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文檔簡介
1、聯合共建研發機構協議書甲方:乙方:為了充分發揮科研機構與企業的各自優勢,建立創新價值鏈,提升企業自主創新能力,本著資源共享、互惠互利、共同發展的原則,經各方多次商討,一致同意聯合組建“山東浩華科政研發中必”(以下簡稱“中心”)。經友好協商,達成如下協議:一、“中心”任務圍繞冬棗汁系列深加工等開展相關研究工作,提高產品質量和穩定性。經雙方共同努力,使“中心”建成為具有國內先迸水平的技術研發基地,為企業自身的可持續Sr. I ' , '1發展、行業的技術進步和打造國內領先的行業龍頭企業提供技術支撐并發揮引領作 / I!用。1、利用乙方的優勢,促進果汁產業的發展,積極開展冬棗濃縮汁生
2、產線的技術改 造與產品的新配方的研究,及時將研究成果實現產業化轉化;2、積極跟蹤和掌握飲料行業的科技和產品發展動態,為企業提供技術信息咨詢;3、積極與高等院校、科研院所、以及國際同行進行交流與合作,為企業引進、集 ¥ 成、創新提供保障,培養和培訓企業所需的技術人才;4、解決甲方生產中的技術難題。二、各方的權利與義務(一)甲方權利與義務1、根據企業自身發展和市場需求,結合乙方建議設立近期與中長期研究課題。2、無償為乙方提供中試場所及設備;3、提供乙方研究生創新基地及實習基地;4每年提供給乙方科研、實驗、專項經費,作為乙方在“中心”進行科研的費用。 該項經費設立專項賬戶,以技術開發專項合
3、同形式付款;5、承擔乙方參與“中心”項目人員的報酬以及“中心”在甲方工程技術設備的運 行等相關費用;6、乙方協助甲方解決疑難問題效益顯著時,甲方視效益情況以成果獎勵形式獎勵 乙方。(二)乙方權利與義務C.Z7c/j I1、根據本領域前沿發展動態,提出前瞻性研究課題; / /71 I 二,-二,2、為甲方有償提供技術人員培訓基地,甲方可以選派技術人員到乙方學習培訓 并為甲方提供研發場所、設備及所需的相關技術支持;3、為甲方有償提供產品所需的測試分析服務;4、與甲方合作申報各類科技項目,經費分配及知識產權等通過項目聯合申請協議 另行約定;5、乙方測試中心優先對“中心”的課題進行安排,對“中心”的檢
4、測任務、技術人才及合作項目予以全力支持,盡力保證“中心”項目進度需求。三、組織結構和運行模式“中心”為甲乙雙方共同管理的非法人機構。雙方每季度召開一次工作會議,確 定跟蹤、檢查“中心”的主要工作。由甲方推選“中心”主任、負責“中心”的總體 工作,乙方推選副主任,負責研發中心的研發工作。中心主任:參加人員:中心副主任:聯系人:四、成果歸屬1、乙方提出并自籌資金在“中心”開展的項目,所形成的知識產權歸乙方所有。使用權為有償轉讓,甲方有優先受讓權;其成果收益的分享在轉讓合同中另行約定; ;廣?!、 -j X產. j2、甲方提出并全額資助在“中心”開展的項目,所形成的知識產權與成果收益的分享在委托研發
5、合同中另行約定;I ")"彳八、,> i ;i3、合作雙方共同投資在“中心”開展的項目,所形成的知識產權及其收益歸雙方共有,分享比例將在具體項目合同中另行約定;4、“中心”申報項目獲得外部經費的支持,原則上以中報單位為主,分配比例由 j; <雙方友好商定。五、協議的生效、變更和終止1、本協議自簽訂之曰起生效,有效期為 5年。有效期滿,雙方經協商一致,可以繼續延長合作期限。2、本協議變更必須簽訂書面文件。在未簽訂書面變更協議之前,任何一方不得單方面變更協議內容。3、由于不可抗力因素致使本協議難以履行時,任何一方可以終止或者要求變更協議。但要求終止或變更協議的一方必
6、須提前 15天書面通知另一方,并向另一方出具有關證明。(乙方數量太多的現實是否考慮?)4、本協議未盡事宜,雙方另行協商解決。六、違約責任1、由于甲方不按時足額支付本合同約定的乙方在中心進行科研的費用,視為違約 行為,乙方可以不再繼續履行合同,并有權單方面終止本協議。甲方此前已經支付的 費用,乙方不再退還。此前及以后所形成的知識產權全部歸乙方所有,甲方將失去優 先受讓權。2、由于乙方工作人員不努力工作,導致研究項目難以繼續下去或協議難以繼續履 行,甲方可以不再繼續履行合同,并有權單方面終止本協議。如果乙方主觀上存在過 錯,甲方可以要求返還部分經費,但僅限于未使用部分費用。3、研究中可能存在技術風險,因出現在現有技術水平和條件下難以克服的技術困 /人彳八、A I !難,導致研究開發失敗或部分失敗,并造成一方或雙方損失的,不視為任何一方的違 約行為。雙方可以協商解除合同,此前甲方已經支付的費用,無權要求乙方退還或要 求賠償損失。七、
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