1、 精選公文范文清理吃空餉自查報(bào) 告各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝清理吃空餉自查報(bào)告范文一：根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于印 發(fā)方案的通知要求，我局對(duì) 吃空餉' 問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況我局行政編制1人，事業(yè)編制9人, 離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng) 期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在 冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不 注銷及其他形式的 紇空餉”問題。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防 止和杜絕吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī) 制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視， 自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī) 構(gòu)的設(shè)置及

2、職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范 精選公文范文 精選公文范文 了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我局從 制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建 立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員 編制、干部檔案管理、人員合同管理等 入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。三、建議意見一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督 舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受 社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著 工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著 學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員， 切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部 人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修 改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范 干部人事管理，從制度上嚴(yán)防

3、 吃空餉 現(xiàn)象發(fā)生。清理吃空餉自查報(bào)告范文二：根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省人民政府精選公文范文3 精選公文范文辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事 業(yè)單位 吃空餉”問題工作方案通知的 通知文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清 理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏 任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查 工作不走過場(chǎng)，順利完成自查自糾工作 任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：一、基本情況我辦自2010年成立以來，根據(jù) 三 定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15 人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室， 實(shí)有人員16人，其中在職16人。經(jīng)過 認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽 造人員編制及長(zhǎng)期在

4、冊(cè)不在崗騙取財(cái)政 資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉”問題。二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作圍繞貫徹落實(shí)蘭州市人民政府辦 公廳轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于 印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉”問題工作方案通知的通知、中 精選公文范文3 國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn) 則文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部 職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員, 使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理 工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng) 參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué) 性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿 論氛圍。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為了確保自查自糾工作順利實(shí)施， 我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副 組長(zhǎng)

5、，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融 辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公 室在綜合處。自查清理工作做到一把手 負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具 體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制， 每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、 考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問 題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何 角落。依照 五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人 精選公文范文 精選公文范文的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、 查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔 案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè) 對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效通過這一階段自查自糾工作的大力 開

6、展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn) 真清查，無一 吃空餉”人員，無一違規(guī) 人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí) 施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位紇 空餉”問題工作有效開展。清理吃空餉自查報(bào)告范文三：本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育 局關(guān)于全面清理吃空餉”人員專項(xiàng)工作 會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展 了清理吃空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理 情況報(bào)告如下：一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展 清理吃 空餉”人員工作。我校對(duì)清理吃空餉”工作非常的重 視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng) 導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展 精選公文范文9 精選公文范文了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:組長(zhǎng)：陳世川副組長(zhǎng)：麥上福）

7、組 員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清 理工作。我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作 步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工 作：一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指 派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。二是及時(shí)召開全校教職工清理吃 空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃 空餉”人員工作。三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要 求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。四是如實(shí)地填寫好三亞市機(jī)關(guān)事 業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì) 表和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí) 上報(bào)。三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān) 規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和 工資發(fā)放的管理，真正

8、從源頭上杜絕吃空餉”問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃 空餉”人員 為零的好局面。清理吃空餉自查報(bào)告范文四：根據(jù)市委要求，今年一月下旬，由 市紀(jì)委牽頭，會(huì)同市委組織部、市編辦、 市監(jiān)察局、市人事局、市財(cái)政局等六部 門聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步開展吃空餉”清理工作的通知文件，經(jīng)過為期三 個(gè)月的集中全面清理，至 7月底初步取 得了預(yù)期成效，現(xiàn)將清理工作報(bào)告如下：一、基本情況我市開展吃空餉”清理工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即自查處理階段、督促檢查 階段和建章立制階段。納入此次全面清 理共計(jì)2882個(gè)行政事業(yè)單位，其中：市 級(jí)328個(gè)，縣2554個(gè)。涉及清理對(duì)象 65574人，其中：市級(jí)7437人，縣58137 人。清理 吃空餉

9、”對(duì)象150人，其中： 市級(jí)13人；縣137人，分別為：巴州區(qū)11精選公文范文 精選公文范文36人，南江縣54人，通江縣19人，平 昌縣28人。截止目前，返回工作崗位13 人，完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù) 9人, 已辭職或解聘75人，待處理對(duì)象53人。 累計(jì)涉及金額萬元，自查收回資金30余 萬元。在此項(xiàng)工作中，市級(jí)和縣部門均 按照清理工作要求，積極建章立制，切 實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，整個(gè)清理工作得到社 會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得群眾的普遍認(rèn)同和 支持。二、主要做法（一）認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我市清理 工作文件印發(fā)后，各地各部門高度重視， 認(rèn)識(shí)明確，落實(shí)責(zé)任。一是目標(biāo)明確， 措施到位。四縣均由紀(jì)檢部門牽頭，會(huì) 同相

10、關(guān)部門及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀(jì)發(fā)20105號(hào) 文件，使清理工作有章可循，分別成立 了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公， 做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到 位，措施得力。二是深入引導(dǎo)，形成合 力。四縣負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門細(xì)化 工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，分系統(tǒng)包片 做好政策宣傳和解釋工作，同時(shí)通過會(huì) 議、電視、絡(luò)等形勢(shì)大力宣傳，多途徑 向社會(huì)公開清理信息，形成廣泛的公開 的和強(qiáng)有力的清理勢(shì)頭，為全面清理營(yíng) 造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強(qiáng)化領(lǐng) 導(dǎo)，嚴(yán)格 三問”。市教育局、市衛(wèi)生局 在清理工作中堅(jiān)持由黨委副書記、紀(jì)委 書記負(fù)總責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人事科、計(jì)財(cái) 科和監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，明確提出對(duì) 清理組織工作不力或主觀

11、意識(shí)造成漏報(bào) 瞞報(bào)的，將嚴(yán)格按照 問事、問人、問責(zé)' 的要求追究相關(guān)人員責(zé)任。（二）認(rèn)真實(shí)施，不走過場(chǎng)。既寫在紙上，又講在口上，還要必須落實(shí)在具 體行為上這是此次清理工作中各級(jí)的 一個(gè)共同特點(diǎn)，突出反映在實(shí)施清理工 作的扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真實(shí)施。一是周密部 署，協(xié)同有力。南江縣專門召開清理工 作動(dòng)員大會(huì)，縣委副書記、縣長(zhǎng)劉凱作 動(dòng)員講話，進(jìn)行周密安排部署，并從部 門自查、重點(diǎn)抽查、制定處理辦法、實(shí) 施分類處理等四個(gè)階段開展全面清理。13精選公文范文精選公文范文與此同時(shí)，部門適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展 情況，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié) 調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，使清 理工作邁好第一步。二是自查

12、自糾，陽 光運(yùn)行。市縣各部門在清理工作中堅(jiān)持 分四步進(jìn)行。即，首先開展自查自糾。 對(duì)照文件要求，將自查自糾情況書面上 報(bào)市縣清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市縣 清理工作辦公室對(duì)自查情況進(jìn)行初步審 核和匯總。其次重點(diǎn)抽查。由清理協(xié)作 機(jī)關(guān)派員組成數(shù)個(gè)工作組，綜合各部門 自查自糾情況和平時(shí)掌握情況進(jìn)行重點(diǎn) 抽查，抽查中采取調(diào)閱單位 三定”方案、 機(jī)構(gòu)編制人員手冊(cè)、工資表和職工簽到 花名冊(cè)，查看人員是否在編在崗一致。第三對(duì)應(yīng)處理。按公務(wù)員法、XX省 事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法和XX省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái) 政供給人員有關(guān)問題的處理意見分別 給予辭職、解聘和返回工作單位上班等 處理措施。第四區(qū)別對(duì)

13、待。嚴(yán)格按照政 策，尊重歷史和現(xiàn)實(shí)，以人為本，維護(hù) 精選公文范文社會(huì)穩(wěn)定的原則，對(duì)情況清楚的部分人 員及時(shí)處理。通過清理，全市已返回工 作單位上班13人，已辦理辭職或解聘人 員75人，待處理人員53人，并經(jīng)市、 縣組織、人事部門在上和部門進(jìn)行公示， 使辭退人員工作陽光運(yùn)行。三是敢于碰 硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)個(gè)別人員長(zhǎng)期因故 在編不在崗，影響單位正常工作和管理 的問題，市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商 局和市國土資源局以全市開展 吃空餉清理為契機(jī)，敢于碰硬，力排阻力，共 對(duì)1名行政干部、2名工勤人員和2名事 業(yè)人員共5人呈報(bào)人事管理機(jī)關(guān)予以辭職，并對(duì)名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中，從而有效維護(hù)了人事管理

14、的嚴(yán)肅性。平昌縣落實(shí)清理工作 5個(gè)成員 個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行督辦，嚴(yán)格依照政策規(guī) 定，區(qū)別不同情況，認(rèn)真甄別、嚴(yán)肅處 理。在錢”的問題上，對(duì)紇空餉”證據(jù)確 鑿的人員一律清退其工資、獎(jiǎng)金、津貼 和福利；在人”的問題上，對(duì)自動(dòng)離職單位，6名分管領(lǐng)導(dǎo)和5名聯(lián)絡(luò)員，對(duì)精選公文范文和未履行請(qǐng)假手續(xù)或擅自離崗超過政策 規(guī)定期限借故未上班的，一律作組織處理。在 責(zé)”的問題上，對(duì)單位管理混亂,造成單位吃空”問題嚴(yán)重，長(zhǎng)期得不到糾正的，及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育，限期 整改。在 權(quán)”的問題上，嚴(yán)禁假借各種 名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢 物，領(lǐng)導(dǎo)干部越權(quán)審批的，進(jìn)行了嚴(yán)肅 的批評(píng)和誡勉談話。截至目前，全縣共 清理 吃空餉”

15、人員28名，通過深入細(xì)致 的清理工作，有9名同志返回了工作崗 位，1人被辭退，18人正在處理中。四 是強(qiáng)力推進(jìn)，不留隱患。通江縣結(jié)合近 年來清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員的成功經(jīng) 驗(yàn)，不斷鞏固已有成果，強(qiáng)力推進(jìn)清理 工作。在清理中，他們堅(jiān)持清理是基礎(chǔ)， 處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式，只要 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位，不再追究 處理。對(duì)不按期返回的，嚴(yán)格按政策規(guī) 定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理，清理工 作始終做到高度公正，處理透明，及時(shí) 準(zhǔn)確。清理中，全縣共有 2人返回工作 精選公文范文 精選公文范文崗位，對(duì)未返回工作崗位的17名事業(yè)編 制人員辦理了辭職手續(xù)。巴州區(qū)對(duì)清理 出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期

16、未返崗的，按規(guī)定程序全部予以辭退， 且無一例申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。（三）建章立制，防患未然。有效防止 和杜絕 吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制， 關(guān)鍵在責(zé)任，為此，各地各部門積極出 主意、想辦法、采措施，自覺加強(qiáng)管理 制度建設(shè)。一是規(guī)范管理，建立長(zhǎng)效機(jī) 制。南江縣共涉及清理對(duì)象54人，通過 清理共有2人返回工作崗位，辦理辭職 或解聘手續(xù)16人，待處理對(duì)象27人， 完善工作調(diào)配手續(xù)9人。為鞏固清理成 果，構(gòu)建杜絕 紇空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制， 經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣委組織部、 縣人事局印發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部 借用和調(diào)訓(xùn)上派行為的通知和進(jìn)一 步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位干部人事管理制度 的通知。通江縣出臺(tái)了關(guān)于加

17、強(qiáng)全縣 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理的通 知。平昌縣研究制定防止 吃空餉”的內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，尤其完善防止九種吃空餉”行為的鏈條。進(jìn)一步完善了清理制 度，嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度， 明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制 度，并著手醞釀制定其他配套制度。二 是形式多樣，激發(fā)活力。通江縣重點(diǎn)對(duì) 退居二線干部加強(qiáng)引導(dǎo)，破除各種思想 障礙，合理使用，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo) 和傳幫帶等作用，安排其力所能及的工 作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三 是多管齊下，防患未然。巴州區(qū)、市教 育局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)委等部門積極從 制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任， 建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)

18、制。從單位人 員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、 完善社保手續(xù)等入手，哪個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)不 嚴(yán)或操作出錯(cuò)，追究哪個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。對(duì)清理不徹底或再次出現(xiàn) 吃空餉”情況 的，停發(fā)在編在崗人員工資津貼，按財(cái) 政預(yù)算口徑扣減單位工作經(jīng)費(fèi)，并追究 所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（四）跟蹤指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。為使清理 工作扎實(shí)推進(jìn)，市、縣牽頭機(jī)關(guān)和協(xié)作 部門做了大量工作，及時(shí)給予了跟蹤指 導(dǎo)，鞏固提升了清理成果。一是監(jiān)督到 位，指導(dǎo)有力。4月26日至5月6日， 先后由市紀(jì)委副書記邵俊華、市紀(jì)委常 委楊宗文帶隊(duì)，市紀(jì)委黨風(fēng)室主任王騫、 市編辦監(jiān)督科長(zhǎng)何定禮、市財(cái)政監(jiān)督檢 查分局副局長(zhǎng)楊希等，對(duì)四縣清理工作 進(jìn)行了巡回督查，

19、在充分聽取各地對(duì)清 理工作匯報(bào)的同時(shí)，抽查了市、縣15個(gè) 部門清理人員處理狀況，實(shí)地查看了完 善機(jī)制的辦法措施。對(duì)清理工作責(zé)任不 明、協(xié)作不力，效果欠佳的xx縣4個(gè)部 門進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，明確要求加強(qiáng)整改， 并提出了加強(qiáng)改進(jìn)清理工作的建設(shè)性意 見，有力指導(dǎo)了全市的清理工作順利開 展。二是強(qiáng)化監(jiān)督，公開公正。四縣和 市級(jí)教育、衛(wèi)生等人員較多的部門，均 采取適時(shí)召開情況通氣會(huì)，問題分析會(huì) 等形式，對(duì)清理結(jié)果張榜公示，主動(dòng)接 受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)單位職工的內(nèi)部19精選公文范文 精選公文范文監(jiān)督，確保了清理工作公開、公平、公 正進(jìn)行。三是及時(shí)協(xié)調(diào)，督促整改。市 紀(jì)委先后三次召集組織、人事編制、財(cái) 政等部

20、門工作協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)清理工作中 出現(xiàn)的問題，及時(shí)加大工作力度，為保 障清理工作提供強(qiáng)有力的組織保障。如5 月7日，市紀(jì)委召集協(xié)作清理部門同志 就清理發(fā)展不平衡問題進(jìn)行匯總通報(bào)， 對(duì)個(gè)別部門清理不到位，材料未上報(bào)等 進(jìn)行限期催辦，對(duì)群眾在xx新聞巴中論 壇上公開點(diǎn)名市勞動(dòng)保障局下屬事業(yè)單 位干部吳某在外經(jīng)商 吃空餉”的問題反 映，責(zé)令其主管部門及時(shí)報(bào)送了材料。又如對(duì)縣清理出的 吃空餉”對(duì)象，遲遲 得不到及時(shí)處理的問題，明確由市編辦 對(duì)各地情況進(jìn)行督辦，并分別在 7月中 旬再次向市清理機(jī)關(guān)報(bào)送了處理情況及 人員名單，從而，確保了清理工作監(jiān)督 到位，有始有終，不走過場(chǎng)。三、建議意見（一）加大清理力度。

21、一是加大調(diào)查力度，對(duì)已清理出的人員，嚴(yán)格按政策, 精選公文范文21區(qū)別不同情況，全面妥善處理；二是市 紀(jì)委12388、市委組織部12380、市編辦 12310為日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì) 舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)應(yīng)清理而 暫未清理出來的人員再次進(jìn)行認(rèn)真清 理，從嚴(yán)查處，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在加強(qiáng)對(duì)臨近退 休人員的管理的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)原系領(lǐng)導(dǎo) 干部因工作原因被免職人員的管理，堅(jiān) 決杜絕拿著工資福利不干事的經(jīng)商辦企 業(yè)行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗 號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān) 超 =O（三）科學(xué)建章立制。由市委組織部和 市人事局、市編辦、市財(cái)政局根據(jù)相關(guān) 干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī) 定，修改完善綜合性干部人事管理制度， 進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán) 防紇空餉”現(xiàn)象發(fā)生。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。各相關(guān)部門要切 實(shí)擔(dān)負(fù)起清理職責(zé)，切實(shí)搞好清理工作, 尤其是搞好處理工作。市縣紀(jì)委要對(duì)全 精選公文范文 精選公文范文市清理 吃空餉”處理情況進(jìn)行檢查，并 對(duì) 走過場(chǎng)”的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行嚴(yán)格問 責(zé)。清理吃空餉自查報(bào)告范文五：根據(jù)中共縣紀(jì)委、縣組織部、縣編 辦、縣人社局、縣財(cái)政局關(guān)于在全縣 開展財(cái)政供養(yǎng)人員