1、職工愛崗敬業演講稿5篇職工愛崗敬業演講稿（1） 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好! 在經濟飛速開展的今日，行業競爭日益加劇，企業要想在劇烈的競爭中得以快速開展，個人要在企業中得以生存、得以開展，就要求企業的員工必須發揮愛崗敬業的精神。 那么什么是愛崗敬業呢我認為愛崗敬業就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業，他的身心就會融合在職業工作中

2、。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。每個崗位都承當著必須的工作職能，都是從業人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當今社會，就業不僅僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，并且還意味著有了一個社會認可的正式身份，能夠履行社會的職能。國家開展、企業開展、個人開展都要求從事各行各業、各個崗位的每一個人，都要熱愛自我的本職工作。對一種職業是否熱愛，有一個個人對職業的興趣問題。 有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。所以，國家、企業要經過必須的方式，把人員安排到各個工作崗位上去。不管你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要企業需要的角度動身，培

3、養興趣，熱愛這一工作，這是一個人工作覺悟的表現。需要指出的是對于我們工作中那些條件好、待遇高、專業性強、工作又簡便的工作，許多人都喜愛去做，并且做到愛崗相比較較容易。而對于我們工作中那些環境艱難，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性、工作承當壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情景下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認真工作勞動的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學習的人。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責的工作作風。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“用心致志，

4、以事其業”。 我們電信企業好比是一臺大機器，其中的任何一個部門、環節，哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。假如我們電信員工不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整我們整個企業的工作進程。嚴峻的還會給企業和國家帶來損失，給員工本人也會造成巨大的影響和損失。我認為敬業包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因為個人的的得而失影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們電信員中的局部從在這種情景，他們患得患失，比較計較自我的得失，這樣可能就會影響我們的企業的利益。另外一種是因為真正認識

5、到自我工作的意義而敬業，這是最高層次的敬業，這種內在的精神，才是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的，是相互聯系在一齊的。愛崗是敬業的根底，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難說是真正的愛崗。 愛崗敬業要求我們每個人干一行愛一行。過去在我國計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按照計劃把我們每個人安排到必須的工作崗位上，我們不管走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個人能夠選擇企業，企業也能夠選

6、擇個人。這一種就業方式的好處，就是能使更多的人從事自我所感興趣的工作，用人單位也能選擇自我所需要的適宜人選。雙向選擇的就業方式能更好地發揮人的進取性創造了條件。我認為提倡愛崗敬業，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面開展。我們電信企業供應了我們大家良好的學習工作氣氛，鼓舞大家全面開展。異常是此刻行業競爭、企業競爭日益加劇的今日它要求我們員工經過自我的本職，在必須程度上和范圍內做到全面開展，不斷增長知識，增長才能，努力成為多面手，并能依據我們企業開展要求，使我們到企業所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業。 而是

7、選定一行就應愛一行。合理的人才流淌，雙向選擇能夠增強人們優勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業。實行雙向選擇，開展人才的合理流淌，使企業有用人的自主權，能夠擇優錄用，實現勞動力、生產資源的最正確配置，員工又能夠依據企業的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業，真正做到人盡其才，充分發揮進取性和創造性。現實生活中能夠從事自我夢想崗位的人必定是少數的，對于多數人來說，必須應對現實，去從企業所需要的、而自我內心不太情愿干的工作。在這種情景下，假如沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業。 我們怎樣做到愛崗敬業呢我認為要正確處理職業夢想和夢想職

8、業的關系。即使自我所從事的職業不夢想，也應當兢兢業業干好本職工作。還要正確處理我們企業需要與員工個人興趣愛好的關系。當企業需要與員工個人愛好發生矛盾時，應當把企業需要作為自我的意愿，在工作實踐中逐步培養興趣。要正確處理選擇職業與個人自身條件的關系。選擇職業應依據自身條件，不能好高鶩遠，即使一時找不到夢想職業，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業業做一天。還要正確處理所從事職業與物質利益的關系。正確的觀點是熱愛本職與人才流淌相統一，忠于職與物質待遇相統一，人能盡其才與物能盡其用相統一。不能以追求高收入為目標，任意“跳槽”。現實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業。 在行業

9、競爭日益加劇的今日，每一個企業的領導都期望自我的員工愛崗敬業。愛崗敬業的好處能夠列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業創造價值。作為企業老總，誰不期望上下一心、團結一致，為企業獲得巨大的利益，創造完美的開展前景。因而結合我們的工作實際，我們中國電信，尤其是_電信，市場競爭日益劇烈，要贏得市場、獲得更大的利益，就需要我們廣闊員工發揚愛崗敬業的精神，來應對行業間巨大的競爭，發揮我們企業的優勢，在不斷的競爭中得以開展，得以快速開展，使我們的企業獲得巨大利益，同時我們廣闊愛崗敬業的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲，實現我們的人生價值。我作為_電信的一員我也應當從此刻做起，熱愛自我的企業

10、、熱愛自我的崗位，做好自我的本質工作，在自我的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，爭作愛崗敬業的優秀員工，為企業、為社會奉獻自我的力量，實現自我的人生價值。 加強學習，提高認識，努力成為一個優秀的員工。 職工愛崗敬業演講稿（2） 尊敬的領導、友愛的各位同事們： 大家好! 我想在我們所有人當中，沒有人的初衷是不喜愛這份工作的吧，畢竟要想來銀行工作，不是相對應專業畢業的人一般都是直接無望的，我就想問大家一句，既然當初選擇了這個專業，那么也就意味著自己是想要來到銀行上班的，自己是喜愛這份工作的，而不是被逼無奈才來的，那么你們現在對這份工作還足夠熱愛嗎?你們敢說自己愛崗敬業嗎?我敢。 我們是

11、銀行的服務人員，我們的工作是直接被客戶看在眼里記在心里的，愛崗敬業是最為重要的一條準則!并且我們的銀行的員工守則標準的第一天說的就是四個字，那么又有多少人做到了呢?一個愛崗敬業的人跟一個對工作隨便的人，那個工作態度以及工作效率是完全不一樣的，一眼就能看得出來，雖然我只是銀行的一個前臺服務人員，但是我卻是做到了愛崗敬業，首先我會在面試工作的時候，去了解銀行的所有職位，然后再結合自身看看那個工作崗位更適合自己，我最終選擇的還是前臺，因為我這個人比較坐不住，在大廳里多走動接待客人才是最適合我的，這樣一來，我至少能保證我不會去抱怨工作，一份自己喜愛的工作，我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悅減半吧。 因

12、為我愛崗敬業，所以我每天在工作的時候，都能保證自己是在發自內心的微笑服務。因為我愛崗敬業，所以我在工作的時候，都是全身心投入的在進行工作，絕對不會有半點想偷懶的想法。因為我愛崗敬業，所以我會想著努力去提升自己，要一個更好的自己在工作時呈現給客戶們。當你真正融入這份工作的時候，你才會發覺其實工作當中的那些不好，你根本沒時間去埋怨，因為你只會想著自己怎么去適應它，領導的一切批判，并不會讓你覺得難過委屈，而是會讓你覺得自己還有進步的空間，在面對客戶的質疑時，只會去反思自己的過失，而不是去怪客戶太難搞，角度太刁鉆，這樣的人會潛移默化的影響著自己身邊每一個同事，成為大家學習的榜樣，愛崗敬業才是做好一份工

13、作的第一件事。 可能你的位置在銀行很一般，跟我一樣，我的職業也挺一般的，但是我在銀行的還是非常重要的吧，我感覺自己雖然是小小的職位，但也能做出對銀行大大的奉獻，散發出耀眼的光，因為我情愿為這份工作奉獻自己，我對于銀行領導的工作安排，我從來都是直接執行，從來不會問為什么，因為我知道我熱愛的這份工作，不會讓我變的太差，我終究是能跟銀行一起成長的，盼望我愛崗敬業的精神能感染到你們每一個人。 我的演講完畢，感謝大家! 職工愛崗敬業演講稿（3） 尊敬的領導，各位同事： 大家好! 在銀行，我們每個人都處在不同崗位上，銀行也需要我們共同支撐起來，我們負責的任務也各有不同，但是有一點就是環環相扣，假如有哪些地

14、方做不好很容易影響到銀行的開展。 既然已經到了工作崗位上，我們就應該重視自己的工作，不能隨意的留下遺憾，任何時候不能在崗位上白費時間，做好自己的事情，我們要為自己所做的事情負責，在崗位上應該熱愛自己的工作，不能隨意觸犯紀律，把激情用在工作中為工作努力，不斷完成工作，找到自己的工作方向。 無論你是哪個崗位的人，無論你是做什么工作，都要牢記一點，堅持走下去，做好也完成好自己的任務，我們要掌握自己的工作抓住自己的責任，而不是把工作當做了沒有必要的事情，敬愛自己的工作，就是在為自己的工作負責，在完成自己使命，或許我們在工作中留下許多遺憾。 但是改變不了一點，那就是我們要為自己的工作負責，做好自己的事情

15、，不要寄予在他人身上，因為每個人都有自己的責任，都有自己任務，在什么時候做什么事情，這就是我們的責任，我們必須牢記一點，堅持不懈努力不斷付出實際行動。 每一天都要學會利用時間，愛崗敬業不是放在口頭的宣言，也不是隨意隨心所欲的做法，全靠自己努力，靠自己負責，任務擔子壓在我們身上，就要靠我們自己努力，不要總是抱著一絲遺憾離開銀行。每個人都有能力去做自己的事情，每個人都有自己的責任去完成自身任務，不要躲避，也不要抗拒，盼望就在我們眼前，夢想靠我們自己掌握。 銀行需要敢于付出實踐的人，情愿努力的人，永久都要相信，我們有著太多的壓力需要放在身上，任何時候堅持下去，就能完成自身任務。做一個敬業的人，做銀行

16、最積極向上的人，不讓領導擔憂，也不要讓大家失望，因為每一個銀行員工，都是我們的家人，大家對于付出了信任，就不要損害大家對你的真誠。 永久都要牢記時間是靠自己掌握，需要我們自己負責。無論是什么崗位身份沒有上下貴賤，都是我們自己努力付出才獲得的收獲。堅決的面對將來，勇敢的去做自己，或許改變會讓你自己感到快樂，這是我們大家必須要面對的責任，做出的努力，時間在我們這一邊，需要我們自己負責。崗位是責任，不是禮物，工作需流汗，而不是享受，愿大家永久都記住我們的責任。 感謝大家! 職工愛崗敬業演講稿（4） 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好! 一個人只要不甘于平凡，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章

17、，在自我的崗位舞臺上實現自我的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。僅有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的根本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神， 無論什么崗位只是分工的不一樣，都是為公司做奉獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子XX部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平臺技術開展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如Dreamweaver

18、CS6，AdobePhotoshopCS6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自我的綜合素養，把自我鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自我的聰慧才智，干出更多的工作業績，呈現一個人的人生價值。 敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著職責，僅有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。僅有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑，輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。 我以為不管是一個管理者，還是一般的職員，首先要明白自

19、我的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上查找樂趣，從而呈現自我的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自我的工作崗位，做好自我的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入上下都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自我所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最根本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應當具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。 敬業是根底，樂業是前提，勤業是根本，僅有把自我的工作做到位，盡到自我的工作職責，才能稱得

20、上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作，就要從現實做起，從自我做起;勇于主動承當工作職責，不知難而退，盡心盡責。 職工愛崗敬業演講稿（5） 大家好，我是馬丹，此刻公司負責產品設計與創意以及公司質檢部工作，鑒于本月工作要求針對立足本職工作，做到愛崗敬業這一論題展開討論。 愛崗，是我們的職責，敬業，是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義，發覺它被給予的深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。 干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自我，做好表率，充分發揚奉獻、友愛、互助、提高的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的職責感盡職盡責，做到埋頭苦干，無私奉獻。 無需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作。現實社會中，愛崗敬業的精神