幼兒后勤工作計(jì)劃模板八篇_第1頁(yè)
幼兒后勤工作計(jì)劃模板八篇_第2頁(yè)
幼兒后勤工作計(jì)劃模板八篇_第3頁(yè)
幼兒后勤工作計(jì)劃模板八篇_第4頁(yè)
幼兒后勤工作計(jì)劃模板八篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_幼兒后勤工作計(jì)劃模板八篇 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇1 一、情況分析(一)基本情況我園新學(xué)期共開(kāi)設(shè)17個(gè)班級(jí),大班6個(gè)、中班8個(gè)、小班3個(gè),在園幼兒約620多人。1、班級(jí)情況:由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增,故經(jīng)區(qū)教育局同意,在園內(nèi)挖盡潛力,小班擴(kuò)班2個(gè)將原有4間專用活動(dòng)室改為小班幼兒活動(dòng)室及午睡室。小班平均班額達(dá)到40人/班。2、人員情況:隨著班級(jí)數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加,新招聘營(yíng)養(yǎng)員2人,保育員4人,均持證上崗。3、其他情況:新開(kāi)辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設(shè)好,從本學(xué)期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承

2、擔(dān)幼兒、教職員工近一千人的就餐。(二)發(fā)展優(yōu)勢(shì)1、新手保健基本了解工作內(nèi)容,保育員、營(yíng)養(yǎng)員規(guī)范操作意識(shí)增強(qiáng),工作環(huán)節(jié)流暢。2、人員穩(wěn)定,目前我園高級(jí)保育員1名,中級(jí)保育員11名,初級(jí)保育員9名。中級(jí)營(yíng)養(yǎng)師1名,初級(jí)營(yíng)養(yǎng)師1名。(三)存在問(wèn)題1、保健管理的分工有待細(xì)化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進(jìn)一步將手足口病的發(fā)生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。2、保育員保教配合主動(dòng)意識(shí)弱、與家長(zhǎng)的溝通經(jīng)驗(yàn)缺乏,一日中各環(huán)節(jié)的保教細(xì)節(jié)化管理有待梳理。3、在膳食科學(xué)管理,膳費(fèi)合理使用,控制盈虧上缺少及時(shí)的總結(jié)與反思。4、食堂的正常化運(yùn)轉(zhuǎn)有一定的壓力,2園的營(yíng)養(yǎng)員在日常工作上的配合需經(jīng)歷

3、一段磨合期。二、指導(dǎo)思想根據(jù)本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃及區(qū)教育局相關(guān)文件的總體要求,遵循“常規(guī)工作抓細(xì)節(jié),發(fā)展工作抓創(chuàng)新”管理理念,立足實(shí)際,落實(shí)規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化敬業(yè)精神。務(wù)實(shí)“天天規(guī)范、過(guò)程精細(xì)”管理模式,確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量,做好為教育教學(xué)的服務(wù)工作。三、工作目標(biāo)1、理順保健管理思路,以深化規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐為重點(diǎn),直面關(guān)鍵問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),加快新手成長(zhǎng)速率,有效提升工作水平。2、優(yōu)化三大員月、學(xué)期考核評(píng)價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作,

4、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生;把好食品關(guān),杜絕一切不安全事故的發(fā)生。4、科學(xué)安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,合理使用膳費(fèi),把盈虧控制在2%之內(nèi)。5、落實(shí)校園安全、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項(xiàng)后勤日常管理工作。四、主要任務(wù)與措施(一)后勤隊(duì)伍建設(shè)主要任務(wù):1、增強(qiáng)后勤職業(yè)道德教育,加強(qiáng)三大員培訓(xùn),提升三大員操作規(guī)范,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。2、進(jìn)一步加大考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵(lì)機(jī)制,體現(xiàn)“過(guò)程”管理和“績(jī)效”管理。進(jìn)一步培養(yǎng)三大員關(guān)注幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)的意識(shí),提高三位一體的合作能力。3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),推進(jìn)一日工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理,提高日

5、常營(yíng)養(yǎng)員工作質(zhì)量。4、借助園保健結(jié)對(duì)資源,有針對(duì)性地幫助各個(gè)層次的保育員獲得進(jìn)步。主要措施:1、繼續(xù)建立多元培訓(xùn)機(jī)制:理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合、知識(shí)測(cè)試及崗位練兵等,規(guī)范每位保育員、營(yíng)養(yǎng)員的操作行為。務(wù)實(shí)各項(xiàng)日常培訓(xùn),不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓(xùn),進(jìn)一步鼓勵(lì)后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓(xùn)。落實(shí)規(guī)范,細(xì)節(jié)入手,形成日常培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)控機(jī)制,推進(jìn)保教配合,加強(qiáng)保教落實(shí)。2、以幼兒園三大員操作規(guī)范手冊(cè)為基準(zhǔn),細(xì)化老師和保育員的日常保育運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),明確保教合一的內(nèi)容,提高“保教合一”工作運(yùn)行和指導(dǎo),落實(shí)常態(tài)化、細(xì)致化。倡導(dǎo)保育員跟班制,明確環(huán)節(jié)站位及作用,強(qiáng)化班級(jí)周會(huì),積

6、累保教配合的經(jīng)驗(yàn),從而促進(jìn)保教配合工作的開(kāi)展和三位一體作用的發(fā)揮。3、繼續(xù)加強(qiáng)后勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)在幼兒生活習(xí)慣培養(yǎng)方面的共性問(wèn)題開(kāi)展專題式保研活動(dòng),提升三大員的思考和表達(dá)能力;在操作考核的基礎(chǔ)上加強(qiáng)口試項(xiàng)目,進(jìn)一步促使三大員會(huì)說(shuō)會(huì)做。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、后勤服務(wù)明星評(píng)選等,開(kāi)展“責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育,弘揚(yáng)良好的后勤職業(yè)道德。4、進(jìn)一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn),以美化環(huán)境,提醒、督促、指導(dǎo)保育工作。細(xì)化管理與指導(dǎo)食堂實(shí)務(wù)“六T”規(guī)范管理項(xiàng)目,爭(zhēng)創(chuàng)示范食堂。5、調(diào)整營(yíng)養(yǎng)員工作分工,關(guān)注新手營(yíng)養(yǎng)員的規(guī)范操作,力爭(zhēng)與龍馬幼兒園營(yíng)養(yǎng)員工作同步,合作順暢。(二)

7、衛(wèi)生保健管理主要任務(wù):1、明確保健管理人員側(cè)重管理項(xiàng)目與職責(zé),以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑鸩酵七M(jìn)保健管理的執(zhí)行度。2、嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經(jīng)驗(yàn),拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護(hù)理工作的精細(xì)度。3、健全日常工作中對(duì)肥胖兒等特殊兒童的管理,加強(qiáng)飲食與運(yùn)動(dòng)矯治,落實(shí)保教結(jié)合捆綁式矯治制度,小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。4、以優(yōu)質(zhì)菜譜的完善、實(shí)踐為基點(diǎn),深入開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)工作實(shí)踐研究活動(dòng),努力跟進(jìn)營(yíng)養(yǎng)工作的規(guī)范度。主要措施1、務(wù)實(shí)日常工作,繼續(xù)規(guī)范保健員日常基礎(chǔ)性工作。明確兩位保健側(cè)重管理內(nèi)容及任務(wù)要求,以“辦園質(zhì)量評(píng)估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點(diǎn)、細(xì)化“反思調(diào)整

8、實(shí)踐評(píng)估”操作流程,提高保健實(shí)踐能力。2、確立研究課題,明確研究?jī)?nèi)容與實(shí)施步驟,做好過(guò)程資料的積累。3、強(qiáng)化保健每日班級(jí)巡視、每周小組工作例會(huì)制度,做到檢查評(píng)價(jià)與探討改進(jìn)相結(jié)合,加強(qiáng)反饋、后續(xù)跟進(jìn)。通過(guò)日常溝通、隨機(jī)訪談、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等方式,實(shí)現(xiàn)保健員指導(dǎo)能力與保育員規(guī)范操作能力的同步提高。4、落實(shí)全日觀察相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)展全日觀察記錄文本的交流評(píng)比工作,促進(jìn)教師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員三位一體對(duì)幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評(píng)價(jià)。5、定期召開(kāi)膳管會(huì),聽(tīng)取班主任、保育員、家長(zhǎng)等各方面反映,科學(xué)制訂菜譜,每月對(duì)幼兒的菜譜進(jìn)行認(rèn)真的營(yíng)養(yǎng)分析,切實(shí)改善幼兒的膳食平衡,做好三個(gè)堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、

9、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出控制在2%以內(nèi)”。6、積極尋找資源開(kāi)展自制點(diǎn)心的培訓(xùn)活動(dòng),優(yōu)化常規(guī)自制點(diǎn)心的質(zhì)量。繼續(xù)推行家長(zhǎng)代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動(dòng),完善與實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰幼兒喜愛(ài)的菜肴并積極推廣。7、強(qiáng)化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓(xùn),根據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅(jiān)持做好預(yù)防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運(yùn)動(dòng)、習(xí)慣等培養(yǎng)的過(guò)程性管理宣傳、實(shí)施、記錄、分析及指導(dǎo)家長(zhǎng)工作,對(duì)中、重度肥胖兒做好個(gè)案記錄與管理。同時(shí)積極指導(dǎo)家長(zhǎng),共同管理,確保矯治率。(三)安全管理工作主要任務(wù):1、全體教職工加強(qiáng)安全意識(shí),上崗時(shí)嚴(yán)格遵守安全制度。實(shí)行安

10、全管理網(wǎng)絡(luò),細(xì)化安全責(zé)任制,堅(jiān)持以防為主,消除隱患。2、學(xué)期開(kāi)學(xué)與每位教職工簽定安全責(zé)任書。積極啟動(dòng)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,疏散預(yù)案演練做到常態(tài)化。3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作,營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。主要措施:1、每月定期對(duì)教職工進(jìn)行安全培訓(xùn),細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容,落實(shí)安全考核“一票否決制”。強(qiáng)化教師在每日工作中的安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。2、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度,嚴(yán)格把好安全關(guān),嚴(yán)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,督促家長(zhǎng)遵守“幼兒入園離園制度”,來(lái)離園高峰嚴(yán)格按門崗站崗要求,及時(shí)根據(jù)近期出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整策略。3、繼續(xù)每天對(duì)幼兒園的安全工作進(jìn)行排查

11、,加強(qiáng)用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認(rèn)真檢查門窗、電源是否關(guān)閉,預(yù)防意外事件的發(fā)生。4、定期開(kāi)展疏散逃生的應(yīng)急預(yù)案的宣傳和實(shí)地演練,提升保教人員的應(yīng)急能力,演練成常態(tài)化。5、進(jìn)一步健全并嚴(yán)格落實(shí)各類安全制度、安全預(yù)案,細(xì)化安全責(zé)任制,落實(shí)日常規(guī)檢查、月重點(diǎn)排查,確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。6、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法等法規(guī),切實(shí)做好食堂驗(yàn)收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項(xiàng)工作,執(zhí)行責(zé)任追究制度。7、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。(四)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理主要任務(wù):1、進(jìn)一步端正思想、增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi),合理使用經(jīng)費(fèi)

12、,注重開(kāi)源節(jié)流。2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善監(jiān)督機(jī)制。3、加大對(duì)各類資產(chǎn)管理登記、清點(diǎn)及歸還等的一系列制度的推廣,規(guī)范資產(chǎn)管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。主要措施:1、積極做好后勤服務(wù)工作,有計(jì)劃地采購(gòu)學(xué)期辦公用品,幼兒學(xué)習(xí)用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事,切實(shí)提高幼兒園財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)效性。2、認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)改革要求,計(jì)劃、合理、有效地使用經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長(zhǎng)簽字,每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次。合理安排資金,報(bào)帳員按時(shí)做好預(yù)結(jié)算工作、按時(shí)報(bào)帳,財(cái)務(wù)室每月按時(shí)向家長(zhǎng)公布幼兒伙

13、食賬目,做到伙食月月清退。3、在教職工中強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責(zé)任制,明確各崗位人員相關(guān)工作要求,并將之納入學(xué)期考核內(nèi)容,同步落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。4、認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)分類的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記,著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉(cāng)庫(kù)管理,堅(jiān)持“日、周、月”清查盤點(diǎn)制度,確保賬物相符、出入相符。5、加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理工作,配套物品分班保管,學(xué)期末清點(diǎn)一次,損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。(五)校園環(huán)境建設(shè)主要任務(wù):1、根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃,在“幸福團(tuán)隊(duì),責(zé)任教師”的校園文化引領(lǐng)下,加強(qiáng)幼兒園精神文明建設(shè),積極構(gòu)建民主、和諧工作氛圍。2、努力開(kāi)創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境,重點(diǎn)對(duì)園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動(dòng)空間

14、明確定位,優(yōu)化設(shè)計(jì),分步予以落實(shí)。3、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護(hù)種植園地,達(dá)到教育與美觀于一體。4、繼續(xù)落實(shí)垃圾分類工作,創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。主要措施:1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng)設(shè)細(xì)節(jié),充分利用各空間,全面優(yōu)化走廊、幼兒活動(dòng)區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)建體現(xiàn)主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對(duì)外宣傳功能和對(duì)內(nèi)影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。2、依據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)協(xié)議,為綠化做好定期的養(yǎng)護(hù)。發(fā)揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,并進(jìn)行定期的觀察與護(hù)理,激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。3、拓展垃圾分類途徑,落實(shí)各項(xiàng)垃圾分

15、類宣傳。組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)垃圾分類的知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強(qiáng)園垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)工作小組的管理督察,完成各項(xiàng)垃圾分類自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時(shí)查處衛(wèi)生死角。五、具體活動(dòng)安排(略) 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇2 指導(dǎo)思想:后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,滸澪中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期認(rèn)真貫徹幼兒園指導(dǎo)綱要,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實(shí)做好衛(wèi)生保健、財(cái)務(wù)工作、食堂工作、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。具體工作如下:(一)做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作:1、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,

16、合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事。2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)制度。3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長(zhǎng)簽字,以對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次。4、會(huì)計(jì)堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表,使園長(zhǎng)能掌握資金情況,合理安排資金。(二)事務(wù)工作方面:1、及時(shí)做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購(gòu)工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點(diǎn),做好各班的教學(xué)用品及環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對(duì)幼兒園的門窗、玻璃、自來(lái)水等維修。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對(duì)幼兒園的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。

17、并做到消毒有記錄。各班教師要配合保育老師做好工作。4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全身心為師生服務(wù)。(2)幼兒每天午餐做熱菜熱飯,做到營(yíng)養(yǎng)搭配,價(jià)廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長(zhǎng)放心。(3)做好開(kāi)水的供應(yīng)工作,充分選用各班的茶水桶,讓幼兒隨時(shí)喝水。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開(kāi),杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。(5)食堂布局稍作調(diào)整并添置油煙機(jī),炒菜間吊頂及通過(guò)明溝排水。(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:1、管理好花木和草坪。在草坪成長(zhǎng)期,要保護(hù)草坪,讓其生長(zhǎng)好,同時(shí)要加強(qiáng)施肥,增加部分花草來(lái)美化校園,做到四季常青,

18、四季花香。教育幼兒愛(ài)護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無(wú)雜物,各種玩具擺放合理,活動(dòng)室布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個(gè)校園內(nèi)處分工到人,各活動(dòng)室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)雜物,各種玩具擺放整齊,保潔區(qū)無(wú)雜草。 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇3 (一)強(qiáng)化安全,責(zé)任到人樹立“安全第一”的思想,堅(jiān)持以防為主,切實(shí)加強(qiáng)園舍、場(chǎng)地、設(shè)施、活動(dòng)過(guò)程和餐飲的安全管理。完善安全制度,落實(shí)措施、責(zé)任到人、定期檢查、預(yù)防為先,消除隱患,保障幼兒的身心健康。1、每月進(jìn)行一次安全宣傳教育或“安全知識(shí)講座”,提高教職員工的安全

19、意識(shí)和安全管理能力。并把安全教育落實(shí)到幼兒身上,每月教師要根據(jù)本班的實(shí)際情況,制定安全教學(xué)活動(dòng)增強(qiáng)幼兒健康、安全意識(shí)。2、重視對(duì)幼兒的安全教育,每學(xué)期各開(kāi)展一次“師生消防疏散演練”,與“防震疏散演練”活動(dòng),提高師生自我保護(hù)意識(shí)與能力,并懂得當(dāng)遇到突發(fā)整件事如何求救,增強(qiáng)安全意識(shí)。3、進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行制度,堅(jiān)持崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,做好外來(lái)人員的查詢和登記工作,堅(jiān)持實(shí)施家長(zhǎng)憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊(duì)伍,她們熱情、敢于創(chuàng)新,但同時(shí)也體現(xiàn)出在保育工作中的經(jīng)驗(yàn)不足、不細(xì)心、不全面

20、。這時(shí)學(xué)習(xí)的重要性充分體現(xiàn)出來(lái),要以學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展,以學(xué)習(xí)提高經(jīng)驗(yàn)。分層開(kāi)展有針對(duì)性的、內(nèi)容形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升崗位技能。繼續(xù)學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健使用指南等法規(guī)、文件,學(xué)習(xí)現(xiàn)代職工所應(yīng)具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等,通過(guò)學(xué)習(xí)努力提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:1、在全園教師和保育老師中開(kāi)展“幼兒常見(jiàn)病和突發(fā)意外的應(yīng)急處理的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)”。2、針對(duì)“兩教一保”的情況,組織輪保教師進(jìn)行托幼機(jī)構(gòu)工作實(shí)用手冊(cè)、消毒、衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí)和保育一日細(xì)則的學(xué)習(xí),并通過(guò)跟班指導(dǎo),使“三教共保”的班級(jí)明確“日常規(guī)范操作”的要求,切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生保健工作。積極開(kāi)展專題小,每次圍繞一個(gè)話題,進(jìn)行討

21、論,探索有效的保育經(jīng)驗(yàn)。3、同時(shí)加強(qiáng)廚房人員人衛(wèi)生、安全意識(shí),做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過(guò)期食物出現(xiàn),常了解外界信息不購(gòu)買問(wèn)題食品。(三)分層管理,落實(shí)到位強(qiáng)化分層管理,努力提高管理效益。重點(diǎn)抓好幼兒園疾病預(yù)防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。1、保健工作:(1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,加強(qiáng)對(duì)食堂、班級(jí)保教人員的督促、檢查、指導(dǎo),開(kāi)展好衛(wèi)生保健工作,并做好臺(tái)帳工作。對(duì)保健分工進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整,加大進(jìn)班檢查次數(shù)。(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預(yù)防工作的力度。本學(xué)期開(kāi)展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見(jiàn)傳染病的學(xué)習(xí)。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、

22、早隔離,不讓多發(fā)病在園蔓延流行,降低發(fā)病率。(3)一學(xué)期中完成幼兒身高、體重測(cè)查2次、視力測(cè)量1次。配合防疫站完成各種計(jì)劃內(nèi)疫苗的接種工作,及時(shí)通知家長(zhǎng)做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強(qiáng)對(duì)肥胖兒和體弱兒的管理,對(duì)患病的幼兒能進(jìn)行跟蹤觀察。(4)進(jìn)一步做好膳食管理工作,科學(xué)制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量。 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇4 一、情況分析:在上學(xué)期的三年規(guī)劃中期督導(dǎo)以及后勤星級(jí)化檢查中,我們后勤在衛(wèi)生保健、安全、設(shè)施設(shè)備管理三方面分別接受了檢查,上級(jí)部門分別對(duì)我們的安全工作、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定,同時(shí),在檢查中,我們也發(fā)現(xiàn)在實(shí)施規(guī)劃的過(guò)程中,與預(yù)定的目標(biāo)還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)

23、在:1、隊(duì)伍建設(shè)方面:優(yōu)勢(shì):依照幼兒園工作規(guī)程中的要求,保育員基本都持證上崗,也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期更換了兩名營(yíng)養(yǎng)員,年齡在40歲以下,初中文化,要求參加廚師的初級(jí)培訓(xùn),預(yù)計(jì)本學(xué)期能完成。我們的兩大員對(duì)于工作的熱情一直很高,有肯于吃苦耐勞的精神。不足:由于兩大員都是臨時(shí)職工,在進(jìn)一步進(jìn)修活動(dòng)中缺少保障機(jī)制,后勤人員參加高一層次學(xué)習(xí)的積極性不高,為提升后勤隊(duì)伍的素質(zhì)埋下了障礙。食堂中有兩名新手,她們需要熟悉自己的崗位,需要一段時(shí)間的磨練才能積累相關(guān)的崗位技能經(jīng)驗(yàn)。后勤人員的科研意識(shí)、科研能力有待加強(qiáng),實(shí)際操作過(guò)程中,存在著學(xué)管學(xué),做管做及穿新鞋走老路的問(wèn)題,尤其在保教工作中還缺少主

24、動(dòng)性。2、后勤人員聘用程序還需不斷規(guī)范與完善。我們的后勤隊(duì)伍中包括:兩名財(cái)務(wù)人員(已退休的教師擔(dān)任)一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營(yíng)養(yǎng)員,都是臨時(shí)工。其中三名保育員和一名營(yíng)養(yǎng)員去年就進(jìn)入了九蜂后勤服務(wù)社的管理,其余的在本學(xué)期能納入其中。但整體的考核聘用機(jī)制還不完善,這還需要政府、財(cái)政、人事、學(xué)校等部門相互協(xié)調(diào),共同促成這支隊(duì)伍的.平穩(wěn)、健康的發(fā)展。3、制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在過(guò)去的一學(xué)年中,我們?cè)诎踩芾怼⒑笄诠芾砩蠈?duì)一些相關(guān)制度進(jìn)行了修訂與完善,但在具體的操作中,執(zhí)行的力度還不夠,制度、措施的落實(shí)需經(jīng)常化。尤其需要通過(guò)一些獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)推動(dòng)這些制度的落實(shí)。二、指導(dǎo)思想:新學(xué)期將圍繞幼兒園新學(xué)年的

25、園務(wù)工作的具體目標(biāo)以及幼兒園的三年規(guī)劃,積極配合上級(jí)有關(guān)部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作;堅(jiān)持以人為本以幼兒園讓“幼兒開(kāi)心、家長(zhǎng)安心、領(lǐng)導(dǎo)放心”為宗旨;堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的原則;繼續(xù)以后勤管理星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為指南,進(jìn)一步強(qiáng)化過(guò)程管理和過(guò)程記錄,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,完善后勤的自評(píng)、互評(píng)考評(píng)機(jī)制,充分發(fā)揮后勤的管理職能,為幼兒園的發(fā)展保駕護(hù)航。三、工作目標(biāo):對(duì)照三年規(guī)劃的目標(biāo),不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源,促使環(huán)境和設(shè)施設(shè)備為保教工作的開(kāi)展提供便利,并能逐步體現(xiàn)發(fā)展特色。對(duì)照星級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),保障后勤管理網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,創(chuàng)建一支樂(lè)于學(xué)習(xí)、樂(lè)于合作、操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的的后勤員工隊(duì)伍。四、具體措施:(

26、一)、規(guī)范管理,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)育人的質(zhì)量。1、規(guī)范管理,保障后勤管理網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡(luò)圖(園長(zhǎng)總務(wù)主任保健老師、財(cái)務(wù)、保育員、營(yíng)養(yǎng)員、班主任保安組成的管理網(wǎng)絡(luò))以及相應(yīng)的崗位責(zé)任制進(jìn)行公示,接受大家的監(jiān)督。建立過(guò)程管理的長(zhǎng)效機(jī)制,各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。2、加強(qiáng)自培,不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據(jù)各崗位的要求,定期組織兩大員參加培訓(xùn),具體內(nèi)容為:兩大員的日常工作程序、操作細(xì)則,消毒常規(guī)、崗位技能、保教配合重點(diǎn)(有機(jī)滲透綱要以及五大文件的內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)理解內(nèi)涵并將新的理念落實(shí)到保教工作中,真正做到保教配合,促進(jìn)幼兒的和諧

27、發(fā)展。)同時(shí),以“提升三大員語(yǔ)言素養(yǎng),規(guī)范三大員操作”為重點(diǎn),對(duì)照崗位規(guī)范操作要求,關(guān)注細(xì)節(jié),在實(shí)際操作中找問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的研討。3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化服務(wù)內(nèi)涵。以“后勤星級(jí)化評(píng)比”活動(dòng)為抓手,由行政、教師共同參與后勤條線的評(píng)選星級(jí)員工活動(dòng),動(dòng)員全體后勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功,并主動(dòng)樹立服務(wù)育人的思想。4、鼓勵(lì)員工參加晉級(jí)培訓(xùn),并將提高專業(yè)素質(zhì)作為聘用的條件之一。5、強(qiáng)化檢查考核機(jī)制,由其它條線共同參與對(duì)后勤人員日常工作的檢查與評(píng)比,并結(jié)合文明組室的評(píng)比評(píng)選出保教配合默契班,在機(jī)制上推進(jìn)保教配合工作。(二)、規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展:1、嚴(yán)格落實(shí)保健管理網(wǎng)絡(luò),

28、由園長(zhǎng)總務(wù)主任保健老師保育員、營(yíng)養(yǎng)員各班班主任組成的班級(jí)保健管理小組。確保各項(xiàng)工作條理清晰、責(zé)任明確,分層管理到位。2、根據(jù)幼兒園課題 “養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣,做一個(gè)文明的小公民”的研究為契機(jī),根據(jù)幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現(xiàn)狀,將保教重點(diǎn)落腳在“關(guān)注肥胖兒童健康,實(shí)施有效的保教配合”的實(shí)踐研究,由保健、教師、保育員、營(yíng)養(yǎng)員共同配合,通過(guò)養(yǎng)成合理的飲食習(xí)慣和有目的的體育鍛煉,加強(qiáng)對(duì)肥胖兒和體弱兒的管理。做到有計(jì)劃、過(guò)程管理、記錄有針對(duì)性、效果明顯。保研組活動(dòng)定班進(jìn)行試驗(yàn)(中班),寫出方案,期末進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、找出問(wèn)題、定出策略。3、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健評(píng)估要求,完善各

29、項(xiàng)保健制度,規(guī)范保健工作管理流程。做到制度上墻,責(zé)任到人。4、認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針,積極做好各項(xiàng)傳染病的預(yù)防,重點(diǎn)落實(shí)在晨檢、全日觀察、預(yù)防性消毒、家園配合方面,同時(shí)要加強(qiáng)幼兒生理、心理保健工作。5、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)、幼兒的宣傳教育,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放半日活動(dòng)、宣傳欄、家園小報(bào)、告家長(zhǎng)書、幼兒園網(wǎng)站等向家長(zhǎng)科學(xué)育兒、安全衛(wèi)生等知識(shí),提高家長(zhǎng)的育兒水平。6、加強(qiáng)對(duì)幼兒體育鍛煉的指導(dǎo),做到內(nèi)容豐富、形式多樣,促進(jìn)幼兒身體的健康發(fā)展。7、加強(qiáng)對(duì)幼兒伙食、倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)督,建立膳食管理小組,定期開(kāi)展膳管會(huì)活動(dòng),落實(shí)每月的檢查分析,認(rèn)真安排量和質(zhì)的關(guān)系,幼兒的飲食過(guò)程要形成食堂、保育員、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡(luò),要從

30、食譜制訂烹飪進(jìn)班捕捉來(lái)自幼兒、教師、保育員的信息提出改進(jìn)措施編制食譜等環(huán)環(huán)相連,相互通氣,便于協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,控制好盈虧利率,并盡全力做到色、香、味俱全。9、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師的衛(wèi)生保健工作的指導(dǎo)(尤其是05年的新教師的培訓(xùn)),重點(diǎn)是;傳染病預(yù)防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導(dǎo)、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導(dǎo)、幼兒意外傷害事故的處理等。(三)、牢固樹立安全第一的思想,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。1、健全安全制度。進(jìn)一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)幼兒園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,把安全工作作為重要工作列入各種計(jì)劃。2、根據(jù)各崗位的特點(diǎn)有針對(duì)性的簽定安全工作責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。3、

31、定期組織教職工開(kāi)展安全教育,樹立“安全無(wú)小事”的思想。4、由門衛(wèi)、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周進(jìn)行一次對(duì)電器設(shè)備、門窗、活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級(jí)門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,要有檢查有記錄。5、門衛(wèi)、保安做好外來(lái)人員來(lái)訪登記并及時(shí)通報(bào)。落實(shí)保安安全巡視制度和行政值日制度,建立等級(jí)管理、層層把關(guān),定期檢查、隨時(shí)檢查相結(jié)合。6、定期檢查各類防火、安全設(shè)施的完好。完善各類應(yīng)急預(yù)案,并組織學(xué)習(xí),讓每位教職工都了解其中的要點(diǎn),明確各自的責(zé)任。7、對(duì)房屋設(shè)備、大型玩具、電器設(shè)備等每周進(jìn)行檢查、記錄,采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報(bào)告制度

32、以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法,杜絕事故隱患,防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)幼兒園膳食衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品進(jìn)貨、驗(yàn)收、制作等環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行48小時(shí)食物留樣制度,并操作規(guī)范,有檢查有記錄。繼續(xù)落實(shí)行保健人員的驗(yàn)收工作。確保廣大師生用膳衛(wèi)生安全。9、每學(xué)期一次組織全園師生開(kāi)展以幼兒為主的、自我保護(hù)的安全演練活動(dòng)。10、各班每月有針對(duì)性的對(duì)幼兒、家長(zhǎng)開(kāi)展安全專題教育活動(dòng)。11、加強(qiáng)門衛(wèi)的值班制度,要求幼兒家長(zhǎng)接送幼兒必須持卡接送。12、落實(shí)好門衛(wèi)的技防管理工作,按時(shí)開(kāi)啟,有記錄。(四)、開(kāi)源節(jié)流,抓好幼兒園園產(chǎn)管理。1、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記

33、,建好固定資產(chǎn)帳冊(cè),新資產(chǎn)及時(shí)入帳,每學(xué)期一次清理資產(chǎn),使幼兒園資產(chǎn)管理更科學(xué)化、規(guī)范化。2、實(shí)行定人管理制度,貴重物品落實(shí)到人,期末檢查、評(píng)估,損壞賠償,條線的物品保管與文明組室的評(píng)比相結(jié)合。3、根據(jù)教學(xué)需求,本著節(jié)約成本支出的原則,落實(shí)物品購(gòu)置的申報(bào)制度,各條線需要購(gòu)置的物品,需由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)上報(bào)提出購(gòu)物申請(qǐng),經(jīng)園長(zhǎng)、主任批準(zhǔn)后,統(tǒng)一購(gòu)買,入庫(kù)登記后領(lǐng)取。4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),定期對(duì)各條線的使用情況進(jìn)行檢查,并與期末的文明組室的評(píng)比相結(jié)合。5、進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行物品領(lǐng)借制度,規(guī)范過(guò)程控制,真正做到物盡其用。繼續(xù)做好領(lǐng)取各類保教用品分別按班級(jí)、按條線登記,并

34、在期末進(jìn)行驗(yàn)收與文明組室評(píng)比相掛鉤,旨在讓全體老師養(yǎng)成勤儉的習(xí)慣。6、加強(qiáng)各室物品管理檢查,嚴(yán)格按規(guī)定擺放,確保常態(tài)常規(guī)的落實(shí)。7、加強(qiáng)和規(guī)范檔案管理工作,定期進(jìn)行自查,維護(hù)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化。(五)、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)收費(fèi)管理。1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,不斷增強(qiáng)法制觀念,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政大統(tǒng)籌背景下資金運(yùn)行規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)定和報(bào)批制度,有計(jì)劃、合理地用好幼兒園的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2、嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān)。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點(diǎn)合理收取各項(xiàng)費(fèi)用,財(cái)會(huì)人員要增強(qiáng)為家長(zhǎng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真履行按每月收費(fèi)政策、收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為。收好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做到不亂收費(fèi)。

35、3、幼兒園伙食與師生分收,單獨(dú)核算,收支情況每月向家長(zhǎng)公布,年底請(qǐng)家長(zhǎng)、教師代表驗(yàn)收,接受群眾的監(jiān)督。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園費(fèi)用報(bào)銷制度,認(rèn)真審核報(bào)銷發(fā)票,杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。(六)、重視幼兒園凈化、綠化、美化環(huán)境的創(chuàng)設(shè),不斷改善辦園條件。1、科學(xué)合理設(shè)置室內(nèi)外環(huán)境,各項(xiàng)設(shè)施安全適用,使用率高,較好地發(fā)揮教育的功能和效益,積極爭(zhēng)取多方籌集資金美化校園。2、繼續(xù)按市、區(qū)級(jí)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)配備設(shè)備設(shè)施,教學(xué)用具、玩具。3、搞好校園環(huán)境建設(shè),綠化有專人負(fù)責(zé),定期對(duì)原有的花木進(jìn)行管理,及時(shí)進(jìn)行鋤草、澆水、施肥、修剪,創(chuàng)設(shè)凈化、綠化、美化的校園。4、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)適量的種植花卉,以美化環(huán)境。5、各班結(jié)合主題以及迎世

36、博專題活動(dòng)開(kāi)展節(jié)能減排教育,有過(guò)程記錄。 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇5 隨著xx年下半年新學(xué)期的到來(lái),園內(nèi)為使幼兒有一個(gè)愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的新環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因?yàn)槠浣逃奶厥庑耘c幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長(zhǎng),為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹江西省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則、幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級(jí)各主管部門的工作要求,以全面

37、提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計(jì)劃。二、工作目標(biāo)1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施,力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。5、進(jìn)一步加

38、強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。三、主要工作及措施(一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識(shí)。1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,細(xì)學(xué)保育工作手冊(cè),使后勤保育工作細(xì)化、量化,增強(qiáng)工作責(zé)任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。2、加強(qiáng)后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí),樹立工作主人翁精神。3、堅(jiān)持保健教師每日五巡制度,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見(jiàn),發(fā)揮指導(dǎo)功效。4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合

39、。5、繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺(jué)執(zhí)行好各項(xiàng)制度,加強(qiáng)過(guò)程性的檢查與指導(dǎo)。2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。3、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,并做好記錄。4、繼續(xù)做好營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過(guò)程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次情況反饋。5、提高相應(yīng)的家長(zhǎng)工作指導(dǎo)質(zhì)量和對(duì)教師日常保育工作的檢

40、查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平,積極參與親子園、家長(zhǎng)學(xué)校工作。(三)切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量1、加強(qiáng)各園的財(cái)物管理,尤其是班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理。1)進(jìn)一步完善請(qǐng)購(gòu)、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購(gòu)物申請(qǐng),建立幼兒園財(cái)產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確,保管責(zé)任到人。2)、完善分室活動(dòng)室的財(cái)產(chǎn)保管,落實(shí)到人,加強(qiáng)過(guò)程性的管理,2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過(guò)程性檢查的執(zhí)行力。2)重視幼兒園綠化管理,根據(jù)季節(jié)適時(shí)抓好綠化修正、花

41、卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。3、加強(qiáng)安全管理,提高操作規(guī)范化。1)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。2)認(rèn)真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。3)繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作,實(shí)行安全監(jiān)控管理,強(qiáng)化安全責(zé)任,堅(jiān)持以防為主,消除隱患,做到安全第一。4)每學(xué)期開(kāi)展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識(shí)及能力。 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇6 一、指導(dǎo)思想本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,搞好園容園貌建設(shè),開(kāi)源節(jié)流,加強(qiáng)

42、財(cái)產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個(gè)新臺(tái)階,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長(zhǎng),服務(wù)于社會(huì)。二、工作目標(biāo)1、優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識(shí)。2、重點(diǎn)抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。3、強(qiáng)化品牌園意識(shí),使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。三、主要工作(一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識(shí)。1、加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細(xì)化、量化,增強(qiáng)工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個(gè)字,積極主動(dòng)做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。2、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,全天有

43、專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),平時(shí)關(guān)好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來(lái)車輛、外來(lái)人員來(lái)校,影響教學(xué)秩序。3、加強(qiáng)安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)與能力,把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無(wú)紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無(wú)灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。5、廁所有專人負(fù)責(zé),做到無(wú)污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)。(二)、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、保健制度的建立和實(shí)施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實(shí)際情況,真正發(fā)揮

44、其作用。2、保健工作的檢查力度要加強(qiáng),使保健制度的各項(xiàng)內(nèi)容真正做到深入人心。自覺(jué)執(zhí)行好各項(xiàng)制度。3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實(shí)際情況制定保健計(jì)劃。4、對(duì)身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。5、做好幼兒保健工作的宣傳。6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作,確保幼兒營(yíng)養(yǎng)和生長(zhǎng)發(fā)育需要。7、堅(jiān)持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。8、加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。9、做好后勤工作資料收集。(三)強(qiáng)化品牌園意識(shí),使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時(shí)清理垃圾堆物。2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患

45、,做好各種兒童游戲機(jī)械的維護(hù)工作。3、熱情主動(dòng)為第一線服務(wù)。(二)后勤隊(duì)伍建設(shè)1.堅(jiān)持隔周組織保育員學(xué)習(xí)、勞動(dòng)制度。著重組織保育員學(xué)習(xí)新綱要及幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進(jìn)一步落實(shí)長(zhǎng)效管理,以跟班指導(dǎo)、不定期檢查等形式扎實(shí)抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請(qǐng)保健醫(yī)生為保育員作2次學(xué)習(xí)指導(dǎo),期初學(xué)習(xí)季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識(shí)、常見(jiàn)癥狀、隔離等知識(shí),期中學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進(jìn)行實(shí)際操練。2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設(shè)立“組長(zhǎng)”,以良好的氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項(xiàng)保育工作。3.組織食堂工作

46、人員學(xué)習(xí)和明確食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制、粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制、配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制、燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制、餐具消毒崗位責(zé)任制;食堂炊事員根據(jù)考核要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點(diǎn),在色、香、味上動(dòng)腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點(diǎn)和口味,并在每月進(jìn)行操作練兵:刀功,以此來(lái)提高她們的技能技巧。4.按照各班一日活動(dòng)時(shí)間表,根據(jù)規(guī)程和園保育員考核標(biāo)準(zhǔn),督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。(三)材物管理1.認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件,規(guī)范物品的審批、采購(gòu)制度。2.做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅(jiān)持園內(nèi)“購(gòu)物申請(qǐng)”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。3.科學(xué)管理物品,定期整理儲(chǔ)藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。

47、配合園內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)提供所需材料。4.做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算、幼兒“六一”禮物購(gòu)置、期末園財(cái)產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班等工作。 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇7 一、 情況分析新學(xué)期,總園現(xiàn)有15個(gè)班級(jí),560名幼兒。開(kāi)學(xué)前積極做好部分班級(jí)活動(dòng)室的維修工作、教育教學(xué)設(shè)備及后勤設(shè)施設(shè)備的添置。園內(nèi)有著一支團(tuán)結(jié)合作的后勤隊(duì)伍,共有工作人員30人,即:保育員15名,保健老師2名,食堂工作人員5名,總務(wù)1名,網(wǎng)管1名,財(cái)務(wù)2名,門衛(wèi)2名,倉(cāng)庫(kù)管理員1名,后勤管理1名。他們?cè)诟髯缘臈l線上默默無(wú)聞地為幼兒園的教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),為孩子的健康成長(zhǎng)提供后勤保障。上學(xué)期,由于大家的齊心協(xié)力、通力合作,我們

48、比較順利地完成了各項(xiàng)后勤服務(wù)工作,包括食堂管理、保育服務(wù)、衛(wèi)生保健、后勤協(xié)調(diào)、安全管理等工作,并取得了一定的成績(jī):狠抓校園安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。先后承擔(dān)了接待蘇州幼兒師范學(xué)校保育實(shí)習(xí)指導(dǎo)、觀摩教學(xué)活動(dòng);完成六一體檢;協(xié)助園內(nèi)舉辦了各類家長(zhǎng)講座、青年教師多項(xiàng)技能比賽、招聘面試等重大活動(dòng)。當(dāng)然,過(guò)去的工作中還是存在許多需要不斷改進(jìn)的地方,如在食堂管理中,還要進(jìn)一步提高食堂工作人員自覺(jué)遵守規(guī)章制度的意識(shí);進(jìn)一步規(guī)范后勤資料的整理,隨時(shí)積累隨時(shí)整理。上學(xué)期在后勤人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)上加強(qiáng)了培訓(xùn),并不定期地進(jìn)班抽查保育工作,使得各崗位人員有效開(kāi)展部門保育保健工作。今年新招聘了三名保育員及三名食堂工作人

49、員,將繼續(xù)加強(qiáng)后勤工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化保育人員的教育理念,增強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通能力,三位一體,更好地為班級(jí)保教工作服務(wù)。二、 指導(dǎo)思想以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞幼兒園新學(xué)期中心工作,求真務(wù)實(shí),以人為本,根據(jù)幼兒園實(shí)際情況,搞好園容園貌建設(shè),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理,不斷提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),全方位提升后勤人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量;促進(jìn)幼兒健康發(fā)展,切實(shí)做好衛(wèi)生保健工作,提高保教質(zhì)量。三、 具體工作和措施(一)校園建設(shè):1根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃,做好園所房舍維護(hù)整修的工作。2專人負(fù)責(zé)幼兒園的綠化管理工作,組織全體教職員工及幼兒合理利用移動(dòng)種植箱,積極參加植綠護(hù)綠活動(dòng),并做好

50、資料的積累整理與歸檔工作。專人負(fù)責(zé)園內(nèi)綠化的養(yǎng)綠、護(hù)綠工作,定期修枝、灑藥、根據(jù)季節(jié)變化栽種不同的花草,保證園內(nèi)花草樹木長(zhǎng)勢(shì)良好,使園內(nèi)環(huán)境更美。3利用宣傳欄樹立健康校園形象,傳播教育理念。(二)后勤隊(duì)伍建設(shè):1加強(qiáng)自培活動(dòng),隔周組織保育員進(jìn)行專業(yè)保育保健知識(shí)的學(xué)習(xí)。著重組織保育員學(xué)習(xí)新綱要及幼教雜志上有關(guān)保育方面的經(jīng)驗(yàn)介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進(jìn)一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。2扎實(shí)抓好日常規(guī)范操作,請(qǐng)保健老師及保育組長(zhǎng)為保育員作日常規(guī)范操作的學(xué)習(xí)指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī),并進(jìn)行實(shí)際操練;學(xué)習(xí)秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識(shí)、常見(jiàn)癥狀、隔離等知識(shí),以

51、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量,并與考核掛鉤。3每月開(kāi)展一次檢查、評(píng)比或交流活動(dòng),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,大家相互學(xué)習(xí)、取他人之長(zhǎng)處補(bǔ)自己之不足。4組織新進(jìn)食堂、保育人員參加學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn),更好地為自己的工作服務(wù)。5食堂炊事員根據(jù)考核要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點(diǎn),在色、香、味上動(dòng)腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點(diǎn)和口味。6按照各班一日活動(dòng)時(shí)間表,根據(jù)規(guī)程和本園保育員考核標(biāo)準(zhǔn),督促幫助全體保育員努力完成各項(xiàng)工作要求,做好幼兒保育工作及與老師的配合工作,不斷提高保育員的保育水平。7定期對(duì)保育員、食堂人員及教師進(jìn)行保健知識(shí)培訓(xùn)及考核,不斷鞏固、學(xué)習(xí)保健常識(shí)及技能。

52、(三)物品管理:1認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件,規(guī)范物品的審批、采購(gòu)制度。2做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅(jiān)持園內(nèi)“購(gòu)物申請(qǐng)”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。3幼兒園倉(cāng)庫(kù)專人管理,定期整理倉(cāng)庫(kù)及儲(chǔ)藏室,管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)或所需物品了如指掌,以方便教師所需、所用,避免造成不必要的物品堆積。4物品采購(gòu)、物品領(lǐng)取、消毒液進(jìn)出等均有記錄,隨時(shí)可查。5做好物品管理的常規(guī)工作,及時(shí)為幼兒、教師配備所需物品;配合園內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)提供所需材料。6做好期末園財(cái)產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。(四)安全工作:1每月檢查戶外大型活動(dòng)器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及其它設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記載、維修和保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備

53、的使用期限。2繼續(xù)加強(qiáng)校園安全工作,督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴(yán)守崗位,按時(shí)關(guān)鎖大門,堅(jiān)持刷卡入園制度,校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)堅(jiān)持值勤巡視,繼續(xù)做好來(lái)訪者及外出教師的登記和詢問(wèn)工作。正確和安全使用紅外線入侵探測(cè)儀、報(bào)警器及電子攝像探測(cè)儀,定期進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)測(cè)試,使安全防范措施起到更好的作用。3每周一次安全檢查及自查,并做好記錄。巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)、處理,消除安全隱患,使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。4每月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動(dòng)(或家長(zhǎng)、或教工、或幼兒)增強(qiáng)大家的安全防范意識(shí)及安全保護(hù)能力。5加強(qiáng)做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉(cāng)庫(kù)專人保管,閑人莫入;從有衛(wèi)生許

54、可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)每天所需的生、熟食品;每天對(duì)幼兒、成人所食的菜、牛奶、水果等留樣觀察48小時(shí);經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,增強(qiáng)食品安全的意識(shí),并定期進(jìn)行檢查,與月考核掛鉤。由專人負(fù)責(zé)按時(shí)做好每月食品送檢工作。6. 秋季組織一次消防知識(shí)普及培訓(xùn)活動(dòng)。(五)衛(wèi)生保健:1科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴(yán)格按照婦幼保健所制定的指標(biāo),由保健老師在聽(tīng)取膳食委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級(jí)觀察幼兒的進(jìn)餐情況,不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法,搭配出營(yíng)養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛(ài)的食品。每月完成一次營(yíng)養(yǎng)分析。2認(rèn)真做好晨間檢查,積極開(kāi)展預(yù)防性措施,制定體格鍛

55、煉計(jì)劃,加強(qiáng)體育鍛煉。降低幼兒常見(jiàn)病的發(fā)病率。按時(shí)完成各類體檢工作,及時(shí)分析,并進(jìn)行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個(gè)案進(jìn)行管理。3提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)水平,及時(shí)糾正不良的衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)幼兒的自我保健能力。保健老師本學(xué)期為各班幼兒上一次健康教育課。4環(huán)境檢查每周由保健醫(yī)生進(jìn)行一次,辦公室不定時(shí)抽查,及時(shí)查處衛(wèi)生死角。5利用每月一次的宣傳欄內(nèi)容及每月一次的家長(zhǎng)活動(dòng)等,做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。6做好衛(wèi)生保健工作資料的積累與歸檔工作,隨時(shí)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)園衛(wèi)生保健工作的檢查。 幼兒后勤工作計(jì)劃 篇8 一、工作重點(diǎn)創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,應(yīng)購(gòu)入檔案櫥個(gè),辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論