1、安全生產組織機構及各級安全生產責任0安全生產通用規定5傷亡事故調查報告制度7編制審核批準分發號安全生產教育制度9安全生產檢查制度9安全技術措施計劃制度10危險作業審批制度11勞動防護用品和保健食品發放管理制度11倉庫安全規則12特種設備管理制度12濃酸、廢酸安全管理制度16液氯瓶管理制度17安全隱患排查、整改制度22安全隱患上報制度28安全生廣報告制度”.31安全生產組織機構及各級安全生產責任公司組織成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），總體組織領導公司的安全生產，安委會成員由公司總經理、公司各高管及各部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管理工作，研究制定安全生產措施和勞

2、動保護計劃，檢查和監督生產安全，調查處理安全事故等。公司下設安全生產監督辦公室，負責安委會的日常事務及公司安全生產管理工作，編制公司二級安全生產管理組織機構圖。公司各生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，并按規定配備專（兼）職安全生產管理人員。各分廠、作業區、生產班組要選配一名或多名專（兼）職安全員。安全生產主要負責人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全員是本單位安全生產的主要負責人。

3、各級安全生產責任1 .總經理安全生產職責1.1 從公司和本部門實際情況出發，加強政治思想工作，經常督促檢查公司行政部門貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法令和政府部門頒發的及公司制訂的各項安全生產規章制度的貫徹執行情況。1.2 領導、督促、檢查工會在安全生產方面的工作。1.3 必須持有國家安全生產管理資格證書。2 .管理者代表安全生產職責2.1 對本公司的安全生產和勞動保護負全面責任。認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2.2 在實施公司內部經濟責任制時貫徹實施“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。2

4、.3 頒布公司安全生產和勞動保護規章制度和行政命令。2.4 定期組織召開會議，解決安全生產和勞動保護工作中的問題。3 .主管生產副總經理安全生產職責3.1 必須持有國家安全生產管理資格證書。3.2 對本公司安全生產和勞動保護負直接領導責任。領導、支持安全生產領導小組開展工作.主動聽取匯報，及時給予必要的指示。3.3 領導全公司員工認真貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的指示，組織審批本公司的各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并督促執行。3.4 組織制訂和審查全公司年度安全技術、勞動保護措施規則，并保證按期實施。3.5 加強對公司各級領導和廣大員工的安全生產教育，定期組織安全生產檢查，總結、推

5、廣先進經驗，表揚安全生產的好人好事。3.6 建立健全各級安全生產管理機構，并支持他們開展日常工作。3.7 發生重大事故或出現事故苗子，應親臨現場組織調查分析，制訂整改措施做到“四不放過”。3.8 對一切違反安全生產制度行為，必須分清情況，追究責任，嚴肅處理。4 .其它副總經理安全生產職責4.1 在自己的業務范圍內，督促分管部門和作業區（工段、班組），搞好安全生產和勞動保護工作。當安全與生產（工作）發生矛盾時，堅持“安全第一”。嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業，在職責范圍內對安全生產負領導責任。4.2 對自己分管部門，員工在安全生產方面有突出貢獻或嚴重錯誤者，有權提出獎懲或給予適當的表揚或批評

6、。5 .各分廠、部門負責人安全生產職責5.1 認真執行國家規定的勞動保護法規和上級及本公司規定的“安全生產”制度。對所領導的員工在生產中安全和健康負全面責任。5.2 計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。5.3 經常檢查生產現場、建筑物、機器設備及安全裝置等是否符合安全衛生要求。5.4 根據公司“安全教育制度”，負責對所屬員工及培訓生等新員工進行安全生產教育；對特殊工種人員定期組織專業培訓，督促員工嚴格執行“安全操作規程”。5.5 合理安排生產，做到勞逸結合。嚴格控制加班加點，關心女工勞動保護。5.6 支持本部門安全員工作，組織安全生產自查，及時消除不

7、安全因素或提出整改措施。5.7 負責本部門事故的調查分析，做到“四不放過”。5.8 實行經濟責任制，制訂具體的安全組織管理措施。6 .班組負責人安全生產職責6.1 認真執行公司和作業區各項安全規章制度、規定，對本班組員工在生產中的安全健康負責。6.2 經常教育和檢查本班組員工正確穿戴勞動保護用品；正確使用機械電器設備，消除危險隱患。6.3 督促本工段、班組員工搞好文明衛生。6.4 對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，杜絕違章作業。6.5 如遇傷亡事故應立即報告，并保護現場，參加對事故的調查分析，提出改進措施和處理意見。7 .生產安全部安全生產職責7.1 在計劃、布置、檢查、總結、評比生產

8、時同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。生產調度會應把安全生產列為重要內容之一。7.2 在編制生產計劃的同時，應堅持生產必須安全，安全促進生產的原則，充分估計設備、勞動力等情況，正確安排生產計劃，做好調度工作，注意員工勞逸結合。7.3 產品投產和新設備的使用，必須在驗收合格具備安全生產條件時，方能安排生產計劃;當生產與安全發生矛盾時，首先要保證安全。7.4 對直轄范圍內的安全生產員負全面責任。7.5 對易燃易爆、劇毒物品的搬運、儲存、發放應嚴格遵守安全規定。7.6 嚴格執行倉庫物資管理的安全規定。8 .專職安全員職責8.1 宣傳貫徹黨和國家安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法令、法

9、規。8.2 協助領導推動安全生產和勞動保護管理；組織制訂本公司安全生產管理網絡，經常分析全公司安全生產情況，消除事故隱患。8.3 編制安全技術措施計劃，督促計劃的實施，掌握安全技術措施經費及提出獎懲建議。8.4 經常對員工進行安全生產教育，配合有關部門做好對設備操作和特殊工種的培訓、考核、發證工作。8.5 組織群眾性安全檢查和專業安全檢查，并督促各部門安全員及時整改，指導各部門專兼職安全員的工作。8.6 了解全公司易燃易爆、化學物品存放及滅火裝置情況；了解特種設備運行情況，負責對有毒有害及危險作業、特種設備的安全監督。在特殊情況下，有權先強令停止。8.7 參加對工藝布局、新建、擴建、改建、技改

10、等工程項目的安全措施審查、驗收、貫徹“三同時”的原則。在工程設備驗收時，凡不合安全衛生要求的，則有權不予驗收。8.8 具體負責工傷事故和未遂事故的調查分析處理和上報工作認真執行“四不放過”原則。8.9 對塵毒、噪聲、放射源等進行調查研究，不斷改善勞動條件，做好職業病的防治工作。8.10 有權提出、制訂或參與制訂勞保用品、保健食品、防暑降溫、防寒保暖等物品的發放標準和管理制度，并監督實施。8.11 加強對機動車輛的安全管理，開展交通安全宣傳教育，會同有關部門做好對公司區內行駛機動車輛駕駛員培訓、考核、發證等工作。8.12 配合保衛、消防部門，貫徹上級有關防火工作的法令、指示，參與防火檢查，協助制

11、訂防火措施。8.13 定期向公司領導或上級部門匯報公司安全生產情況，并提出建議。定期組織召開公司內安全生產例會或參加系統內安全生產例會。8.14 負責全公司消防工作，建立和領導義務消防隊，組織開展消防知識教育和技術培訓工作，做好消防設施的管理工作。8.15 負責制訂全公司要害部門的出入管理和安全保衛制度，定期進行防火安全檢查，防止發生火災事故。8.16 負責對火警、火災的破壞性事故的調查、分析、處理、上報工作；參加對重大設備、傷亡、交通事故的調查、分析和處理工作。8.17 認真督促有關部門做好公司內易燃、易爆、劇毒物品和危險物品的管理和妥善使用。9 .質量部安全生產職責9.1 在研究新技術、新

12、工藝、推廣先進經驗時，應同時研究有關安全問題，采取必要的安全措施，應充分認識考慮改善勞動條件和有關安全技術措施。9.2 經常檢查，督促所屬員工遵守安全操作規程，加強對化驗物品的管理。9.3 對電器、熱工、壓力容器具等安全儀表，做好定期鑒定工作。9.4 對所屬員工安全生產職責。10 .設備部安全生產職責10.1 負責經常性對全公司機械、電器、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備進行檢查、鑒定,建立維護保養制度，使之處于安全良好況態，符合安全技術要求，對安全防護裝置安置必須正確、齊全。10.2 對設備檢修，安裝應建立嚴密規程和安全技術措施。10.3 負責設備事故的調查、分析、處理和上報工作。發現在設備方

13、面的不安全因素，負責組織整改。10.4 會同有關部門，對從事特種設備的操作工進行安全運行教育，必要時還應對操作工的技術培訓、考核、發證配合工作。10.5 特種設備維修（包括禁火區動火），修理作業時，應通知公司專職安全員參加。10.6 對所屬人員安全生產負責。11 .動力分廠安全生產職責11.1 負責對全公司安全用電的管理；11.2 負責全廠天然氣等相關能源的安全使用規范；11.3 負責全廠消防設施的正常運行，尤其是消防水槍的壓力正常；11.4 對下屬部門和人員的安全生產負責。12 .采購部安全生產職責12.1 對易燃易爆、劇毒物品的采購應嚴格遵守安全規定。12.2 嚴格執行公司物資采購管理的安

14、全規定。12.3 對下屬部門和人員的安全生產負責。13 .人事企管中心安全生產職責13.1 人事企管中心負責新員工“三級安全教育”的組織工作，未經安全教育不得直接分配工作。對晉級員工的技術考試要同時考試安全操作規程。13.2 人事企管中心錄用新員工，必須經過體格檢查，并根據身體條件合理安排工作。13.3 人事企管中心對全公司特殊工種，經過專業訓練后，應保持相對穩定，如確需變動，應及時通知公司專職安全員。13.4 人事企管中心關心女員工的勞動保護。對不宜高溫、高空和有毒有害作業的員工，應根據衛生保健部門的意見妥善處理，13.5 嚴格執行上級關于勞保用品、保健食品和有關津貼的發放標準的規定，根據本

15、公司實際情況，起草制訂（或修訂）本公司發放標準，并組織實施。14 .行政辦公室安全生產職責14.1 按規定發放勞保用品，做好防暑降溫、防凍保暖設施的管理工作。14.2 督促食堂搞好環境衛生和飲食衛生，防止食物中毒。14.3 加強對各分廠、部門急救箱的管理，做好衛生保健工作和藥物管理。14.4 加強對浴室和公共衛生設施的管理，定期消毒，防止傳染病的發生。14.5 負責消除全公司房屋建筑、公司區道路、下水道等的不安全因素，杜絕建筑質量引起的不安全因素。14.6 對下屬部門和人員（尤其是鍋爐房）的安全生產負責。14.7 在安排、總結行政工作時，必須同時安排和總結安全生產和勞動保護工作。14.8 協助

16、總經理做好公司安全生產管理工作。14.9 在非生產用車的使用過程中做好安全管理工作。14.10 對安全生產方面的各類文稿進行審核、印發。在實施中有協助總經理督促和總結的職能。14.11 負責本公司運輸設備的安全管理，加強對機駕人員交通法規的宣傳教育，遵守交通規則。14.12 根據公安部門、交通部門的安排，組織機駕人員的培訓、考核和驗證工作，組織安排車輛的年檢、驗審工作。14.13 加強對危險物品的運輸管理，切實做好安全防范工作。14.14 做好運輸、裝卸作業時的安全管理工作。14.15 切實做好機動車輛的各級保養維修，確保車輛保持良好的技術狀態，避免機械故障引發交通事故。14.16 生產期間安

17、排好救護車的值班司機，做到一召即開。14.17 對所屬人員的安全生產負責。15 .財務部安全生產職責15.1 嚴格執行對現金、票據管理的有關規定，對違反規定所發生的事故負責。15.2 按照上級規定的比例，提取安全技術措施費用，并納入本公司財務計劃，專款專用，監督合理使用。15.3 把勞動保護、安全生產納入公司經濟活動分析中去，對應實行而未實行“三同時”的工程項目經費，應拒絕支付。16 .工會安全生產職責16.1 關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全和健康。16.2 督促公司遵守執行國家有關勞動保護、安全技術、工業衛生等法規與條例，并向員工進行安全教育。16.3 督促公司行政部門解決員

18、工生產過程中安全和健康方面的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理工作。16.4 配合行政部門開展安全競賽和評比工作。16.5 公司生產設備副總，應向員工大會報告重大安措項日、安措經費實施情況和安全活動計劃及執行情況，由員工代表大會討論并做出相應決定，監督行政部門實施。安全生產通用規定1 .安全生產，人人有責。全公司員工必須增強安全生產觀念，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的政策、法令法規。嚴格執行安全操作規程和安全生產的各項規章制度。2 .各級領導必須樹立“安全第一”的思想，堅決貫徹執行國務院“管生產必須管安全”的原則，切實保障員工在生產過程中的安全與健康。3 .各職能部門和每個員工，

19、都應遵守各自安全職能，遵章守法，密切配合，搞好安全生產和文明生產。4 .新員工進公司，代培生實習、臨時參加生產崗位勞動及變更工種的人員，未經三級教育，不準擅自上崗操作。電器、起重、蒸汽、鍋爐、受壓容器、焊接切割、司機等特殊工種均應經專業培訓和考試合格，憑證操作。外來參觀人員必須由接待部門陪同，參觀時隨帶必要的防護用品。進入作業區嚴禁吸煙、必須戴好安全帽，嚴禁非裝運物資車輛進入作業區及停留。5 .工作前必須按規定穿戴好防護用品。女工要把發辮放入帽內。運轉機床不準帶手套操作。經常檢查工作場地，排除隱患，保證安全防護和信號保險裝置齊全，靈敏可靠。不準帶小孩進入作業區，不準穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋及赤膊、

20、敞衣、帶頭巾、圍巾、穿裙子等從事生產作業，酒后不準上班。6 .工作中應集中精力、堅守崗位。不準擅自把自己的崗位讓人代管，不準跨躍運轉設備，不準在設備運轉時傳遞物件，不準觸動危險部位。調整或檢查設備應先關車，再切斷電源，中途停電應關閉電源開關。7 .搞好文明生產，保持公司區、作業區、庫房、通道暢通。8 .嚴格執行交接班制度。單班作業部門應在下班前切斷電源、氣源、熄滅火種.清理設備和場地。9 .嚴禁攀登吊運物件，或在起重物件時在行車下通過或停留。冶鑄分廠、鍛造分廠等在生產作業時，不準在禁區內逗留或穿越。10 .操作工應熟悉本工種設備性能，工藝要求和設備操作規程。設備應定人操作，開動本工種以外設備需

21、經設動部或專職安全員同意。11 .檢查修理機械、電器設備，必須掛停電警示牌，并指定專人監護，停電牌必須誰掛上誰取下，非工作人員嚴禁合閘，合閘前應仔細檢查，確認確保安全時方可合閘。12 .各種安全防護裝置、照明、信號、監測儀表、警戒標記、防雷裝置，不準隨意拆除或非法占用。13 .一切機械和電器設備的金屬外殼和行車軌道等，必須有可靠接地裝置。非電員工員不準裝修電器設備和線路。使用手持電動工具必須絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，并帶好絕緣手套。行燈或機床、鉗臺及其它局部照明電壓不得超過36伏。14 .對易燃、易爆、劇毒、腐蝕等物品必須分類存放，并設專人保管；易燃易爆等危險品場所嚴禁吸煙和明火作業。

22、15 .變配電室、制氧站、水站、電器室、控制室、鍋爐房、化驗室及危險物品場所，非崗位人員未經批準，嚴禁入內。16 .各種消防器材、工具，應按消防規范設置齊全，不準隨便動用、安放或設置地點周圍不得堆放其它物件，并有明顯標記。17 .發生人身傷亡事故，按分廠、部門、作業區填寫傷亡事故報告單，并貫徹“四不放過”原則。18 .發生重大事故或性質嚴重的未遂事故，要及時搶救，保護現場，并立即報告公司生安部專職安全員和公司領導。19 .新建、改建、擴建工程項目，或安裝設備必須貫徹“三同時”原則，未經驗收，不得使用。20 .檢修設備應制訂檢修規程，并有安全防范措施，危險作業應辦理審批手續，作業時應切實進行監護

23、。21 .鍋爐和壓力容器、起重設備應定期進行檢查、鑒定。22 .嚴禁違章指揮和違章作業。22.1 違章指揮包括：A:不按本員工作有關規定履行職責，對安全生產不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。B:不及時批轉、傳達、貫徹上級安全生產指示、規定、通知、或借故拖延、積壓、拒不執行。C:新建項目、新增設備不履行審批手續，不按有關規定要求設計、施工，不經竣工驗收，擅自決定投入使用。D:對有關部門（各級安全監察部門）已發出停止使用通知的設施，未消除隱患，擅自安排使用。E:不積極治理工作場地臟亂差現象，勞動紀律松弛，生產管理混亂。F:對危險作業不執行審批制度和不實施安全措施。G:對事故隱患，不按“三定四不

24、推”的原則及時整改，或不做出整改計劃。H:對發生事故，不按“四不放過”原則，認真接受教訓和采取必要的防范措施，繼續冒險作業。I:違章派車，不按載貨、載人等行駛規定用車，或指令駕駛員違章駕駛。J:在存事故隱患、安全防護裝置不全或失靈的設備上強行安排生產任務。K:對特種設備，不按規定制造、購置、安裝或使用。L:未經三級安全教育即安排工作，或未經技術培訓、考核、領證即安排到特殊工種崗位上操作。M指派身體狀況不適應本工種要求的人員上崗操作。22.2 違章作業包括：A:不按規定穿戴和使用勞動保護用品，在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、圍巾、以及坦胸露背等。B:發現設備或安全防護裝置有問題，不向領導

25、反映，繼續操作；或擅自拆除安全防護裝置。C:擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備、車輛；以及未經批準私自動用非本人操作的設備或車輛。D:為了突擊完成任務，使設備超負荷運行，或拼設備、拼體力。E:對易燃易爆劇毒物品不按規定進行儲運、收發和處理。F:不遵守交接班制度。G:不執行危險作業申請制度和危險操作所規定的安全措施。對領導的違章指揮盲目服從，對各級安全監察部門的安全防范工作計劃置之不理。H:不按照規定清理工作場地，亂倒垃圾雜物，堵塞通道。傷亡事故調查報告制度1 .工傷事故的范圍1.1 凡本公司員工在生產（工作）區域為完成生產（工作）任務，或經領導批準派往公司外執行生產（工作）有關的傷亡事故

26、。即：必須直接與生產（工作）有關；必須在生產（工作）時間內;必須在生產（工作）崗位上的事故。1.2 傷勢程度及工傷與非工傷界限按國家相關規定執行。1.3 外來人員、非本公司員工在生產與工作中發生傷亡事故。本公司可協助傷亡者所在單位進行事故的調查分析，但事故不在本公司統計處理。2 .工傷事故的調查處理2.1 工傷事故發生后，作業區、分廠、部門應逐級上報。2.1.1 發生三人以上輕傷事故、重傷事故、工亡事故要保護現場，并立即報告公司專職安全員、公司領導，并由專職安全員在24小時內報告上級主管部門，并組成事故調查組，對事故進行調查、分析，寫出傷亡事故調查報告，在15日內報勞動部門、工會組織及其它部門

27、。如有破壞性事故之嫌疑，應報公安部門共同調查確認事故性質。2.1.2 輕傷事故由所在作業區（部門）組織調查，專職安全員核實，并在48小時內填寫“員工事故報告單”。2.1.3 對重大未遂事故，應視同發生事故，組織調查處理。2.2 工傷事故的處理：2.2.1 工傷事故發生后，由公司現場人員采取臨時救護措施，并根據傷勢程度及時送醫院進行搶救治療，盡全力避免死亡事故的發生。2.2.2 工傷待遇（包括工傷休假），由救治醫療單位開具診斷書，經分管總經理審核后，按國家規定執行。對一般輕傷未遂需要休息者.醫務室亦應做好登記備案工作，以便處理舊傷復發的依據。2.2.3 工傷事故發生后，均應按照“四不放過”的原則

28、處理。對因違反安全生產制度而造成重大傷亡事故或嚴重經濟損失者，應分別情況嚴肅處理。對下列情況者，也必須根據情節輕重給予必要的處分：A:已經發現有明顯事故隱患，或接到“整改通知書”未及時采取措施或進行整改，以致發生重大事故者。B:已發生工傷事故，仍不接受教訓，發生類似傷亡事故者。C:經常違反勞動紀律，違反安全操作規程，以致引起事故，造成他人傷亡者。2.3 工傷事故的統計專職安全員對本公司發生工傷事故，應按月統計，并在每月終了后三日內填寫“傷亡事故月報表”，交至生產設備副總處。3 .工傷事故的分類3.1 輕傷：指員工因工受傷，歇工超過一個工作日的事故。急性中毒事故（除中毒死亡），一律按輕傷統計，待

29、醫療結束后，如喪失勞動能力，可再補為重傷。3.2 有下列情況之一者均為重傷。3.2.1 傷勢嚴重，需要進行較大的手術，才能挽救的。3.2.2 經診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；3.2.3 人體的要害部位嚴重燒傷、燙傷，雖非要害部位，但燒傷、燙傷面積占全身三分之一以上的。3.2.4 嚴重的骨折，嚴重腦震蕩等。3.2.5 眼部受傷較劇，有失明可能的。3.2.6 手部傷害分類：大拇指軋斷一節；食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節或任何兩指各軋斷一節的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能；3.2.7 腳部傷害分為：腳趾軋斷三趾以上的，局部肌腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能行走自

30、如的殘廢可能。3.2.8 內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的。3.2.9 凡不在上述范圍以內的傷害，參照上述各點確定。安全生產教育制度1 .全公司各分廠、作業區、部門應根據各自業務范圍，結合每個時間的中心工作，利用多種形式，有計劃地對員工進行安全教育，及時總結交流經驗，樹立典型，表揚先進。2 .各分廠、部門、作業區、工段、班組應在班前班后根據各自特點，對照安全操作規程，對員工進行經常性安全教育，提高員工安全生產的思想認識。3 .新員工進公司（包括熟練工），必須接受“三級安全教育”，其內容是：3.1 公司級：由辦公室、公司專職安全員負責。其內容為：企業概況，各分廠、部門之間的生產關系，本公司

31、生產特點.黨的安全生產方針，本公司安全生產和勞動保護方面的規章制度，企業內外典型事故教育，事故急救防護知識。3.2 分廠、作業區：由作業區負責。其內容為：本作業區工藝流程、特點、主要危險因素，安全注意事項，本作業區安全生產規章制度和發生的重大事故、或事故苗子教訓及預防措施。3.3 班組（工段）：由作業區安全員負責。其內容為：本崗位安全操作規程和正確使用勞動防護用品知識，本崗位曾發生事故的教訓；事故的應急處理方法。4 .新員工經三級安全教育進行上崗實習或正常生產活動，要有專人（師傅）負責，以老帶新，傳授本崗位安全生產責任制和安全操作規程，老員工應對新員工的安全生產負責。5 .特殊工種員工，必須進

32、行專業安全教育。經考核合格，報有關部門審查發證，憑證操作。特殊工種的新員工.實習期間不準單人操作。6 .對危險作業，在作業前，由作業主管部門提出安全措施，急救方案，經生產設備副總批準、并對有關作業人員作好專門安全教育后，方可進行。7 .對因工負傷員工，在傷愈上班前，應進行復工安全教育。重傷者由生安部負責；輕傷者由作業區負責。更換工種同樣要進行安全教育后方可上崗，一般工種由作業區負責，特殊工種由生安部負責。安全生產檢查制度1 .在經常性宣傳教育基礎上，每年都要進行多次全公司全面安全大檢查。安全檢查以查思想、查紀律、查制度、查領導，查隱患、查措施為主要內容。重點檢查黨和國家安全生產方針、政策的貫徹

33、情況，安全生產制度的執行情況，對事故隱患的處理和整改措施的落實情況，2 .安全生產檢查按季、月、日分級進行。季查：由主管副總經理負責，組織公司專職安全員、各分廠領導、設備部、行政辦分室等部門會同作業區等有關人員，每季進行一次全面性群眾性安全檢查。月查：由分廠、作業區負責，組織本作業區安全員及有關人員。對照本作業區安全操作規程，進行自查，并把檢查結果報生產設備副總。日查：由每個生產員工在班前，班后及生產過程中結合自己使用設備、操作方法、作業環境，隨時隨地進行安全檢查，有問題，及時報公司、專職安全員、生安部、質量部、設備部、行政辦公室或分廠、作業區領導處理。3 .安全技術專業檢查：在主管副總經理領

34、導下，由各分廠領導、生安部、設備部、行政辦公室、專職安全員等部門對本公司要害部門、部位、特種設備、易爆易燃、劇毒物品.組織專業技術檢查、鑒定。每年至少進行一至二次，并將檢查結果及日常維修管理情況分別登記、歸檔。各分廠、作業區、部門對查出不能解決的問題應書面報安全生產委員會，由生產設備副總主持召開專門會議研究解決措施。（定期專業檢查可結合季查進行）4 .季節性安全檢查對霉雨季節的安全用電；高溫季節的防暑降溫；臺風季節的防汛防臺；嚴寒季節的防寒保暖、防火防爆檢查工作.在生產設備副總領導下，由各職能部門組織進行。對查出的問題，由公司專職安全員負責匯總，并由主管副總經理主持，落實整改措施，由專職安全員

35、簽發事故隱患整改通知，限期整改。5 .對安全檢查中查出的隱患，不安全因素，要根據輕重緩急，發動群眾，積極防范，落實整改，做到“三定四不推”：定人、定時間、定措施，個人能解決的不推班組，班組能解決的不能推作業區，作業區能解決的不推分廠，分廠能解決的不推公司。對一時解決不了的重大隱患，應有臨時措施，務必做到條條有著落，件件有交待。6 .所有安全檢查，都要有書面記錄、簽字。安全技術措施計劃制度1 .各分廠、部門在編制計劃時要同時編制安全技術措施計劃（包括具體項目或設計方案），報安全生產委員會審查后，根據審批權限逐級上報，經批準后的技術措施計劃列入公司年、季、月計劃下達實施，由安全生產委員會負責監督。

36、2 .安全技術措施的內容：2.1 改進生產工藝，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除危害因素，促進安全生產。2.2 機械設備增加安全裝置。它包括防護裝置、保險裝置，信號裝置和危險標牌與識別標志等。2.3 預防性試驗。2.4 機械設備的維修及改造、革新。2.5 合理組織作業（人、機器、地點）。2.6 合理發放及使用個人防護用品。3 .對安全技術措施項目的經費列入“固定資產更新改造資金”中安排解決，專款專用。4 .對安全技術措施項目所需設備器材等，按公司物資管理制度分口管理規定執行。5 .安全技術措施項目竣工后，由安全生產領導小組會同有關部門進行鑒定、驗收、移交。6 .為了防止污染環境，凡新建、改建、

37、擴建和采用新工藝、新技術措施或增加生產能力的挖潛改造項目，必須有相應的安全措施，并要符合安全衛生的要求。7 .安措計劃的范圍有下列四方面：7.1 安全技術措施。系指以防止工傷事故為目的的一切措施；7.2 工業衛生技術措施。以改善對員工身體健康有害作業環境和勞動條件，防止職業中毒和職業病為目的。7.3 輔助房屋及設施。確保生產過程中員工安全衛生方面所必須的房屋及設施，如淋浴室、更衣室、消毒室、婦女衛生室等。（但不是集體福利設施、醫療和消防設施）7.4 宣傳教育。8 .編制和執行安全技術措施計劃，應本著化錢少、收效大、就地取材和因陋就簡、是否必需、是否可能的原則。危險作業審批制度1 .危險作業范圍

38、1.1 高空作業（離地2米以上，但高空有固定操作室、或有作業臺、或有可靠圍欄設施的除外）。1.2 在懸墜物下作業；1.3 工作面斜坡大于450或顛動振蕩場合；1.4 帶電作業；1.5 禁火區內進行明火或易燃作業；1.6 爆破或有爆炸危險的作業；1.7 有中毒或窒息危險的作業；1.8 在輕質屋面上及險房、險處作業；1.9 在超長、闊、高、重、險情況下，不得已而為之的作業；1.10 無安全防護措施的沖壓“虎口”作業。2 .審批手續凡屬危險作業，均應有下達任務部門和具體執行部門共同填寫“危險作業申請單”，一式二份，交公司專職安全員審查，經現場檢查后提出意見，報主管副總經理批準，方可施工。一份留作業部

39、門；一份留專職安全員保管。3 .如因工作需要，一般作業轉入危險作業，應補辦危險作業申請手續，如遇特殊情況來不及補辦批準手續，現場應有專人負責，采取臨時安全措施，并立即通知公司專職安全員及生產設備副總。4 .專職安全員應及時將危險作業情況告當日安全值班干部，列為值班重點檢查內容。勞動防護用品和保健食品發放管理制度1 .發放勞動保護用品，是員工在生產過程中防止發生事故和職業病而采取的一種措施，不是生活用品，是供員工在生產過程中、生產時間內使用，以達到防護的目的。因此必須按工種實際情況發放，任何人不得私自擴大發放范圍，提高標準，或用高檔商品代替勞保用品。2 .勞保用品的發放標準由行政辦公室按上級有關

40、文件起草制訂，并會同安全生產委員會討論，交總經理批準后執行。行政辦公室對發放和使用實施監督。3 .勞保用品的采購和管理按公司物資管理制度中對口管理規定執行，勞保用品的質量由行政辦公室進行臨督檢查。4 .臨時性項目或突擊性工作.需增加勞保用品時，由使用部門提出申請報生產設備副總審批后由生安部倉庫發放，或者借用處理。5 .管理人員長期跟班頂崗，雇傭的臨時工、聘請人員、實習生、外來培訓人員、或其它必須領用勞保用品的人員，根據勞動時間長短，按該工種標準發給額定的防護用品，該手續由行政辦公室核實、審批、通知、生安部執行。勞動時間不長的，到期耐用勞保物資應退庫，但代培性質的應收費（物資不回收）。6 .對享

41、受保健食品補貼的員工，由行政辦公室按規定范圍和標準確認，并一律按實際出勤天數擋次發放。公司管理人員到該工種長期跟班勞動，可享受該工種同樣標準。由部門填表報行政部辦公室審核、生產設備副總批準備案后造表統一發放。倉庫安全規則1 .公司各倉庫一律嚴禁吸煙，提高警惕，防止破壞。非倉庫人員或有關人員禁止進入倉庫。2 .倉庫應經常通風，并配備良好消防器材；倉庫通道應暢通；倉庫管理人員應會使用消防器材。3 .經常檢查安全狀況，發現事故苗子應立即采取措施，堆放物件要穩妥、整齊、牢靠。4 .對易燃危險物品，應嚴格按指定地點安全存放。并做好記錄臺帳。5 .庫房內不準使用典鴇燈、電爐等電器；不準用可燃材料做燈罩；不

42、準用高功率白熾燈；尤其在易燃材料上方安裝；燈頭與物品因保持安全距離；照明電源開關應集中。6 .危險物品庫內，應安裝防爆型照明設施。7 .燃點在45c以下的桶裝液體不準露天存放；如露天存放，在炎熱季節必須采取降溫措施。8 .儲存易燃物品的倉庫地坪，應采用不易打出火花的材料。9 .遇火容易燃燒的、爆炸的化學物品，不得存放在潮濕和容易積水的地方。10 .存放危險物品應根據它們的屬性進行安全隔離。11 .在易燃易爆物品附近進行明火作業，應事先填寫“危險作業申請書”經公司專職安全員同意并采取安全監護和防范措施后方可施工。12 .倉庫內不準擅自架設臨時電線，如需要架設必須辦理臨時接線申請手續。13 .進入

43、倉庫的物資（尤其是廢鋼），應仔細檢查、嚴防雷管、炸彈類爆炸品混入。發現混裝不得入庫。14 .在廢鋼中夾帶的密封容品、物件等應另外堆放，經安全切割分解后.方可分類堆存、領用。15 .車輛進入易燃易爆倉庫應戴滅火罩。特種設備管理制度本公司特種設備包括鍋爐、加熱爐、電弧爐、壓力容器、起重機械、電氣設備、機動車輛、制氧機械、電焊機等。1 .鍋爐、加熱爐、壓力容器安全管理制。1.1 鍋爐、加熱爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、改造和管理必須符合國家頒發的鍋爐壓力容器監察條例、蒸汽鍋爐安全監察規程、低壓鍋爐水質標準、壓力容器安全監察規程和氣瓶安全監察規程的有關規定。1.2 使用鍋爐要有下列資料：1.2

44、.1 鍋爐總體圖紙1.2.2 受壓元件強度計算書1.2.3 質量證明書1.2.4 鍋爐安裝圖和使用說明書1.2.5 檢驗、事故、驗審記錄等1.3 使用壓力容器要有下列資料：1.3.1 容器詳圖1.3.2 強度計算書1.3.3 質量證明書1.3.4 容器檢修、檢驗記錄1.4 鍋爐、加熱爐、壓力容器必須建立崗位責任制、安全操作規程、安全保衛制度、維修保養制度、交接班制度。1.5 操作人員必須身體健康、無視力和聽覺障礙，并經專業安全技術培訓并考試合格、領取操作證，才能獨立操作。1.6 各種壓力容器應裝有安全閥或防爆膜、壓力表、減壓閥，乙快發生器（瓶）要有防回火裝置，蒸汽鍋爐和熱力站汽包應有水位表。1

45、.7 壓力容器的檢修要在無壓力的情況下進行，各種介質必須放清、洗凈。容器的修補焊接員工必須持勞動部門頒發的合格證才能操作。1.8 加熱爐（熱力站）儀表盤的壓力指示、水位指示、流量指示和信號燈，爐鏈內的溫度、壓力指示應齊全、靈敏、可靠、正確。1.9 鍋爐、壓力容器應按照國家規定期限，定期檢驗，認真記錄，及時歸檔。1.10 乙快瓶和員工的液化氣瓶，應正確使用。集中存放時應遠離要害部門和人員聚集地點。不準傾倒放置，不準存放在辦公區、不準存放在其它倉庫、不準存放在高溫、烈日曝曬和明火作業地點。2 .起重機械安全管理制2.1 起重機械（包括梁式起重機、電動的產、橋式、門、塔式、汽車起重機、簡易起重機等）

46、的設計、制造、安裝、使用必須符合起重機機械安全管理規程的有關規定。2.2 每臺起重機械都應進行編號、登記、造冊建檔。2.3 定期檢查、維修、保養、專人負責、及時消除隱患，經常處于良好技術狀態，嚴禁帶病運行。2.4 必須有靈敏可靠的安全裝置如緩沖器、限位器和超重量控制器，喇叭、電鈴、音響清晰，供電線路色標和信號燈鮮明。在明顯部位應標志最大限度位及醒目的安全標志。2.5 起重機械使用的鋼絲純、鏈條、吊鉤、吊環應選用適當、安全可靠。2.6 駕駛室應符合勞動保護要求，并由專人駕駛，地面操縱的電動萌產等小型起重機也要指定專人保管、使用、維護、保養。2.7 專職駕駛員操作人一定要經過健康檢查和專業培訓，并

47、經考試合格，有行車操作證才能獨立操作。2.8 嚴格遵守操作規程，做到“十不吊”：物件超負荷不吊；指揮不明不吊；指揮吊掛重物直接進行加工不吊，吊索和機物捆扎不牢不吊；安全裝置不靈不吊，斜拖橫拉不吊；工件上站人不吊；物件不穩未填好不吊；埋入地下情況不明不吊；鋼水包過滿不吊。2.9 駕駛人員必須聽從掛鉤者或專職指揮人員指揮，但遇危險緊急情況，對任何人的緊急停車信號，都應立即停車。2.10 對新安裝、經過大修或改變主要性能的起重設備，必須經技術檢驗，試車驗收，生產設備副總的簽字，方能使用。3 .電氣設備安全管理制3.1 從事電氣工作的人員，必須學習和掌握電氣安全技術知識，熟悉電氣安全操作規程，經培訓考

48、核合格持有電工操作證才能獨立操作，非電員工員不準自行安裝、拆除、修理電氣設備和線路。3.2 220KV變電站、低配、原動等供配電部門要健全管理制度，遵守操作規程。切實執行變（配）電所的安全保衛制、巡回值班制、崗位責任制、交接班制、停送電聯系操作制及各種電氣設備、安全防護用具的定期檢測制度。3.3 建立和健全技術檔案，包括全公司地下線路分布示意圖，高壓設備檢修及測試資料和其它電氣設備管理資料。3.4 供電系統的檢修，一律停電進行。停電拉閘實行掛牌制，專人監護誰掛誰摘。停電期間的檢修應視作“有電”作業，不準存在僥幸心理，冒險作業。3.5 應急需安設臨時性線路，應符合電氣安裝標準規定，事先填寫“臨時

49、接線申請單”，經設備部批準，行政辦公室備案才能架設臨時線，并且用后及時拆除，并通知設備部和行政辦公室。逾期不拆除造成事故、架設不符要求造成事故由架線者負責。臨時線的使用期規定不超過二個月。要經常檢查，保證安全可靠。3.6 各種電器裝置（包括電力線路、電氣設備的各種開關，主令控制器、作柜、保險器、電動機、發電設備、電熱電磁設備、手用電動工具、照明設施、變阻器、變壓器、變流器及接地接零裝置等都要符合安全要求，配電、柜、板、電源開關、插座、閘口等安裝牢固；保護罩殼、滅火裝置齊全完好；周圍禁放其它物品。3.7 易爆易燃物所有電氣安裝要符合國家有關設計規范，應安裝防爆、燃或有安全的防火間距和防火滅火設施

50、；庫房內不準拉設臨時線路。3.8 供電器滅火用的消防器材隨時保持完好，合理使用。火警應首先切斷電源。滅火劑應用“二氧化碳”、“四氯化碳”、“1211”干粉滅火撲救，同時注意使用中的觸電、中毒和窒息事故。4 .機動車輛安全管理制4.1 一切機動車輛行駛，應嚴格、自覺遵守交通規則。4.2 機動車輛應堅持技術狀態良好，檢驗合格方能行駛，強行使用，不論發生事故與否，均要追查責任。4.3 做好車輛的年審工作、做好車輛的“三保二修”，確保車輛安全行駛，做好駕駛員對車輛的清潔整理和月度自檢工作，辦公室做好對車輛的定期抽查工作。4.4 公司區主要通道、道口要設立明顯的交通標志。4.5 電瓶車、翻斗車、鏟車不準

51、載人行駛。4.6 公司內行駛限速，鏟車5KrrZh、汽車15Km/h,進出公司門或作業區限速3Kmy/h。車輛行駛要安全禮讓，轉角處謹慎駕駛、嗚聲緩行。車輛停放要不影響主通道交通。4.7 嚴禁無證駕車、嚴禁酒后駕車，持“白卡”（實習生）者不得單獨長途外出行駛。非載客車執照不得駕駛載客車。轉彎行駛應預先顯示閃光燈，救護車急救行駛應有警報；非急救行駛不準使用警報器。4.8 機動車輛在公司區內發生事故，應立即報告行政辦公室，（在公司區外要報當地交管部門）。發生人身事故應先全力搶救傷員，保護現場，不得隱瞞。4.9 公司內駁運應控制裝載量，不超過限載量30%,裝貨要穩妥，行駛要平穩，倒車要注意周圍環境，

52、進入制氧站和油庫作業排氣管要罩滅火罩。不在吊車吊物下通過。4.10 晚間作業必須燈光照明設備齊好，裝卸區域環境照明適宜。5 .電弧爐安全生產管理制5.1 電弧爐煉鋼生產各工種“安全操作規程”應齊全，“崗位責任制”明確。5.2 停爐一天以上啟用時，所有運動部件應試運動檢查，堅持不帶病作業，確保安全生產。5.3 做好交接班制度，填寫交接班記錄，做好電弧爐設備檔案管理工作。5.4 加強班次保養維修、保障設備經常性處于良好技術狀態。5.4.1 爐門、爐頂、電極、爐體、操作平臺等升降、傾復、旋轉機構應傳動靈活，運行可罪。5.4.2 傾爐、旋蓋、提蓋、電極提升機構、操作平車的限位必須可靠、靈活。外露傳動裝

53、置應有保護罩。控制臺的儀表、指示燈、按鈕、開關和操作手柄等齊全完好。5.4.3 水冷可靠、冷卻水管通暢，流水明顯，水冷部位無滲漏現象。5.4.4 傳動鋼絲繩和鏈條無嚴重損傷，安全可靠。5.4.5 電極密封圈應有4050mm5全間隙。5.5 出鋼坑應保持干燥。5.6 接電極或在爐頂維修時應切斷電極電源；不準站在爐蓋上作業以防塌陷，爐體檢修平臺、扶手、操作區平臺的圍欄應經常檢查、確保安全可靠。6 .制氧設備安全管理制6.1 制氧站周圍20米內嚴禁煙火，與其它建筑物間距應符合建筑設計防火規范規定。建筑物應有可靠的防雷、防火措施，門窗向外。6.2 室內外清潔，不得有易燃、易爆和油污雜物。6.3 設備管

54、道處于良好的工藝狀態，氧氣管道不得沾染油污；管道、閥門充裝設備有傳導靜電按地措施，氧、氮的放散管應引伸到室外，氧氣管路盡量防止折皺、焊接、異常凸起或造成強烈摩擦。6.4 貯氣袋要加強監護或裝置限壓報警設施。6.5 在充氧臺上空瓶與滿瓶應分開、間距1.5米，貯瓶處地面應符合平整、耐磨、防滑且不產生靜電火花的要求。6.6 制氧設備的各種儀表、閥件、附屬設備的運行應安全、準確、可靠，系統有良好的采光、通風和冷卻功能。6.7 氧氣瓶、汽包等除符合壓力容器管理規定外應防油污、防傾倒，瓶上應有明顯漆色標記。6.8 有良好的消防設備，有醒目的安全標志，機劫車進入應帶滅火罩。7 .砂輪機安全管理制7.1 砂輪

55、機應由專人管理，定人使用，安全操作。7.2 砂輪機設置應避免正對設備或其他操作人員，同時避免正對經常有人來往的地點。7.3 砂輪運行時應無明顯的徑向跳動和噪聲。7.4 砂輪要仔細檢查質次、有裂縫、缺損的砂輪，標稱線速度不符的砂輪不準安裝，使用中發現裂隙應及時更換。7.5 擋屑屏、保護罩應牢固、完好。托架應牢固可靠。輪子板應大于砂輪直徑1/3,并有軟墊。電機應有接地裝置。7.6 砂輪機應配備除塵裝置，積塵容器或布袋應有專人定期拆裝清理。8 .電焊機安全管理制度8.1 電焊機應定人操作、定人定期保養、定人定期維修、并設立設備原始記錄和設備檔案。8.2 電焊作業應有證操作、熟悉操作規程。8.3 火線

56、、龍頭線與焊機的接線處應有屏障保護。8.4 焊機應存放在干燥處，變壓器和一、二次線圈之間，繞阻和外罩之間的絕緣電阻應大于1MQ8.5 一次線接線長度不超過2m3二次線接頭不超過三個。8.6 外罩應有接零線，電源插座、插頭必須裝有接地線。濃酸、廢酸安全管理制度酸是危害物品，在上崗前必須穿戴好勞動保護用品，防酸橡膠手套，橡膠雨鞋，防止意外事故，每時每刻必須注意安全。1 .濃酸管理1.1 濃酸桶必須遠離酸洗池5-7米，嚴禁在工作中撞碰。1.2 濃酸桶放酸閥必須用2只雙重開關，防止滴漏，必須用防酸硬塑料管放酸，不允許有鐵管放酸。1.3 放酸必須有專人負責，并要有監督，有記錄。1.4 在放酸過程中，有公

57、司專職安全員不定期的抽查檢查。2 .廢酸管理2.1 廢酸處理必須有專用廢酸池，廢酸池上要蓋好，防止走路人跌入。2.2 在抽廢酸過程中，決不允許外流，更不允許放入陰溝里，流入河中。希望專職人員認真負責，作業區必須認真監督，發現違反管理制度，公司要追查責任，給予處罰。液氯瓶管理制度1 .入庫前應有產品合格證，合格證必須有注明瓶號、容量、重量。2 .入庫前必須檢查是非有漏氣現象，及戴好瓶帽和防震圈。3 .現場必須清潔、通風，有專職工作人員，非工作人員一律不準入內4 .空液氯瓶返回生產廠時，應保證安全附件齊全。5 .嚴格執行液氯安全操作規程，決不能違章操作。6 .液氯瓶必須做好詳細的登記手續和每班用量的詳細記錄。安全隱患排查、整改制度一、目的為