1、 安全生產崗位職責制度 XXXXXXXXXX投資有限公司 二零一四年十二月一日副總崗位職責1、 副總（主要負責人）是安全生產第一責任人，對本企業的安全工作負全面責任，直接領導本企業的安全機構和全體員工開展安全工作。2、 負責落實國家法律法規政策方針和規章制度以及技術標準的執行。3、 計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃布置、檢查、總結、評比安全工作。4、 監督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎罰制度、安全技術規程和安全技術措施計劃及長遠規劃。5、 建立、健全安全生產機構和組織，配備專（兼）職安全人員。批準落實檢查安全技術措施經費。6、 組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學習

2、安全學習方針、政策和業務知識。7、 嚴格執行企業職工傷亡事做報告和處理規定的管理程序，協助重大傷亡事故的調查處理。8、 定期組織安全生產大檢查，對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。9、 負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。10、 負責落實總公司下發的各種任務，并及時報送相關統計報表。經理崗位職責1、貫徹執行總公司制定的各項政策、制度會議決議和交辦的有關工作。2、負責礦業公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規章制度和操作規程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促安全生產產量。3、檢查礦山的安全生產工作，及時消

3、除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。4、負責礦山的生產、質量、安全、技術改造、物資供應、人事管理、財務管理、治安保衛、后勤服務等全面工作。5、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。6、負責落實總公司下發的各種計劃，并及時報送相關統計報表。7、負責礦業公司員工的政治思想、安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。8、負責礦山的三項(勞動、人事、分配)制度改革，通過管理、制度、科

4、技創新，不斷提高礦山現代化水平，促進礦山不斷升級。9、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。12、制訂并實施礦山經營決策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造。場長（兼銷售）崗位職責在公司副總經理的領導下進行生產、營銷活動，所以本場實行副總經理領導的場長負責制。1、在公司副總經理的領導下，主持本場的安全生產、營銷、后勤、財統籌全面工作。2、貫徹、執行各級政府部門的文件，及時組織向員工傳達，重要問題組織員工學習討論。3、協助經理做好外聯工作，處理場內大、小事件。4、貫徹執行公司副總經理的指示及安排。5、及時向公司副總經理匯報安全生產及營銷和管理情況

5、。6、指導下屬人員的工作，督促檢查下屬人員大會，向員工報告安全生產情況。7、組織制定安全生產措施計劃、組織安全大檢查，負責突發事件的處理，處理員工的違章紀行為。8、審批1000-3000以下的購物計劃。、3000元以上的配件購進計劃應報副總經理審批。、購大宗配件（3000元以上）應提前兩報計劃交副總經理審批。、購1000元以上非生產上需用的常規物資應報副總經理審批。、3000元以上的急需物資可用電話與副總經理聯系，非常緊急的用款、（指特殊用途）可事后向副總經理報告。1、在經理領導下做好分管部門的各項工作，在經理外出或不在場時接受經理授權，代替經理安排、協調處理場內具體工作，保障生產、銷售、維修

6、正常運轉，并負責客戶的接待。2、具體安排分管部門的各項工作，指導、支持和監督部門的負責人抓好部門工作，貫徹執行副總經理、經理的決定，督促部門負責人落實本場各項規章制度，抓好安全生產，安全作業，確保生產計劃的完成。3、深入生產、工作現場，了解和掌握安全生產、安全作業情況和生產銷售進度，隨時聽取部門負責人的匯報。4、定期召開分管部門的生產工作會議，分析、研究工作中的問題，特別是安全方面的隱患，研究采取有效措施。5、經常進行安全檢查，協助經理定期組織全場安全大檢查。6、隨時向副總經理匯報生產和工作中存在的問題，堅持當天的工作當天匯報，每天至少匯報一次。7、工作中發現問題時，能解決處理的，必須立即處理

7、，對于不能處理的問題應及時向經理反映。8、 負責好銷售的方面的客服穩定發展，保證回款率。9、 保證生產線正常開工、保證生產正常進行；負責跟蹤場內大小事務，并與經理和副總溝通解決問題。辦公室崗位職責文員（兼統計）一、1.協助經理對人員的招聘。（按招聘流程）2.新進人員的入職和離職人員的離職手續辦理。3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對試用人員之試工與考核調查。6.負責全場人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）7.全場獎懲手續之辦理。8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（場內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各

8、類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）。9.每日/月對全場職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）。10.月底對相關石料銷售報表的整理并交于財務。11.職員工勞動合同暫住證及各類保險之辦理。12.完成經理臨時交付的任務。二、1、稽查考勤卡，以打卡出現的異常進行追蹤處理及罰款的具體執行。2、員工請假、調休的登錄，并統計每日請假人數，制作出勤日報表。3、考勤資料、請假單整理歸檔。4、對員工薪資異動匯總列表，交上級審核后具體實施。5、稽查考勤、工資等作業，發現問題及時解決。6、新進員工暫住證、工傷保險的辦理，

9、辦理查驗，并對員工遺失的證件進行補辦。7、年終員工汽車票的預訂。8、新進員工體檢及老員工定期體檢的安排與實施。11、常用醫藥的采購與發放。3、 負責做好計算機打字、復印等行政工作和票房人員休假頂班。4、 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。5、 負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。 6、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。七、 按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。八、 完成各項勤雜、采購工作。九、 負責公司辦公場所的

10、室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。十、 負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等 、關閉情況并做記錄。十一、 完成經理臨時交辦的其他任務、負責辦公室日常管理工作；、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收；、檢查領導前臺工作；、督促行政檔案工作；、組織優化統一辦公文件排版；、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復；、統計工作。 、負責對公司所有場銷售單據（攪拌站客戶按回單）按客戶名稱、產品規格、重量、金額、運費明細、收現、記賬等進行分類統計，要求仔細認真，做到數字準確；、檢查上述單據是否連號，查出未連

11、號原因；單據是否按規定作廢？石料轉單是否經相關負責人審批？攪拌站回單重量差異是否異常？單據聯次內容是否一致？并將情況上報財務經理；、月末，按客戶名稱，石料規格、車數、重量、單價、金額、運費、磅差、磅差金額、調價時間等出具客戶銷售匯總統計表交銷售系統管理員和銷售部經理、會計核對并簽名確認后據以記賬（單價需以銷售部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。、運石統計、負責對公司所有場的移動機械工作量進行統計，每天按機械類別、編號進行分類統計，要求仔細認真，做到數字準確；、每天向主管副總及財務經理報送每天機械運石明細表及運石總表，月末將汽車工程款匯總表、鉤機工程款匯總表，鉆機工程款匯總表（按機械類別、編

12、號、數量、金額）交會計審核。、材料統計 、負責對公司倉庫材料出入庫情況進行統計，并錄入倉庫軟件；、檢查是否按倉庫管理規定辦理出入庫手續？手續是否完備？單據是否按規定傳遞？并將異常情況上報會計及財務經理；、月末，出具材料入庫匯總表（按供應商及金額）和出庫匯總表（按使用部門、用途、金額等）。后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛生、成本、飯菜質量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發生。 二、負責項目生活區的衛生監督檢查工作，保持生活區的衛生。 三、做好內部職工和宿舍的安全監督管理工作，督促內部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環境衛生工作。 

13、;四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優質的后勤服務。 五、做好食堂工作人員食品安全、衛生知識的培訓工作。 六、做好生活區節約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況，發現有私拉電線和浪費水的現象發生時，要當機采取經濟處罰措施（沒發現一次罰款當事人50元）。七.做好場內的監控系統正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內稱重地磅系統的正常使用，及時清理淤泥和定期檢查維護。八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。九.管理安監局下發的安全生產管理臺賬，每日定時登記發現隱患

14、及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則十.管理人員宿舍管理辦法 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 1、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器 2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。3、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室4、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧 5、宿舍不得留宿外人或親友6、不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。 7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 8、各房間的清潔由住宿人輪流清潔

15、整理。 9、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定： 不得浪費水、電，要隨手關燈及水龍頭。 。沐浴的水、電、用畢要即可關閉，浴畢應清理浴池。10、不得在床鋪上抽煙，不得在宿舍內吃檳榔或其他不良物品。 11、不得在宿舍內抽煙，不得在宿舍或辦公室內喝酒、賭博、打麻將或進行其他不良或不當行為。 12、負責所住宿舍、公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。 13.負責員工宿舍安排調配工作。14.負責辦公環境的管理，督促相關人員整理辦公環境，保持辦公環境的整潔。15.每月開展管理處內務檢查工作，通報檢查情況，針

16、對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。16.完成領導交辦的其他工作。17.定期與食堂交流，了解食堂衛生狀況以及每周菜譜的安排。18.定期與員工交流，了解他們在住宿、飲食、防暑降溫方面的要求，對食堂伙食的建議和意見。19.監督外來人員進場情況，保護好公司的財產。20.每逢初一、十五的要上山拜神。21.安排保安按時清理堵塞地磅的泥土和需要修建的小土方建筑。22.嚴格制止隨意倒掉米飯和浪費糧食的行為，監督負責養好公司的畜牲的清潔人員。23.監督好飯堂后勤人員必須穿戴工作服和口罩帽子上崗，注意食品衛生的情況。24.做好后勤資產的配置和維修維護工作。25.做好上級交代的任務。廚房人員崗位職

17、責廚師崗位職責一、工作人員必須具有良好的身體素質和儀容儀表，必須持健康證上崗。二、上班前要保持個人衛生的干凈，穿廚房人員規定的工作服、戴帽子上班，要注重個人衛生的整理，不得留長指甲。三、廚師要負責調配好主副食品的調劑、細加工的制作，根據每日菜譜合理搭配好菜的色、香、味。四、監控外購送菜食物的質量、數量，保證飯菜的質量和安全衛生，發現問題及時向上級反應。廚工崗位職責一、對飯堂生、熟案板要經常進行衛生清潔工作，對廚房用具要經常清洗、消毒，確保廚房環境的安全衛生。二、每天必須保持廚房地面和各臺面以及儲物室的干凈整潔，儲物食物品擺放要整潔。三、每周必須對廚房所有廚具進行一次徹底的衛生大清掃和必要的消毒

18、。四、飯堂工作人員每日要維護并打掃好飯堂的衛生情況，包括桌、凳和門窗、員工放碗柜臺等，為員工就餐提供一個健康舒適的環境。五、工作人員要注意個人的安全，防止在工作時容易出現的各種安全隱患，（如：滑倒、切到手，油煙等傷害到身體的情況發生）。六、廚房工作人員在離開崗位時，一定要鎖好廚房區域的門窗，關閉好水電等，防止發生安全事故。清潔崗位職責1. 搞好辦公室以及場內所有地方的衛生，保證場內整潔干凈。2.每日兩次定時對廁所進行沖洗清掃工作，并噴施藥劑，進行消毒，時刻確保廁內外清潔，廁內便槽無污垢、無惡臭，及時疏通排污管道，防止溢漏。3.負責養好場內畜牲的養殖工作，廚房人員休假時頂班。保安人員（兼雜工）崗

19、位職責一、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場內外的守衛、巡邏、檢查設施等任務。防范治安、防止事故的發生。二、執行門衛制度，實施二十四小時崗位執勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執行出門辦理放行條手續制度。三、執行24小時巡查制度，巡查區域應覆蓋石場及生活轄區全范圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。四、白班執勤人員日班6：3018：30晚班18:306:30高峰時間不得私自脫崗，執行兩人輪換制。兩人負責石場內巡視和負責來訪人員的登記及電話聯系，晚班同上。五、修

20、補場內所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。六、夜班巡邏執行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點：1.所有外來車輛（小車）載貨車，不包含（拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛的后備箱等需要打開查看的貨箱，帶檢查完畢后方可放行。2.做好來訪人員登記手續，不明人員上山需要跟蹤查看，得發放安全帽，如有特殊緊急情況請聯系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話4.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前禁止車輛進入堆場內，同時在堆場車也因告知他們

21、迅速撤離到安全范圍內，確保放炮安全。5.穿好反光衣，帶好安全帽特別政府部門隨時會突擊檢查見人、見車一定得帶上安全帽，反光衣，入場的員工必須帶好安全帽再放行。6. 做好人員的值班情況，電房值班人員晚上11點20分山上面下班需要去檢查監督好機械設備，防止外來人員進入或其他盜竊的情況發生，三樓保安亭值班人員需要看好下面外來人員出入情況，堆場保安亭也需隨時看好上面情況，如上面需要人員看守，帶班主管有任務交代，必須抽調一人到場、一人留崗。七、不斷增強組織紀律觀念，搞好內、外部團結，發揚集體主義精神，增強集體榮譽感，遵守工作紀律。財務人員崗位職責會計崗位職責1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司

22、特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定；2、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發現問題及時更正；3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的催收及清算工作；4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登

23、記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算；5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經營成果，具體負責編制各類會計報表及稅務報表，公司內部要求報送的報表：每月12日前向總經理和主管副總以電郵形式報送上月利潤表、資產負債表、應收賬款明細表、應付賬款明細表、其他應收款明細表、其他應付款明細表、預付賬款明細表、移動機械工程匯總表、固定資產明細表、在建工程明細匯總表、汽車費用明細表、鏟車費用明細表、土方績效考核表、石方績效考核表、實施經營責任書指標執行情況表、報表附注及企業憑證錄入明細表，并對財務狀況進行分析；稅務部門報送報表種類及時間按稅務局規定；6、負責固定資產的

24、會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清查固定資產工作；7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作；8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內部報價單等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；9、對出納工作進行督促和監督，加強對其收付款的監督，及時進行賬務處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對銀行存款日記賬、現金日記賬，定期對出納的庫存現金進行盤點，并出具庫存現金盤點表，保證賬實相符、賬賬相符；10、每月末了，與各供應商及客戶函對往來賬目，出具客戶對賬確認

25、單（往來單位出具往來單位對賬確認函），保證賬實相符、賬賬相符；11、協助經理做好部門內務工作，完成上級領導臨時交辦的其他任務。出納崗位職責1、認真執行現金、銀行票據管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證，做到日清月結。對內部企業間的往來，做到及時填寫票據；2、建立健全各種現金賬目，嚴格審核現金收付憑證，對借出款項應及時收回，員工借款超過期限，在當月工資中扣除，嚴格執行庫存現金限額制度，備用現金不得超過5萬元；3、嚴格支票管理，編制支票使用手續；收到的支票應及時辦理入賬手續；4、積極配合銀行做好對賬工作；5、及時傳遞憑證單據，配合會計做好各種賬務處理和納稅申報工作；6、負責員工工

26、資的發放；7、每天向主管副總及財務經理報送公司資金收支明細表；8、按財務安全管理制度要求保管各類票據、存折、私章印鑒等財務物品，收到的票據應及時核對并在收款方處填寫公司名稱， 并復印與票據分開保管，以確保安全性；9、負責所有現金(支票或票據)的支出, 每項支出必須符合公司的審批程序, 才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應及時與相關部門聯系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；10、款項收支后，需在收據、費用報銷單或支付證明單上蓋現金收訖、銀行收訖或現金付訖、銀行付訖章等；11、仔細識別所收錢款及票據，

27、對于不能判斷真偽的錢幣或不符合銀行規定入賬的票據，應拒絕收取。否則，一旦出現假鈔或票據不能入賬造成的損失，則由出納經手人負責賠償；12、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制銀行存款余額調節表、現金、銀行賬戶存款余額明細表，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調節表裝訂成冊保管。 1 、收款流程：、客戶交現金或支票；、出納清點核對正確無誤后，告知會計；、會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據；、出納在填寫好的收據上簽名確認，并交財務部經理蓋章；、將收據交給付款人在經手人處簽名確認并將客戶聯交付款客戶，記賬聯交會計據以記賬，存根聯留存備查。注：如設置了專門的開票

28、員崗位，可由開票員按規定領取已蓋章的收據，由開票員開具收據，按規定核銷。、付款流程 客戶或報銷人將按審批程序審批完成的單據交給出納；、出納核對單據及確認客戶身份，無誤后按規定支付款項；、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。票房收銀員崗位職責1、收銀員按時上下班，工作認真負責，在工作中應做到收取款項準確無誤。收銀員必須按照銷售單據的編碼順序打印，不得跳打或漏打，如單據打印錯誤或作廢（單據全部聯次應同時作廢并留存備查）必須注明原因經當班兩人同時簽字；2、交班收銀員在交班時必須填寫交班日志，記錄上班時開出的最后一份銷售單據號碼和異常情況，接班收銀員認真核對，并簽名確認。交班收銀員應在交班后的半小時內將當

29、班的銷售情況進行初步統計，并與出納進行核對（包括單據和現金），準確無誤后方準離開；3、仔細識別所收錢款，對不能判斷真偽的錢幣，應拒絕收取，否則，一旦出現假鈔或短款，則由當班收銀員負責賠償。生產主管崗位責任1、 在主管安全生產的場長、經理的領導下，做到本石場安全生產檢查、監督工作。2、 參加石場安全生產檢查，組織有關安全生產管理人員學習，提高各級安全生產管理人員的法律法規和崗位相關操作知識。3、 負責制定本企業的安全生產管理目標和安全技術措施。4、 組織制定、修改、審查本企業各項安全生產規章制度和崗位安全操作規程。5、 完成領導下達安全生產下的產量目標，定時查員工上崗情況和負責協助辦公室考勤工作

30、。6、 參加企業安全生產檢查，督促有關部門落實隱患整改。7、 按“四不放過”的原則調查處理事故，按有關規定向上級報告安全事故，事故處理終結后，應按資料整理齊全存檔備案。8、 針對安全生產中存在的安全生產問題，定期燒開會議分析研究、制定對策措施9、 負責安全的同時做好政府等職能部門的檢查和安排布置工作。10、 按照國家安全生產制定的標準設計方案，礦山從上而下分臺階開采的原則合理開采。11、 做好礦山道路的安全防護帶（護坡）和組織人員負責場內的道路修補，保證正常安全開采生產工作。12、 完成領導下達的任務。帶班（兼安全員）崗位職責1、 帶領有關作業人員學習有關安全生產知識，學習使用各種生產工具、設

31、備設施；熟悉礦山安全出口、作業場所環境；做好各項準備工作；2、 查督促全班作業人員穿戴好勞動保護用品，帶起生產工具，講清在工作時應注意的事項；3、 在作業場所，要先檢查作業場所的安全狀況，然后才能安排作業人員工作；4、 發現作業場所存在安全隱患時，應指揮作業人員處理；如情況緊急時，必須帶領全班作業人員迅速撤離；5、 做好交接班工作，交班時要把本班時作業時存在的沒有處理完畢的安全隱患及問題向下一班交接清楚，并建議下一班如何處理；6、 定期召開班組安全會議，檢查分析本班前一時期存在的安全問題，提出整改措施并抓好落實；7、 及時向主管領導匯報本班的安全生產工作情況；發生事故要迅速查清情況，及時報告。

32、汽車司機崗位職責一、 本崗位上崗員工必須具備B型車或以上駕駛執照，以及3年以上的泥頭車駕駛經驗才能上崗。二、 場內車輛實行是“一車兩司機制”。汽車黃油保養工作由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。三、 汽車司機按時上班，履行交接班制度，接班司機認真聽取交班司機的交班總結，做好承接工作。工作時要保持良好的精神狀態，禁止疲勞上崗。四、 開車前應先檢查油（包括機油）、水、電及輪胎氣壓的外觀狀況等。再檢查打黃油的情況，檢查無誤后啟動發動機，冬天較冷時低速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉0.5分鐘后再起步行駛(熱車時可不用低速)。五、 柴油車加油要適中，應保證油面高度距加油口34厘米為合適，避免過

33、多外溢造成浪費，或過少增加工作時間內加油次數。油箱蓋應蓋好，而且禁止亂丟防止遺失，弄丟油箱蓋照價賠償。六、 電瓶每周應檢查一次，如因缺少電瓶液燒壞電瓶時，照價賠償；空氣濾清器應保持清潔，每隔一天由交班司機拆下送到修理場吹灰，裝上備用空氣濾清器，如此循環。如司機未按此規定清理空氣濾清器，將給予50元/次處罰。七、 給生產線喂料時嚴格聽從一破機手的指揮，未打電鈴時，禁止任何司機倒料，違規者視后果嚴重程度給予300500元罰款，造成設備損壞的照價賠償。八、 小心駕駛，愛護車輛上的一切設施，如因石塊劃破輪胎造成損失，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。九、 負責保養所駕駛的車輛，對轉

34、動軸、半軸、駕駛室螺栓、后牙包螺栓經常進行緊固，防止發生漏油。十、 未經部門主管批準，不得將自己所駕駛的汽車交給非本場指定的汽車司機駕駛，或者教人學習駕駛等，違者罰款20100元/次，若因此發生事故由當事司機承擔全部責任。十一、 汽車出現故障修理時原則上要求司機必須在場，不允許返回宿舍休息或做其它事情。違者罰款50元/次。十二、 汽車司機上、下班時允許搭乘撿石頭或帶配件的員工，但是禁止其他人員搭乘，違者罰款50元/次。十三、 汽車司機借用工具后必須及時歸還，違者按侵占公司財產處理。十四、 作業時凡因汽車司機的原因車輛裝載不滿的，罰款30元/次。十五、 汽車司機如在場內駕駛不當、失誤造成撞（碰）

35、車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。十六、 車輛?？亢?，汽車司機要防止車輛自行滑行的發生，否則發生事故造成的一切經濟損失均由汽車司機本人承擔。十七、 上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。十八、汽車司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元，并視誤工車數賠償損失。 二十、因事請假的司機，先寫好請假條，主管批準后，再報經理、副總審批，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅

36、自休假的作自動離職處理。二十一、汽車司機辭職需提前15天告知主管和經理、副總 待聘到司機接班后方可辦理辭職手續和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。二十二、嚴格遵守場內其他各項規章制度。鏟車司機崗位職責一、 本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經驗。二、 鏟車作業實行交接班制度，并按規定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養由當班司機完成。三、 鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關公司財產。四、 按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。五、 每次鏟車發動前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發動機。冬

37、天較冷時應的速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。六、 油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。七、 鏟車電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責賠償。八、 空氣濾清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款。九、 司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當

38、班司機應酌情賠償損失。十、 司機要負責鏟車的基本保養：對轉動螺栓應經常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網等簡單維護工作。十一、 未經允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產生嚴重后果由司機承擔全部責任。十二、 鏟車出現故障修理時，司機若沒特殊情況必須留守修理現場幫忙，禁止返回宿舍休息或作其他私事，有備用鏟車必須及時上崗作業，違者罰款30元/次。十三、 鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發生意外由當班司機承擔全部責任。十四、 司機借用修理工具應及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發現將重罰并做開除處理。十五、 鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。十六、 禁止鏟車司

39、機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。十七、 司機如在場內駕駛不當、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。十八、 上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元。二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。二十一、司機辭職需提前15天

40、告知車主和 ，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。二十三、 嚴格遵守場內其他各項規章制度，服從部門主管的工作安排。挖掘機司機（兼炮機）崗位職責 一、本崗位上崗員工必須有三年以上挖掘機操作經驗才能上崗作業。二、 認真做好交接班工作，交班司機要寫好交班日志并要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題。并按規定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養由當班司機完成。三、服從部門主管的工作安排。四、嚴格遵守挖掘機安全操作規程，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發生。五、挖掘機必須在下方的接觸面穩定的情況下才能開始裝填石塊。

41、六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規格后才能裝車，否則每次罰款30元八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經濟賠償并送公安機關處理。九、未經公司主管領導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。 十、炮機安全操作方法參照挖掘機安全操作規程。黃油保養由當班司機負責

42、，并按規定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區別僅在于連接器連接的作業設備不同：區別炮頭和挖掘斗。 十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業時因疲勞發生操作事故。 十二、認真做好交接班工作，交班司機要寫好交班日志并要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題，服從部門主管的工作安排。 十三、炮機必須在下方接觸面穩定的情況下才能鑿擊大石塊。 十四、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產破碎設備負荷太重。十五、嚴格遵守場內其他各項規章制度。潛孔鉆崗位職責一、 本崗位上崗員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經驗方能上崗作業。上崗前還應接受關于使用

43、潛孔鉆在爆破行業應用的一些知識培訓。二、 使用空壓機時應嚴格遵守空壓機安全操作規程，黃油保養由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。三、 根據上下班時間合理安排自己的作息內容。避免作業時因疲勞發生操作事故。四、 上班作業必須戴好防塵口罩。五、 認真做好交接班工作，交班司機要寫好交班日志并要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題。六、 服從部門主管的工作安排。七、 嚴格根據爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。八、 扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。九、 注意打孔的技術操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。十、 炮孔打好

44、以后應用適當的物件蓋住孔口，避免有其他雜物落入孔內造成堵塞。十一、 未經公司主管領導同意，除作業人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。十二、 做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養工作。出現故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。十三、 開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應認真操作，避免出現事故造成人身、財產損失。 十四、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。 十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元。 十六、工作天數包括因機械故障與石場原因停工的天數。

45、 十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。 十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經理、副總 ，招聘到人員后方可辦理辭職手續和結付工資。如擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。 十九、嚴格遵守場內其他各項規章制度。移動設備修理工（兼電焊、氣焊）崗位職責一、 從事本崗位工作必須具備一年以上的汽車、鏟車、挖掘機等機械設備的修理經驗。二、 要嚴格遵守電焊安全操作規程

46、、氣焊安全操作規程及電動工具操作規程。三、 修理工人作應滿足生產、銷售所需設備的要求，要做到隨到隨修，不得延誤，積極完成各項維修任務。工作中要服從主管領導的安排。四、 嚴格按行業技術要求進行修理，對技術應精益求精，對工作要認真負責。出現返修率較高情況要追究相應修理工的責任。五、 每個修理工人都應對駕駛員提出的故障高度重視，重點排除主要故障。不影響運行的毛病也應盡快處理，暫無條件處理的應在有條件后及時處理，絕不允許棄之不管。六、 機械設備上的大小配件，未經允許，禁止私自拆除不用或扔掉。對暫時無法修復的配件，應拆將其拆下妥善保管。七、 電瓶、油箱下面必須墊上橡皮，防止糜爛。若現橡皮損壞或丟失應及時

47、補裝上。八、 修理時零配件，要保管好，禁止隨地亂扔，防止遺失造成財產損失。九、 從倉庫領取配件要做到“以舊換新”，領出的物料如果沒有用完，要交倉管入庫。十、 領用電焊條應妥善保管使用，禁止將電焊條置于地面潮濕處，剩余焊條應退回倉庫。使用焊條時要注意節約，焊頭一般不允許超過40毫米長。十一、 節約使用氧氣、乙炔，用完立即關閉氣閥。每次用前檢查膠管及接頭有無漏氣現象。十二、 完工后要清場：焊鉗，導線，地線用后應盤好置于安全地方，防止壓壞；割（焊）槍、壓力表、膠帶管用后也應妥善放置，防止踏壞。工件堆放整齊（小件能拿動的），對清洗后未裝的較精密零件，應遮蓋防塵埃落入；廢件扔進廢鐵堆；油抹布集中存放；要

48、保持工作場地的清潔衛生。十三、 修理工具要妥善保管，遺失者照價賠償。十四、 禁止任何人偷拿修理用料、剩余廢料或修理工具等公司財產謀取私利，違反者一律按公司損失的十倍賠償并開除處理。十五、 修理工人必須定期為汽車、鏟車、挖掘機等機械設備做檢查，定期更換油濾清器和黃油咀，定期清理變速箱油底殼，定期進行大修，保證機械設備的正常工作。十六、 工人嚴格執行報修制度，認真填寫和核對保修單，未完成項目的報修單應妥善保管好，已完工項目的報修單，每天下班后及時交給倉管保管。十七、 修理工人若發現設備損壞是由于駕駛員操作不當造成的，要報告部門主管處理。十八、 修理工人要善于發現和總結修理工作中的問題及經驗，要能夠

49、虛心向技術高的人請教。十九、 領用電焊條應妥善保管使用，禁止將電焊條置于地面潮濕處，剩余焊條應退回倉庫。使用焊條時要注意節約，焊頭一般不允許超過40毫米長。二十、 節約使用氧氣、乙炔，用完立即關閉氣閥。每次用前檢查膠管及接頭有無漏氣二十一、 修理工人工作中遇到自己解決不了的問題要及時向部門主管或其他領導人請示。二十二、 嚴格遵守場內其他各項規章制度。灑水工（兼加油）崗位職責1.負責公司的場內外道路的灑水降塵工作，針對季節和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。2.負責公司的移動設備的加油補給工作3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設備的正常使用。機修工（兼電焊、氣焊）

50、崗位職責職責：負責完成生產設備的維護保養，對設備進行定期檢修、保養，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產計劃任務的順利完成。1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。5、按時準確地做好檢修、保養記錄以及儀器、儀表效驗工作。6、拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。8、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。9

51、、協助做好有關設備方面的工作事項；10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業技術，耐心服務。 11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養設備，對專機人員必須先培訓后上崗。 12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修； 13、負責設備大中修計劃的檢修和實施； 14、對新設備的安裝、調試協助工作； 15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現故障反彈的現象，維修后及時清潔維修現場。16、嚴格服從公司領導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節約用電

52、，人走燈滅、設備停。 17.崗位性質：全面負責公司的所有生產線設備，機器的安裝、管理、維護、保養、修理、改進工作，以確保其正常運行。18.管理權限：對職責范圍內的工作有培訓、指導、監督的權力19.管理責任：對所承擔的工作全面負責20、堅決服從場長、經理、副總的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向場長、經理、副總負責；21、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；22、制定、完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規范；23、負責進行設備資產管理和資產評估；24、負責對公司設備管理工作；負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相

53、關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；25、對設備的安裝和保養、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主；26、負責對員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作；27、定期或不定期對設備的安全檢查工作；制定維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃；28、定期（下班后）對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理，并做好記錄；29、對生產中出現的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產的順利進行；30、根據不同的工藝要求，對不同崗位的設備作不同的調試，以便促進工藝的落實，保持生產流線水暢通；31、凡要申購機器配件及維修配

54、件，一律要經機修班長簽名，并證明原因，再場長、經理、副總長簽名后方可填寫申購單，才能采購入庫；32、所有機器配件由倉庫保管，確需領用、調換須經機修班長簽字，以舊換新；33、對公司所有設備、動力設施的統計工作負責；35、負責設備購置和設備報廢計劃的申報；36、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產中的所需；37、公司存放的閑置設備，機修人員必須保證其良好狀態，時常清理維護，若在拆取配件后，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用，并每月向生產部上報設備完好報表一份；38、負責對各種工具的保管，對借出的任何工具必須登記，以確保工具不丟失，工作變更時按倉庫記錄的工具清單移交；39、

55、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見并及時上報生產部；40、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現象；41、充分利用現有配件；42、對生產的電路進行控制、檢查各維修，必須讓電路處于安全正常動作狀態，以確保公司的安全利益。43、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。電工崗位職責一、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規程規定使用。二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統計工作，電房電氣的定期保養、消防和衛生工作。三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發現私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向公司領導匯報。四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。爆破崗位職責爆破員崗位職責a） 保管所領取的民用爆炸物品； b） 按照爆破作業設計施工方案，進行裝藥、聯網、起爆等爆破作業； c） 爆破后檢查工作面，發現盲炮或其他安全隱患及時報告； d） 在項目技術負責人的指導下，配合爆破工程技術人員處理盲炮或其他安全隱患； e）