的業務指導。 第五條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關心和幫助。 第六條甲方根據國家的政策規定，保證乙方在如下方面的待遇： 乙方為（國家或單位）公派出國留學人員； 出國置裝費（金額）及支付辦法：； 出國國際旅費（金額）及支付辦法：； 國外學習生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法： 在本協

3、議第二條規定的期限內國內的工資：（照發或不發）； 回國休假待遇（提供回國旅費或不提供）；其他待遇： 回國后的經費結算辦法（包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算法）： 第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。 第八條乙方保證按本協議書第二條、第三條的規定，在國外努力完成學業，并按期回國服務。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。 第九條乙方抵達留學所在國后，一個月內中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。 第十條乙方無論

4、因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。 第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關手續。乙方根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）。 第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作年。縮短工作年限，由甲方決定。 第十三條甲方在認為必要時，有權決定將本協議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。 第十四條甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的

5、上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。 乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。 第十五條經甲方同意，由（姓名、性別、出生年月、工作單位、職務） 為乙方出國留學的國內保證人、保證乙方執行本協議書。保證人須與乙方經常保持聯系，每半年向甲方介紹乙方執行協議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。 甲方與保證人因保證事項而發生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。 第十六條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第十二條規定的工作年限期滿時止。 必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補 充。 本協議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持