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文檔簡介

1、編號： SM-ZD-42482職業衛生管理獎懲制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制： _審核： _批準： _本文檔下載后可任意修改FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM職業衛生管理獎懲制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標準化的流程約定，達成上下級或不同的人員之間形成統一的行動方針，從而協調

2、行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。1 總則1.1 為加強本廠職業健康監督管理，切實落實各級人員職業健康監督管理責任，根據中華人民共和國職業病防治法、工作場所職業衛生監督管理規定等法律、法規規定，結合本廠實際，制定本制度。1.2 本制度適用于本廠職業衛生管理的獎勵和處罰。2 管理職責2.1 職業衛生管理辦公室負責職業衛生管理獎懲歸口管理。2.2 本廠各行政部門負責所屬范圍內職業衛生管理獎懲的具體實施。3 獎勵條件和范圍3.1 認真完成職業衛生管理目標，并取得良好績效的單位和個人。3.2 認真組織開展職業衛生宣傳教育和培訓，取得明顯第2

3、頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM效果。3.3 推廣應用職業衛生技術措施項目取得明顯效果的班組和個人。3.4 及時排查職業衛生隱患、糾正違章，杜絕職業衛生事故發生，確保從業人員職業健康。4 獎勵形式及獎勵程序4.1 獎勵采用物質獎勵與精神獎勵相結合的形式。4.2 職業衛生管理辦公室根據本廠各職能部門職業衛生管理目標實現情況，分別按月、季、年提出獎勵建議方案，報工廠審批后實施。對職業衛生項目實施效果明顯的班組，每季度職業衛生管理辦公室填報專項獎金審批表報廠審批后實施獎勵。職業衛生獎勵按取得的績效和評比等級，對評選出的先進個人獎勵200-1000元。對發現職業危害隱患并杜絕了事故的發生，獎勵100-500元。職業健康監督管理獎勵經費由工廠專項撥付，專第3頁/總4頁FS 精編管理制度| MODEL SYSTEM款專用，不得挪用。5 職業衛生管理辦公室處罰范圍及程序嚴格執行職業健康管理處罰標準（項目、處罰金額等另行自定）。職業衛生管理辦公室根據事故責任大小和責任人對事故的認識態度等情況，除給予相關經濟處罰

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