1、泓域咨詢/連云港新一代電子信息材料公司成立可行性報告連云港新一代電子信息材料公司成立可行性報告xx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目建設(shè)背景、必要性16一、 構(gòu)建現(xiàn)代化新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)16二、 保障措施17第三章 公司組建方案20一、 公司經(jīng)營宗旨20二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責(zé)及權(quán)限22六、 核

2、心人員介紹26七、 財務(wù)會計制度27第四章 市場分析31一、 材料結(jié)構(gòu)功能一體化、智能化、集成化成為新方向31二、 國內(nèi)國際雙循環(huán)賦予技術(shù)攻關(guān)新使命31三、 科技革命和研發(fā)模式變革帶來新機(jī)遇32四、 綠色可持續(xù)發(fā)展對新材料轉(zhuǎn)型升級提出新要求33五、 新材料對連云港建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系具有重要支撐作用33六、 堅持創(chuàng)新引領(lǐng)與協(xié)同發(fā)展相結(jié)合34七、 堅持自主發(fā)展與開放融通相結(jié)合34八、 堅持市場主導(dǎo)與政府引導(dǎo)相結(jié)合35九、 堅持產(chǎn)業(yè)集聚與綠色發(fā)展相結(jié)合35第五章 法人治理36一、 股東權(quán)利及義務(wù)36二、 董事38三、 高級管理人員42四、 監(jiān)事45第六章 發(fā)展規(guī)劃分析47一、 公司發(fā)展規(guī)劃47二、 保

3、障措施51第七章 風(fēng)險防范54一、 項目風(fēng)險分析54二、 公司競爭劣勢59第八章 項目環(huán)境影響分析60一、 編制依據(jù)60二、 環(huán)境影響合理性分析61三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析63四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析67五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析67六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析67七、 環(huán)境管理分析68八、 結(jié)論及建議70第九章 經(jīng)濟(jì)收益分析72一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取72二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算72營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費用估算表74利潤及利潤分配表76三、 項目盈利能力分析76項目投資現(xiàn)金流量表78四、 財務(wù)生存能力分析79五、 償債能力分析80借款還本付息計劃表8

4、1六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論81第十章 投資計劃方案83一、 投資估算的依據(jù)和說明83二、 建設(shè)投資估算84建設(shè)投資估算表88三、 建設(shè)期利息88建設(shè)期利息估算表88固定資產(chǎn)投資估算表90四、 流動資金90流動資金估算表91五、 項目總投資92總投資及構(gòu)成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十一章 項目實施進(jìn)度計劃95一、 項目進(jìn)度安排95項目實施進(jìn)度計劃一覽表95二、 項目實施保障措施96第十二章 項目綜合評價說明97第十三章 附表98主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表98建設(shè)投資估算表99建設(shè)期利息估算表100固定資產(chǎn)投資估算表101流動資金估算表102總投資及構(gòu)成一覽表103

5、項目投資計劃與資金籌措一覽表104營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表105固定資產(chǎn)折舊費估算表106無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表107利潤及利潤分配表108項目投資現(xiàn)金流量表109借款還本付息計劃表110建筑工程投資一覽表111項目實施進(jìn)度計劃一覽表112主要設(shè)備購置一覽表113能耗分析一覽表113報告說明當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，全球競爭格局正在發(fā)生深刻變革，未來將形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。新材料作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，是我國制造業(yè)的“底盤”，新材料領(lǐng)域關(guān)鍵材料及其核心技術(shù)供給不足、“卡脖子”技術(shù)問題凸顯已成為我國參與國際循環(huán)

6、的重要掣肘。信息顯示、運載工具、能源動力、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人等領(lǐng)域的347種關(guān)鍵材料中，被國外禁運和實施出口管制的材料達(dá)到61種，依賴進(jìn)口的有156種。雙循環(huán)發(fā)展戰(zhàn)略對新材料產(chǎn)業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新保障國內(nèi)供給，構(gòu)建自主可控產(chǎn)業(yè)體系提出了新使命。連云港應(yīng)打通影響新材料產(chǎn)業(yè)國內(nèi)大循環(huán)的堵點，針對產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻關(guān)，突破“卡脖子”技術(shù)，以技術(shù)創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)體系的自主可控，同時努力參與國際競爭，爭取互利共贏。xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資583.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司55%股份；xxx投資管理公司

7、出資477萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司45%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資40268.31萬元，其中：建設(shè)投資32045.93萬元，占項目總投資的79.58%；建設(shè)期利息689.89萬元，占項目總投資的1.71%；流動資金7532.49萬元，占項目總投資的18.71%。項目正常運營每年營業(yè)收入69800.00萬元，綜合總成本費用58854.35萬元，凈利潤7976.17萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率12.46%，財務(wù)凈現(xiàn)值691.19萬元，全部投資回收期7.08年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目工藝技術(shù)方案先進(jìn)合理，原材料國內(nèi)市場供應(yīng)充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品

8、質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價格具有較強(qiáng)的競爭能力。該項目經(jīng)濟(jì)效益、社會效益顯著，抗風(fēng)險能力強(qiáng)，盈利能力強(qiáng)。綜上所述，本項目是可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1060萬元三、 注冊地址連云港xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事新一代電子信息材料相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公

9、司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財

10、務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13931.8611145.4910448.90負(fù)債總額4703.783763.023527.84股東權(quán)益合計9228.087382.466921.06公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入50643.2540514.6037982.44營業(yè)利潤10317.128253.707737.84利潤總額9018.947215.156764.20凈利潤6764.205276.084870.22歸屬于母公司所有者的凈利潤6764.205276.084870.22（二）xxx投資管理

11、公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13931.8611145.4910448.90負(fù)債

12、總額4703.783763.023527.84股東權(quán)益合計9228.087382.466921.06公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入50643.2540514.6037982.44營業(yè)利潤10317.128253.707737.84利潤總額9018.947215.156764.20凈利潤6764.205276.084870.22歸屬于母公司所有者的凈利潤6764.205276.084870.22六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事新一代電子信息材料公司成立的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由 連云港市圍繞新材料重點領(lǐng)域大力推動產(chǎn)業(yè)

13、創(chuàng)新體系建設(shè)，“十三五”期間布局了各類產(chǎn)業(yè)基地10個，省級以上公共服務(wù)平臺7個，省級以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)58家。建有國家級平臺“碳纖維復(fù)合材料試驗公共服務(wù)平臺”，具備碳纖維復(fù)合材料生產(chǎn)試制、檢測、評價一體化技術(shù)服務(wù)的能力，對突破碳纖維材料短板，加強(qiáng)行業(yè)應(yīng)用具有重要支撐作用。擁有國家級硅材料深加工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，為硅材料深加工產(chǎn)品的檢測提供了重要平臺。引進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)與徐圩新區(qū)共建南京工業(yè)大學(xué)連云港石化產(chǎn)業(yè)研究院、與東海共建南京工業(yè)大學(xué)東海先進(jìn)硅基材料研究院，與江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、中科院工程熱物理所簽訂全面合作協(xié)議，與九三學(xué)社省委簽訂全省首個“九地合作協(xié)議”。（三）項目選址項目選址位于xx（

14、待定），占地面積約92.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸新一代電子信息材料的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積92069.17，其中：生產(chǎn)工程55264.46，倉儲工程15731.91，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施13689.29，公共工程7383.51。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資40268.31萬元，其中：建設(shè)投資32045.93萬元，占項目總投資的79.58%；建設(shè)期利息689.89萬元，占項目總投資的1.71%；流動資金7532.49萬元，占項目總投資的18

15、.71%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：69800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：58854.35萬元。3、凈利潤（NP）：7976.17萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.08年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：12.46%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：691.19萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價經(jīng)分析，本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，項目建設(shè)及投產(chǎn)的各項指標(biāo)均表現(xiàn)較好，財務(wù)評價的各項指標(biāo)均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設(shè)各項評價均可行。建議項目建設(shè)過程中控制好成本，制定好項目的詳細(xì)規(guī)劃及資金使用計劃，加強(qiáng)項目建設(shè)期

16、的建設(shè)管理及項目運營期的生產(chǎn)管理，特別是加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產(chǎn)品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 項目建設(shè)背景、必要性一、 構(gòu)建現(xiàn)代化新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)（一）創(chuàng)新型企業(yè)集群培育行動強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)培育，壯大以創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)為引領(lǐng)、骨干企業(yè)為支撐、中小微企業(yè)融合發(fā)展的創(chuàng)新型企業(yè)矩陣，形成大中小企業(yè)融通發(fā)展的格局，提升新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級。（二）創(chuàng)新人才高地構(gòu)筑行動聚焦新材料自立自強(qiáng)、自主可控、安全可靠的戰(zhàn)略目標(biāo)，深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快集聚一批高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺的青年人

17、才，培育一批適應(yīng)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技能型人才，打造高質(zhì)量的新材料人才隊伍。（三）創(chuàng)新載體體系提質(zhì)行動瞄準(zhǔn)連云港市新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略需求，構(gòu)建覆蓋研發(fā)、服務(wù)及孵化的連云港市新材料平臺體系，完善創(chuàng)新平臺的運行和共享機(jī)制，提升創(chuàng)新平臺服務(wù)能級。（四）新產(chǎn)品初期市場培育行動圍繞連云港市新材料產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域，積極推進(jìn)重點新材料產(chǎn)品的試點示范，支持連云港市新材料生產(chǎn)企業(yè)面向應(yīng)用需求研發(fā)新材料，拓展市場空間，激發(fā)市場活力。（五）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化促進(jìn)行動圍繞新材料技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)系統(tǒng)部署，推進(jìn)一批創(chuàng)新水平高、產(chǎn)業(yè)帶動性強(qiáng)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果產(chǎn)業(yè)化，形成以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求為

18、導(dǎo)向、以市場化交易平臺為載體、以專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)為支撐的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化新格局。（六）知識產(chǎn)權(quán)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升行動圍繞連云港市新材料產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用和保護(hù)，鼓勵新材料研發(fā)的原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新，開展協(xié)同應(yīng)用試點示范，完善知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、應(yīng)用和保護(hù)機(jī)制。（七）科技與金融融合支撐行動優(yōu)化促進(jìn)科技與金融融合發(fā)展的政策環(huán)境和體制機(jī)制，積極發(fā)揮各級重大專項與金融政策引導(dǎo)作用，引導(dǎo)多層次、多元化的社會資本協(xié)同解決新材料企業(yè)融資問題，促進(jìn)金融與科技、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)深度融合。二、 保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮連云港市新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室的工作職能，做好頂層設(shè)計和規(guī)劃統(tǒng)籌，加強(qiáng)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

19、、產(chǎn)業(yè)政策與科技、財稅、金融、商貿(mào)等政策協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化各部門專項資金協(xié)同，推動解決新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化協(xié)作，明確分工，落實責(zé)任，全力推進(jìn)連云港市新材料產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（二）強(qiáng)化政策保障全面落實中央和省委、省政府關(guān)于支持新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。加大財政投入，支持符合條件的新材料產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化應(yīng)用項目建設(shè)。進(jìn)一步落實好研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等普惠性政策。制定出臺鼓勵支持新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施。探索建立重點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)基金，吸引社會資本設(shè)立新材料產(chǎn)業(yè)子基金。（三）加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測加強(qiáng)連云港市新材料產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測，規(guī)范行業(yè)分類和行業(yè)代碼，逐步建立符合新材料發(fā)展特征

20、的統(tǒng)計分類目錄與體系，科學(xué)統(tǒng)計新材料產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)。建立新材料產(chǎn)業(yè)評價指標(biāo)體系，針對高性能纖維及復(fù)合材料、先進(jìn)石化材料、先進(jìn)無機(jī)非金屬材料等重點領(lǐng)域定期進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，形成統(tǒng)計監(jiān)測報告。（四）營造創(chuàng)新氛圍鼓勵企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快建立以質(zhì)量、績效和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技評價體系，加大財政資金對新材料領(lǐng)域原創(chuàng)成果的獎勵，著力營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。鼓勵企業(yè)積極參與國家、省級科技創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎團(tuán)隊進(jìn)行資金補(bǔ)助，鼓勵申報各級各類科技項目，優(yōu)先進(jìn)行融資支持。（五）強(qiáng)化評估考核建立健全規(guī)劃監(jiān)測評估機(jī)制，推動規(guī)劃年度監(jiān)測、中期評估和期末評估工作。加強(qiáng)考核力度，建立目標(biāo)考核責(zé)任制，建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，將新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展

21、納入市對縣區(qū)的考核，突出對園區(qū)的考核，對產(chǎn)業(yè)重大項目的考核，確保規(guī)劃落地實施。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟(jì)回報。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化

22、發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、新一代電子信息材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，

23、公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資583.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司55%股份；xxx投資管理公司出資477萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司45%股份。四、 公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全

24、、持續(xù)運行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合

25、管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。

26、編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀

27、行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并

28、對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和

29、產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、唐xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)

30、事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、鄭xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、趙xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，

31、任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、韓xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、萬xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。8、周xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限

32、責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公

33、司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積

34、金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東

35、所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計

36、師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 市場分析一、 材料結(jié)構(gòu)功能一體化、智能化、集成化成為新方向全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，新材料產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)橫向、縱向擴(kuò)展，上下游聯(lián)動的發(fā)展格局，新材料技術(shù)整體向材料結(jié)構(gòu)功能一體化、功能材料智能化、材料與器件集成化方向發(fā)展。先進(jìn)基礎(chǔ)材料向輕質(zhì)、高強(qiáng)高韌、耐高溫、耐腐蝕、耐磨損、低成本、環(huán)境友好、復(fù)合化、多功能方向發(fā)展。關(guān)鍵戰(zhàn)略材料向超高集成電路、超低線寬、器件微型化、更多功能化、模塊集成化方向發(fā)展。前沿材料朝著輕量化、節(jié)能化、綠色化、循環(huán)化方向發(fā)展。連云港應(yīng)深刻把握新材料發(fā)展的規(guī)律和趨勢，順應(yīng)

37、新材料發(fā)展的方向，貫徹新發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)材料發(fā)展根基，提升戰(zhàn)略材料高端化發(fā)展水平，把提升新材料自主創(chuàng)新能力作為“十四五”時期的戰(zhàn)略導(dǎo)向，在新一輪新材料產(chǎn)業(yè)變革中彰顯連云港力量。二、 國內(nèi)國際雙循環(huán)賦予技術(shù)攻關(guān)新使命當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，全球競爭格局正在發(fā)生深刻變革，未來將形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。新材料作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，是我國制造業(yè)的“底盤”，新材料領(lǐng)域關(guān)鍵材料及其核心技術(shù)供給不足、“卡脖子”技術(shù)問題凸顯已成為我國參與國際循環(huán)的重要掣肘。信息顯示、運載工具、能源動力、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人等領(lǐng)域的347種關(guān)鍵材料中，被國外禁運和實施出口管制的材

38、料達(dá)到61種，依賴進(jìn)口的有156種。雙循環(huán)發(fā)展戰(zhàn)略對新材料產(chǎn)業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新保障國內(nèi)供給，構(gòu)建自主可控產(chǎn)業(yè)體系提出了新使命。連云港應(yīng)打通影響新材料產(chǎn)業(yè)國內(nèi)大循環(huán)的堵點，針對產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行攻關(guān)，突破“卡脖子”技術(shù)，以技術(shù)創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)體系的自主可控，同時努力參與國際競爭，爭取互利共贏。三、 科技革命和研發(fā)模式變革帶來新機(jī)遇隨著新一輪科技革命的深入，大數(shù)據(jù)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)正與新材料產(chǎn)業(yè)進(jìn)行著深度交叉融合，信息、能源、生物等技術(shù)在新材料領(lǐng)域得到了廣泛使用，新材料研發(fā)模式出現(xiàn)了新變革。以材料基因工程為代表的新模式將推動新材料產(chǎn)業(yè)在研發(fā)、設(shè)計、制造和應(yīng)用等環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，縮短新材料的研發(fā)周

39、期、大幅度縮減研發(fā)成本，加快探索發(fā)現(xiàn)前沿材料、實現(xiàn)材料的新功能，推動新材料的落地應(yīng)用。新材料產(chǎn)業(yè)已從傳統(tǒng)的“連續(xù)化、大規(guī)模和大規(guī)格制造”逐步向“高精尖、差異化、柔性化制造”方式轉(zhuǎn)變，“材料設(shè)計-材料制造-工程化應(yīng)用”全鏈條設(shè)計開發(fā)新模式越來越顯現(xiàn)，更加注重生產(chǎn)過程的安全、高效、低能耗和綠色環(huán)保。產(chǎn)業(yè)的交叉融合和研發(fā)模式的變革將給新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新機(jī)遇。連云港應(yīng)深刻把握新材料研發(fā)模式變革的新機(jī)遇，把提升自主創(chuàng)新能力作為“十四五”時期的戰(zhàn)略導(dǎo)向，集聚創(chuàng)新資源，完善創(chuàng)新體系，推動研發(fā)智能化發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。四、 綠色可持續(xù)發(fā)展對新材料轉(zhuǎn)型升級提出新要求 我國已明確提出二氧化碳排放力爭于20

40、30年前達(dá)到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和的戰(zhàn)略目標(biāo)，表明了我國向綠色低碳轉(zhuǎn)型的決心。為實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和的戰(zhàn)略目標(biāo)，國家提出要加大環(huán)境治理力度、加快構(gòu)建環(huán)境管控的長效機(jī)制、全面深化綠色發(fā)展的制度，行業(yè)管理日趨嚴(yán)格，節(jié)能減排任務(wù)艱巨，環(huán)境治理、安全生產(chǎn)等方面面臨巨大壓力，產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)改造刻不容緩。碳達(dá)峰碳中和的發(fā)展戰(zhàn)略對新材料企業(yè)生產(chǎn)全過程的綠色化及綠色環(huán)保新材料的開發(fā)與應(yīng)用提出了新要求，生態(tài)環(huán)境材料將受到關(guān)注，材料制備與應(yīng)用向短流程、低污染、低能耗、綠色化生產(chǎn)制造發(fā)展。連云港石化產(chǎn)業(yè)基地為全國沿海七大石化基地之一，成為承載長三角地區(qū)、江蘇沿海地區(qū)和新亞歐大陸橋沿線區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需能源和

41、原材料的重要基地，促進(jìn)新材料綠色化發(fā)展是連云港市新材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級必由之路。五、 新材料對連云港建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系具有重要支撐作用新材料對搶占未來戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機(jī)的支撐與引領(lǐng)作用更加凸顯。連云港在高性能纖維及復(fù)合材料、先進(jìn)石化材料、先進(jìn)無機(jī)非金屬材料等領(lǐng)域已經(jīng)形成了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，新材料產(chǎn)業(yè)是連云港市“三新一高”（新能源、新醫(yī)藥、新材料、高端裝備制造）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系中的重要組成部分，是制造業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是保障產(chǎn)業(yè)鏈安全、實現(xiàn)自主可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化的重要保障。“十四五”期間，連云港要建設(shè)現(xiàn)代制造業(yè)基地、率先建成高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，更加離不開新材料的支撐，必須將新材料產(chǎn)業(yè)放在

42、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位。六、 堅持創(chuàng)新引領(lǐng)與協(xié)同發(fā)展相結(jié)合堅持“四個面向”，把創(chuàng)新作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動力，發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，依托創(chuàng)新鏈提升產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化創(chuàng)新鏈，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)、創(chuàng)新鏈為引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)升級版。構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，推動各區(qū)域各板塊形成分工合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、各具特色的協(xié)同發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展格局，統(tǒng)籌創(chuàng)新資源建立大平臺、大載體，提升區(qū)域整體競爭力。七、 堅持自主發(fā)展與開放融通相結(jié)合圍繞產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新等方式，突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的短板技術(shù)，優(yōu)化材料的設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)制造工藝，加快實現(xiàn)關(guān)鍵材料的國產(chǎn)化，培育一批

43、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的骨干企業(yè)。通過舉辦大型行業(yè)活動加強(qiáng)國際交流與合作，統(tǒng)籌利用國際國內(nèi)科技資源，深度融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，在開放合作中提升新材料領(lǐng)域科技創(chuàng)新能力。八、 堅持市場主導(dǎo)與政府引導(dǎo)相結(jié)合以下游應(yīng)用為出發(fā)點，強(qiáng)化產(chǎn)用結(jié)合，促進(jìn)上下游協(xié)作配套，打通新材料供需瓶頸，推動關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和科技成果產(chǎn)業(yè)化，提高供應(yīng)鏈供給能力。充分發(fā)揮政府引導(dǎo)推動作用，創(chuàng)新行業(yè)管理方式，加快產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范和初期市場培育，聚焦重點領(lǐng)域制定政策激勵，搭建供需對接平臺，開展重點材料的示范應(yīng)用。九、 堅持產(chǎn)業(yè)集聚與綠色發(fā)展相結(jié)合引導(dǎo)各區(qū)域發(fā)揮自身資源稟賦，創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展模式，引導(dǎo)新材料上下游企業(yè)集聚發(fā)展，合理布局新材料孵化器、加速

44、器、眾創(chuàng)空間等各類科技創(chuàng)新載體，提升產(chǎn)業(yè)集聚度、創(chuàng)新資源集聚度，形成集聚效應(yīng)。樹立綠色低碳發(fā)展理念，降低新材料生產(chǎn)的能耗與排放，加快企業(yè)的技術(shù)改造升級，重視新材料研發(fā)、生產(chǎn)和使用全過程的綠色、安全、可持續(xù)發(fā)展。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行

45、監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)

46、下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違

47、反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長

48、、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)

49、、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務(wù)：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情形；（3）不能履行職責(zé)；（4）因嚴(yán)重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬

50、戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對

51、公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，

52、在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事、仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述情形的，公司應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)完成董事補(bǔ)選。6、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該商業(yè)秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其離任之日起2年內(nèi)仍然有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，

53、任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。8、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總裁若干名、財務(wù)總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其

54、他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。總裁列席董事會會議。6、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實施。7、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會議召開

55、的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認(rèn)為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規(guī)定。副總裁協(xié)助總裁工作，負(fù)責(zé)公司某一方面的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。9、公司設(shè)董事會秘書，負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議、監(jiān)事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。董事會秘書應(yīng)制定董事會秘書工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實施。董事會秘書工作細(xì)則應(yīng)

56、包括董事會秘書任職資格、聘任程序、權(quán)力職責(zé)以及董事會認(rèn)為必要的其他事項。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程條關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，對公司資金安全負(fù)有法定義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應(yīng)向監(jiān)事會提交書面辭職報告。監(jiān)事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。除上述情形外，監(jiān)事辭職自辭職報告送達(dá)監(jiān)事會時生效。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真