1、小習慣的力量小習慣的力量主講人：相寧 嬴盈培訓通用課程系列守時守時守時本身就是一種禮儀的體現(xiàn)，一種對自己高素質(zhì)要求的行為準則，也是一種專業(yè)態(tài)度的展示，一種對自己也是對別人的承諾，守時是作為專業(yè)人員體現(xiàn)工匠精神的第一步.筆記游戲環(huán)節(jié)：名字接龍大作戰(zhàn)筆記是一種生活的態(tài)度更是工作的一種素養(yǎng)，他一直在默默訴說著爛筆頭的傳奇，一本本筆記承載的是你-或是心酸或是喜悅的過往，它也在默默的訴說著你的傳奇，他的格言是：因為專業(yè)，所以自信！三件事孔圣人對自己的要求是每日三省吾身，我們對工作的專注在于每日標注最重要的三件事，用這三件重要的事情給自己的一天定一個方向，就像海灣里的燈塔，即便風浪再大，有你在，心便安?？?/p>

2、結(jié)計劃有那么一種職業(yè)素養(yǎng)既是我們的職業(yè)習慣也是我們的工作內(nèi)容，這就是總結(jié)和計劃。如果說定目標的三件事是燈塔，那么總結(jié)和計劃就是船舵，是它讓我們的航向不會出現(xiàn)大的偏離，也是它讓我們有了審視自己的力量。適當休息從造物主的角度看，我們每個人或許也是一臺“機器”，既然是機器就需要“保養(yǎng)”，甚至是“重啟”。適當?shù)谋ｐB(yǎng)自己，為的是更加有力的振翅 高飛。時常溝通游戲：我不喜歡你中國人說：問世間情為何物，直教人生死相許?！蓖鈬撕埃骸芭藖碜曰鹦?，男人來自地球?！边@不是一節(jié)情感課。這是一節(jié)情感交流課。工作中的我們和上下級的關(guān)系往往和愛情一樣有著相愛相殺的纏綿悱惻，意味深遠，試著多多溝通吧，或許它能幫你解決這一

3、切.回饋回饋嚴格說來應該是溝通的一個環(huán)節(jié)，是溝通能夠得以繼續(xù)的重要步驟，一種思想的交換會 變成兩種思想，這就是回饋給我們的禮物。及時的回饋給我們客戶、同事、上級，使我們一項有技術(shù)含量的工作。就像球場上，你的伙伴向你高喊：“GIVE ME A FIVE!”仔細檢查檢查看似是多花費了時間，其實反而是提高效率的捷徑。走路走的慢并不怕，怕的是走彎路。檢查是對自己工作的一種態(tài)度展示，也是對上級的尊重，對下級的認可。多做一些故事：月薪兩千和月薪兩萬有些人明明只工作了一年卻有了三年的工作經(jīng)驗，多做并不代表加班，卻代表著你的努力程度，俗話說成功只留給有準備的人，其實成功是因為他來時，有人已經(jīng)準備好了，有的人卻茫然而不知所措。不斷學習游戲：我們是最棒的！從小就聽著好好學習，天天向上長大的我們真的喜歡學習嗎？長期的高壓學習讓我們對學習本身產(chǎn)生一種排斥心理，甚至是恐懼心理?？墒菍W習是冤枉的，他本身并沒有錯，錯的是我們對待他的方式，讓我們改變這一切，重新審視自己。感謝